节后收心会简报大全
春节后收心会简报

春节后收心会简报春节后收心会简报一:二月十六日,是春节后第一个工作日,淮安公路管理处及时召开节后收心会。
会议要求全处所属单位机关干部职工,尽快进入工作角色,以饱满的热情、高昂的斗志和奋发有为的精神状态,投身到新一年工作之中。
会上,周洪明处长要求,全处干部职工要及时调整心态,收心归位淡化节日气氛,把全部精力投入到本职工作中来。
并以节后的收心会为切入点,从增强职工的纪律意识入手,重申各项纪律制度,要求职工严格落实各项规章制度,认真分析、查找自身在工作中存在的不足,确保工作劲头不减、自我要求不松。
会议结束前,该处党委书记杨洪林要求,各部门利用节后空闲时间搞好政治理论学习,主要学习党的十八大精神、观看廉政教育警示片等。
以促进广大干部职工进一步更新观念,改进工作作风,以更大的力度,更快的节奏,更好的质量、更高的效率,推动我市公路工作开好头,起好步,全面完成上级主管部门交给地各项任务。
春节后收心会简报二:春节假期已过,从阴历正月初六(阳历1月31日)开始,大部分单位都在开会,开收心会——春节把心玩野了,需要开会把玩野的心收回来。
春节后之所以要收心,我想有以下几个原因:一、振作精神。
一般来讲,春节是中国人最喜爱的节日,不仅可以一家团聚,有好吃好喝的,而且,可以玩的人也比较集中。
酒逢知己,牌桌大战,消耗了很多精力。
平时的生物钟被完全打乱,所以收心会上,打哈欠者居多。
正是借助收心会,让大家知道:再不能这样消沉腐败下去了,日子还要继续过。
二、优化队伍。
俗话说:铁打的营盘流水的兵。
春节后辞职的高峰就来了,通过收心会,看看有没有人不参加会议,有没有人在会上把想走人的蛛丝马迹表现出来。
通常来说,收心会开过之后,基本上知道哪些人要走,哪些人想留。
三、人事变动。
既然队伍优化了,那么就要进行必要的人事调整了。
“国不可一日无君,部门不可一日无领导”。
该提拔的提拔,该下课的下课。
因为留下来的并不一定是自己想要的,有道是:该走的'没有走,不该走的走了。
2022年春节节后收心会简报六篇

2022年春节节后收心会简报六篇篇一“战时”状态转换为日常工作状态,服务意识不变,按照县局党委一贯要求培养的优良作风,回岗收心,早计划早起步,将新一年的工作安排部署到位,打好基础开好头。
2月某某日,指挥中心召开工作部署会,鼓舞士气、凝心聚力。
会上,某某主任组织学习工作定位,落实三四五工作模式,要求所有民警要把握三种变化、发挥四大作用、强化五种意识,促进指挥中心在新的一年再创佳绩。
刑侦大队、经侦大队、缉毒大队对春节期间的值班备勤、接处警等工作进行了认真总结,并对节后的各项工作进行了详细部署。
交警大队各部门汇报了节日期间交通事故和秩序整治情况,传达学习了许尔峰厅长在全区公安局处长暨队伍建设工作会议上的讲话精神,并举办了新春第一课--组织全体民警协勤进行了执法培训。
城关派出所组织学习了《关于新形势下党内政治生活准则——保持清正廉洁的政治本色》和《关于深化学习侯金知同志先进事迹做好有关工作的通知》,各中队汇报了春节期间工作情况;最后县局党委委员、城关派出所所长李长青点评了春节期间值班备勤及社会面管控工作情况,安排、部署了2022年重点工作,提出了“三个加强四个做好”七点工作要求。
某某各派出所都在2月某某日前的不同时间段组织召开了节后收心会,及时调整状态,收拢思想,撸起袖子,力求在新的一年不断奋进,作出更好的成绩!篇二在度过一个愉快的春节长假后,2月25日,农历正月初七,节后上班的第一天,上午9点,怀化市民政局全体干部职工集聚会议室,局党组书记、局长某某主持召开“收心会”。
会议要求大家迅速从节日气氛中走出来,调整状态,以饱满的精神投入到工作中。
会上,某某回顾总结了过去一年怀化民政工作取得的成绩和存在的不足,并对2022年有关工作作了安排部署:一是继续做好“空巢老人和留守儿童关爱服务中心”建设;二是抓好社区建设和撤乡并村工作;三是搞好防灾减灾工作;四是继续做好福利彩票发行工作,增强造血功能;五是做好社会救助和保障工作,大力发展慈善事业,助推“幸福怀化”建设;六是搞好双拥工作,力争“全国双拥模范城”七连冠。
收心会谋划工作简报(3篇)

