争创“党员先锋岗”活动记录
最新创先争优活动记录模板
【其它】1、传达水利局党委创先争优活动精神；1、传达精神。
统一思想，充分认识开展创先争优活动的重大现实意义和紧迫感。
二是联系实际，努力使创先争优创建取得成效。
三是坚持标准化，认真组织展开创先争优创建。
刘忠同志就深入开展创先争优活动提出意见：一要认真学习创先争优的有关精神，正确把握创先争优的正确方向；二要在思想认识上正确把握创先争优的指导思想、主要原则和目标要求。
2、党支部成员发言(转载于: : 创先争优活动记录模板)。
会议记录：1)、要做的事情不多，很重要，每个人都需要完成规定动作。
2)、要做的事情不能太影响工作。
按照党委建议，把发展观的思想学习一下，贯彻到工作中，找好思想实践的结合点就行了。
比如，科学发展观讲究创新，然后大家在总结报告里讲述一下自己在专业工作中如何注意技术创新。
3)、大家想想办法，提点建议，看看支部日常工作有哪些可以改进的地方，以提高我们的工作效率，使得支部活动既不占用大家的时间，又能完成该完成的事情。
这也是本次组织生活的议题。
3、支部大会非常活跃。
踊跃发言。
进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展作出了部署，强调要在党的基层组织和党员中广泛开展创先争优活动。
一、统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，充分认识开展创先争优活动的重要意义，不断增强工作使命感和责任感。
第一，深入开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。
是一项长期而艰巨的任务。
特别是一些尚未完成整改的问题，在新的起点上继续抓好科学发展观的学习研究和贯彻落实。
第二，深入开展创先争优活动是各基层党组织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
开展创先争优活动，必将充分调动广大党员干事创业的积极性，更好地把我局改革发展的各项决策部署不折不扣地落到实处，解决实际问题，保持教育持续健康发展的良好态势。
党员创先争优笔记.
党员创先争优笔记4月以来，一场覆盖广泛、具有全局意义的“创先争优”活动，在各地党的基层组织和广大党员中陆续启动。
作为学习实践活动的继续，各地的“创先争优”活动，一开始就以其高标准的设计、高起点的运行，得到各方面的关注和好评。
“创先争优”活动，作为党的建设一项重要的经常性工作，重在普遍参与，贵在常抓不懈。
但是，随着活动的逐步铺开，一些消极因素似乎也“如期”而至，有的地方“忙在活动班子，闲在党员干部”，有的单位“说起来重要，做起来次要”，等等。
这些“忙闲不均”、“言行不一”的搞法，固然只是个别现象，若不及时纠偏，任其蔓延，“创先争优”活动难保不会“歪嘴和尚念经——变了调”。
从实践情况看，活动之初，特别要注意克服和摒弃几种不良心态：——“厌倦”的情绪。
近年来，从“三个代表”学教，到“先进性”教育、学习实践科学发展观活动，几乎每隔一段时间，全党都要开展一次主题教育。
于是，有的人就厌了、疲了、倦了，对活动产生了厌烦情绪，甚至抵触思想。
这些，也是可以理解的，但理解并不等于苟同。
我们党之所以能够长期执政，就在于其先进性。
然而，党的先进性不是一劳永逸的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于将来先进。
党必须有可持续的先进性，才能得到人民群众可持续的认同度和拥戴率。
如果只留恋于“曾经的先进”，就会陷入僵化保守的境地，最终被历史淘汰。
因此，对党员干部来讲，必须居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地接受教育，才能永葆先进性。
——“无用”的论调。
有人讲，几年前的“先进性”教育搞得很过细，也不见得有多大用处，黄松有、许宗衡等腐败分子，不是照样过了关吗？这次“创先争优”也只是以往教育活动的“翻版”，到头来“雨过地皮湿”，起不了实质作用。
这种看法是片面的，更是错误的。
“林子大了，什么鸟都有。
”话不好听，但有道理。
共产党不是铁板一块，这么大的队伍，难免泥沙俱下，难免有人掉队。
毛主席也讲：“天要下雨，娘要嫁人。
”你抓得再紧，也不能保证不出问题。
关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案
关于争创党员先锋岗活动的方案为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动全中心党员工作的积极性和主动性，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责情况，带动全体党员做好经济中心工作，经研究，决定开展党员先锋岗争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。
探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批能够体现节能产业特点，又具有推广和带动作用的“党员先锋岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为节能中心发展提供可靠的政治保障。
二、奖项设立按照业务能力和管理能力相结合综合评价，每季度评选一名“党员先锋岗”。
