急诊护士长竞聘演讲
急诊室护士长竞聘演讲稿7篇
急诊室护士长竞聘演讲稿7篇急诊室护士长竞聘演讲稿 (1) “有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛。
有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐。
有一种快乐，没有品尝过就不知道它的滋味。
”这就是“护士”，阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。
多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
“立德为医，修业济人;救死扶伤，无私奉献”。
在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民提供优质的护理服务。
社会的发展，医学模式的转变，阳新县人了医院的护理工作从80年代“三化”病房的建设，责任制护理，到90年代的整体护理以及现在的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有变化。
特别是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务，以及“星级护理服务”等。
不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制;重视健康教育，实行出院病人回访制;在创新中完善管理，以科研促进服务进步。
从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。
岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，曾经年少时的美丽憧憬历历在目，相信每一位护士都有不同的感慨。
作为在医院熔炉中逐渐成长起来的我，多年在历练深深地体会到：护理工作在苦累中体现价值，在细节中描绘高尚，在医学——教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌。
虽然护士工作三班倒没有节假日，经常加班加点，身体透支;经常因为不能一针见血而遭受白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。
2024年急诊室护士长竞聘演讲稿模版(三篇)
2024年急诊室护士长竞聘演讲稿模版尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事：大家好！我是**医院急诊室护士长候选人**。
首先，我想表达我对能够站在这里竞聘急诊室护士长一职的激动和荣幸之情。
感谢各位领导和同事为我提供了这个机会，让我有机会向大家展示我的能力和潜力。
作为一名护士长，我始终坚持以病人为中心，以提供优质护理服务为目标。
在过去的几年里，我一直工作在急诊室，与众多急诊病人及其家属进行过亲切而有效的沟通。
我深知作为急诊室护士长，责任重大，同时也面临着巨大的挑战。
首先，作为急诊室护士长，我将努力创建一个和谐、团结的工作环境。
团队的凝聚力和协作能力对于急诊室的正常运转至关重要。
我会积极倾听每位护士和医务人员的声音，尊重他们的建议和意见，并为他们提供必要的支持和培训。
同时，我也将重视沟通和合作，促进团队间的良好关系，营造一个积极向上的氛围。
其次，作为急诊室护士长，我将致力于提高护理质量和提升工作效率。
急诊室是一个繁忙而复杂的环境，需要护士长具备良好的组织和协调能力。
我会建立科学合理的工作流程，确保病人在急诊室得到及时和有效的护理。
我还将关注护士的职业发展，提供必要的培训和学习机会，提升他们的专业水平和技能。
此外，作为急诊室护士长，我将注重病人体验和满意度的提升。
急诊室是病人最先接触到的部门，提供优质护理服务是我们的职责。
我会加强与病人和家属的沟通，了解他们的需求和关切，并及时解决问题。
我会推动急诊室的服务质量改进，提高病人的满意度，让他们感受到关怀和温暖。
最后，作为急诊室护士长，我将注重自身的学习和进步。
医学科技日新月异，护理理念和技术也不断发展。
我会不断学习新知识，积极参加相关培训和学术交流，不断提升自己的专业能力和素质。
尊敬的评委、领导和同事们，我坚信自己具备担任急诊室护士长的能力和潜力。
我将以饱满的热情和责任心，勇于担当，努力工作，为急诊室的发展和病人的健康贡献自己的力量。
谢谢大家！2024年急诊室护士长竞聘演讲稿模版（二）尊敬的评委、亲爱的聆听者们：大家好！我是来自某某医院的护士长候选人，今天非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己的才华和理念。
急诊室护士长竞聘演讲稿三篇
急诊室护士长竞聘演讲稿模板尊敬的各位领导、各位老师：大家好!在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。
今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。
急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。