第1篇一、会议背景随着春节假期的结束,为了确保新的一年各项工作有序开展,提高工作效率,我单位于2月3日召开收心会,对春节期间的工作情况进行总结,并对新的一年工作进行谋划部署。
二、会议内容1. 总结春节期间工作情况会议首先由各部门负责人对春节期间的工作情况进行汇报,内容包括值班安排、业务办理、突发事件处理等方面。
通过汇报,我们了解到春节期间各部门均能认真履行职责,确保了各项工作正常运行。
2. 分析存在的问题和不足在总结春节期间工作情况的基础上,会议对存在的问题和不足进行了深入分析。
主要包括以下几点:(1)值班人员工作纪律有待加强,部分时间段存在脱岗现象。
(2)业务办理效率有待提高,部分业务办理流程繁琐。
(3)应急处理能力有待提升,对突发事件响应不够及时。
3. 新的一年工作谋划针对存在的问题和不足,会议对新的一年工作进行了谋划部署,具体如下:(1)加强值班管理,严格执行值班制度,确保值班人员按时到岗、认真履职。
(2)优化业务办理流程,简化审批环节,提高工作效率。
(3)加强应急队伍建设,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。
(4)加强内部沟通协作,提高部门间协同作战能力。
(5)加强业务培训,提升员工综合素质,为各项工作提供有力保障。
三、会议总结本次收心会取得了圆满成功,达到了预期效果。
通过会议,全体员工进一步明确了新的一年工作目标和任务,增强了工作责任感和使命感。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动单位各项工作再上新台阶而努力奋斗。
四、下一步工作安排1. 各部门根据会议部署,制定具体工作计划,明确工作目标、任务和时间节点。
2. 加强对各部门工作进展的监督检查,确保各项工作按计划推进。
3. 定期召开工作会议,总结经验、查找问题,持续改进工作方法。
4. 加强与上级部门的沟通联系,及时了解政策动态,为工作提供有力支持。
5. 积极开展业务培训,提升员工综合素质,为各项工作提供人才保障。
节后“收心会”简报

节后“收心会”简报节后“收心会”简报简报是传递某方面信息的简短的内部小报。
是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
下面是小编精心整理的节后“收心会”简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
节后“收心会”简报篇12月25日,节后上班第一天,洪泽县路政大队及时召开节后收心会,动员广大路政干部职工迅速调整心态,进入工作状态,为优质完成20xx年工作目标任务开好头、起好步。
会上,大队负责人对新年工作提出三点具体要求:一是围绕新年路政大队深入开展“路政执法规范年”活动为契机,理清工作思路,强化“五型路政”机制建设,攻坚克难,为社会提供“畅、安、绿、美”的公路通行条件;二是巩固党的群众路线教育实践活动成果,以建设高素质的党员队伍和培育和谐路政为目标,抓执法规范促管理提升,争先进位,推动路政管理各项工作科学发展;三是强化机关作风建设,全体公路干部职工以转变作风为着力点,以为民多办实事、好事为标准,多接地气,提高路政管理服务发展、服务民生的能力,建设群众满意路政。
节后“收心会”简报篇22月25日上午,南疆站组织召开节后碰头收心会,总结回顾春节期间工作开展情况,并部署下一步工作任务。
会议由马国平站长主持,其他党委成员出席,全站正科级以上领导参加。
会议听取了站属各单位节日期间各项工作开展情况的汇报,从人员管理、制度落实、勤务组织、后勤保障等方面对春节期间边检安保工作进行了总结回顾,对节日期间全体民警、工人严格落实值班制度,恪守纪律条令,强化口岸管控给予了充分的肯定,并对各单位工作成绩以及涌现出的好人好事进行了通报表扬。
会议指出,“两会”边检安保工作在即,全站各级领导和民警要及时调整工作状态,根据相关部署和要求,集中精神投入到节后各项工作当中;要继续保持和发扬好节日期间队伍纪律作风建设成果,严格落实警纪条规,打牢队伍建设根基;要立足实际,积极谋划,以稳定队伍、强化管控为出发点,开好头、起好步,力争使20xx年全站整体工作跨上新台阶。
五一节后收心会简报

五一节后收心会简报
