富士康实习报告
2023富士康实习报告（通用6篇）
2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康篇1学校应该多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特别是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
让我们一起来看看这篇暑期富士康实习报告的具体内容吧~实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。
顶岗实习报告作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必须要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤情况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面分享心得,供大家借鉴和学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
如果员工没有按时上班,要及时打电话联系,确定人员的状况,问清楚到底是什么原因没有上班,如果是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,按照要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它原因没有能够及时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线长进行物料和治具的交接.交接的时候,必须当面点清楚数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用情况,能否正常生产,如果不能要让对班及时解决,否则不能交接签字。
检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用情况,交接的时候需要依次确认,确认无误后双方签字。
富士康实习论文报告
一、实习背景与目的随着全球经济的快速发展，电子产品制造业在全球范围内竞争日益激烈。
富士康科技集团作为全球领先的电子制造服务（EMS）供应商，其业务范围涵盖电脑、通讯及消费性电子等多个领域。
为了更好地了解电子制造业的实际运作，提升自身的专业技能和综合素质，我于20XX年9月18日至20XX年11月25日在广东省深圳市富士康科技集团进行了为期两个月的实习。
本次实习的主要目的是：1. 了解电子制造业的生产流程、工艺和技术。
2. 掌握电子产品组装和测试的基本技能。
3. 培养团队合作精神和沟通能力。
二、实习内容与过程1. SMT工艺学习在实习期间，我主要学习了表面贴装技术（SMT）的相关知识。
SMT是一种将电子元件直接贴装在印刷电路板（PCB）上的技术，具有自动化程度高、生产效率高、成本低等优点。
我通过参观SMT生产线，了解了SMT设备的操作流程、元件贴装工艺、焊接工艺等。
2. Nokia手机测试在NPI部门，我参与了Nokia手机的生产测试工作。
主要测试内容包括：射频校准（FRC）：测试手机的最大与最小发射功率、误帧率等参数，确保手机信号稳定。
射频测试（RFT）：测试手机的接收灵敏度、发射功率等参数，确保手机通信质量。
机械强度测试（MIT）：测试手机的耐压、耐摔、耐高温等性能，确保手机在恶劣环境下仍能正常工作。
蓝牙测试（BT）：测试手机的蓝牙通信性能，确保手机与其他蓝牙设备互联互通。
天线测试（ANT）：测试手机天线的性能，确保手机信号接收良好。
3. 团队合作与沟通在实习过程中，我深刻体会到团队合作和沟通的重要性。
NPI部门是一个多部门协同工作的团队，我需要与研发部门、生产部门、测试部门等多个部门进行沟通和协作。
通过参与团队会议、讨论问题、解决问题，我学会了如何与不同背景的人进行有效沟通，提高了自己的团队协作能力。
三、实习收获与体会1. 专业技能提升通过实习，我对电子产品制造工艺、测试方法等专业知识有了更深入的了解，掌握了SMT工艺、Nokia手机测试等技能，为今后从事相关领域的工作打下了坚实的基础。
富士康顶岗实习实践报告(2篇)
第1篇一、实习背景随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。
为了提高自身的专业素养和实际操作能力，我于2023年在富士康科技集团进行了为期三个月的顶岗实习。
此次实习不仅让我对富士康的企业文化、管理模式有了更深入的了解，也让我在实际工作中得到了锻炼和提升。
二、实习单位简介富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是全球最大的电子产品制造服务提供商之一，总部位于中国台湾。
公司主要从事电子产品研发、设计、制造、销售及服务业务，业务范围涵盖通信设备、计算机、消费电子等多个领域。
富士康以其高效的生产流程、严格的质量管理和先进的技术研发能力，在全球电子制造业中占据重要地位。
三、实习岗位及内容在富士康的实习期间，我担任了电子产品组装线的操作员岗位。
主要工作内容包括：1. 产品组装：按照工艺要求，将各个零部件组装成完整的电子产品。