对于评选的“党员先锋岗”人员给予一定的荣誉和物质奖励。
三、评选条件1、党性观念强。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。
（10分）2、职业道德好。
牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。
（10分）3、服务水平高。
一切以节能事业发展为中心，主动服务意识强，职工群众满意度高。
（10分）4、工作质量优。
积极开展工作，工作效率高，能结合节能监测、节能服务、内控管理等工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。
（20分）5、岗位形象佳。
爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，同事关系和谐，在群众中起到表率作用。
（10分）6、积极参加党支部组织的一切活动。
（20分）7、未发生安全事故。
（20分）四、具体要求每一名党员都要认真结合岗位职责，在工作中创先，在事业中争优，真正形成学先锋、比先锋、争先锋、超先锋的浓厚氛围，推动节能监测中心各项事业全面发展。
学生第一党支部创先争优立项计划之“党员先锋岗,服务我先行”
支部“立项活动”计划书大学生党员是未来祖国建设的中坚,是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的生力军。
但是，如何教育和管理好大学生党员队伍,充分发挥其模范带头作用,是关系到我党执政能力的提高和执政地位巩固的一个重要方面,也是摆在高校教师党员和学生党员面前的一项重要而紧迫的任务。
结合当前我支部学生党员的实际情况，教育科学学院学生第一党支部在创先争优活动中，以扎实推进保持共产党员先进性教育为目标，开展“党员先锋岗，服务我先行”，让学生党员以创先争优、帮困助学、志愿活动等活动为载体，深入广大的学生群众，相互学习、交流、监督；走进福利院、落后农村小学等地，为社会上的弱势群体服务，争取形成“我是党员我光荣，我是党员有责任，我是党员有义务，我是党员做表率”的新局面。
一、活动主题：党员先锋岗，服务我先行二、活动意义：1、增强党组织的向心力和凝聚力，发挥学生党支部的战斗堡垒作用、学生党员的模范带头作用。
2、强化大学生党员意识，增强大学生党员的责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，提高大学生党员的综合素质和大学生党员队伍的整体素质。
3、加强学生党员与群众的联系，增强了学生党员的党性修养和服务意识，服务于和谐校园与和谐社会的建设。
三、活动内容：为了增强“党员先锋岗，服务我先行”的实效性，确确实实服务、帮助有困难的群众，充分发挥党员的先锋模范作用，我们又将党员先锋岗，服务我先行的活动分为学生宿舍党员查房、福利院献爱心以及落后农村小学支教三个项目。
（1）党员查房①主要负责人：②参与对象：学生第一党支部全体学生党员③载体：学院学生会生活部④内容：密切联系群众是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一，也是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。
作为高校的基层党组织，我支部在立足本学院实际情况的基础上，坚决并坚持走党员联系群众的路线，坚持让学生党员深入到广大学生群众中。
为了进一步加强两者之间的联系，我们制订了党员查房制度，每晚安排各学生党支部的学生党员到学院的各个专业、各个班级的宿舍查房。
一大队党员先锋岗创先争优先进事迹
一大队党员先锋岗创先争优先进事迹第一篇：一大队党员先锋岗创先争优先进事迹立足岗位做贡献创先争优当先锋一大队党支部根据我所制定的《深圳市第一劳教所创先争优活动实施方案》的文件要求，大力弘扬“想干、敢干、快干”精神，出色地完成所党委安排的各项工作，模范践行了创先争优先进党支部的基本要求，有力地促进了各项业务工作的开展。
支部在过去一年至今，紧紧围绕创先争优党支部建设，具体在“素质加强上、业务提升上、作风改变上”几方面取得了成绩：一、注重政治思想和业务能力建设，在提高综合素质上创先争优。
1、加强理论学习，提高工作效能。
把深入学习贯彻党的十七大四中全会精神、把大力弘扬“想干、敢干、快干”精神作为支部工作的首要政治任务来抓。
队领导班子带头扎实学习，党员干部的思想理论素养有了明显的提高，用理论武装头脑、指导实践、解决问题的能力不断增强，从而促进了各项工作的开展。
2、严格学习制度，明确学习内容。
我队党支部将十七届四中全会精神，大力弘扬“想干、敢干、快干”精神以及开展争先创优活动等内容，对全队党员开展学习教育，并且专门组织支部党员大会，认真学习以上内容，要求党员干部利用空闲时间在网上进行自学。
平时经常鼓励党员干部在学习政治理论的同时还要学习生产管理经验和管理教育工作等业务知识，扩大知识面。
党员干部做到了学以致用，提高了学习的实效性。
3、围绕我所确保安全稳定的职能和任务不断加强党员干部的思想政治工作。
充分调动党员干部的积极性，经常激励党员干部要以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于场所的安全稳定工作中。
