人文情怀:教师专业化发展的内在呼唤

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如何看待教师专业化发展(精选五篇)

如何看待教师专业化发展(精选五篇)

如何看待教师专业化发展(精选五篇)第一篇:如何看待教师专业化发展如何看待教师专业化发展内蒙古敖汉旗文化名师研修班任中海教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础,具有专门的教育教学实践能力,并能有效地、创造性地解决教育教学领域中的问题。

教师的专业成长过程就是教师素质的提高过程。

没有教师的专业化发展,教师的历史使命就无法完成。

教师职业的专业化是社会进步的必然要求,是教师教育发展的方向。

今天,教师工作的内涵已经发生了深刻的变化。

任何一个国家的教育改革都包含许多方面,如教育体制的改革、课程的改革、教育观念的转变等。

这些改革最终都要落实到教师的身上。

教师是联系教育理想与理想人才的最直接的媒介,教师的工作越来越成为高度复杂的创造性工作,成为具有独特职业特点的不可替代的专业化活动。

“新课改”要求把教师的职业看成专业,教师的专业化就是要求教师应成为更能胜任教育教学工作、具有普通人所不具备的那种专业素质的过程。

其实,教师这种职业并不是人人都可胜任的。

教师应具备专业知识、专业技能和专业态度等诸方面的素质,才符合从教的整体要求。

教师的专业知识包括普通的文化知识、学科的专业知识和教育教学研究学科知识三方面,教师的专业技能是指教师在开展教育教学过程中,运用一定的专业知识和教学经验顺利完成某种教学任务的活动方式,教师的专业态度也可称为专业道德、专业精神或专业情意。

二、教师专业化发展的内容(一)教师应适应新课改人性化的教育发展趋势,应拥有丰富的专业道德(即德性)首先,教师应具有厚重的德性、丰富的人性。

德性,是教师从事教育教学工作的基础。

作为教师的人和作为人的教师,德性的本质是丰富的人性。

如果离开了人性而单独强调德性,人就成了仅有躯壳没有人味、没有血肉、没有感情的道德标本。

“新课改”强调以学生为本,这就带着对人性的尊重、对学生的关爱,走进了学校、走进了课堂、走进了学生、走进了教师的生命历程。

教师应首先教学生做人,怎样做一个道德高尚的人,那他本身必须是一个有崇高道德的人。

人文底蕴成就教师专业发展——做一个渊博雅正的复旦人

人文底蕴成就教师专业发展——做一个渊博雅正的复旦人

人文底蕴成就教师专业发展——做一个渊博雅正的复旦人王长芬
【期刊名称】《现代教学》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】“互牵手,同心酒,满园和谐情永留。

东风欢,文化传,一腔情怀,几代求索。

志如旧,人可瘦,磨砺以须凌云处。

桃李开,英才树,华胥复旦,汗青可书。

”这是复旦中学校长周国正在开学时赠给学校师生的一首小词。

这种颇具文化的方式,体现了该校在促进教师专业发展路径上的用心,即以人文来浸润和影响师生的发展,为他们的人生积淀下深厚的人文底蕴。

【总页数】2页(P20-21)
【作者】王长芬
【作者单位】上海市复旦中学
【正文语种】中文
【中图分类】G650
【相关文献】
1.以人文滋养成就教师的专业发展r——参加复旦大学卓越人生特级教师高级研修心得 [J], 杨伯群
2.语文学科人文底蕴素养培育策略之我见——语文学科人文底蕴素养培育刍议之三[J], 任彦钧
3.从人文底蕴素养建构的现实意义出发重塑语文——语文学科人文底蕴素养培育刍议之二 [J], 任彦钧
4.人文底蕴素养:21世纪语文教育的灵魂底色——语文学科人文底蕴素养培育刍议之一 [J], 任彦钧
5.养成·内化·提升:培育渊博雅正之“复旦人”——上海市复旦中学行为规范教育实践探索 [J], 夏晓娟
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营造人文关怀良好氛围促进教师专业和谐发展

营造人文关怀良好氛围促进教师专业和谐发展

营造人文关怀良好氛围促进教师专业和谐发展【内容摘要】教师,人类灵魂的工程师,担当着教书育人、传承文明、延续发展的神圣使命。

在他们繁复的职业生涯中,沉淀着许多耐人寻味的实践与体验,以校为家,爱生如子,爱岗敬业等定义,给他们打上了厚实而又沉重的标签,导致了他们敏感多思、疲惫倦怠,长此以往必将制约学校的发展进程。