2. 品质检验：对组装好的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
3. 设备维护：协助维护生产线上的设备，确保设备正常运行。
4. 数据统计：对生产过程中的数据进行统计和分析，为生产管理提供依据。
四、实习过程及收获1. 专业技能的提升通过实际操作，我对电子产品组装工艺有了更深入的了解，掌握了电子元器件的识别、焊接、组装等基本技能。
同时，通过参与品质检验，我对产品质量控制有了更加清晰的认识。
2. 团队协作能力的培养在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
无论是产品组装还是品质检验，都需要团队成员之间的默契配合。
通过与同事的沟通与协作，我学会了如何更好地与他人相处，提高了自己的团队协作能力。
3. 企业文化的认同富士康的企业文化以“以人为本”为核心，注重员工的成长和发展。
在实习期间，我感受到了富士康对员工的关爱和尊重。
公司为员工提供良好的工作环境、完善的培训体系和丰富的福利待遇，让我对富士康的企业文化产生了强烈的认同感。
富士康实习报告7篇
在⽣活中，越来越多⼈会去使⽤报告，不同的报告内容同样也是不同的。
⼀起来参考报告是怎么写的吧，下⾯是店铺为⼤家收集的富⼠康实习报告7篇，欢迎⼤家分享。
富⼠康实习报告篇1 ⼀、实习⽬的 1、学着去适应上班的⽣活，尽快实现从上学到上班的转变。
2、学会去做好⼀件事(更好的完成⾃⼰的⼯作)，⽆论事⼤事校 3、锻炼⾃⼰在⼯作沟通能⼒和团队意识。
⼆、实习时间 XX年9⽉20～XX年12⽉20⽇ 三、实习地点 深圳富⼠康科技公司 四、实习部门及岗位介绍 idpbg(数字产品事业群)⽣产部前加⼯课⽣产⼀线 岗位介绍：我所在的岗位是点胶段，这个岗位的主要任务就是给所加⼯产品通过点胶机点上胶⽔ 五、实习内容 时间过的很快，转眼间到这⾥实习已经快三个⽉了。
在这短时间⾥，收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。
经过这将近三个⽉的⼯作，当初的新鲜感没了，取⽽代之的是⽤⼼去把⾃⼰现在的⽣活安排好：上班的时候把⾃⼰的⼯作做好，下班的后还有很长的⾃由⽀配的时间，这些时间可以去锻炼⾝体、学习、上⽹等，开始的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。
后来我就把这段时间安排了⼀下，这样每天下班后有具体的事情⼲，不⾄于虚度。
刚到公司的前三天，我们并没有⽴即进⼊车间上班，⽽是进⾏了三天的基本知识的培训，这些知识包括劳动合同法、公司的⼀些规章制度、车间作业安全知识等。
这些知识对于我们刚出校门的学⽣来说真是⽿⽬⼀新，我们对这些学习的都很认真，原来在学校的时候对这些知识根本不会在意，也没有去专门学习过，特别是劳动合同法，这在我们以后不如社会以后，⽤处⾮常⼤的，这次有机会就认真学习⼀下。
关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的⼀些规章制度⼤同⼩异，但也有⼀些是公司企业所特有的，典型的就是公司的⼀些资讯安全⽅⾯的。
这些涉及到公司的内部资料以及商业机密，这对于我们来说也是第⼀次接触，了解到有许多东西是不能外传的，在平时的⽣活中就需要多加注意了。
富士康现场实践报告(2篇)
第1篇一、前言富士康，全称鸿海精密工业股份有限公司，是全球最大的电子产品制造服务提供商之一。
本次实践报告旨在通过对富士康工厂的实地考察，了解其生产流程、管理模式以及企业文化，从而对现代制造业有一个更为直观的认识。
二、实践背景随着我国经济的快速发展，制造业在全球产业链中的地位日益重要。
富士康作为我国制造业的领军企业，其生产模式、管理模式以及企业文化对整个行业都具有重要的示范作用。
为了深入了解富士康的运作模式，我们一行人于2023年3月对富士康某工厂进行了实地考察。
三、实践内容1. 生产流程（1）原材料采购：富士康工厂所需的原材料主要来自国内外供应商。
为确保原材料质量，工厂会对供应商进行严格筛选，并对原材料进行检验。
（2）生产制造：富士康工厂采用现代化生产线，将原材料经过加工、组装、测试等环节，最终形成成品。
在生产过程中，工厂注重提高生产效率，降低成本。
（3）品控检测：为保证产品质量，富士康工厂建立了完善的质量管理体系。
在产品生产过程中，对关键环节进行检测，确保产品符合国家标准。
（4）包装发货：产品经过检测合格后，进行包装，并按照订单要求发货。
2. 管理模式（1）扁平化管理：富士康工厂采用扁平化管理模式，减少管理层级，提高决策效率。
（2）绩效管理：工厂对员工实行绩效管理，根据员工的工作表现进行奖惩，激发员工的工作积极性。
（3）培训体系：富士康工厂注重员工培训，定期组织各类培训课程，提高员工技能水平。
3. 企业文化（1）以人为本：富士康工厂始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
（2）创新精神：富士康工厂鼓励员工勇于创新，不断改进生产工艺，提高产品质量。
（3）团队协作：工厂强调团队协作，通过团队建设活动，增强员工凝聚力。
四、实践体会1. 生产效率高：富士康工厂采用现代化生产线，生产效率较高，有利于降低成本，提高企业竞争力。
