公共场所卫生管理制度
公共场所卫生管理制度范文（六篇）
公共场所卫生管理制度范文第一，卫生消毒管理制度。
公共场所单位各岗位人员要熟知消毒常识，建立健全各岗位消毒管理责任制，严格执行消毒管理规范与标准，认真做好公共场所空气和各类公共用品的消毒工作，坚持一去污清洗、二浸泡消毒、三清水冲净的总原则；要设置专用消毒间(区)，消毒间(区)面积、设施、备品及管理符合公共场所许可和有关标准要求，消毒间不得取消、挪用，消毒应有消毒记录；可重复性使用的公共用品外送清洗消毒时，应分类收集、存运，建立送接台帐，索取消毒物品检验合格证明；一人/次性使用的公共用具用品不得违反规定再重复使用，回收处理应符合有关规定要求。
第二，索证管理制度。
采购和接收消毒器材设备设施、消毒药剂、涉水卫生安全产品、一次性卫生用品、外送洗涤消毒的各类物品时应索取相关资质证件和产品质量检验合格单，建立台帐，一次一记，帐物相符，原始凭证齐备；不得采购“三无”和假冒伪劣产品，采购前、入库前、出库前和使用中要查验相关产品的资质证件和商标及说明书，一旦发现不合格或超期产品应及时停购停用，坚持质量和安全第一的原则，发现相关公共卫生产品出现质量问题，应及时进行问题产品溯源。
第三，公共场所卫生管理公示制度。
依据新版《实施细则》第十九条、第二十五条、第三十条，公共场所应对卫生管理质量与信息进行公示，接受消费者和社会的监督，公示内容包括：卫生许可证，卫生信誉度等级，空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等卫生质量监测结果，健康体检培训合格证件、关键性卫生制度、卫生质量投诉举报电话等。
第四，公共场所单位禁烟制度。
公共场所应在醒目的位置设置禁烟警语和禁烟标识，不得在公共场所内设置自动售烟机；要建立劝阻吸烟责任制，对吸烟者及时进行劝阻管理，吸烟区不得位于行人必经的通道上。
第五，员工健康体检制度。
直接从事为顾客服务的人员和接触公共卫生用品的管理人员，上岗前必须进行健康检查，取得健康体检证明后，方可上岗；在岗员工每年进行一次健康体检，患有甲肝、戊肝、伤寒、痢疾以及其他消化道传染病的人员，患有肺结核和化脓性和渗出性皮肤病等疾病的人员，必须离岗休息；患有上述健康禁忌疾病的人员，病愈后应持相关诊断证明方可重新上岗。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
各种公共场所的卫生管理制度(5篇)
各种公共场所的卫生管理制度公共场所卫生管理制度主要是针对各种公共场所的卫生安全进行管理和监督，保障公众健康和安全。
下面是针对不同类别的公共场所的卫生管理制度的介绍：一、餐饮场所的卫生管理制度1. 餐饮场所的环境卫生管理制度（1）室内外环境清洁卫生：餐饮场所要定期进行清洁和消毒，保持餐厅、厨房、餐具等物品的卫生；（2）垃圾处理：餐饮场所要配备垃圾分类容器，并且定期清理垃圾，确保环境清洁；（3）灭蟑螂、灭老鼠等害虫防治：餐饮场所要制定相应的害虫防治措施，定期进行防治工作；（4）通风设备管理：餐饮场所要保证通风设备良好运转，确保室内空气流通。
2. 食品卫生管理制度（1）食品采购管理：餐饮场所要选择合格的食品供应商，确保食品的质量安全；（2）食品储存管理：餐饮场所要按照规定的温度、湿度等条件储存食品，防止食品变质；（3）食品加工管理：餐饮场所的食品加工过程要保持清洁，避免交叉污染；（4）食品售卖管理：餐饮场所要保持菜单清晰明确，食品陈列整齐有序，确保食品的卫生安全。
3. 员工卫生管理制度（1）员工健康管理：餐饮场所要对员工进行健康体检，并建立健康档案；（2）员工个人卫生管理：餐饮场所要加强对员工的个人卫生管理，包括洗手等卫生习惯的培养；（3）员工培训管理：餐饮场所要对员工进行食品安全和卫生知识的培训，提高他们的专业素养；（4）员工着装管理：餐饮场所要规范员工的着装要求，包括穿戴干净整洁的工作服等。
二、医疗机构的卫生管理制度1. 环境卫生管理制度（1）病房和病床的清洁卫生：医疗机构要定期对病房和病床进行清洁和消毒；（2）医疗废物处理：医疗机构要按照相关规定对医疗废物进行分类、包装和处理；（3）通风设备管理：医疗机构要保证通风设备的正常运转，确保室内空气质量良好。
2. 医疗设备卫生管理制度（1）医疗设备的清洁和消毒：医疗机构要定期对医疗设备进行清洁和消毒；（2）医疗设备的维护和保养：医疗机构要定期检查和维护医疗设备，确保设备的安全性和有效性。
公共场所卫生管理制度(6篇)
公共场所卫生管理制度一、负责人(业主)职责1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督；2、带领卫生管理____对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比、奖惩；二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。