因此,学校要以人为本、深挖资源、优化管理,启动暖心工程,注入智慧、阳光、健康、和谐、温情、激励等元素,营造人文关怀的良好氛围,助他们化繁为简,变压力为动力,凝心聚力,提升自我,促进教师专业的和谐发展,永葆教师专业的创新性,实现教师职业的真正价值和理想境界。

【关键词】营造氛围;人文关怀;专业发展一个学校的发展,离不开先进的教育理念和精细化的管理,更离不开全体教师的倾情投入和无私奉献。

教师个人的发展,是学校可持续发展的关键因素。

我们必须要关怀教师的个人成长,让他们在冗杂的工作环境中身心放松、创新活力、提升自我,奉献智慧与力量。

因此,学校要努力营造良好的氛围,尤其是人文关怀,才能促进教师专业的和谐发展。

一、专业智慧——通过学习交流平台营造教师专业发展氛围为提升教师的专业素养,或通过培训学习、主题座谈、教研活动等,或利用教育平台、QQ群、微信群、公众号等平台,实现了线上线下交流互动,丰富了枯燥而又单一的业务学习内容和形式,在合作学习和总结分享中增进彼此的沟通联系,通过优秀教师的榜样示范作用感染和触动,达到交流互进,不知不觉中获得专业的自我提升。

我校为开展学习分享活动,为每位教师提供了教育专家朱永新的作品《给教师的信——阅读与人生》,呼唤阅读,让教师与名家实现心灵碰触。

大家乐享学习的天地,汲取书中的灵与智,正如序中所评的“不断地生产思想、知识、课程、方法,不断地催发优秀教师,优秀校长、优秀父母、优秀团队,并反哺到孩子们身上,通过他们的成长,积极作用于无数家庭的幸福和社会的发展”。

老师们读之心灵澄澈,精神净化,可谓受益匪浅。

课程改革的主旋律——教师专业化发展

课程改革的主旋律——教师专业化发展

课程改革的主旋律——教师专业化发展摘要:教师专业化成长是近年来教育学术界讨论的热点问题之一,也一直是我们教育工作者深入思考、深入探究的领域。

随着新一轮课程改革的深入,人们越来越清楚地认识到,教师的专业化发展,是时代发展的客观要求,是决定学校教育成败的一个重要因素。

关键词:课程改革专业化成长教师发展基础教育课程改革的全面推行,对我国基础教育教师的专业发展提出了挑战。

这已经成为新课程能不能通过教师的操作落实到课堂教学的层面,最终将课程改革付诸成功实施的关键。

教师是课程改革与发展的关键,使学校走向成功、不断提升的核心。

只有当教师通过持续不断的专业发展培养了变革意识,具备了改革创新的能力和奉献于改革大业的崇高精神时,我们的课程改革及发展才会获得源源不断的巨大动力。

教师发展已经成为当今教育发展、学校发展的制高点,谁赢得了今天的教师,谁就赢得了明天的教育。

为此,我们要特别重视以下几方面:1 重视教师的人文素养的发展1.1以德为先以德为先,德才兼备。

现代教育的发展更呼唤教师要具有崇高的师德。

师表正、师德高、修养好的教师形象对学生的影响是一种无可替代的教育力量,“为人为师为学”,“非从教师而不为”,教师要有慎独精神,把责任与使命转化为内心信念、转化为道德行为品质,并以此支配自己的行为。

1.2着眼发展教师人文素养的培养和教师专业化发展的落脚点是人的发展,是教师不断认识自我、实现自我价值的过程。

涵盖了知识、能力和(精神)品质等三个方面,不断提升教师的人文素养,让教师真正成为一名专业工作者。

1.3注重情感“感人心者,莫先乎情”。

情感是人文素质的核心,情感可极大的增强教师的美感、愉悦感与幸福感,进而对学生产生重大的影响。

教师的情感修养会很好地促使教师进一步提升责任感与敬业精神,提升教师的人格感召力,其豁达宽广的胸怀,真诚本色的人生态度,睿智敏捷的思维以及对现实的忧患、对真理的热忱,对学生都是一种示范、一种潜移默化,都会深深地感染学生,从而积极地影响他们的人生,这都是教师人文修养、专业发展不可或缺的东西。

