制造生产一线员工技能等级评比细则

1、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验； 2、通过4个以上岗位的培训考核，拿到上岗证； 3、能保质保量完成岗位工作任务；
1、在本企业内获得广州市颁发的初级技工资格后，从事本 岗位工作6个月以上； 2、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验； 3、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为A级的员工； 4、快速掌握岗位技能要求； 5、在试用期内有相关岗位工作经验，并从事过班组管理。
能力；
4、能够培养骨干员工和后备管理干部；
5、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。 1、符合在岗升级基本条件；
2、能够独立看懂指导文件，参照文件独立操作作业；
3、较熟练掌握本组产品的设计原理、生产技术和生产标准及流程；
4、能及时处理现场异常问题及应变能力；
5、有较强的团队建设能力，能够做好日常班务工作，按时完成生产报表
各部门评比细则
部装车间
总装车间
1、具有中专毕业的一般基础知识； 2、通过公司和部门上岗前基本操作培训的考核。
1、大专、中技（中专）毕业或同等学历； 2、高中毕业，有半年社会工作经验； 3、初中毕业，有1年社会工作经验 ； 4、通过公司和部门上岗前基本操作培训的考核。
1、高中，中技（中专）毕业，从事本岗位工作半年以上； 2、通过本岗位的培训考核，拿到上岗证； 3、具有装配和检验一般基础知识。
作；
3、具备改善本小组工作异常问题的能力；
4、能辅助班组长完成一些日常管理工作，具备一定的管理能力；
5、获得广州市颁发的高级技工证书后，从事本岗位工作1年以上；
61、、能符熟合悉在应岗用升岗级位基要本求条相件关；办公软件。
2、能够独立看懂一般性指导文件，参照文件能够独立完成作业；
3、对产品比较熟悉，具有相关岗位技能基础知识和理论知识；
、生产任务及6S管理工作；
5
或 1、符合在岗升级基本条件；
2、有较强沟通、改善能力，能组织改善提升生产效率、减少作业问题的
能力；
3、能够培养骨干员工和后备管理干部；
4、能熟悉应用岗位要求相关办公软件；
5、辅助上级完成专项工作；
6、能培养员工业务或管理能力，提升员工个人晋升机会，优化班组各岗
1、符合在岗升级基本条件；
接工、QC检验员、
入职定级：
中级技 初级检验员、配料
ห้องสมุดไป่ตู้1、大专或同等以上学历，具有2年以上同岗位工作经验；
工 员、ERP初级数据员
2、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
、普通仓管员、物 料员、中级仓管员
在岗升级： 1、符合在岗升级基本条件；
2、熟悉了本岗位工作技能，具备独立并能按量完成本职工作；
4
3、具备本岗位理论基础知识；同时具备快速学习其他岗位技能的能力； 入职定级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、具有良好的理解，表达，综合能力，同时具有良好的组织、沟通、协
调及执行能力；
3、熟练掌握产品的功能、设计原理、生产技术和生产标准及流程；
4、对产品具有较准确的分析判定能力；
5、能独立培训和指导员工作业；
6、能制作生产指导文件，标准文件的能力；
3
7、能及时地分析，组织处理生产异常情况及反馈； 或
1、大专以上学历，具有3年以上同岗位工作经验；
2、获得广州市颁发的中级技工证书后，从事本岗位工作半年以上；
3、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
在岗升级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、能保质保量完成岗位工作任务，熟练并掌握岗位的多项技能要求；
5
3、具备本岗位理论基础知识；同时具备快速学习其他岗位技能的能力； 入职定级：
4、具有培训和指导员工作业的能力；
5、对本组所有岗位的操作技能熟悉；能够独立完成组内各岗位的日常工
4
作； 或
1、符合在岗升级基本条件；
2、能够指导下级员工的工作，优化班组各岗位工作流程；
3、能辅助班组长完成一些日常管理工作，具备良好的管理能力；