2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有明显的“禁止吸烟”标志。
3、经营符合卫生标准和卫生要求顾客一次性卫生用品，公用茶具、毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换。
4、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明止岗；保持经营性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽。
公共场所卫生管理制度（2）是指为了维护公共场所的卫生和健康，保障群众的身体健康和生命安全，制定的管理规章制度。
公共场所卫生管理制度主要包括以下内容：1. 环境卫生管理：要求公共场所保持清洁、无垃圾、无异味，并定期对环境进行清洁消毒。
2. 废物处理管理：要求公共场所建立合理的废物分类和处理制度，确保废物得到正确处理和处置。
3. 食品卫生管理：要求公共场所的食品供应符合卫生标准，保证食品的安全和卫生。
4. 健康监测与检查：要求公共场所定期进行健康监测和检查，确保场所没有传染病的传播和潜在风险。
5. 病媒生物防控管理：要求公共场所采取有效的措施防止病媒生物的滋生和传播，如蚊虫防治等。
6. 应急处置管理：要求公共场所建立应急处置机制，能够及时有效地应对突发公共卫生事件。
7. 健康宣传教育：要求公共场所开展健康宣传教育活动，提高公众的卫生意识和健康素养。
公共场所卫生管理管理制度(通用5篇)
公共场所卫生管理管理制度（通用5篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
制度到底怎么拟定才合适呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，下面是漂亮的小编帮助大家整编的公共场所卫生管理管理制度（通用5篇），希望可以帮助到有需要的朋友。
公共场所卫生管理制度篇一1、持有有效卫生许可证并在经营场所醒目位公示。
2、从业人员持有效健康证明及卫生知识培训合格证明上岗。
3、建立卫生制度和本单位卫生管理档案，配备专（兼）职卫生管理人员，卫生制度张贴上墙。
4、开展公共场所卫生监督量化分级管理，并在醒目位公示卫生信誉度等级。
5、按照卫生标准、规范的要求，对经营场所的环境及顾客用品、用具等进行卫生检测，每年不少于一次，并在醒目位公示检测结果。
6、店堂内有醒目的禁烟标志或宣传标语，有专（兼）职吸烟劝阻人员，场所内无吸烟痕迹。
7、性病、伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、传染性皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、精神病患者和酗酒者严禁入场游泳，有明显标志。
8、应有池水循环净化消毒设施，配备专兼职的水质净化、消毒员，泳池水游离余氯应保持在0.3-0.5mg/l，备有余氯检测设施，有检测记录。
9、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用，游离余氯保持在5-10 mg/l，4小时更换一次。
10、禁止出租游泳衣、裤。
公共场所卫生管理制度篇二为搞好公共场所、公共环境的安全和卫生管理，创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障全校师生员工的身体健康，创造良好的学习、生活、工作环境。
特制定本管理制度。
一条本规定适用范围：办公室、教室、会议室，多媒体室、阅览室、实验室、保健室、运动场、活动室、食堂、厕所等。
第二条教室、阅览室内采光、照明须符合国家教育部的有关要求。
第三条须并保持教室、阅览室等的空气流通，做好通风设备设施的。
管理。
第四条做好周边环境、场所的安全卫生管理工作，减少或禁止噪音，保证教学、工作、生活的正常开展。
公共场所卫生管理制度
公共场所卫生管理制度公共场所卫生管理制度篇一1、公共场所下列项目应符合国家相关卫生标准和要求，主要有空气、微小气候(温度、湿度、风速); 水质；采光；照明；噪音；顾客用具和卫生设施。
2、严格执行卫生部发布的《公共场所卫生管理条例》实施细则中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。