五一节放假期间,全体员工按照公司安排,有序休息,做好疫情防控措施,积极参与各项文体活动,充分展现了公司良好的企业文化和员工素质。
在本次收心会中,我们将对公司五一节期间的相关情况进行汇报,主要内容如下:
一、疫情防控工作
公司在五一节期间继续加强疫情防控工作,做好员工体温检测、消毒等措施,确保公司内部环境卫生安全。
同时,加强员工宣传教育,引导大家养成良好的个人卫生习惯,增强自我防护意识。
二、文体活动
公司在五一节期间组织了多项文体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、健身操比赛等,让员工们在轻松愉快的氛围中放松身心,增强体质。
此外,公司还组织了团建活动,让员工们互相认识、交流,增强团队协作能力。
三、生产经营情况
五一节期间,公司生产经营情况稳定,各项指标均保持在正常水平。
同时,为了满足客户需求,公司加强了生产组织和协调,确保订单及时交付。
四、员工思想状况
通过本次放假期间的文体活动和团建活动,员工们的思想状况得到了很好的释放和调整,更加凝聚了公司的团队力量。
同时,公司领
导和管理人员也与员工建立了更加密切的联系,有效提高了员工的归属感和忠诚度。
以上为本次五一节期间收心会的汇报内容,希望各位领导和同事们能够认真听取,对公司下一步的发展提出宝贵的建议和意见。
谢谢!。
春节后收心会简报

春节后收心会简报篇一春节的喜庆氛围还在心中荡漾,我们却已经迎来了新一年工作的挑战!这不,公司组织了一场春节后收心会,那场面,可真是热闹非凡!会上,领导一脸严肃地说道:“大家春节过得都挺美吧?可这年一过完,咱就得收收心,把精力都放回工作上啦!”这话说得大家心里一紧。
销售部门的小李赶忙站起来,激动地说:“领导,春节期间我也没闲着,一直和几个潜在客户保持联系呢!就等着节后大干一场,争取这个季度的业绩再创新高!”旁边的小王也跟着附和:“可不是嘛,我也早就摩拳擦掌准备好好拼一把了!”财务部门的老张推了推眼镜,认真地说:“咱们去年的财务状况整体不错,可也不能掉以轻心。
新的一年,各项开支都得精打细算,确保每一分钱都花在刀刃上!”人力资源的赵姐也开了口:“春节过后,咱们得抓紧招聘优秀人才,扩充团队力量。
大家都要行动起来,一起为公司的发展添砖加瓦!”你瞧瞧,这会开得热火朝天的。
数据显示,去年我们公司的销售额增长了 20%,利润提高了 15%。
这可都是大家努力的成果啊!那接下来怎么办?当然是撸起袖子加油干!各部门都制定了详细的工作计划。
销售部要拓展新市场,争取销售额再提升 30%;财务部要严格控制成本,提高资金使用效率;人力资源部要加快招聘速度,确保新员工尽快入职适应工作。
我觉得啊,这场收心会开得太及时、太有必要了!它让我们从春节的懒散中迅速回过神来,明确了目标和方向。
新的一年,咱们一起加油,创造更辉煌的业绩!篇二春节刚过,咱们公司就风风火火地开了一场收心会。
一进会议室,那气氛就跟打仗似的紧张!领导往那一站,大声说道:“各位,春节玩够了吧?该醒醒神,好好工作啦!”这时候,研发部门的小张迫不及待地说:“领导,我们研发团队春节可没歇着,一直在琢磨新项目呢!”“哟,不错不错!”领导笑着回应。
市场部的大刘也喊了起来:“领导,我们市场部已经准备好一系列的推广方案,就等实施啦!”客服部的小美声音清脆地说:“春节期间虽然客户咨询不多,但我们也随时准备着为客户服务呢!”大家你一言我一语,好不热闹。
节后“收心会”简报(通用12篇)

节后“收心会”简报(通用12篇)节后“收心会”简报篇12月25日上午,春节长假后上班第一天,宣化县民政局立即组织召开“收心会”,动员全体干部职工由假日状态迅速收心静气,振奋精神,以全新的姿态和崭新的面貌认真谋划、部署、推进、落实各项工作,确保新年开好头、起好步。
一是真正做到收假收心。
严格上下班时间,严肃工作纪律,保持正常的工作秩序,做到业务办理正常有序、接待群众服务热情、处理事务及时快捷,从思想上、行动上和履职尽责上体现收假收心。
二是及时理清工作思路。
重点围绕县委、县政府确定的“三重一大”项目和为民办实事工程,细化工作任务,强化工作调度,严格工作落实。
