车险专员的简历怎么写

车险专员的简历怎么写

xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：170cm70kg

婚姻状况：未婚

年龄：23岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：XX--3500

希望工作地区：广州佛山

个人工作经历：

公司名称：明韩商务酒店起止年月：XX-12～XX-04

公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担任职务：人事部人事专员

离职原因：家中原因

担任职务：办公室助理

工作描述：负责协助老师管理下届学生的工作，特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作

离职原因：聘期满

公司名称：南华工商学院法律系团总支起止年月：XX-09～XX-06

公司性质：事业单位所属行业：教育事业

担任职务：副书记

工作描述：负责学生团员的团务工作及组织相关的课外活动

离职原因：聘期满

教育背景

最高学历：大专

毕业-XX-06-01

所学专业一：法律

所学专业二：法学

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

XX-09XX-06南华工商学院法律

语言能力

其它外语能力：通过国家英语4级

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人有较强的组织能力、适应能力、交际能力和管理能力，特别是在和员工的沟通方面特别的强，能更好的管理好员工与企业之间的关系，为企业的发展创造更好的发展空间....

详细个人自传

姓名：xuexila

居住地：扬州

E-mail：

最近工作[1年9个月]

公司：XX有限公司

职位：保险规划专员

最高学历

学历：本科

专业：金融学

学校：杨州大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：保险

目标地点：扬州

期望月薪：面议/月

目标职能：保险规划专员

工作经验

2013/9—2015/6：XX有限公司[1年9个月]

所属行业：保险

业务部保险规划专员

2.负责协助分析客户的保险及财务状况，负责定期接受业务培训。

3.负责辅导新人的销售、培训及管理工作，负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

2012/6—2013/7：XX有限公司[1年1个月]

所属行业：保险

业务部保险规划专员

1.独立承接集团要求产险银保渠道意健险转移工作，协助签订银行总对总协议。

2.规划产银渠道营销推动，制定主题营销推动案、季度营销激励案、产品规划案。

3.梳理专员业务销售流程，制定渠道销售指导手册。

教育经历

2008/9—2012/6杨州大学金融学本科

证书

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处

理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且

从事的每项工作都能很好的完成。

个人基本简历

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：珠海

身材：170cm55kg

婚姻状况：未婚

年龄：23岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理、保险核保专员：销售助理、其它类：行政助理

工作年限：2

职称：中级

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司性质：国有企业所属行业：金融，保险

担任职务：核保员(办公室内勤岗)

工作描述：1、分析保险标的风险，进行承保质量的风险管控，

并在权限范围内做出承保结论;

2、参与高保额投保案件的承保过程，与高保额陌生客户(高层管理级以上)进行面对面的沟通与交流,搜集与承保风险相关的信息并

形成书面文件上报上级领导，协助做出承保结论;

4、独立处理日常的业务信息并形成书面文件，定期向上级汇报。

离职原因：个人原因

公司名称：中国人寿保险股份有限公司珠海分公司起止年月：2008-01～2008-06

公司性质：国有企业所属行业：金融，保险

担任职务：经理助理

工作描述：1、协助经理处理一般日常事务，沟通与协调，上传

下达，在经理和员工之间起到桥梁作用;

3、根据公司销售任务制定销售方案，对业务员进行针对性培训，进行业务推动;

4、参与策划、组织“产品说明会”。

公司名称：北京匹克凯冠商贸有限责任公司起止年月：2007-

07～2007-12

公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务

担任职务：总经理助理

工作描述：1、协助总经理处理一般的日常工作、会议安排、办

公设备的管理与维护、公司网页维护;

2、协助总经理进行公司员工的招聘工作;

4、根据公司的市场政策，参与计划促销方案，督促市场各阶段

促销方案的落实;