3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
4、公共场所应做好以下卫生工作(1)、公共场所环境复杂，应避免滋生虫害，避免其成为传播某些疾病的媒介。
(2)、从业人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的，所以应严格做好从业人员的健康检查。
(3)、对供公众使用的器具，应严格执行消毒管理，杜绝因器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病。
(4)、公共场所室内人群集中，易使空气污浊，并传播疾病，所以应严格做好消毒和空气通风等工作。
(5)、公共场所顾客逗留时间短，存有依赖思想，对公共场所保洁的责任心差，容易使公共场所变脏、变乱。
应随时做好公共场所的保洁工作，及时清理卫生死角，杜绝滋生虫害的可能。
(6)、公共场所容易通过物件的存放或接触，产生相互污染，影响人们的健康。
应严格做好公共场所物件的分类存放、分类管理工作，避免交叉污染。
5、经营场所严格执行以下禁烟制度：(1)、员工在公共场所禁止吸烟，违规者按照相关规定处罚。
(2)、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
(3)、在禁止吸烟的公共场所内设臵醒目的禁止吸烟标志。
(4)、在禁止吸烟的场所内不放臵吸烟器具，不得设臵烟草广告。
宾馆、旅店业卫生制度一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。
二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。
三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。
四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。
有关公共场所卫生的管理制度(30篇)
有关公共场所卫生的管理制度（30篇）有关公共场所卫生的管理制度（通用30篇）有关公共场所卫生的管理制度篇1第一条根据《公共场所卫生管理条例》的规定，制定本细则。
第二条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保障公众健康，为顾客提供良好的`卫生环境。
第三条卫生部主管全国公共场所卫生监督管理工作。
县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作。
国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有关法律法规的规定执行。
铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作。
第四条县级以上地方各级人民政府卫生行政部门应当根据公共场所卫生监督管理需要，建立健全公共场所卫生监督队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监督计划并组织实施。
第五条鼓励和支持公共场所行业组织开展行业自律教育，引导公共场所经营者依法经营，推动行业诚信建设，宣传、普及公共场所卫生知识。
第六条任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。
接到举报的卫生行政部门应当及时调查处理，并按照规定予以答复。
有关公共场所卫生的管理制度篇21、游泳场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在场内显眼处。
并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合GB9667－1996《游泳场所卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
各种公共场所的卫生管理制度范文(3篇)
各种公共场所的卫生管理制度范文一、目的与适用范围本制度旨在规范公共场所的卫生管理，提高公共场所卫生水平，保障公众健康和安全。
适用于各类公共场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、医院、学校等。
二、卫生管理责任1.公共场所管理者应当对场所的卫生管理负总责，并设立卫生管理部门或指定专人负责卫生管理工作。
2.卫生管理部门或专人应当制定卫生管理计划，并组织实施。
定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