关注教师专业化发展,走内涵发展之路

关注教师专业化发展,走内涵发展之路

关注教师专业化发展,走内涵发展之路随着社会经济的发展,人们对教育的重视,学校硬件配备也越来越完善,越来越先进,电脑、投影、电视、漂亮的功能室、宽阔的图书馆、雄伟的教学楼、美丽的校园景观等,都成为每所学校的风景,学校硬件发展得到了大家的关注,但其实学校发展更需要关注的是教师的专业发展,教师的专业化发展是学校内涵发展的核心,需要引起特别关注,特别是教学陷入困境的教师的专业发展。

一、秉持接纳原则每一个校长,都有建成一所名校的追求和抱负,但是这一追求和抱负能否实现却是由支持的人来决定的。

没有一个强大团队支持的追求和抱负只会是水中月镜中花。

想要全校老师为了一个愿景去努力,去奋斗,就要全校老师接纳这一愿景,而要他们接纳这一愿景,校长首先要取得他们的信任和认同,约翰·麦克斯韦尔说:“要人们认同你的想法,必须先让他们接受你这个人。

”为了获得老师们的接纳,就要做一个有温暖源的人,一心一意关心每一个教师,想教师所想,急教师所急,助教师所需,对教师的话认真倾听,对教师的问题和进步都关注在心,给他们提供帮助,当看到教师存在问题后坦诚与之交谈,将“我在这里是为了帮你”这一想法传达到他们心中,就像冬天人们会喜欢聚在炉火旁一样,教师们自然会聚集在这样的领导者身边,这样凝聚起来的团队才有动力,才有热情,才能在教学工作上披荆斩棘,不断超越,不断进步。

二、秉持帮助原则就像冬天喜欢太阳,夏天喜欢清风一样,人心是喜欢鼓励的,人们会自然而然聚集在那些能给予他们信心并让他们感觉良好的人身边,所以领导者要多鼓励老师,这样才能激发老师提升自己专业水平的热情,给予他们动力,并推动他们前进。

1. 鼓励进步奇拉格曾经说:“我们能够给予他人最重要、最积极的东西之一是富有指导性、充满鼓励和信任的希望——希望他们的未来是光明的,不论他们此时是否如此。

”生活的脚步往往会消磨掉人的热情,让人心生倦怠,领导者就要告诉老师“我坚信你能做得更好”,并且指出方向,这样老师的心中就会有所触动,而不是一味地消极怠惰。

教育中的人文情怀

教育中的人文情怀

教育中的人文情怀学习《教育的大情怀》有感沧县职教中心朱强学完了《教育的大情怀》,我陷入了深深的思考……泰州中学和其他成名、成功的学校有许多相似之处,处处渗透着责任的教育。

教师为教师的工作负责,学生为学生的学习负责。

其中留给我最深刻的是“三要三也要”:要工作也要家庭,要学生也要孩子,要质量也要健康。

这包含着人文化、人性化的语言,体现了学校领导对教师的关怀体贴,工作重要家庭也重要,工作是我们立身之本,而家庭是坚强的基石;学生是祖国的未来,孩子同样是祖国的花朵;学校的教学质量是学校的生命线,而教师的健康才是学校可持续发展的保证。

曾几何时,我们把教师比作“春蚕”“蜡炬”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这其中透露出更多的是悲壮、是壮烈。

作为一名老师就应像“春蚕”“蜡炬”一样吐尽最后一段丝,流干最后一滴泪。

所以我们过去歌颂的老师就应该是抛下家庭、抛下孩子、抛下自身的健康,义无反顾的投入到教学中去,直到累倒、甚至于累死。

不如此,不能体现老师的高境界;不如此,不能体现老师的高风尚。

而泰州中学才真正把老师当做真真正正的人、实实在在的人,只有真正关心教师的疾苦,关心教师的生活,才能让教师解除后顾之忧,义无反顾地投入到教学中去,才会创造性的开展教学工作。

再有除泰州中学的“三要三也要”外,我们还要再加上“一要一也要”,要学生的现在也要学生的未来。

我们在座的各位大多是孩子的家长,你有没有觉得现在的孩子变得越来越不快乐。

随着物质生活水平的提高,让孩子快乐的东西越来越少,让孩子为之奋斗的动力几乎不在。

不瞒各位,我当初学习的目的就是离开农村,脱离“面朝黄土、背朝青天”的农业劳动,不再一日三餐萝卜咸菜,所以当时学习也不觉得苦,不觉得累,因为心中有目标、有希望,有这之奋斗的东西,当时也很快乐。