突出抓好宣化县殡仪馆、宣化县烈士陵园两个重点项目建设,加快推进“欧林颐养院”、“怡馨老年康复中心”两个社会办养老机构项目建设;进一步健全社会救助管理服务机制,创建“一个门进来,一站式办理,一揽子解决”,实现“一门受理、协同办理”的基层平台服务模式;稳步推进防灾减灾、社会福利、优抚安置、基层政权等多项工作,努力把全县民政事业提高到一个新水平。
三是切实履行责任担当。
全局干部职工必须牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,明确自身,切实加强纪律作风建设,践行群众路线,积极争当“有责任心、有正义感、有创新能力”的民政人。
节后“收心会”简报篇22月28日,白云区政协召开节后收心会。
区政协主席卢瑞礼主持会议。
区政协副主席张汝昌、李桂平、蒋晓红、王庆玲出席。
区政协机关干部职工参加会议。
会议传达学习了2月26日召开的贵州省党风廉政警示教育大会、三区领导干部大会精神,学习了《关于加强社会主义协商民主建设的意见》、郭福基《指导社会主义协商民主建设的纲领性文件》理论文章。
卢瑞礼指出,省党风廉政警示教育大会要求大家严守政治纪律与政治规矩,廉洁从政,清白做人;三区领导干部大会明确了三区20xx年的主要工作与思路,大家要围绕区委、区政府工作中心积极建言献策、添劲助力。
《关于加强社会主义协商民主建设的意见》明确了社会主义协商民主的本质属性和基本内涵,对民主协商的重要意义、渠道程序等进行了阐述,对新形势下如何开展民主协商起到重要的指导性作用。
国庆节后收心会简报

国庆节后收心会简报
国庆节后收心简报
尊敬的各位领导和同事们:
大家好!国庆节假期已经过去,现在是时候收心重新投入到工作中了。
以下是国庆节后的简报内容:
1. 假期期间工作情况回顾:回顾国庆假期期间的工作情况,总结得失和经验教训。
感谢大家在假期期间的努力工作和付出。
2. 近期重要工作安排:列出国庆节后的重要工作安排和时间节点,确保大家都清楚工作的重点和目标。
3. 项目进展情况:简要介绍各个项目的进展情况,包括完成情况、遇到的问题以及下一步的计划。
4. 人员变动和调整:如果有人员变动或调整的情况,及时向大家通报。
要确保各岗位人手齐备,保证工作的顺利进行。
5. 需要解决的问题:指出目前工作中存在的问题,并讨论解决方案。
大家可以就问题进行讨论和思考,提出自己的意见和建议。
6. 重要通知和提醒:向大家传达一些重要的通知和提醒,确保大家都能够及时了解和遵守相关规定。
7. 互相分享和学习:鼓励大家分享在假期期间学到的新知识、新经验,以及一些有趣的事情。
通过互相学习和分享,促进团队的成长和进步。
以上是国庆节后的简报内容,请大家准备好自己的报告和反馈,确保简报的顺利进行。
感谢大家的合作和支持,希望在新的工作阶段中取得更好的成绩!
谢谢大家!。
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节后收心会简报大全2月14日,xx市统计局召开节后“收心会”,要求全体干部职工要统一思想认识,集中精力,迅速进入工作状态,围绕全市各项工作目标,自我加压,以良好的精神状态积极地投入到工作中去。
一、学习深入,强综合素质。
要求全局同志以践行八项规定,转变作风作为当前首要政治任务,从我做起,从现在做起,切实转变工作作风,进一步提高业务水平,提升统计队伍素质。
二、严格标准,做优质服务。
要求全局同志要认清形势,鼓劲加压,坚持高标准严要求,立足当前,在完成四上企业入库工作的同时,圆满完成第三次农业普查。
对各重点关注统计指标的速度升降、结构变动、位次变化及任务目标的完成情况给予密切关注,确保各项统计指标监测预警及时有效。
三、转变作风,树良好形象。
要求全局同志紧盯荥阳发展大趋势,努力提升素质,做到会干事能干事干成事。
加强对上下班签到签退制度、集体活动考勤制度的检查落实,随时对干部职工在岗情况进行检查并在全局进行通报,以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范干部自身行为,达到有令则行,有禁则止。
四、谋划超前,抓目标落实。
2016年统计工作将面对新的工作压力,要求全局同志牢固树立大局观念,强化目标责任意识,各项工作开展要抓早、抓紧、抓实、抓细。