2. 管理科学化：富士康工厂实行扁平化管理，绩效管理，使企业运营更加科学化。
富士康实践报告(2篇)
第1篇一、前言富士康，全称为鸿海精密工业股份有限公司，是一家全球领先的电子产品制造服务提供商。
作为全球最大的代工厂商之一，富士康在我国有着广泛的影响力。
为了深入了解富士康的企业文化、生产流程以及管理模式，我于近期参加了富士康的实习实践活动。
以下是我在实习期间的学习和体会。
二、实习背景1. 实习目的通过本次实习，我旨在了解富士康的企业文化、生产流程、管理模式等，提高自己的实际操作能力，为今后从事相关工作打下坚实基础。
2. 实习时间2023年X月X日至2023年X月X日3. 实习地点富士康科技集团（某工厂）三、实习内容1. 企业文化学习在实习期间，我参加了富士康的企业文化培训。
通过培训，我了解到富士康的企业愿景、使命、核心价值观等。
富士康始终坚持以人为本，倡导创新、敬业、团队、共赢的企业精神，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。
2. 生产流程参观在实习期间，我有幸参观了富士康的生产车间。
我了解到，富士康的生产流程包括原材料采购、生产制造、品质检测、物流配送等环节。
其中，生产制造环节分为SMT（表面贴装技术）和PCB（印刷电路板）两个部分。
3. 管理模式探讨在实习期间，我通过与富士康管理层的交流，了解到富士康的管理模式。
富士康采用模块化管理、精益生产、智能化生产等先进管理模式，以提高生产效率和产品质量。
四、实习体会1. 企业文化富士康的企业文化给我留下了深刻的印象。
以人为本、创新、敬业、团队、共赢的企业精神，使我感受到了富士康对员工的关爱和对社会的责任感。
2. 生产流程参观富士康生产车间，我深刻认识到生产流程的重要性。
从原材料采购到成品出库，每一个环节都关系到产品的质量和企业的效益。
3. 管理模式富士康的管理模式让我看到了企业发展的强大动力。
模块化管理、精益生产、智能化生产等先进管理模式，为富士康的快速发展提供了有力保障。
五、实习收获1. 提高了实际操作能力通过实习，我掌握了电子产品制造的基本流程，提高了自己的实际操作能力。
富士康实习报告范文4篇
富士康实习报告范文4篇 >检查方法：a、目视螺丝有没有露出;b、用手检查限位柱是否松动。
4、检查模具上下模板螺丝。
检查方法：a、目视螺丝有没有露出。
5.检查模具上下模板的油污和废料。
检查方法：a、目视检查；b、使用抹布和气枪清理。
6.检查模具的上下模具边缘。
检查方法：a、目视检查刀刃是否断裂。
7、检查模具滚针。
检查方法：a、目视滚针两端固定片有没有缺失及滚针有没有脏物;b、用气枪检查固定螺钉是否松动；c、使用抹布和气枪清理脏物。
8.检查成型模滑块。
检查方法：a、目视检查滑块是否断裂；b、用手检查滑块滑动是否顺畅。
9.铆接模冲压装置的确认。
检查方法：a、目视检查高级粘合剂是否缺失或损坏。
10、检查浮升销(块)，脱料销。
检查方法：a、检查检查浮升销(块)，脱料销有没有缺失或破损，运动灵活。
换模/换线/模架操作流程：一、拆模作业步骤：1.按下急停按钮，切换开关的调制“关”位置；2、检查模具内是否有异物以及模具状况;3.将压力机滑块升高3-5mm以上；4、清理模具上之废物及赃物;5.模具（冲压模、压接模、铆接模、成型模）中的焊盘废料或产品6、启动冲床，将冲床滑块与模具分离;7.清理模具上下支承板及油污。
二、架模作业步骤：1.按下压力机急停按钮，将开关切换到“切断”位置；2、清理冲床上下台盘之废料、油污;3.确认冲头上的限位杆与模具上的限位槽是否一致；4、冲床行程大于模高，需加垫时，需确保加垫之高度与受力均匀;5.将模具放在冲床上时，用抹布擦拭模具上下支承板；6、将冲床滑块调至高于模高参数值5mm以上;7、将冲头数比控制在300，以缓慢的方式移动模具2-3次后转移到下死点；8、按下冲床急停按钮，切换开关至“切”处;9.夹紧装置锁定；如果需要锁紧压板，应同时用对角力锁紧；10、启动冲床，将模具分开，滑块停在上死点，调整至模高参数值。
此外，拆除和安装模板时应特别注意安全，并仔细检查夹紧装置是否放置在适当的位置，以防发生安全事故。
富士康见习心得(7篇内容范文).doc
富士康见习心得（7篇内容范文）富士康见习心得篇1为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。
原来一个人只要用心,就可以在很短的时间内成长起来!对于初到富士康的情形,至今仍然记忆犹新。
从未出过远门的我和同学们一起坐上开往深圳的火车,大家因即将踏入社会迎接挑战都兴奋不已,但是长时间的旅途劳顿还是让大家脸上都带着一丝倦意。
火车在飞速的前行,我们则疲惫的靠在座位上睡的东倒西歪的。
当第一缕阳光照射到我们脸上,老师告诉我们深圳到了,顿时我们的疲惫全被赶走了,大家好奇的看着车窗外那个全新的世界,一个充满挑战和竞争的世界!到了火车站,富士康派车过来接我们到了厂区,接下来是报到,体检,分配宿舍,这一系列的事情让我感受到富士康的严谨,有序,也为我留在富士康作好了心理准备。