4、我队党支部积极探索新形势下思想政治工作的有效方法和途径，注意学习和借鉴、发现和总结思想政治工作的好经验、好做法、好典型，发挥典型引导作用，使思想政治工作为我所安全稳定工作提供强有力的精神动力和思想保证。
二、加强场所安全和激励制度建设，在转变习艺功能上创先争优；1、我队党支部结合当前场所安全稳定形势，开辟出了一条以“创先争优”为契机，以“日检周会”制度为抓手的安全自查与排查机制，把场所安全稳定工作做实做细做到位，实现组织协调方式上的制度创新以及排查形式多方位的立体覆盖，推动了安全排查和问题整改。
学校党员先锋岗活动方案
学校党员先锋岗活动方案(一)为了更深入地开展学习实践科学发展观活动，建立健全共产党员先进性长效机制，发挥广大党员的先锋模范作用，引导党员干部增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好教学以及学校各项工作，以更加优异的成绩迎接中共十八大的召开;经学校党支部研究决定，在全校党员中开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。
为确保争创“共产党员先锋岗”活动顺利进行，特制定活动方案如下：一、指导思想以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委“解放思想，大干快上，跨越发展，富民强县”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，大力营造创先争优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习强素质;带头干事谋发展;带头创新争一流;带头服务比贡献;带头自律树形象;充分彰显党员风采，为办好人民满意的学校和莘县教育事业又好又快发展做出应有的贡献。
二、争创标准“共产党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为了更好的发挥党员先锋模范作用，“共产党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。
1、牢记宗旨形象好。
要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范工作;要指导岗位成员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨;要主动为学校的发展献计献策，为教师作好事、办实事、带好头。
2、熟悉业务工作好。
要在本岗位的工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩;要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力;要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。
3、带头作用发挥好。
要有集体的凝聚力、号召力，在学校的各项工作中处处发挥模范带头作用;要团结一致、攻坚克难，带头履行岗位职责。
4、团结师生反映好。
要认真宣传党的路线方针政策，弘扬健康向上的团队精神，在工作中执行和维护好上级的各项决定;要敢于维护教师群众的根本利益，及时化解和消除影响稳定的各种因素;要具有较强的公信力，能力、素质、教育水平、工作业绩得到广大教师认可。
开展党员先锋岗文明示范岗情况报告
阿里地区工业和信息化局关于在全地区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组办公室文件阿工信创组办〔2012〕06号阿里地区工业和信息化局开展“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动情况为充分发挥局机关党员干部先锋模范及文明示范作用，局机关党支部开展了“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动。
自活动开展以来，局党支部把开展此次活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。
主要体现在“三个做到”上：一、热爱工信事业，做到敬业爱岗我局设立“党员先锋岗”及“文明示范岗”后，党员干部深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。
首先是进一步热爱事业，紧扣我局的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。
其次是努力做好本职工作。
今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了干部职工内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。
二、遵纪纪律制度，做到廉洁自律“党员先锋岗”、“文明示范岗”时时刻刻注意自己的形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。
一是遵守党纪及机关各项制度。
对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。
二是落实岗位责任制，严格考核。
实行干部职工政绩公示制，每季度工作实际上墙，背靠背打分，把平时业绩与年度考核挂钩。