一顿饺子、一顿面条,可以让我高兴好一会儿。

可如今,我的孩子很少有让他高兴的东西。

问他吃什么?都行、随便。

学习的目标也不那么明确,只说是能考上一本就可以,考上一本以后干什么不知道,每天感到学习很累,学校、家长的双重压力,让孩子丧失了自主学习的动力,只是机械地跟着老师学,这样的孩子未来怎么样?能否适应社会的发展?能否满足人才的需求?这不知道,我有的只是担心……最后,让我们大家牢牢记住“四要四也要”:要工作也要家庭,要学生也要孩子,要质量也要健康,要学生的现在也要学生的未来。

弥漫温暖的教育气息 坚持师德师风 培育学生人文情怀

弥漫温暖的教育气息坚持师德师风培育学生人文情怀在当代社会中,教育是一个至关重要的领域,其发展关系到一个国家的未来和人民的素质。

而教育的核心,便是教师。

教师不仅仅是传道授业解惑的人,更是学生成长道路上的引路人和榜样。

因此,坚持师德师风,培育学生人文情怀,成为了教育行业的重要使命和责任。

一、师德的重要性师德,是教育工作者应当具备的道德品质和职业操守。

它涉及到教师的为人处世、言行举止、学科知识和教育技能等方面。

具备高尚的师德可以为学生树立一个良好的榜样,并且对于学生的成长起到积极的影响。

只有教师本身具备了师德,才能教育好学生、培养人文情怀。

二、师德教育的实施(一)加强师德师风教育内容的制定和宣传教育部门可以针对师德师风的重要性,制定相应的教育大纲和课程,将其纳入教师培训和教育教学改革的重要一环。

同时,通过教育宣传、校园文化建设等方式,向全体教师传递师德师风的价值观念。

(二)加强对教师师德的考核与评价教育部门可以建立一套科学合理的师德评价体系,对教师的师德行为进行考核和评价。

这样可以让教师意识到重视师德的重要性,并且促使其增强自身师德修养。

(三)建立师德师风的监督体制和处罚机制教育部门应建立健全的师德监督体制,对违反师德师风规范的教师进行惩戒和处理,以维护教育行业的良好形象,确保师德的严肃性和权威性。

三、培育学生人文情怀(一)注重教师的人文关怀和情感沟通教师在与学生的交往中,应注重与学生的情感沟通,通过亲近学生、关心学生的方式,树立教师在学生心中的权威地位,同时也激发学生尊重教师、关爱他人的情感。

(二)开展丰富多彩的人文素养教育活动学校可以通过举办各类人文素养教育活动,如文化艺术节、关爱他人公益活动等,让学生在日常的生活中接触到各种人文艺术和文化,从而培养学生的人文情怀。

(三)注重培养学生的社会责任感和公民意识教育应当不仅仅是学科知识的传授,更应关注学生的思想道德教育。

学校可以开设相关课程或者开展主题活动,引导学生思考社会问题和提升公民素质,培养学生的社会责任感和公民意识。

做一名有温度有情怀的教师

做一名有温度有情怀的教师引言教师是社会的栋梁,他们肩负着培养和引导下一代的重要使命。

然而,在当今社会,教师们面临着诸多挑战和压力,包括教学质量要求的提高、学生问题的多样化等等。

要想成为一名真正有温度有情怀的教师,需要具备良好的专业素养和人文关怀意识,本文将探讨如何做到这一点。

培养良好的专业素养1.持续学习:作为一名教师,持续学习是保持专业素养的关键。

不断关注新的教学理念和方法,参加教育研讨会和培训课程,了解最新的教学资源和技术,提高自己的教学水平。

2.教学准备充分:作为一名有温度的教师,需要在每堂课前进行充分的教学准备。

准备好教案、教具和教材,将教学内容分解为易于理解和消化的部分,确保学生能够接受并理解。

3.注重课堂互动:不仅仅是在讲台上传递知识,还需要与学生进行互动。

积极提问和回答学生的问题,鼓励学生发表自己的意见和观点,增强学生的参与度和主动性。

培养人文关怀意识1.关注学生发展:作为一名有情怀的教师,应该关注每个学生的成长和发展。

了解学生的个人特点、兴趣爱好和困扰,给予他们必要的关怀和帮助。

鼓励他们发展自己的优势和兴趣,提供积极的引导和支持。

2.倾听和理解:尊重每个学生的声音和想法,倾听他们的心声。

学生需要一个可以倾诉和分享困扰的环境,作为教师,应该给予他们充分的理解和关怀,帮助他们解决问题和困惑。

3.建立良好的人际关系:将教室打造成一个温暖和谐的环境是教师的责任。

建立师生之间良好的人际关系,鼓励学生之间的友爱和互助,让每个学生感受到自己的重要性和价值。

做一名有温度有情怀的教师的意义1.积极影响学生成长:有温度和情怀的教师能够积极影响学生的成长。

他们不仅仅是传递知识,更是塑造学生的人格和价值观。

通过关怀和理解,帮助学生树立正确的人生观和价值观,为他们的未来发展铺平道路。

2.推动教育公平:有温度和情怀的教师能够关注每个学生的需求和困难,推动教育公平。

他们能够发现并解决学生的个别差异,让每个学生都获得平等的教育机会。

教师专业化发展内涵解析

2018-11文艺生活LITERATURE LIFE学术沙龙教师专业化发展内涵解析胡多艺(郑州师范学院,河南郑州450000)教师专业化即指教师提高自身专业水平的过程以及教师这一社会群体为取得教师职业的专业地位不断努力的过程。

从中可以看出,教师专业化分为两大层次,一是教师个体专业化,是教师提高自身专业水平而不断奋斗的过程,主要以“教师专业发展”代称;二是指教师这一群体的专业化,教师这一社会群体为取得教师职业的专业地位不断努力的过程。