待到所有的准备工作安排妥当,我们都已疲惫不堪,但是大家依然很激动,因为接下来就是考验我们的时间了。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤!我作好准备了,我将昂头迎接困难!接下来我们在老师的带领下来到了我们各自分配的车间,我被分配在组装部,在那里我认识了一群同事,也就是在以后将与我共同奋斗的”战友”。
刚到我所在的流水线时线长让我自我介绍,我本以为我们只是过来实习四个月,不会和他们有很多交集,所以没作好准备,线长则以为我害羞,所以他先让我们线的老员工自我介绍,这让我觉得挺贴心的。
因为在没过来实习之前我也曾见识过一些工厂,他们那的员工之间都很陌生,甚至共事一两年都不曾打过招呼,所以富士康的这种气氛让我很适应。
因为我是新来的,所以线长给我安排了一份比较轻松的活__打螺丝,开始我还觉得挺好玩的,但是一上午过去了我的胳臂就有点吃不消了,好几次想开口让线长帮我换工站,但是又一想我是过来实习的,不是来享福的,于是我咬牙坚持了下来,终于到了下班时间,此时我这两条胳臂已经痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,这还不止,因为我们的流水线比较高,所以只能站着作业,这样一天下来,我的脚后跟钻心的疼,回到宿舍躺在床上时曾想过放弃这次实习,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要战胜困难,这才是我来的目的!就这样日夜交替,转眼半个月过去了,我完全适应了这边的作息时间和工作方式,也和车间的同事混的很熟,不止这样,我打螺丝的技术还日益高涨,现在不光质量上来了,就连效率也翻了个翻,以前总是我堆板,现在轮到我待板,这是一种进步,因为我克服了知难而退的毛病。
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富士康实习报告这是一篇由网络搜集整理的关于富士康实习报告范文3000字的文档，希望对你能有帮助。
(1)富士康实习报告范文3000字一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。
这短短的在深圳富士康实习的两个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为一名大学生，我有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团，并通过初试和面试等一系列的筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康科技集团创立于1974年，富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至20xx年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
三、实习主要内容我于20xx年7月17日来到富士康(深圳)公司。
经过两天的安全知识和公司结构的补习讲解，我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我被分配到了CNSBG事业群。
主要从事交换器、路由器、滤波器、无线网络设备、PON、VoIP、机顶盒、xDSL、Cable Modem、WiFi模组、Smart Phone、M2M、智能电网等网络通讯产品的研发与生产，是位居全球前列的通讯网络产品制造商。
第一天进入车间开始工作时，我被分配在了NSDI制造三处IPCBU制造二部系统组装五组四线。
组装线主要工作是测试IP电话和包装。
我所在线体的线长给我安排工作任务，分配给我的任务是跟着一名老员工学习FST测试。
我按照师傅教我的方法，开始慢慢跟着测试。
毕业实习的工作岗位就是FST测试，体验首次在社会上工作的感觉。
在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。
作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。
一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及组装测试、包装产品等有了一定的了解。
车间的工作实行两班制(a、b 班)，两班的工作时间段为：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
刚开始，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经验的师傅们带着，我们在师傅们的带领下从最基础的做起，然后慢慢的接管师傅的工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。
我在的组装线的主要工站有：目检投板?LED灯测试?FST测试?D/L测试?C/M测试?压脚垫?目检?包一?包二?包三?包四?包五。
每个工站都必不可少，少一个环节都会把不良品漏放下去，会降低生产的良品率。
在每个工站都有由工程师制作的SOP，作业员必须严格按照SOP来作业。
SOP的精髓就是讲细节进行量化，用更通俗的语言来说就是将对某一程序中的关键量控制点进行细化和量化。