各科室要对全年的统计任务进行分解落实,提升计划落实水平2月8日,春节长假后的第一个工作日,下午,局长、党组书记张世忠主持召开收心会。
会议要求大家要迅速从节日的氛围中走出来,收拢思想,调整状态,扎实抓好各项工作。
局领导卢春刚、唐刚兴、唐克双、李树杰、胡伟,市局机关全体职工及直属单位班子成员参加会议。
张世忠局长首先对“食品药监大讲堂”的举办提出了具体要求,传达了省局关于食品药品“亮剑行动”专项整治情况的通报,并对节后的几项重点工作进行了安排,一是以“亮剑行动”为抓手,全面排查食品药品安全问题。
要抓一批典型的大案要案,对食品药品领域违法犯罪行为保持严打高压态势,并将此项工作纳入对各县区、各科室、各单位的年终考核;二是抓好春季开学前的学校食品安全大检查。
和市教育局联合分成三个检查组对全市学校食品安全进行全面检查;三是抓好群众教育路线系列活动。
尽快筹备群众教育路线活动动员大会,要超前谋划,周密部署,确保教育实践活动高标准谋划、高质量准备、高起点开局;四是抓好市属事业单位机构改革工作。
要扎实做好机构改革前各类准备工作,及时和相关部门沟通协调,确保改革成功到位;五是做好食品检验大楼的建设。
为确保2014年各项工作开好头、起好步,张局长要求,一是迅速调整工作状态。
度过了一个和谐、欢乐的春节,要快速“收心”,迅速投入到工作中,要做到人到岗、心到位,迅速将精神状态和工作思路调整到位,以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心,做好工作,迎接挑战;二是要动起来、干起来、忙起来。
不行动,无结果,不能自我内循环,要从局领导带头做起,坚定信心,迎难而上,开拓进取,化挑战为机遇、化压力为动力,扎实开展各项工作;三是要按照要求、制度、法律法规办事。
全体干部职工要习惯被监督,要习惯在监督中开展工作。
要坚持以便民、利民为导向,以转变作风为着力点,以群众满意为标准,牢固树立以人为本、服务为先的理念,把创先争优落实到行动上。
2016年2月14日下午,天全县公安局组织全局民警召开“春节”节后收心会。
县政府副县长、公安局长杨廷凯及在家党委委员参加了会议。
会议开至各派出所,由局党委副书记、政委王小可主持。
会上,杨廷凯副县长指出,2015年天全公安工作赢得了县委、政府、上级公安机关和人民群众的充分认可,取得了全县目标考核一等奖和全市二类地区目标绩效考核第一名的优异成绩,但在肯定成绩的同时,务必深入分析2016年面临的复杂社会维稳形势、治安状况和各项挑战,要求全局民警从节日的氛围中回到工作上,收心归队,凝必聚力,切实抓好以下工作,一是及早谋划,锁定目标。
全局民警要以“平安雅安ⅲ”为载体,打好严打暴恐和宗教极端行为、维护国家安全和社会稳定、打击突出违法犯罪、加强社会面稳控,深化安全监管、强化内部安全管理六大攻坚战。
二是认真研究目标绩效考核,科学统筹推进各项公安工作。
在思想上充分认识目标绩效考核工作的重要性和必要性,要加强团队协作精神,树立大局意识和集体意识,戒骄戒躁,坚持问题导向,以“跳起摸高”的状态去开展工作,在全局形成你追我赶的工作形态,全面推进绩效考核。
三是强化队伍管理,提升公安形象。
紧扣公安部“四项建设”、省公安厅“三化建设”的总体要求,坚持“从严治警”和“从优待警”并重,打造一支纪律严明、作风过硬的钢铁队伍。
深入掌握人民群众对当前公安工作和队伍建设的满意度以及对社会治安状况的真实评价,找出影响警民和谐关系建设的薄弱环节,拓展警民沟通互动和法律宣传平台,切实提升群众满意度。
四是积极开展警营文化活动,凝聚警心。
展现公安民警“团结拼搏、开拓进取、奋发向上”的精神风貌,组织开展形式多样、健康向上的系列文体活动丰富民警生活,活跃警营文化氛围,释放和缓解民警工作压力、心理压力。
王小可政委代表县局党委对坚定岗位,默默付出的全体公安民警、协警表示感谢和致以敬意,要求各部门、警种庚即将会议精神传达到每一名民警、协警,收心聚力,抓紧谋划2016年的工作,进一步细化工作措施,明确责任目标,把思想、精力统一到县局安排部署上来,力争在2016年工作中开好局,起好步。
1月3日,威鑫煤业公司在办公楼四楼会议室组织召开元旦节后收心会,会议由该公司副总经理(主持行政工作)陈敬春主持。