从概念能够看出,教师专业化与教师专业发展是两个不同的概念,虽然存在密切的关联,但是区别也比较明显。

教师专业发展注重教师个体和内在专业性的提高,而教师专业化强调的是教师群体和外在专业性的提升,两者之间的侧重点不同。

一、专业精神在教育行业中,所谓的专业精神是指教师对教育专业所持有的理想、信念、态度、价值观和道德操守等构成的倾向性系统,也是教师从事教育专业工作的精神动力。

结合教育的专业特性,当代教师的专业精神应该具体分为教育理念、专业态度和专业道德三大方面:(1)教育理念是指教育的理想和信念。

透过不同教师的教育理念能够看出不同的教育理想,侧面彰显出教师的个人价值观,其更是区分非专业人员与专业人员的重要标志。

教师在教学过程中,应该清楚对学生进行教育的目的和价值,了解学生发展的规律性,明确需要教给学生什么样的知识内容。

在明确这些内容的基础上,充分给教师提供从事教育工作的价值观体系和方法论依据。

(2)专业态度是指教师在教育专业中抱有的认识、评价和行为倾向,集中体现在对待教育事业、教育对象以及教师集体等对象的态度上。

爱岗敬业、热爱学生、无私奉献等都是专业态度的表现。

良好的专业态度能够有效调控教师的言行举止,对学生的态度也会产生一定的影响。

(3)专业道德是指专业人员在专业活动中处理人际关系时应该遵循的基本准则。

教师专业道德是教师必须恪守的基本准则,不断规范了教师的行为。

二、专业知识作为教师这种专业人员,必须具备从事专业工作所需要的相关知识。

教师专业化发展的思考与感悟

教师专业化发展的思考与感悟随着课程改革的深入和推进,教师的专业化发展越来越引起人们的重视和关注。

如何理解教师专业化发展的内涵?如何促进教师的专业成长等方面的问题已经成为制约课程改革成败的瓶颈。

本文结合作者教学实践和教学管理的经验,谈谈自己对该方面的一点体会。

1 教师专业化发展的内涵笔者认为,教师的专业化发展包含专业精神、专业素养、专业技能三个层面。

三者相互依存,不可分割。

专业精神指作为教师应有的事业心和责任感,专业素养包括学科知识素养和教育学、心理学素养,专业技能指教书育人的技能和技巧。

实践证明,在教师专业化发展过程中,培育专业精神、提升专业素养远比单纯追求教学技能和技巧重要得多。

2 促进教师专业化发展的途径和方法保持积极进取的心态心态决定命运。

美国成功学院对1000 名世界知名成功人士研究发现,良好的心态决定了成功的85%。

管理学大师拿破仑〃希尔曾说过“:人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。

”可见,积极的心态对事业成功至关重要。

在中小学,同样是担任教学工作,同样是参与校本培训,有的效果很好,有的效果很差,根本原因在于教师心态不同。

教师职业需要自我设计与规划作者认为,提升一个教师首先要提升他的人生目标和精神追求;改变一个教师首先要改变他的工作期望和价值观念。

在教师专业化发展中,做好职业规划和自我设计至关重要。

第一,要客观地认识自己。

只有认识自己才能改变自己。

“我是谁?”这是人类难以回答的千古之谜。

怎样认识自己呢?可以尝试运用SWOT 分析方法(态势分析法)分析自己的优势、劣势、机遇、威胁。

第二,要突破自身的心理高度。

在现实生活中,很多教师有“自我设限”的倾向。

很多人不敢去追求卓越,不是没有实力,而是在心理上默认了一个不可跨越的高度限制,小有成绩就满足。

因此,在教师专业化发展过程中,如果能摆脱“心理高度”的限制,那么教师的职业发展空间和成功率将会大大增加。

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教师发展 JIAO S HJ FAZHAN 

人文情怀:教师专业化发展的内在呼唤 首都师范大学教育科学学院姜 月 摘 要 具有人文情怀是教师获得自我专业化发展以提升自身境界的内在要求。教师的人 文情怀有其教育特殊性。教师形成人文教育情怀,需要对教育的人文精神有丰富的理解,并理解中 小学人文社会相应学科的学科特点及其特定的教育意义,在此基础上树立、践行人文教育精神、具 有丰富人文教育情怀,最终形成以人文精神、人文情怀进行教育、教学、研究和学习的能力。 关键词 人文精神人文情怀人文教育情怀专业化发展 

作为一名专业教师,具有人文教育情怀是至关重 要的,它是教师获得自我专业化发展以提升自身境界 的内在要求。教师的人文教育情怀不是一种抽象的 态度和倾向性,而是有专业依托的,它需要教师对教 育的人文精神有丰富的理解,并在此基础上通过人文 知识的掌握、人文教育教学能力的形成来树立、践行 人文教育精神,从而使人文教育情怀得到根本的寄 托。 

一、

理解人文精神中丰富的教育意义 

● 教育的人文精神~方面建立在对人文精神的理 

解基础上,另一方面体现了人文精神在教育领域中的 独特性。 对于人文精神的内涵,近气E来不少学者进行了探 讨,比如,“人文精神是指注重八的发展与完善,强调 人的价值和需要,以人为中心的 主导思想。”LIJ“人文 精神是指人类文化创造的价值幕l理想,是对人自身命 运的理解和把握,对人的生存价l直意义的关注。它是 人的一种理性意识、价值观念和 实践规范,以此来构 建人的主体性。”[2 J从中可以看£马,他们概括表达了 这样一个观念即人文精神以人为:芒体,关注人的意义 与价值。从人文精神的内涵出发:哩解教育的人文精 神,则教育人文精神是指教育要以人为主体,关注人 的意义与价值,这里既指向学生,tI三指向教师。可以 说,教育的人文精神,也就是从人的基本理念、从人的 基本价值的角度来思考教育嘲题,是教育的本质力 量,也是教育的本源属性 这种精神埘人的身心发展 具有重大的影响力和推动力。 还可以通过比较从人文精神在教、 领域的特殊 性来进一步理解教育的人:℃精神。一方面,教育人文 精神与教育非人文精神的区别。科学精神与人文精 神都是人类精神必不可少韵内在组成部分,也是人类 实践所不可或缺的精神动力,教育作为一种实践活动 同样需要科学精神、人文精神作指引。但由于现代科 学技术和工业的片面追求,造成了科学精神与人文精 神的当代对立。这种倾向渗透在学校里,则表现为 “班级授课制”的教学组织形式的日益精致与完善、用 加班加点的方式来追求高分、高升学率、把学生当作 必须要严加管束的对象,建立起相应的规章制度,给 学生设定严格的行为界限等等,也就是说学校过于追 求“效率”和“有序”。这实际上反映了学校教育对科 学精神的狭隘追求,即仅仅追求“唯真、求是”,推崇理 性、逻辑、客观性标准,是一种非人文精神。而漠视学 生的主观能动性,对学生思想自由和行为自由造成束 缚,忽视人的情感、价值观念,压抑人的个性。后者恰 恰是教育的人文精神的体现。另一方面,教育活动人 文精神与非教育活动人文精神的区别。既然人文精 神是人类实践不可或缺的精神动力,那么,在弘扬人 文精神的时代,不仅教育活动,人类其他实践领域的 活动也以人文精神为导向。但是不同活动领域的人 文精神是有区别的。教育典型地代表着人类物质生 产实践之外的另一种实践——精神生产的实践。虽 然任何物质实践都伴随着精神实践,但教育却是相对 专门的精神实践。物质生产实践着眼于改造客观世 界,精神生产的实践则着眼于改造人的主观世界。当 前,物质生广实践以科学发展观为指导思想,科学发 展观的核心思想是以人为本。最终目的在于实现人 的全面发展,但同时,人既是发展的受益者,也是发展 的决定性力量,社会借助人的力量来加速物质生产实 践发展。这里的“以人为本”是目的与手段的统一。 