三、卫生设施及设备1.公共场所应当配备齐全、功能正常的卫生设施，包括洗手间、消毒设备、垃圾桶等。
2.卫生设施和设备应当保持清洁，定期进行维护和保养，确保正常使用。
四、清洁与消毒1.公共场所应当保持整洁，保持地面、墙面、家具等表面的清洁。
2.卫生管理部门或专人应当制定详细的清洁工作计划，包括清洁频次、清洁方法等，确保清洁工作的有效进行。
3.公共场所应当定期对重要区域进行消毒，包括但不限于卫生间、厨房等。
五、垃圾处理1.公共场所应当设置垃圾分类容器，并在明显位置设立分类指示牌，引导公众正确分类投放垃圾。
2.垃圾分类容器应当保持清洁，定期清理。
3.垃圾应当及时清理、处理，避免滋生细菌和异味。
六、食品安全管理1.食品从采购、储存、加工、销售等环节应当符合相关法律法规的要求。
2.食品加工场所应当符合卫生要求，加工人员应当持有效健康证明。
3.食品销售区域应当保持清洁，食品陈列应当合理有序，确保食品的安全。
七、突发事件应急处理1.公共场所应当制定应急处理方案，包括突发公共卫生事件、自然灾害等。
2.卫生管理人员应当熟悉应急处理方案，能够迅速反应和采取相应的措施。
3.突发事件应急处理方案应当包括人员疏散、紧急救援、污染治理等内容。
八、监督检查与处罚1.相关政府部门应当加强对公共场所的监督检查，发现问题及时提出整改要求。
2.公共场所管理者应当积极整改，确保问题得到解决。
3.对于违反卫生管理制度的行为，相关部门应当依法予以处罚，并公示违法行为。
公共场所卫生管理制度范文(4篇)
公共场所卫生管理制度范文1. 一般规定1.1 公共场所包括商场、超市、办公楼、学校、医院、酒店等各类机构和企事业单位。
1.2 卫生管理人员应当具备相应的卫生知识和技能，并接受相关培训。
1.3 公共场所应当定期进行卫生检查，并记录检查结果。
如发现问题，应当及时整改。
2. 环境卫生2.1 公共场所的环境清洁应当保持良好。
定期对地面、墙壁、天花板等进行清洁，并及时清除垃圾。
2.2 公共场所应当配备足够的垃圾桶，并及时清理垃圾。
2.3 公共场所应当保持空气流通，定期进行通风和空气清洁。
3. 卫生设施3.1 公共场所应当提供足够的洗手间，并保持洗手间的卫生清洁。
3.2 公共场所的洗手间应当配备洗手液、纸巾等卫生用品，并保持常备充足。
3.3 公共场所的洗手间应当定期进行清洁和消毒，保持卫生。
4. 食品卫生4.1 公共场所提供的食品应当符合食品安全标准。
4.2 公共场所应当配备足够的食品储存设施，并按时清理和消毒。
4.3 公共场所的食品操作人员应当持有健康证明，并接受食品安全培训。
4.4 公共场所的食品操作人员应当保持良好的卫生习惯，洗手、佩戴工作帽、工作服等。
5. 宣传教育5.1 公共场所应当张贴卫生宣传标语和海报，提高员工和顾客的卫生意识。
5.2 公共场所应当定期组织卫生知识培训和演练，提高员工的卫生管理水平。
以上为公共场所卫生管理制度的范文，具体实施应根据实际情况进行调整和完善。
该制度的目的是确保公共场所的环境卫生和食品卫生符合相关标准，保障员工和顾客的健康与安全。
公共场所卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为保障公众生命安全和身体健康，维护社会和谐稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、超市、酒店、餐厅、影院、图书馆、学校、工厂等。
第三条公共场所应当保持干净、整洁、卫生，提供安全、舒适的环境给公众使用。
第四条公共场所管理者应当重视卫生管理，制定和落实卫生管理制度，加强员工培训，提高服务质量。
公共场所卫生管理制度模版（3篇）
公共场所卫生管理制度模版第一章总则第一条为了保障公共场所的卫生安全，维护公众健康，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国卫生应急法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于市政府负责的公共场所，包括但不限于公园、广场、图书馆、博物馆、体育场馆、商场、酒店、餐厅、娱乐场所等。
第三条公共场所管理单位应当按照卫生部门和相关政府部门的要求，建立健全公共场所卫生管理制度，明确各项卫生管理措施，确保公共场所的卫生安全。
第四条卫生部门负责对公共场所的卫生管理工作进行监督和指导。
第二章卫生设施和设备第五条公共场所管理单位应当按照卫生部门的要求，配备必要的卫生设施和设备，包括但不限于厕所、洗手池、消毒设施等，并保持其正常运行。
第六条公共场所管理单位应当定期进行对卫生设施和设备的检查和维修，确保其完好和卫生安全。