在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。
非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫XXx，现年26岁，护师职称。
20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。
三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素质得到了全面提高，积累了大量的工作经验。
我自参加工作以来，热爱护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。
熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。
特别是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧.同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反馈给医生。
记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。
急诊部门护士长竞聘演讲稿
急诊部门护士长竞聘演讲稿大家好！今天我站在这里，怀着一颗激动而又忐忑的心，参加急诊部门护士长的竞聘。
首先，我想感谢医院给我这样一个展示自我、挑战自我的机会。
作为一名在急诊科工作了十年的护士，我深知这份工作的责任重大，同时也深刻理解团队合作的重要性。
今天，我希望通过我的分享，让大家看到一个充满热情、勇于担当的自己。
在过去的十年里，我从一名普通的急诊科护士成长为今天的资深护士，这一路上，我见证了无数生命的奇迹，也经历了无数次的挑战与考验。
每一次面对危急情况，我都坚守岗位，尽自己最大的努力去挽救每一个生命。
记得有一次，我们接诊了一位心脏骤停的患者，情况十分危急。
当时，我迅速组织团队进行心肺复苏，每一步都严格按照急救流程操作，最终在大家的共同努力下，患者成功恢复了心跳。
那一刻，我深刻体会到了团队的力量，也更加坚定了我想要成为护士长的决心。
除了在临床工作中积累的经验，我还积极参加各种专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养。
我相信，一个好的领导者不仅要具备扎实的专业知识，还要有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
因此，在日常工作中，我总是尽量多与同事交流，了解他们的想法和需求，努力营造一个和谐的工作氛围。
我相信，只有当团队中的每个人都感到被尊重和理解时，这个团队才能爆发出更大的能量。
当然，我也清楚地认识到，成为一名合格的护士长不仅仅意味着个人能力的提升，更重要的是如何带领整个团队共同进步。
如果我有幸担任急诊科护士长一职，我将从以下几个方面开展工作：首先，加强团队建设，提升团队凝聚力。
我计划定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与合作。
同时，我也会关注每位同事的职业发展，鼓励和支持他们参加各种培训和学习，帮助他们在职业生涯中不断成长。
其次，优化工作流程，提高工作效率。
我将与团队一起探讨现有的工作流程，寻找可以改进的地方。
比如，我们可以利用信息化手段，简化一些繁琐的手工记录过程，让医护人员有更多的时间专注于患者护理。
2024年急诊室护士长竞聘演讲稿
2024年急诊室护士长竞聘演讲稿尊敬的评委会成员、尊敬的各位同事们：大家好！我是××医院急诊科的××，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
首先，我想说的是，作为一个急诊室的护士长，这是一份责任重大的工作，需要承担巨大的压力和挑战。
但是，也正是因为这份挑战，我深深地热爱这个岗位，愿意为之付出一切努力。
作为急诊室的护士长，我认为自己必须具备以下几个方面的素质和能力：首先，专业知识和技能。
作为急诊室的护士长，我们常常面临病情危重、救治时间紧迫的患者，需要有扎实的医学知识和丰富的临床经验，才能迅速辨识病情并采取有效的救治措施。
同时，急诊室的工作环境复杂多变，需要我们具备协调、管理的能力，保证急救工作的有序进行。
其次，团队合作和沟通能力。
急诊室是一个高度依赖团队协作的地方，包括医生、护士、技师等多个岗位的人员。
作为护士长，我将重视和团队成员的沟通交流，建立良好的工作关系，协调各方资源，以提高工作效率和质量。
我相信通过团队的力量，我们能够更好地服务患者，提供更高水平的护理。
此外，对于急诊室的护理质量和服务体验，我也有着明确的要求。
作为一个急诊室的护士长，我们的目标是尽快、准确地诊断和治疗患者，并在患者的紧急情况下提供有效的护理。
这需要我们具备快速反应的能力，能够准确判断患者的病情和需求。
同时，我们也需要注重患者的心理需求，提供温暖、人性化的护理服务，让患者感受到我们的关爱和专业。
最后，作为急诊室的护士长，我认为自己应该是一个榜样。