《基础教育一)月刊2008年第10期 27 教师发展 JlA0 SHf FAZHAN 

而在教育中,人是目的。因此,教育的人文精神主要 有以下几个方面。第一,以人为中心,突出人的发展, 尊重各个学生之间的差异,认可学生的自我价值选 择。第二,把教育和人的幸福、自由、尊严、终极价值 联系起来,使教育真正成为人的教育而不是工具、机 器的教育。 二、理解学科教学中人文精神的教育意义 2001年6月8日,教育部印发了我国新一轮基础 教育课程改革的指导性文件—一《基础教育课程改革 纲要(试行)》,该《纲要》规定了基础教育课程的结 构,整体设置了九年一贯的义务教育课程。可以说, 中小学所设置的课程无不渗透着人文精神,但作为人 文社会学科则主要指语文、外语、历史、艺术。 正确把握语文教育的特点,重视语文的熏陶感染 作用,注意教学内容的价值取向,同时也应尊重学生 在学习过程中的独特体验。语文是实践性很强的课 程,应着重培养学生的语文实践能力,即听、读、说、写 的语言能力,因为语言是形成见解、表述真情、沟通心 智、交流思想、获取知识、研究学问、生存发展所不可 离开的中介。语文学科人文精神的传承发扬,渗透在 听、读、说、写各项能力养成的过程中。 英语课程的学习,使学生掌握一定的英语基础知 识和听、说、读、写技能,形成一定的综合语言运用能 力;帮助学生了解世界和中西方文化的差异,拓展视 野,培养爱国主义精神,树立多元文化观念,形成健康 的人生观,为他们的终身学习和发展打下良好的基 础。 历史充满神秘之美和生活趣味,具有人文性、审 美性、灵活性和创造性。历史课程应通过评析人类历 史、全球性问题、各种政策的得失成败、历史人物的功 过是非以及历史发展的潮流大势,来弘扬源源流长、 底蕴博大的历史人文精神,对学生进行人文精神教 育。使学生获得基本的历史知识和能力,吸取历史经 验教训,培养良好的品德和健全的人格,增强人文素 养,勇于提出问题,学习分析问题和解决问题的方法。 艺术课程是一种人文性课程,它不是单纯的消遣 娱乐或单纯的技艺,而是人类文化的积淀和人类想象 力与创造力的结晶。艺术课程要使学生形成对本民 族文化的认同与热爱和对多元文化的尊重;艺术课程 还用艺术的感人形式、丰富内容和深刻的人文内涵, 为学生提供了创造性解决问题和发挥其艺术潜能的 机会,赋予他们表达自我和发挥想象力的空间。 28 《基础教育>月刊2008年第1O期 三、培育人文教育精神与践行人文教育情怀 人文教育的目的在于传授人文知识和倡导人文 精神,两者不可偏颇,但后者是人文教育的核心要求。 因此教师不仅要理解人文精神的丰富内涵、熟悉人类 人文思想发展及积极成果和表现形式的教育意义、理 解中小学人文社会相应学科的学科特点及其特定的 教育意义的基础上,还需要树立、践行人文教育精神、 具有丰富人文教育情怀。这集中体现在师生关系上, 核心是建构具有人文精神和人文情怀的教师角色。 教师人文精神的建构,首先是对教师职业的认识 和对教师角色的把握。教书育人是教师职业的概括, 教师的职业是人与道、传递文化知识与提高人格境界 的和谐统一,教育工作者的最大使命就是教育学生懂 得“人是什么”、“怎样做人”。教育就是要使学生富 有向人性进展的能力。在这个意义上,对于完善、教 育学生来说,教师的良知、信仰,特别是精神信仰,具 有其他领域不可替代的独特的价值。 人本身的发散 性、多元性、变异性、差异性,迫使教师作为学生的研 究者、学生的教育者,必须适应并引导其成长。所以 每个教师都必须既是专家,又要超越出专业领域的限 制,承担起教师角色,对人类文化和人性的东西有所 承载、有所思考。教师的人文精神、人文情怀就是在 教师的角色中体现出来的。 教师的人文情怀,要求教师要有宽广的胸襟,对 学生表现出一定程度的宽容。苏霍姆林斯基说过: 有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”教师平时 要多给学生一些微笑,少一些冷漠;多一些宽容,少一 些抱怨;不要把自己的不满情绪带给学生。良好的师 生关系是对学生施以教育的基础和有力的手段。教 师只有和学生建立起和谐平等的师生关系,才能充分 发挥积极的教育作用。教师要多与学生进行情感交 流,在情感上接纳学生。要关心、爱护和尊重学生,把 学生作为具有思想、情感 性格等个人品质的具体的 人来看待,把学生的行动和思想当作有意义的事情来 关心,尊重学生的人格和喜好,关心学生的点滴进步 与成长。要善于倾听和理解学生,与学生充分地沟 通,以多元的视角看待和解读每一位学生。 