第七条在公共场所的厕所、洗手间等设施中，应当设有清扫工具、手纸、洗手液、洗手干燥器等卫生用品，供公众使用。
第八条公共场所管理单位应当按照卫生部门的要求，对卫生设施和设备进行定期消毒和清洁。
并建立相应的消毒和清洁记录，做到有计划、有掌握。
第三章卫生管理措施第九条公共场所管理单位应当制定卫生管理制度，并组织实施。
管理制度内容至少包括以下方面：（一）公共场所的日常清洁和消毒工作的内容和要求；（二）公共场所的卫生设施和设备的保养、维修和定期检查工作的要求；（三）公共场所的垃圾处理工作的要求；（四）公共场所的病媒生物防制工作的要求；（五）公共场所的突发公共卫生事件应急处理工作的要求。
第四章日常清洁和消毒工作第十条公共场所管理单位应制定日常清洁工作方案，明确清洁工作内容、频次和责任人。
第十一条公共场所管理单位应配备专业的清洁人员，并对其进行培训，确保清洁工作的质量。
第十二条清洁人员应根据清洁工作方案，保持公共场所的清洁、整洁和有序。
包括但不限于清理垃圾、擦拭物体表面、扫地、拖地等。
第十三条公共场所管理单位应定期对公共场所进行消毒工作，确保病菌和传染病的传播。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公共场所卫生管理制度新乡市第十二中学学校公共场所卫生管理制度目录1 证照管理制度 (1)2 从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度 (1)2.1 从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度 (1)2.2 个人卫生制度 (2)3 公共用品用具购买、验收、储存及清洗消毒保洁制度 (2)3.1 公共用品用具购买制度 (2)3.2 公共用品用具采购制度 (2)3.3 公共用品用具储存制度 (3)3.4 公共用品用具清洗消毒保洁制度 (3)4 场所自身检查与检测制度 (4)5 健康危害事故与传染病报告制度 (4)5.1 健康危害事故报告制度 (4)5.2 传染病报告制度 (5)6 预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案 (6)6.1 预防控制传染病传播应急预案 (6)6.2 健康危害事故应急预案 (8)7 卫生档案管理制度 (9)8 设施设备维护保养制度 (11)1 证照管理制度1、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等2、单位负责人领取证照，把已领取的证照由单位编号并复印后存档，以备核查。
3、领取的证、照要妥善保管，规范使用，不准涂改。
不准转借不相关的人、单位使用，不准利用证照从事违法活动。
若有用证、照从事违规、违法活动者将给予当事人以经济处罚，并收缴全部非法所得。
造成严重后果者，按照有关程序追究当事人的法律责任。
4、各种证、照丢失后要及时登报声明作废，一切费用由当事人负责。
5、对单位的各种证、照复印件也要加强管理。
有关人员需带证、照复印件时，必须加盖红色印章并签上持件人姓名，加盖“再复印无效”方印字样。
否则均视为无效证件。
6、发现伪造单位证、照应及时举报给当地主管部门，由单位配合有关部门追究当事人的法律责任并给予举报人一定的奖励。
7、本制度即日起执行。
2 从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度 2.1 从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度1、从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检和相关卫生知识培训，获得有效的健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。
2、发现五病患者及时调离本岗位。
13、从业人员体检、培训合格证明应随身携带，以备检查。
4、从业人员有良好的卫生习惯。
5、健康证、卫生知识培训合格证有效期一年。
6、此证不得转借、涂改。
2.2 个人卫生制度1、每年一次对从业人员健康体检，卫生知识培训合格后，方可上岗。
2、工作前必须更衣、洗手、消毒。
3、工作时不留长指甲、不戴手表饰物等，头发不外露。
4、不在工作时吸烟，不随地吐痰。
5、入厕不穿工作服，入厕后需重新洗手、消毒。
6、讲究个人卫生，客服不良卫生习惯，杜绝操作时擤鼻涕、挖耳朵等现象。
7、定期接受卫生知识培训并参加考核。
