商务谈判第二章案例1

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

案例1

中国天衣公司(卖方)向南美卡蒂欧公司(买方)出售一条制衣生产线。双方就生产能力、技术指导量、设备、备件供应量均达成了协议,随后进入价格谈判。虽然制衣设备可比性强,但由于加入了技术及技术专家指导使得价格,又不完全可比。围绕30多万美元的设备价格,双方争论得十分激烈。买方要按市价定,卖方要将技术含量加进去,理由是没有另收技术指导费已算便宜。买方强调总价,要求卖方把派人的费用也一并谈。卖方把技术指导单价及附带条件一一介绍。人员的工资较透明,双方很快就达成了协议,而生活费用既可由卖方自理,也可由买方负担,但买方没有松口。待其他合同条件谈得差不多了,买方才回头谈设备总价。卖方为了得到合同,将价格下调了5%,但双方仍然有6%的价差。买方看到卖方做了5%的调整,同意再让2%,希望双方成交。卖方认为价格再降4%实有困难,坚决不同意,反复阐述“有技术问题”,“已降了价,很优惠了”,“要亏了”等理由,一下子又把买方挤到墙角,谈判空气紧张起来。冷静了一会儿后,买方把本子合上,说:“双方均难,双方也均有意合作。既然贵方无条件可让了,那我就试一下,看是否能使双方摆脱困境。”于是,买方提出承担卖方人员在现场指导期间的食宿和交通费用。卖方计算后觉得这也是一笔钱,就接受了买方建议,拿下了这项出口合同。

相关文档
最新文档