而我在的工站是FST测试工站，该工站是由7名员工组成，工作内容是一样的，测试的步骤：插水晶头?插网线?插电源?扫描(68、PIDVID、SN、MAC)?检查按键是否有不良?看LED灯是否异常?看显示屏是否异常?敲5下挂断键，测试挂断键是否异常?按消键，测试按键是否有功能。
这就是我在的工站的测试基本过程，我们七个人每小时的产能是280台电话，要达到这个目标是要靠我们整体的努力，才能达到。
四、个人体会实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的很重要一步。
我在公司实习的期间，在企业领导和同事的指导和帮助下，顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。
通过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深入了解了公司和社会，从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。
在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：1、严格遵守公司规章制度在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。
因为这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的发展有多大的影响。
在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。
同时，要成为一个非常职业、非常有素质的职业者，必须积极地去面对自己的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美。
而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。
所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。
2、多听、多看、多想、多做、少说我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。
态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
3、少埋怨有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。
4、虚心学习在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的`接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
5、错不可怕，就怕一错再错每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。
所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。
应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
再就是时常要保持一颗学习、思考的心。
作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。
在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。
首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。
同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。
这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。
(2)富士康实习报告范文3000字一、实习情况简介(一)实习单位情况富士康科技集团创立于1974年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至20xx年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!(二)实习岗位我于20xx年9月29日来到富士康(深圳)公司。
经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我被分配到了富士康CMMSG事业群的IPPD事业处制造课,制造课主要负责的是惠普打印机品牌的组装生产。
二、实习主要内容(一)实习过程20xx年上学期，我们踏上了去富士康科技集团实习的征程。
对于富士康科技集团我们怀着一种向往，一种憧憬，那是我们将来实现梦想的沃土。
可我们没有想到这一切来的如此突然。
20xx年9月29日我们带着希望.梦想和略带复杂的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集团实习的列车。
依然记得刚进工厂的那一刹那，兴奋中夹杂着一些迷茫，面对现代化的生产设备，面对着现代化的流水生产线，自己能做些什么又怎样给自己岗位这一串串的疑问的背后是自己的紧张，就这样我们用那毫无底气的满腔热情冲向了生产线!领了新的厂牌，一时间还没有反映过来，呆呆的站了很久。