3 公共用品用具购买、验收、储存及清洗消毒保洁制度3.1 公共用品用具购买制度1、采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求.2、采购物品应做好记录,便于溯源.3、采购的一次性卫生用品,消毒品,等物品中文标识应规范,并附有产品合格证，说明书，发票，等证明文件.4、采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记3.2 公共用品用具采购制度1、严格把好验收关，不收“三无”产品，对质量不好、质次价2高的公共用品、用具应拒绝验收。
2、入库保管的公共用品、用具，由仓库保管员负责验收。
验收时，必须对实物进行验质、点数或过砰，详细检查所收到的原材料是否与原始凭证（或进货发货票）记载相符。
3、验收后，要填写验收入库单，注明公共用品、用具的品名、规格、数量、单价和金额。
如果入库公共用品、用具数量与发货票不符，应在入库单上注明，并及时查明原因，或要求供货单位补偿，或填制损耗（或亏耗）通知单，办理入账手续。
4、从固定供货单位购买的公共用品、用具，进货凭证经过采购人、验收人、管理人员签章，即可生效。
5、从集市贸易市场购买或个体商贩定期送上门的公共用品、用具，进货凭证除上述手续外，必须经领导批准，严格执行采购、验收、管理人员“三章”审核制度。
3.3 公共用品用具储存制度1、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠害、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。
2、不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10厘米以上。
棉织品宜存放于储藏柜中。
3、物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。
4、有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人管理，并有物品使用登记。
3.4 公共用品用具清洗消毒保洁制度1、公共用品、用具使用后应及时洗净，定位存放，保持清洁。
消毒后的公共用品用具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显3标记。
公共用品、用具保洁柜应当定期清洗，保持洁净。
2、接触直接入口的公共用品、用具使用前应洗净并消毒。
3、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。
采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。
4、不得重复使用一次性公共用品、用具。
5、已消毒和未消毒的公共用品、用具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物品。
4 场所自身检查与检测制度一、卫生管理人员应随时进行卫生检查，检测各项卫生指标。
二、各部门卫生负责人要每天至少进行一次卫生检查与检测各项卫生指标。
三、单位负责人每月至少进行一次卫生检查和检测各项卫生指标。
四、各类检查、检测应有检查、检测记录。
发现问题应有限期改进及奖惩记录。
五、检查内容：1、各项卫生制度和岗位责任制的落实。
2、各种设施设备是否符合要求。
3、环境卫生设施及执行情况。
4、从业人员个人卫生习惯、健康体检、卫生知识培训情况。
5 健康危害事故与传染病报告制度5.1 健康危害事故报告制度一、报告范围：1.微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克；42.生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；3.公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；4.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。
二、事故报告责任人是经营单位负责人及卫生负责人，其它人员也有义务报告。
三、发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，事故报告责任人要在发生事故24小时之内，电话报告当地卫生防疫机构，国内民航、铁路、交通、厂（场）矿等所属经营单位，应同时报告本系统卫生防疫机构，随即报告主管部门，必要时（如重大事故和可疑刑事案件等）必须同时报告公安部门。
5.2 传染病报告制度1、工作人员必须取得健康证明方可从事经营活动。
2、工作人员有责任阻止患传染性皮肤病、急性出血性结膜炎、性病及消化道、呼吸道等传染病患者进入。