4、获得广州市颁发的高级技工资格证书后，从事本岗位工作1年半以上；
3、具有指导新员工作业的能力；
4、能熟悉应用岗位要求相关办公软件
装配技工 、
电子焊接 工、QC检
1、符合在岗升级基本条件；
2、能够独立看懂一般性指导文件，参照文件能够独立完成作业；
3、具有培训和指导员工作业的能力；
4、对本组所有岗位的操作技能熟悉；
2
或 1、符合在岗升级基本条件；
装配技工
、
电子焊接
1、大专毕业，有1年以上相关工作经验； 2、高中、中专毕业，有2年以上相关工作经验； 3、从事生产过程关键岗位的操作作业； 4、具有相关岗位技能基础知识； 5、作业熟练，基本具备独立操作能力； 6、具有培训和指导员工作业的能力。
1、大专、高中，中技（中专）毕业，在本岗位工作18个月 以上； 2、在本企业内获得广州市颁发的高级技工资格后，从事本 岗位工作6个月以上； 3、从事生产过程关键岗位的操作作业； 4、具有相关岗位技能基础知识； 5、熟练掌握岗位的各项技能要求； 6、具有培训和指导员工作业的能力。
1、大专或同等以上学历，具有4年以上同岗位工作经验；
2、获得广州市颁发的中级技工证书后，从事本岗位工作1年以上；
3、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
1、符合在岗升级基本条件；
2、对本组所有岗位的操作技能熟悉；
3、能够独立看懂一般性指导文件，参照文件能够独立完成作业；
1
或 1、符合在岗升级基本条件；
2、具有较强的沟通、逻辑思维能力，并能够处理本岗位上的异常问题；
等级
岗位
技术方 管理方
向
向
级别
入职/在岗定级基本要求
制造生产一线员工等级
初级技 工
装配技工、电子焊 接 工 、 QC 检 验 员 、 配料员、物料员
1 2
1、通过社会招聘，但无相关工作岗位经验者。 1、通过社会招聘，有一定工作经验者。
在岗升级： 1、通过试用期考核，考核结果合格并转正的员工； 1 2、基本掌握本岗位技能，能够按时按量完成本岗位工作任务。 入职定级： 1、高中，中技（中专）或以上学历，有1年以上相关工作经验；
高级技 工
工、QC检 验员、 ERP中级 数据员、
中级配料 员、高级
仓管员
调度员、
中级检验
员
3
2、具有相关岗位技能基础知识和理论知识； 3、具备处理本小组工作异常问题的能力； 4、获得广州市颁发的高级技工证书后，从事本岗位工作半年以上； 5、能熟悉应用岗位要求相关办公软件。
1、符合在岗升级基本条件； 2、能够独立看懂一般性指导文件，参照文件能够独立完成作业； 3、对产品比较熟悉，具有相关岗位技能基础知识和理论知识； 4、具有培训和指导员工作业的能力； 或 1、符合在岗升级基本条件； 2、对本组所有岗位的操作技能熟悉,能够独立完成组内各岗位的日常工
在岗升级： 1、符合在岗升级基本条件； 2 2、熟悉了本岗位工作技能，基本具备独立并能按量完成本职工作； 入职定级： 1、大专或同等以上学历，具有1年以上同岗位工作经验。
在岗升级：
1、符合在岗升级基本条件；
2、熟悉了本岗位工作技能，基本具备独立并能按量完成本职工作；
装配技工、电子焊 3 3、具备本岗位理论基础知识；
1、高中，中专毕业，有2年以上相关工作经验； 2、通过6个以上岗位的培训考核，拿到上岗证； 3、能保质保量完成岗位工作任务； 4、作业熟练，基本具备独立操作能力。
1、在本企业内获得广州市颁发的初级技工资格后，从事本 岗位工作12个月以上； 2、能按时按量完成本岗位工作任务； 3、快速掌握岗位技能要求,且工作态度端正。
1、大专、高中，中技（中专）、初中毕业，在本岗位工作 3个月以上； 2、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为C级的员工； 3、基本掌握岗位技能要求。
1、高中，中技（中专）毕业，有1年以上相关工作经验； 2、通过2个以上岗位的培训考核，拿到上岗证； 3、能保质保量完成岗位工作任务。
1、大专、高中，中技（中专）、初中毕业，在本岗位工作 12个月以上； 2、中专（中技）毕业，有2年同岗位工作经验。 3、通过本岗位的培训考核，转正技能评测为B级的员工。
51、、能符熟合悉在应岗用升岗级位基要本求条相件关；办公软件
2、熟悉本组所有岗位的相关工作技能、能及时处理现场异常问题并及时
反馈；
3、能够独立看懂指导文件，参照文件独立操作作业；
4、能较好的带领本班组完成各项工作任务及质量要求；
1
或 1、符合在岗升级基本条件；
2、能及时处理现场异常问题并及时反馈，同时具有能较好的培训或指导
2、具有良好的理解，表达，综合能力；
3、熟练掌握产品的功能、设计原理、生产技术和生产标准及流程；
4、对产品具有较准确的分析判定能力；
5、能独立培训和指导员工作业；
1
6、能制作生产指导文件，标准文件的能力； 或
1、符合在岗升级基本条件；
2、能及时地分析，组织处理生产异常情况及反馈。
3、能熟悉应用相关办公软件和专业技术软件；
4、获得广州市颁发的高级技工资格后，从事本岗位工作1年以上/获得广
州市颁发的技师资格后，从事本岗位工作半年以上。
助理物流 师、助理
工程师 助理级 （同级
别）、调 度（计
划）专员
助理物流 师、助理
工程师 助理级 （同级
别）、调 度（计
划）专员
1、符合在岗升级基本条件； 2、具有良好的理解，表达，综合能力，同时具有良好的组织、沟通、协 调及执行能力； 3、熟练掌握产品的功能、设计原理、生产技术和生产标准及流程； 4、对产品具有较准确的分析判定能力； 5、能独立培训和指导员工作业； 6、能制作生产指导文件，标准文件的能力； 2或 1、符合在岗升级基本条件； 2、能及时地分析，组织处理生产异常情况及反馈； 3、能熟悉应用相关办公软件和专业技术软件； 4、获得广州市颁发的高级技工资格后，从事本岗位工作2年以上/获得广 州市颁发的技师资格后，从事本岗位工作1年以上。
1、高中，中专毕业，有2年以上相关工作经验； 2、通过8个以上岗位的培训考核，拿到上岗证； 3、能保质保量完成岗位工作任务； 4、作业熟练，具备独立操作能力； 5、能看懂一般性指导文件，能参照文件独立作业。
1、在本企业内获得广州市颁发的初级技工资格后，从事本 岗位工作18个月以上； 2、在本企业内获得广州市颁发的中级技工资格后，从事本 岗位工作12个月以上； 3、能保质保量完成岗位工作任务； 4、能看懂一般性指导文件，能参照文件独立作业。
1、符合在岗升级基本条件；
2、能熟悉应用相关办公软件和专业技术软件；
3、具有较好的数据分析和总结能力；
4、能协助工程师分析产品各种故障原因和总结出分析报告，能对品质问
题提出解决方案；
5、获得广州市颁发的高级技工资格后，从事本岗位工作3年以上/获得广
州市颁发的技师资格后，从事本岗位工作2年以上。
制造生产一线员工等级划分及评定细则
、
高级调度
（计划）
班组长
员、高级 检验员、
物控分析
专员、仓
储规划专
PE技术员
、
高级调度
（计划）
班组长
员、高级 检验员、
物控分析
专员、仓
储规划专
员
组长
1、符合在岗升级基本条件；
2、能够独立看懂指导文件，参照文件独立操作作业；
3、较熟练掌握本组产品的设计原理、生产技术和生产标准及流程；
4、能及时处理现场异常问题及应变能力；
3、较熟练掌握本组产品的设计原理、生产技术和生产标准及流程；
4、能及时处理现场异常问题及应变能力；
5、有较强的团队建设能力，能够做好日常班务工作，优化班组各岗位工
作流程，按时完成生产报表、生产任务及6S管理工作；
4或
1、符合在岗升级基本条件；
2、能较好的培训或指导员工作业的能力；
3、有较强沟通、改善能力，能组织改善提升生产效率、减少作业问题的
4、具备良好的沟通、协调能力，能较好的带领本班组完成各项工作任务
2
及质量要求； 或
1、符合在岗升级基本条件；
2、能及时处理现场异常问题并及时反馈，同时具有能较好的培训或指导
员工作业的能力；
3、有一定的团队建设能力，能够较好的培训和指导员工作，优化班组各
岗位工作流程，带头开展和推行6S管理工作；
PE技术员
员工作业的能力；
3、有一定的团队建设能力，能够较好的培训和指导员工作，优化班组各
线长、 代理组长
岗位工作流程，带头开展和推行6S管理工作； 41、、熟符悉合办在公岗软升件级应基用本及条E件R；P系统操作。 2、熟悉本组所有岗位的相关工作技能、能及时处理现场异常问题并及时
反馈；
3、能够独立看懂指导文件，参照文件独立操作作业；
或
3 1、符合在岗升级基本条件；
2、有较强的团队建设能力，能够做好日常班务工作，优化班组各岗位工
作流程，按时完成生产报表、生产任务及6S管理工作；
3、能较好的培训或指导员工作业的能力；
4、能够培养骨干员工和后备管理干部；
5、熟悉办公软件应用操作。
1、符合在岗升级基本条件；
2、能够独立看懂指导文件，参照文件独立操作作业；