三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。
四是抓好“党员先锋岗”、“文明示范岗”的行风建设。
弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。
深入调查，查找干部职工的作风及办事效率等方面存在的问题，及时制定整改措施。
三、投身效能建设，做到优质服务“党员先锋岗”、“文明示范岗”把提高工作效率和工作能力作为重中之重。
主要措施是：一是政务公开。
提高政策透明度，简化办事程序，方便企业、群众。
二是工作重心下移。
当前开展的创先争优强基惠民活动，我局党员干部致力下村蹲点为民办实事、办好事。
三是责任到人。
明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。
创先争优会议记录
创先争优会议记录2016创先争优会议记录X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。
组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源, 同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。
通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。
现将X专题组织生活会情况汇报如下：一、做好专题组织生活会前准备工作(一)思想重视、精心组织。
按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。
(二)认真组织学习。
组织全体党员集中学习了胡锦涛同志省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。
(三)开展“回头看”活动。
对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。
(四)广泛征求意见。
为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。
党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。
(五)加强指导，认真撰写活动总结。
每名党员对开展落实八项规定情况进行认真回顾总结，重点对照创先争优部署要求、“回头看”和党员群众评议情况进行检查，找准不足，明确方向，制定整改措施。
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争创“党员先锋岗”活动记录中电投电力工程有限公司党群工作部编制目录1.党员先锋岗统计表（集体） (3)2.党员先锋岗统计表（个人） (4)3.党员先锋岗职责登记表（个人） (5)4.党员先锋岗职责登记表（集体） (6)5.年度（阶段）党员先锋岗活动计划 (7)6.会议记录 (8)7.党员先锋岗活动记录 (9)8.年度（阶段）党员先锋岗活动总结 (10)9.党员先锋岗考核统计表 (11)10.党员先锋岗（集体）申报表 (12)11.党员先锋岗（个人）申报表 (13)12.积极参加争创“党员先锋岗”活动标志牌 (14)13.争创“党员先锋岗”活动流程图 (15)14.党员先锋岗考评标准和细则（集体） (16)15.党员先锋岗考评标准核细则（个人） (18)党员先锋岗统计表（集体）序号岗位名称设立日期负责人备注党员先锋岗统计表（个人）序号姓名所在部门岗位名称设立日期备注党员先锋岗职责登记表（个人）支部名称岗位名称姓名性别文化程度党内职务党外职务职责支部意见备注党员先锋岗职责登记表（集体）支部名称岗位名称岗位员工总数岗位党员数岗位负责人占员工比率（＞50%）%职责支部意见备注年度（阶段）党员先锋岗活动计划序号内容备注编制批准会议记录会议名称附页会议时间会议地点主持人记录人参加单位及人员：会议内容：党员先锋岗活动记录日期内容参加人数备注年度（阶段）党员先锋岗活动总结支部名称日期年月日党员先锋岗考评统计表序号岗位名称考核日期自评分考评分备注年月日单位名称岗位名称员工总数（人）建岗日期年月日党员数 (人）考评成绩考评项目自评分考评项目自评分基础工作好工作业绩优党性观念强技能水平高岗位形象好职业道德好行政部门意签名：年月日见党组织意见签名：年月日备注单位名称岗位名称建岗日期年月日姓名工作岗位考评成绩考评项目自评分考评项目自评分党性观念强技能水平高岗位形象好职业道德好工作业绩优行政部门意签名：年月日见党组织意见签名：年月日备注积极参加争创“党员先锋岗”活动标志牌积极参加争创“党员先锋岗”活动单位：中电投电力工程有限公司党委工作承诺积极参加争创“党员先锋岗”活动姓名：单位：职务：中电投电力工程有限公司党委工作承诺承诺人：争创“党员先锋岗”活动流程图1.组建活动组织机构；2.开展调查摸底，了解组织机构和党员分布情况；3.征求本单位组织和党员意见和建议；4.编制年度（阶段）活动计划。
准备工作1.对照条件，结合申请，合理设置“党员先锋岗”；2.制定“党员先锋岗”评比标准；3.召开活动启动会议，颁发统一制作的争创标志；4.定期向公司党委上报有关活动信息。
组织实施检查改进1.基层党组织每季度进行一次检查；2.公司党委每半年组织及行一次抽查；3.对发现的问题制定措施进行改进；4.对涌现出的先进经验和典型事迹进行广泛宣传。