3、发现上述传染病患者应立即报告市卫生执法监督所及市疾病预防控制中心报告。
4、传染病报告责任人为单位管理人员、全体值班人员，其他人也有义务报告。
5、任何人不得隐瞒、缓报、谎报疫情。
6、专门设置传染病报告登记本，详细记录传染病报告情况(病名、患者名、发现时间、报告时间、上报单位、报告人)，以备查。
7、积极配合卫生部门妥善处理传染病患者及现场。
56 预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案 6.1 预防控制传染病传播应急预案1、组织领导：单位领导，当班职员及卫生防疫部门人员。
2、报告程序：⑴单位领导。
⑵根据事件需要，经单位领导同意报告当地和上级卫生防疫部门。
3、处置措施（1）、消费者一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时禁止入内；师生一旦出现流感、非典、风疹、流脑、麻疹、肝炎、严重皮肤病等传染性疾病时，应及时就医并请假，不得带病上班。
经医院诊断排除传染病后才能上班。
（2）、师生出现传染病，在单位的统一安排下，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，进行隔离室休息并到指定医院进行诊断治疗，防止疫情扩散。
（3）、出现疫情，单位领导要亲临现场指挥，落实具体工作措施，加强预控工作。
（4）、单位对传染病病人所在办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的消费者、师生进行隔离观察。
防止疫情扩散，迅速切断感染源。
（5）、传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同事前往探望。
（6）、员工中发现传染病人，立即上报。
（7）、如传染病烈性感染，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群。
具体做到：①、封锁疫点。
立即封锁患者所在办公室，暂停单位一切活动。
停止单位人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门的处理意见。
如法人代表已隔离，分别由其他领导负责处理日常工作。
待疫情解除后，6单位领导班子开始工作。
②、疫点消毒。
对单位所有场所进行彻底消毒。
③、疫情调查。
单位密切配合疾控中心进行流行病调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
（8）、单位领导发现传染病人后，迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大师生了解情况，安定人心，维护单位稳定，树立战胜传染病的信念。
4、注意事项：（1）、一旦发生“疫情”，单位各级应该根据具体情况向单位领导申请变动工作时间，待批准后及时调整工作时间、工作内容。
（2）、为防止传染病病毒的传播，单位将按照有关要求，停办或延办大型集会等活动。
（3）、单位传染病防控工作领导小组将根据疫情发展情况请示上级，做出是否停业的决定。
（4）、正确做好舆论宣传引导工作，做到信息准确、公开、透明，确保校园稳定。
（5）、一旦发现疑似病人或传染病病例，单位要在执行正常上报制度的同时，随时发现随时报告，不得放松警惕，杜绝麻痹思想。
单位要随时将病例发展情况及时上报，做到不瞒报、缓报、漏报。
（6）、疫情期间实行每天“0”报告制度。
（7）、师生生病被诊断为传染病或疑似传染病，要及时主动报告学校。
（8）、要坚持就诊登记，健全常见传染病监控信息表册，做到发现疫情能快速、准确的向单位领导报告。
76.2 健康危害事故应急预案一、设置组织机构与职责分工和其具体职责（一）设置安全检查卫生应急领导小组和其具体职责（二）设置应急工作小组和其具体职责1、事故收集报送组职责：负责收集健康危害事故的情况报告，并在事故发生的两小时内及时向单位领导报告。
2、现场抢救组职责：一旦意外事故发生，迅速组织人力奔赴现场进行抢救处理，防止事态的扩大和蔓延。
二、职责分工（一）领导小组职责1、协调医院及其它有关部门的关系，在上级的统一指挥下，使健康危害伤害事故的处置工作高效、有序地进行。
2、向上级主管部门及时报送情况。
3、负责应急领导小组和工作小组的日常工作。
4、负责处理本本单位的卫生安全工作并及时排险、抢险、疾病的防治、监督。
（二）应急处理工作小组职责1、工作小组负责发生事故的现场处置。
2、及时将情况进行报告与联系。
三、处置措施1、健康危害事件发生后，值班人员立即按照程序向单位领导报告。