集体合同样本

工资集体协商要约书

：

为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展，根据《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规,结合内蒙古自治区企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位及本企业实际,我方拟同你方进行年度第次工资集体协商。

为使协商工作顺利进行，提出如下建议:

一、协商的时间、地点

１、协商时间：建议于年月日进行首次协商，并根据协商进展确定下次协商时间,但最后一次协商时间不宜超过年月日。

2、协商地点：建议在进行。

二、协商的主要内容

1、工资分配制度、工资标准和分配形式；

2、职工工资总额、工资水平和调整幅度;

３、企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准；

4、加班工资、奖金、津贴、补贴标准和发放办法；

5、节假日、年休假、婚丧假和妇女孕期、产假、哺乳期等期间工资待遇及依法参加社会活动期间的工资待遇；

6、高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴；

7、职工工资发放时间和支付办法；

8、保险福利待遇；

需协商的其它问题。

三、双方协商代表

按照规定，建议双方各选派名协商代表。

我方首席代表为，其他代表为。

请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。

四、需你方提供的企业上一年度有关情况和资料

1、资产负债表;

２、利润表;

3、现金流量表;

4、职工工资总额和平均工资统计表；

5、履行工资专项集体合同情况的报告；

需你方提供的其它资料。

请在收到本要约书之日起20日内书面答复我方。

（企业／企业工会）盖章

年月日

备注:收到时间：年月日

收到人：

工资集体协商要约书复函

(企业/企业工会）:

你方于年月日发出的《工资集体协商要约书》收悉。现就有关问题回复如下:

1、同意开展年度第次工资集体协商。

２、同意提出的协商时间和地点。

３、同意提出的协商内容,建议增加以下内容:。

4、我方首席代表是，职务。其他代表:。

５、我方正在准备相关资料,将于规定时间内向你方提供。

(或者:我方不同意开展本次工资集体协商。理由）

此复

(企业／企业工会）盖章

年月日

（企业／企业工会）首席代表委托书

（参考文本)

委托单位：

法定代表人：

职务：

受委托人：

职务：

现委托为(企业/企业工会）方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权，代表我方与你方进行协商。

法定代表人(签字) 委托单位（盖章)

年月日

附件6

职工方代表资格认定书（参考文本）

经工会组织推荐，次职工代表大会(职工大会)审议通过,确定等同志为年度工资集体协商职工方代表,代表全体职工与用人单位进行工资集体协商。

工会(盖章）

年月日

附件７

外聘代表委托书（参考文本)

委托单位:

法定代表人：

职务：

受委托人：

职务:

现委托为方工资集体协商代表，履行代表职责,参与本次工资集体协商。

法定代表人（签字) 委托单位(盖章)

年月日

附件８

工资专项集体合同

(参考文本）

年月日

用人单位名称(章）：

经济类型:

法人代码:

企业地址：

邮政编码：

用人单位方首席代表:

姓名:

职务:

身份证号码：

联系电话：

职工方首席代表：

姓名：

职务:

身份证号码：

联系电话:

协商双方代表名单

第一条为了规范工资分配行为,维护用人单位和职工的合法权益，发展和谐劳动关系，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》等有关法律法规，按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则，经用人单位方与职工方协商一致,签订本合同。

第二条用人单位每年月，与职工方平等协商确定以下事项:

(一)工资水平、工资标准、分配形式和支付办法；

(二）加班加点工资；

(三）津贴、补贴；

（四)奖金分配办法;

（五）试用期、病假、事假等期间的工资；

(六）工资调整办法；

(七)待岗、离岗等情况下的生活费标准、调整办法及支付办法；

（八）其它需要协商的内容。

双方协商确定的事项,用人单位应当及时告知职工,工会要积极配合用人单位做好对职工的宣传工作。

第三条本单位实行等工资制度。经协商，具体适用范围为：

（一）岗位工资制，适用于;

（二)绩效工资制,适用于;

（三）年薪制,适用于;

(四)其他。

第四条用人单位和职工双方协商确定年度工资总额、职工工资平均水平和岗位工资标准时，不能以政府发布的最低工资标准为协商标准,要综合考虑劳动、资本、技术、管理等生产要素的贡献，主要参照以下指标：

(一）政府发布的人力资源市场工资指导价位、企业工资指导线等;

(二)本地区城镇居民消费价格指数和在岗职工平均工资;

（三)本单位劳动生产率、经济效益和上一年度工资水平；

（四)双方约定参考的其他指标。

第五条经双方协商确定，年度职工平均工资水平不低于元，具体为: