公安教育的训练模式

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论公安教育训练工作的改革创新

论公安教育训练工作的改革创新

研究交流论公安教育训练工作的改革创新张雅洁河北公安警察职业学院摘要:新时期,形势复杂的犯罪模式使公安教育训练工作增加了难度,并为基层公安实践教育带来了新的问题。

处于新型社会环境下,如何提升公安民警同违法犯罪分子的斗争力,确保公安工作顺利开展,成为公安院校的重点研究课题。

故此,当前若想提升我国警察队伍的战斗实力以及综合素质,应不断提升公安教育训练力度,有效解决公安教育中存在的问题,促进公安教育训练工作水平的提升。

关键词:公安;教育训练;改革创新日新月异的社会新形势对公安教育训练提出的新挑战,公安院校应创新教育训练工作,积极破解教育新问题。

应采用合理的教育改革措施,以提升公安训练的质量与效率。

例如,公安院校应不断创新教育训练理念,改革公安教育训练体系,并不断提升公安训练的整体水平,从各个层面提升民警的战斗力。

一、当前公安教育训练中存在的不足之处(一)缺少完善的公安教育训练机制首先,公安教育训练缺少足够的教育资源,严重影响培训与管理工作。

虽然国家对公安队伍的教育培训非常重视,给予一定的资金扶持,但是实际运用到教育训练中的资金却是相当有限,教育与训练基地缺少应有的硬件教育设备。

其次,公安教育训练教官水平较低,无法满足教育目标。

若想提升教育训练基本水平,首先应保证建立一支高水平的教官队伍。

但是,当前我国绝大多数的公安教育训练工作仍然缺少科学选拔教官的教育制度,导致教官普遍存在缺少实战经验与理论知识不完善等问题。

同时,缺少严格的教官考核机制,也严重影响了整体的教育质量。

最后,公安教育训练中缺少完善的教学体系,教育工作死板单一。

当前教育训练中仍然采用单一的训练模式,例如惯用会议讲座开展教学,严重影响训练的积极性,导致教学效果不容乐观。

(二)公安教育训练质量受到主观因素影响首先,一些公安领导干部对教育训练缺少足够的重视,片面的认为公安的业务能力只与工作福利有关联。

长期以来,由于缺少系统的教育训练,导致民警综合素质直线下降,难以符合公安发展要求,工作效率不高。

公安法律教育训练模式的思考

公安法律教育训练模式的思考

素质是 当前各级公安院校亟待解
决 的 问 题 。笔 者 就 公 安 法 律 教 育 训练 的 目标 、 课程 设置 、 实训方 法 、 实 训评 价体 系 提 出 自己 的几 点看 法 ,以求抛 砖引 玉。

实 训 ,重 在 实 训 操 作 ” 的 教 学 模 式 和 思 路 ,这 就 需 要 今 后 的法 学 课 程 教 学 模 式 应 当 由理 论 教 学 向
政 法律基础、职业伦理教 育。通
过 上 述课 程 的 学 习 ,使 学 生 具 有
法办案的目标 。
近 年 我 国 的 警 民 关 系 一 直 不
良好的法理素养和法律修 养,增
强依法办案的自觉性。
( 二 )以 岗位 工作过 程分 析 为 依 据构 建教 学 内容
太 理 想 ,冲 突 事件 时 有 发 生 , 虽 然 案 件 的起 因 是 多 方 面 的 ,但 之 前 的警 察 执 法 不规 范 也 是 激 化 矛 盾 的 一 个 重 要 诱 因 。如 果 我 们 培 养 出 来 的警 察 只有 良好 的 专 业技 能 ,缺 乏 法 律 意 识 ,执 法 活 动将 迷 失 方 向。 因 此 ,公 安 法 学 课 程 教 学 还 必 须 注 重 对 学 生 由 系 统 的 法 律 知 识 上 升 为 较 高 的法 律 意识 的培 养 ,使 其 拥 有 从 法 律 和 人性
“ 理论 ‘ 必需、够用 ’ ,理 论 服 务
方案不统一 ; 授课对 象年龄跨度 大 ,学 历层次 参差 不齐 等多种因
素 直 接 影 响 了 招 录 体 制 改 革 试 点
班 的教学 质量 ,等等 。 如 何 建 立健 全 和 创 新 招 录 培 养 体 制改 革试 点 的全 新 教学模 式 , 以 实训 引领 教 学改 革 ,从 根 本 上 提 高教 学 质量 ,提 升 学 生 的 整 体

在职民警教育训练新模式的探索与实践

在职民警教育训练新模式的探索与实践
关 键词 :在 职 民警 ;教 育 训 练 ;新 模 式
中 图分 类 号 :D 3 . 5 6 1 1 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :1 7- 6 5 (0 1 0 — 4 0 62 - 0 7 2 1 ) 5 4 — 3
பைடு நூலகம்
育 发展 的新 趋势 ,既是教 育训 练 的 中心 ,也是 教
有 能力 的也 可 以在 其他 岗位 上选 择适 合 自己的训 练项 目。这 样 ,既 可 以使 每 个 人 做 到 力 所 能 及 , 自己能 干什 么 就干 什么 ,也 可使 能力 强 的人 做到
人尽 其 才 。
挂 职锻 炼来 提 高教师 自身 的实践 能力 和专 业理 论
水平
云 南警 官学 院教 师定 期 到公 安机关 业 务部 门 锻炼 和 挂职 锻炼 已成 为 一种制 度 。让教 师 深入基 层接 受再 教 育 ,通过 自身 的努 力 学 习 ,尽 快弥 补 不足 ,使授课 的 内容 与形 式更 贴 近实 战 ,以适应 公安 教 育新形 势 、新 任务 的要 求 。 ( )通 过 引进 一批公 安 专 业 不 同领 域 的 专 - 家充 实 到师 资 队伍来 优化 师 资
强调 “ 学” 重 于 “ ” 教 ,重 视学 生 自我 培 训 与评
( ) 自选训 练 模 式 。根 据任 务 需 要 和个 人 二
特 点 ,在 “ 练 大 纲 ” 规 定 的训 练 内容 里 自 由 训
估 的作 用等 。在 职 民警教 育训 练作 为提 高 民警 素
质 适应公 安 现实 工作 的重 要途 径必 须适 应世 界教
比较 复 杂 ,每一 项 专 项 工 作 或 典 型案 件 结 束 后 ,
在集 思 广益 的基 础上 进行 自我 工作 总结 ,让 民警 实践 、总结 、提 高 、再实 践 。 因此 ,在 教育 训 练

民警训练教育模式及实践路径的多维度思考——以四川民警训练教育工作为视角

民警训练教育模式及实践路径的多维度思考——以四川民警训练教育工作为视角
训 练教师水平 的高低 ,直接关 系到训练质量 的好坏 。狠 抓训 练教 师队伍建设刻不容缓 。 2.1建立 一支较为稳定的专 门从事训练教育的教 师队伍
目前 ,很多公安 院校 都没有专 门从 事训练教育 的教 师。 训练授课都是从学历教育 中的教师 队伍 中临时抽调 ,且变 动性大 。就使得很多教 师把 训练授课 当做 临时任务完成 了 事 ,缺乏教 师与学员之间的沟通联 系 ,难 以发 现授 课 中存在 的问题 ,难 以保证教 学的连贯性 ,教学质量难 以保 证 。如果 有专 门的训练教师 队伍 ,就可 以对教学情 况分析总结 ,加强 与学员 的沟通探讨 ,及 时发现 问题 ,了解干 警所需 ,使 下次 训练授课 更接近实战。即使不成立专 门的训练教师 队伍 ,也 应有一个 专门的机构 ,作为教师与学员之间联 系的纽带 。 2.2 完 善教 师 与干 警 教 官 的 “双 向 交流 ”制 度
Yilong。Zhang M in A bstract Police training education iS the key to ire prove the
qua1itv of policemen.Only the refo/ITI of the current training ed— ucation can im prove education quality and find ways for police
1坚 持 多元化训 练模 式 的 同时 ,应 突 出训 练重 点
目前 的民警训练教育基本上 形成 了以“民警初任训 练 、 警衔晋升训练 、专业技能训 练”等为基础 的多元化训练模 式。但训 练教 育重 点还不够 突出 ,训 练方式还较为单一 。 1.1在 坚持 “三 个 必 训 ”的 同时 ,更加 突 出专 业 训 练

[教学模式,体制改革,公安]公安教育体制改革下的实践实训教学模式探讨

[教学模式,体制改革,公安]公安教育体制改革下的实践实训教学模式探讨

公安教育体制改革下的实践实训教学模式探讨根据中央政法委关于中央司法体制改革的总体布置,公安政法院校招录培养体制改革已经成为中央司法体制改革迈出的重要一步。

按照坚持科学发展,创新教育理念,提高教育质量,构建和谐警院的要求,认真了解基层实战部门设备建设情况,总结实战部门最希望学生掌握什么技能,形成一批针对性、操作性以及创新性强的成果,以学为用、练为战为指导,充分吸纳警务改革成果和典型实战经验,科学设计教学内容,强化实践教学环节,积极开展教法创新,面向基层,面向实战,精讲多练。

并在此基础上建立一套面向基层、面向实践的行之有效的教学管理模式。

一、深刻认识开展实践实训的目的和意义贵州警官职业学院实验中心紧密联系实际,紧扣坚持科学发展,创新教育理念,提高教育质量,构建和谐警院这一主题,为提高思想认识,改进工作方法、解决突出问题、取得实效为目标。

在认真思考公安教育体制改革的形势下我院如何适应公安机关大教育、大培训的新要求,找准我院公安教育工作的着力点,认真思考如何从源头上抓好实践实训工作,切实提高学员的整体素质和工作能力。

进一步理清思路、找准抓手、强化措施,为争取改变全省公安系统基础差、基层弱、基本功不扎实的落后局面积极的努力。

二、公安教育实践实训模式的建构所谓实践教学模式,是根据实践教学的需要,探索并建立起来的一种优化教学的方法论对策系统,它是在一定教育思想的指导下,在丰富的教学经验的基础上,为完成特定的实践教学任务,经由逻辑归纳概括而成的比较稳定、简明、具有可操作性、可以控制的结构性流程。

实践教学模式是对实践教学的整体筹划和设计,是保证实践教学任务目标实现的形式。

对学生来说,它是赋予学生岗位技能和就业本领的关键,也是培养学生实践能力和创新品格的手段;对教师来说,它能够为教师的实践教学提供一种教学运行的技术线路和操作的程序与策略,指导他们按照理性化的机制、程序和活动方式高效地运作整个教学过程;对于实践教学模式本身来说,通过教学过程的检验,可以验证模式本身的功能和效果,使之进一步系统化、规范化、完善化。

【公安方案】xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案

【公安方案】xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案

【公安方案】xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案为认真贯彻落实全市公安工作会议精神,进一步加强公安机关能力建设,不断提升公安工作和公安机关队伍建设水平,根据省厅《xxxx年全省公安教育训练工作要点》、《xxxx—xxxx年全省公安机关岗位业务能力竞赛活动方案》、《全省公安机关应急处突能力专题轮训工作方案》和市局《xxxx年全市公安政治工作要点》,特制订本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“打造长三角最具安全感的城市”总目标,以提高教育训练质量效益为核心,以完善大教育大培训工作体系为支撑,积极推行“以人为本、按需施教、紧贴实战、能力为先”工作理念,不断创新教育训练工作举措,健全教育训练工作机制,努力提升队伍整体素质和战斗力,为全市公安机关圆满完成各项工作任务,营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开提供强有力的素质保障。

二、工作目标秉承“实战、实用、实效”的工作原则,坚持“干中学、学中练、练中比”,采取业务培训、技能比武、达标考核相结合的方式,有效提升民警队伍群众工作、维稳处突、科技应用、执法办案和舆情应对能力,基本体能和岗位业务技能明显增强,力争培养一批业精技强的行家里手;以民警职业能力培养为重点的教育训练工作体系得到进一步完善。

三、工作重点(一)抓好应急处突能力专题轮训。

根据省厅的统一部署,于xxxx年9月底前组织完成不少于5天的公安机关应急处突能力专题轮训。

做好省厅调训xxxx年以来新任市公安局局长,各市公安局常务副局长和分管治安、特警工作的局领导,各县(市、区)公安局局长的组织参训工作;市局重点调训县级公安机关近年来新任的派出所主要负责人,市、县两级公安机关指挥中心、治安、特警、网警、交管、通信、警校等部门负责人;县(市、区)公安(分)局按照“轮训轮值、战训合一”实战训练要求,认真做好基层一线战斗员的组织轮训工作。

公安教育教、学、练、战

公安教育教、学、练、战

公安教育应做到“教、学、练、战”一体化实现公安教育训练“教、学、练、战”一体化,必须坚持“以人为本、以学生为本”的观念,从西藏的具体实际与公安工作的实际需要出发,使公安高等职业教育与公安事业的发展融为一体,所培养的学生才能学有所获。

要推动公安教育训练工作的科学发展,必须坚持政治建警、政治建校,充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用,始终把提高学生和在职民警的思想政治素质作为教育训练工作的根本要求,正确引导广大民警和在校学生牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

成立以西藏各级公安机关的专家为主体的专业建设指导委员会,定期为专业发展把关,共同研究讨论人才培养方案,制定、修改人才培养目标、质量标准和训练大纲,研究课程设置,确定实践教学环节的内容、实训的方式,使实训大纲、教材内容、训练方法与实战要求紧密衔接,努力做到按需而设,按需而教。

坚持“干什么练什么,缺什么补什么”的基本原则,内容设置必须具有针对性,才能取得实效,从而保证专业培养目标,培养规格的准确性、可操作性及鲜明的专业特色。

坚持贴近实际、服务实战。

尽管现在我区年轻的高学历民警不断增多,整体文化水平明显提高,但是与我区公安工作的实际需要相比,不少公安民警的业务素质和执法水平滞后于实战要求,“说不过、追不上、打不赢”的现象仍然存在。

要彻底改变这一现状,必须走出去、请进来。

公安机关实战部门的专家学者一定要参与教学活动,使教学能够紧密结合具体的公安实践活动。

在理论教学过程中聘请实战部门的专家为客座教师、兼职教师,定期来校做专题讲座或兼任某门专业课程的授课任务,这样就可以获得他们从实际工作中得来的宝贵经验,丰富学生实践知识,开阔学生视野。

同时让学生深入到实际部门中去,一边接受实习教师的指导,一边接受实践专家的训练,使知识教学与技能培训有机结合,有机实现“教、学、练、战”一体化,使学生和警察的身份相互交替,既达到学生身份要求,又达到警察身份的严格要求,同时,使学生掌握最新的社会信息,学会最新的战略战术和技能,有效实现学习期间能顶岗、毕业之后能上岗的培养目标。

基层公安机关教育训练工作的现状、困局与破题

基层公安机关教育训练工作的现状、困局与破题

培训l 程来看,盘问、查缉等巡逻 『 i 果
岗位的培 训内容普遍 占到了半数 以
基层公安机关 内部对教育训 j 实际效果来看,普遍性培训已经很
练工作缺乏 刚 S束 ,管理机制缺 I. r0 k 难 满足 日益专 业化 的警 务需求 , 大 量新 概念 、 知识 、新 文化元素的 新 更具 有针对 『与可操作 眭 ,让民警 生
关在 训练课程设 置上普遍缺乏 科学 性 。一 是科 目设 置偏科 。公安工作
按 专业 可 分为 刑 侦 、治安 、法 制 、 j 制 ,各单 位 各 自授课 、各 自施教 ,
巡逻 、社区 、国保 、信息通讯 、情 报信 息 、综合 内勤 等十余种 岗位 。
师 资力量难以实现 有效整合 , 定 一 程度上造成 了师资的浪 费。
近 年 来 ,在 公 安 部 的 高度 重
轮 换式教学 的教 训方式 ,逐步 实现
状况 的制约 ,从 战训大队到 基层领
视 和强力推动 下 ,公安教 育训练工
作进 入了一个 『 夫速发展时 期。基层 公安 机关通过开展 “ 大练兵 ”活动 , 加强 “ 三基建设 ” 落实 “ , 三个必 训” 制度 , 推行 “ 战训 合一 , 轮训轮值 ” 模式 ,使民警 的政 治素质 、体 能素
( )基 层 对 于教 育 训 练 的 现 一 实意 义及 长 远 影 响 认 识 不 足
结合 。受 警务机制 的影响 ,轮训 队
伍 大 多数 时候作为 应急处突 的后 备 力量参与 到 “ 战斗 ”中 ,而配套 的 “ 训练 ” 施跟不上 , “ 训合一 ” 措 使 战 成 为一 句 口号 。
有 基 层 特 色 的教 育 训 练 模 式
。o ./ 11
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公安教育的训练模式[关键词]训练模式公安教育教学方式一、前言“教、学、训、战”一体化是公安教育体制改革下教育训练的新模式。

我国的经济和社会发展正步入社会转型期,在当今建设和谐社会任务下,社会中的各种利益关系调整而引发的社会矛盾会在一定时期内持续存在,在特殊背景下甚至可能激化,公安工作任务也将更加艰巨和复杂。

同时,随着社会主义民主法制建设的不断完善和依法治国方略的进一步实施,人民群众法制意识不断增强,对民警的执法素质也提出了更高的要求。

而与此相对应的是我们的公安教育训练不论是教育观念、教育体系,还是教育内容和教育手段,都显得相对滞后,不能适应社会治安形势变化和警务实战的需要,主要症结就在于传统公安教育训练模式在很大程度上与警务工作实践和队伍建设的实际相脱节①。

因此,1999年全国公安教育工作会议明确指出:“要深化公安教育改革,从实战需要出发,建立起适应警务工作要求的教育、教学体系,充分体现公安特色”,“公安教育要把职业培训工作作为素质教育的突出任务来抓”。

公安教育作为职业教育的一部分,必须遵守职业教育的规律。

落在教学上,就是要转变之前的理论教学方式,使理论教学和实践教学相结合,构建一种依托真实或高度仿真环境的实战或模拟实战教学训练方式,使学员能够将理论迅速转化为实际动手操作能力②。

2010年全国公安教育训练工作会议上,孟部长提出“各级公安机关不断创新教育训练机制,改进教育训练方法,紧贴实战,有效提升教育、训练工作的针对性、实效性”。

因此,有必要对训练模式转变下的公安高等职业教育教学方式进行进一步的研究。

二、训练模式转变下教学方式转变的重要意义自2000年上海公安教学开始实践招录体制改革,在此基础上逐步转变训练模式,这一做法逐步得到了全国公安的认可,全国公安院校在办学特色、办学定位和办学理念上都在一定程度上借鉴了上海公专模式。

在全国训练模式转变的大趋势下,全国公安高等职业教育必须要顺应公安工作和公安教育的时代潮流,对公安职业教育进行改革,本文主要就教学方法构建上进行探讨。

(一)训练模式转变下教学方法的转变是适应公安教育改革的需要公安教育改革主要从之前的学历教育发展到学历教育和职业教育相结合的教育方式,在教育过程中要发挥其服务公安工作的能力。

公安教育作为职业教育,尤其要注重教育学生公安工作素质和能力的培养,贴近公安工作实际,了解公安工作实战。

教师是教育的主体,教师教学方法的转变在一定程度上决定整个公安教育模式改革下教学方法的转变,甚至对公安教育转型的成败起到关键作用。

因此,公安教育改革首先要加强公安教学方法的创新,公安院校领导和教师要充分认识、转变观念,切实转变教学方法以适应公安教育改革的需要。

(二)训练模式转变下教学方法的转变能激发学员的主体作用根据教育原理,教育有三大主体分别为教师,内容和学员,三者构成了铁三角关系,只要能做到三者之间的协调,那么教育的功能才会凸显。

对于学员这一主体,是教师教育的对象,教师通过某种教学方式或教学手段将教学内容输送给学员,学员若能充分吸收,即达到教学效果。

在公安职业教育中,在教学内容一定的情况下,教师必须创新教学方法,引入案例教学、现场模拟、情景再现和实战仿真等教学手段来转变教学方法,激发学员的学习兴趣,使学员能够更加直接的了解公安工作技能,让其自身能够充分融入到教学过程中,充分发挥其主体作用,与教师形成良性互动,激发其学习过程中的主体作用。

(三)训练模式转变下教学方法的转变能进一步提高教学效率黄炎培先生提出的“手脑并用”、“做学合一”、“理论与实习并行”、“知识与技解并重”等职s业教育思想。

公安职业教育一直注重实地、实景和实战,以及“教、学、训、战”一体化,在这样的训练模式下主要是将公安理论知识和公安实战技能充分相结合,通过模拟实战演练的方式将理论知识更早、更直接和更好地融入到实践中去。

实质上而言,就是打破原先重理论轻实战,转而在理论学习中融入实战,在实战过程中巩固并提升实战。

在这样的教学方式转变下,能进一步提高学员的学习效率,进而提高教师的教学效率。

三、训练模式转变下“教”与“学”的契合教与学的关系是教学过程中最基本的关系。

在教育史上,以赫尔巴特为代表的传统教育派提出的“教师中心论”,以杜威为代表的现代教育派提出的“学生中心论”,教师中心论和学生中心论在一定程度上都片面诠释教与学的关系,将教师的教学主导作用和学生的教育主体地位对立起来,孤立地承认一方。

在公安高等职业教育下,要将教师的主导作用和学生的教育主体地位相结合起来,以此来指导实践,不断促进教学质量和效益的提高。

(一)根据实战部门的需要,合理设置课程体系一般来说,教育原理的全面性受制于三条标准,即把握真实(wahrheit)、塑造品德(moralitaet)和实现应用(nuetzlichkeit)。

它在三个维度上影响着教育的生存与发展:把握真实是对教育社会实践的理解;塑造品德是对教育社会实践的改进,实现应用是对教育社会实践的设计③。

课程始终是人才培养的中心。

课程在设置中要以公安实战部门的工作需要为基准点,运用工作过程系统化课程结构设计理论设计课程体系。

一方面,整合以岗位核心能力为出发点的工作任务。

明确工作过程分析,根据公安集体工作岗位及岗位实施典型工作能力,来分析公安实践工作,筛选具体典型工作,提取典型工作能力并将此典型工作能力进行整合,形成综合能力领域,构建课程体系。

另一方面,将工作任务转换成课程体系。

在构建课程体系过程中,根据职业成长及认知规律递行重构行动领域,进而转换为课程。

最后,在具体学习情境中进行教学设计,根据职业特征及完整思维分解学习领域为主体学习单元,运用咨询、方案、实施、检查、评价等过程设计课程。

因此,课程在设计中要以实战工作为基准,以岗位核心能力为出发点,以工作过程分析方法为导向,合理设置公安职业教育课程体系。

(二)“教、学、训、战”下,设定适宜的教学目标学习目标是学习预期的行为方式,或者说是预期的学习结果。

学习目标的表述需要阐释学生在学习过程中所应获得的或开发的技能、知识和态度。

其预期的行为方式或结果应该是可以观察并可以检验的。

学习目标重结果还是重过程,决定了学习内容,也决定了教学方法和教学评价。

所以,只有在给定学习目标之后,才能进行思路清晰和目标导向的课程开发,才能围绕学习目标从教学论的角度选择教学内容,从方法论的角度构建教学过程,从工具论的角度实施教学评价。

基于学习目标内化层级的定位,学习目标从能力水平递进的视阈方面可以分为再现(记忆复制能力)、重组(分析归纳能力)、迁移(转化应用能力)和创造(发现问题、分析问题和解决问题能力)④。

根据能力水平的递进视阈,公安职业院校在制定课程教学目标时要从分认识到公安教育实质为职业教育,结合实战,在确定教学目标和明确岗位核心能力点时,教师不能闭门造车,必须邀请实战经验丰富的一线民警和教官,采用专家意见法、头脑风暴法、专题研讨等方式一起来研讨课程教学目标,切实将教学目标与实战岗位能力相融合,使公安教学真正做到从实战中来,到实战中去。

(三)创新考核方式传统的教育考试系统,主要目的是在学习结果检查、学习结果巩固和学习结果评价这三个维度对学习进行考查。

传统考核以采用静态考核为主,方式单一,未能全方面考核学生知识掌握能力。

公安教育作为职业教育,在考核方式上要进行创新,使得考核方式真正能检测学生公安实战能力水平。

因此,在设计考核方式上,要关注对专业能力、方法能力和社会能力以及关键能力的评价,根据客观性、有效性和可靠性的原则,设计考核方法,从而检验教学质量和学生实际能力,进而坚定学生的学习信心和激发学习动机。

公安职业教育考核方式应采用静态考核和动态考核相结合。

在静态考核方面采用工作过程报告方式,描述学员学习结果,以闭卷考试为主,测查学员课程理论知识掌握程度。

在动态考核方面主要采用工作情景测试,旨在对公安实践技能及其相关公安知识间结构关系的揭示以及警务技能实训的演示,涉及创造性、想象力、独到性和审美观的内容,可通过模拟仿真考核和实战考核等方式来进行,上海公专在此方面做的较好。

此外,还可以采用工作任务为导向,为整个工作任务进行考核,如交给测试者一项工作,让其独立去完成,重在对具体工作任务的计划、实施和评价的全过程考查,涵盖各个阶段的关联衔接和协作分工等内容,可通过工作过程再现、分工成果展示等方式进行评价。

公安高等职业教育体系的改革主要是借鉴德国的双元制⑤职业教育模式,学员的学习和训练主要在两个场所进行,分别为学校和公安基层一线。

这种校局共建背景下,公安高等职业教育的教育方法要进行转变,切实以学生公安工作岗位能力为出发点,所培养的学生要“下得去、留得住、用得上”,实战能力强,具有良好的公安职业道德的高素质人才⑥。

[注释]①徐敏.新形势下上海公安教育训练工作所面临的问题与对策[d].华东师范大学.2005②刘挺生,张辛.教、训、战一体化教学训练方式探析[j].武警学院学报.2011,27(3):84-87③姜大源.职业教育的教育原理论[j].中国职业技术教育.2007(260):1④姜大源.职业教育的学习目标论[j].中国职业技术教育.2007(284):1,21⑤姜大源.德国职业教育的最新改革与发展动态[j]. 中国职业技术教育.2010(5):5-9⑥范唯,吴爱华. 对高等职业教育发展的思考和建议[j].中国高等教育.2006,15:58-60[参考文献][1]徐敏.新形势下上海公安教育训练工作所面临的问题与对策[d].华东师范大学.2005[2]刘挺生,张辛.教、训、战一体化教学训练方式探析[j].武警学院学报.2011,27(3):84-87[3]姜大源.职业教育的教育原理论[j].中国职业技术教育.2007(260):1[4]姜大源.职业教育的学习目标论[j].中国职业技术教育.2007(284):1,21[5]姜大源.德国职业教育的最新改革与发展动态[j]. 中国职业技术教育.2010(5):5-9[6]范唯,吴爱华. 对高等职业教育发展的思考和建议[j].中国高等教育.2006,15:58-60。

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