考评命名1.基层党组织在自评的基础上组织推荐；2.公司党委根据推荐情况，组织进行考评；3.对你命名的集体和个人进行公示；4.报请公司党委例会进行核准。
党员先锋岗考评标准和细则（集体）5.有良好的服务意识，得到服务对象的良好评价。
/人次。
工作业绩优301.按时完成团队所承担的各项工作任务；2.在工程管理“四大控制”工作中成效显著；3.在“五化”管理中工作业绩突出；4.工作中团队综合业绩水平在公司同行中名列前茅；5.发扬创新精神，创新成果在推动公司发展中发挥作用。
1.未按时完成岗位所承担的各项工作任务扣3分/次，岗位人员未按时完成任务3分/次；2.与岗位相关的“四大控制”指标未完成扣1分/项；3.岗位专业化、标准化、规范化管理水平未达公司要求2分/项；4.团队综合业绩水平在公司同行中列后1/4行列扣2分；5.无创新成果不得分，创新成果促进工作加2分/项。
技能水平高10 1.积极开展岗位培训，通过培训团队员工工作技能不断提高；2.组织团队员工钻研工程管理专业技术知识，精通并熟练应用；3.结合工程管理实际积极推广和应用先进的工作方式方法；4.团队的业务水平、管理水平、工作效率和创新能力居公司同行领先水平；5.在指导工程管理实践中取得良好的成效。
1.无岗位培训计划扣1分，岗位人员参加培训率低于85%扣1分；2.未开展QC小组活动扣1分，岗位人员技能水平低扣0.5分/人次3.未组织学习先进的工作方式方法扣1分，对公司规定的未推广扣1分/项4.团队的业务水平、管理水平、工作效率和创新能力在公司同行后1/4行列扣2分；5.团队工作受到工作对象投诉扣1分/次。
职业道德好101.遵守国家法律法规和企业各项规章制度；2.认真组织实践《员工行为规范》，员工爱岗敬业，勤奋务实；3.严格执行公司管理规范，充分发挥员工工作主动性和创造性；4.团队员工有强烈的主人翁责任意识，工作中勇于奉献；5.在工程管理实践中，团队员工严格遵守职业道德规范。
1.团队人员发生违反企业各项规章制度扣1分/人次；2.团队人员发生违反《员工行为规范》一般现象扣1分/人次；3.团队人员发生消极怠工行为扣1分/人次；4.团队人员发生有损团队形象扣1分/人次；5.团队人员发生违反本岗位职业道德规范一般现象扣0.5分/人次。
- 17 -党员先锋岗考评标准和细则（个人）党员先锋岗条件基础分考评标准考评细则自评分考评分党性观念强20 1.积极参加政治理论学习；2.学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章成效显著；3.自觉践行社会主义荣辱观和领导干部八个方面良好风气；4.理想信念坚定，与党中央、集团公司党组和公司党委要求保持一致；5.全面贯彻执行公司党政组织所部署的各项工作任务。
1.缺席一次学习活动扣1分/次，无学习记录扣2分；2.未参加党章学习扣1分/次，贯彻落实效果不理想扣2分；3.未参加荣辱观和八个方面良好风气学习扣1分/次，发生一般违反现象扣1分/次；4.未参加重要精神传达扣1分/次，发生有违党组织要求的一般行为扣2分/次；5.未完成组织部署的工作任务2分/次。
岗位形象好20 1.认真实践集团公司企业理念；2.严格遵守国家、集团公司和公司有关廉洁从业的规定；3.工作中求真务实，热情周到，团结协作；4.在员工中有较高的满意度和认可度高；5.有良好的服务意识，对待工作对象有良好的服务业绩。
1.工作行为与企业理念结合不理想2分/次；2.发生违反廉洁从业的规定一般行为2分/次；3.工作中与同事之间协作意识差扣2分，发生有违和谐的现象扣2分/次；4.在员工中满意度和认可度差扣4分；5.发生服务对象投诉扣2分/次。
- 18 -工作业绩优301.按时完成岗位规定的各项工作任务；2.在工程管理“四大控制”工作中有突出贡献；3.在“五化”管理中工作业绩突出；4.工作中综合业绩水平在同行中名列前茅；5.发扬创新精神，创新成果在推动公司发展中发挥作用。
1.未按时完成所承担的工作任务扣3分/次；2. 未完成与岗位相关的“四大控制”指标扣3分/项；3.本职岗位未按公司要求贯彻落实“五化”要求扣4分；4.综合业绩水平在工作区域内列后1/4行列扣2分；5.无创新成果不得分，有成果并促进工作加2分/项。
技能水平高15 1.积极参加岗位培训，通过培训工作技能不断提高；2.钻研工程管理专业技术知识，精通并熟练应用；3.结合工程管理实际积极推广和应用先进的工作方式方法；4.业务水平、管理水平、工作效率和创新能力居公司同行领先水平；5.在指导工程管理实践中取得良好的成效。
1.未参加岗位培训扣1分/次；2.未开展QC小组活动扣1分，岗位人员技能水平低0.5分/人次3.未参加先进的工作方式方法学习扣1分/次，未推广公司规定项目的1分/项4.综合工作技能在工作区域在后1/4行列扣2分；5.受到工作对象投诉2分/次。
职业道德好151.自觉遵守国家法律法规和企业各项规章制度；2.认真实践《员工行为规范》，爱岗敬业，勤奋务实；3.工作中发挥主动性、创造性，严格执行公司管理规范；4.有强烈的主人翁责任意识，工作中勇于奉献；5.在工程管理实践中，严格遵守职业道德规范。
1.发生违反企业各项规章制度一般行为2分/次；2.发生违反《员工行为规范》一般现象，2分/次；3.发生消极怠工行为2分/次；4.发生有损团队形象3分/次；5.发生违反本岗位职业道德规范的一般现象2分/次。
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