会上,公司安全副总经理苏俊彦传达了芙蓉公司2017年安全工作会议精神,并领学了《芙蓉公司关于做好2017年度安全工作的决定》文件内容,对近期安全工作提出具体要求。
会议要求:一是提高认识,统一思想,今年的安全生产工作必须持续做到“安全第一,生产第二”,牢固树立安全高于一切,坚持“不安全不生产“的原则。
二是大家要认识到安全是企业最大的效益,安全是干部的政治生命,安全是职工的最大福利。
三是抓好现场作业环境的整治,各环节点、细节点的安全监督管理。
四是各级管理人员要真抓实干,认真履职。
会议强调:一是认真抓好干部作风建设、职工安全思想及事故案例的教育。
二是各党支部要发挥好党员的模范带头作用,积极开展好“党员身边无违章无事故”活动。
三是各级管理人员要做到守土有责,履行好作为一个“管理者”的职责。
四是加强安全文化建设,安全宣传工作,让每一个职工心中树立“安全第一,生产第二”的思想观念。
公司班子成员、机关副主办以上人员、各队队长书记共计40余人参加会议。
(篇五) 2月6日上午,农历正月初七节后正式上班的前一天,县委办公室召开全体干部职工收心会。
县委常委、县委办公室主任、统战部长、总工会主席邱从军出席会议并讲话,县委办公室常务副主任刘华明主持会议并就节后各项工作进行安排部署。
会议指出,2016年来,县委办公室在县委的直接领导下,立足于服务县委常委会、服务各级各部门、服务基层群众、服务市场主体,致力于推进“231工程”,全体干部职工求真务实,开拓创新,团结拼博,争创一流,各项工作取得了较好成绩,得到了县委领导的充分认可。
春节期间,县委办公室部分干部职工仍然坚守工作岗位,加班加点,为各项工作正常运转付出了辛劳和努力。
会议要求,全体干部职工要尽快进入角色,全身心投入到各自的工作中去。
从今天开始,要形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
特别是要认真做好近期拟定召开的全县农业农村工作会议,全县政法、社会治理、信访稳定、法治建设工作会议,全县工业经济会议和县委十三届五次全体(扩大)会议暨全县经济工作会议等各项会议的筹备工作。
会议强调,县委办公室全体机关干部要严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十一条意见”和县委“十条规定”,坚决反对“四风”,不得互相吃请,不得赌博打牌,中午一律不得饮酒。
要严格遵守工作纪律,从明天开始,所有机关干部必须按时上下班,不得迟到早退。
全体机关干部进一步理清思路,创新思维,履职尽责,真抓实干,确保今年各项工作良好开局,实现“开门红”。
春节长假过后,为使各项工作尽快步入正轨,将新年工作开好局、起好步。
2月26日下午,县公安局召开节后总结收心会,总结春节前后工作情况,安排部署2017年工作。
副县长、县公安局长宋志雄,县公安局政委王亚珉及县局党委成员、各所队室负责人参加了会议。
会议通报了春节期间全县治安状况、发案和破案情况、110接处警、队伍管理、不安定因素等情况。
局属各单位负责人汇报了春节期间值班备勤、推进百日会战工作情况。
局党委成员就分管联系单位工作开展情况进行了简要讲评。
王亚珉指出,春节期间,全体民警加强值班备勤,全力以赴奋战在春节安保第一线,认真落实各项安保措施,为全县人民欢度春节创造了安定、祥和、欢乐的社会环境。
同时,他对节后工作提出要求:一是要围绕百日会战不放松,加强大局意识、协作意识、忧患意识、争先意识;二是要盯住警调、民调不放松;三是要绷紧执法质量和执法安全这根弦不放松。
针对下一步的工作,宋志雄强调:一要切实抓好矛盾纠纷排查化解工作,最大限度地减少社会治安隐患,全力维护社会大局稳定;二要全面总结工作、查找问题,在把握大局上,明确思路谋划新一年工作重点;三要深入推进百日会战,持续发力、扩大战果,严厉打击侵害群众切身利益的抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪活动,不断增强人民群众的安全感和满意度;四要加强队伍管理,实行“一岗双责”,加强值班备勤、内务卫生、车辆管理等方面的日常督察;五要严明纪律要求,思想上不能放松,严格按照规章制度执行。