四、发展以人文精神与人文情怀为基础的教育能 力 

教育教学是教师的职责,研究和学习是提高教师 教育教学水平的不竭动力。因此,教育、教学、研究和 教师发展 J1A0 SHI FAZHAN 

学习是专业教师不可缺少的活动,也是专业教师的业 务。教师的人文精神、人文情怀具体地落实在这些活 动中,教师需要形成以人文精神、人文情怀进行教育、 教学、研究和学习的能力。 在教育教学中,要抓住两个有效方式——对话和 渗透来形成并逐步提高以人文精神、人文情怀进行教 育、教学的能力。一种方式,对话。教师在教学过程 中应与学生积极互动、对话,共同发展,要注重培养学 生的独立性和自主性,促使学生主动地、富有个性地 学习。教师应尊重学生的人格,关注个体差异,培养 学生掌握和运用知识的能力,使每个学生都能得到充 分的发展。当教师与学生保持一种对话的关系时,因 为所面对的学生不同,所教的知识不同,所形成的具 体情境不同,因此,必然是充分体现该教师的教育艺 术,体现该教师的个性化的教育教学工作风格的时 候。另一种方式,渗透。教师要把所教知识渗透到人 生的境遇和体验之中,加强学习内容与社会生活的联 系,在具体睛景中引发学生产生问题,促进学生思考 和探究。通过对话和渗透,在彰显主体意识的过程中 领悟人生价值和终极关怀,由此提升人文精神。 以对话和渗透方式进行教育教学,教师不仅要有 广博的知识背景和辩证的思维方式,而且要具有融理 想、信念、情操和教养于一身的强烈的人格力量。因 而要求教师不能把教育教学仅仅看成是职业,而需要 把教育教学看成是事业。把教育教学看成是事业,必 然与科研、学习联系在一起,所以,教师进行科研以及 不断学习是以人文精神、人文情怀进行教育、教学的 题中之义。教师在进行教育科研时,以尊重学生的价 值、促进学生自由而全面的发展为旨趣,以如何实现 前述目的为主题,并结合所接触学生的实际,具体地 研究与思考。对于研究结果,可以在实践中不断检验 并修正,从而真正践行人文精神、人文情怀,并通过此 项锻炼提高自身以人文精神、人文情怀进行研究的能 力。而充满人文精神的研究离不开学习。通过学习, 使自己成为“有文化”的教师,从而可以按照人文自身 的规律教育学生,使学生向真、向善和向美的文明程 度不断提升。教师在学习时,既要学习专业知识,又 要超越专业领域的限制,去学习和思考人类文化和人 性方面的知识。为此,要求教师具有一定的学习能 力,能不断进行学习特别是研究性学习,逐渐向学习 型教师发展。 

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