在这个快节奏、高张力的工作环境中，我们应该保持积极乐观的心态，展示出专业能力和职业道德，并为团队的发展和患者的福祉竭尽全力。
我将以身作则，严格要求自己，在工作中不断学习进步，提升自己的专业素养和管理能力。
尊敬的评委会成员、尊敬的各位同事们，我相信，作为急诊室的护士长，我具备了这些素质和能力。
我愿意竭尽所能，服务患者，服务团队，为急诊室的高质量护理工作做出自己的贡献。
急诊科护士长竞聘演讲稿(通用5篇)
急诊科护士长竞聘演讲稿（通用5篇）急诊科护士长竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、各位评委：下午好！参与这次竞争，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。
首先请允许我介绍一下自己，我叫，我XX年出生，本科学历，副高职称。
xx年参加工作，xx年后走上护理管理岗位。
历任急诊科、输液室，老外一、脑外科、门诊部护士长等，现任急诊科护士长。
多次被评为先进工作者、出色护士、服务标兵等。
有7篇论文在中华、省、市级刊物上发表。
有两项科研成果获得市科研进步三等奖，x年护理生涯，使我积累了丰富的临床经验，熟悉各科的基本情况，炼就了扎实的基本功。
3次进修及多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。
而xx年的护士长经历更是丰富了我的管理知识，磨练了我的意志，使我的各种能力均得到提高，具备一个管理者的综合素质。
此次我竞聘的岗位是社会医疗服务部主任。
我的竞争优势有以下几点：1、我的人际关系好，亲和力强，有良好的社会基础和协调能力，善于交流、沟通，便于做好市场调研和经营协作。
因为体检和特需服务，与许多单位领导结下了深厚的友谊建立了多方联系，，为今后工作的开展，提供了良好的平台。
2、我头脑聪慧、思维敏捷，有敏锐的洞察力和决策力，在门诊每天阅人过千，善于发现问题。
凡是我参与策划的事情，都会出现意想不到的效果，便于进行市场预测和策划。
3、社会医疗服务部的部分职能是门诊部工作的延续和扩展，有相当一部分工作与现有工作重叠，如：体检、社区服务、社会调查、特虚服务等，我在门诊部工作多年，对此有丰富的工作经验和固定的客户群体，做起来轻车熟路，得心应手，有利于工作更好的开展和提高。
4、具有较强的责任心和敬业精神，工作xx年我始终相信“失去的无法挽回，未来的靠自己攻占”，凭着一种强烈的责任心和神圣的爱心兢兢业业的工作，我充满活力的热情和富于成熟的干练，或许就是人们值得信赖的标志，我不但成为病人及亲属的贴心人，也得到了领导的信任和同志们的一致好评。
急诊室护士长竞聘演讲稿范文3篇
急诊室护士长竞聘演讲稿范文急诊室护士长竞聘演讲稿范文精选3篇（一）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院急诊科的一名护士长，非常荣幸能够参与本次急诊室护士长的竞聘，我将会在这里与大家分享我的经验、愿景和承诺。
首先，我想分享一下我的经验。
我拥有多年在急诊科工作的经历，对急诊室工作具备深刻的理解。
我熟悉急诊室的各项工作流程，了解病人在急诊室的需求，并懂得如何与团队高效协作。
在以往的工作中，我始终秉持着诚信、责任和奉献的原则，深受病人和家属的信任和赞誉。
我相信这些经验将会为我担任急诊室护士长提供坚实的基础。
其次，我想谈一下我的愿景。
我希望能够引领急诊室团队成为一支强大、高效、富有人文关怀的团队。
我将致力于提升急诊室的服务质量和病人满意度，通过培训和持续教育提高护士的专业水平，并且打造一个良好的团队氛围，鼓励大家发挥创新精神，共同推动急诊室的发展。
同时，我还将加强与其他科室的合作，建立起一个协调高效的医疗协作体系，为病人提供全方位的医疗服务。
最后，我想给大家做出承诺。
如果我有幸成为急诊室护士长，我将全力以赴地履行我的职责，为急诊科的发展和病人的健康贡献自己的力量。
我将始终坚守职业道德，保障病人的安全和权益。
我会积极倾听病人和家属的意见和建议，及时解决他们的问题。
我会鼓励团队成员创新、学习和成长，为他们提供良好的发展平台和工作环境。
我还会常常与团队成员沟通交流，开展团队建设活动，提升团队凝聚力和执行力。
我将竭尽全力，为急诊室的发展贡献自己的智慧和力量。
亲爱的评委、领导和同事们，我坚信在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任急诊室护士长的岗位。
我会尽我最大的努力，为急诊科的建设和发展做出贡献，以实际行动回报大家的信任和支持。
谢谢大家！以上就是一个急诊室护士长竞聘演讲稿的一个范文，可以根据自己的具体情况进行适当修改和调整，确保最能够表达自己的优势和承诺。
急诊室护士长竞聘演讲稿范文精选3篇（二）尊敬的评委、亲爱的大家：大家好！我是XXX，非常荣幸能够参与急诊室护士长的竞聘。
急诊科护士长竞聘演讲稿
急诊科护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家展示我的热情和决心，竞选急诊科护士长这一重要职位。
请允许我向大家表示我对急诊科护士长职位的热爱和追求，同时也感谢医院领导和同事们给予我这次难得的机会。
急诊科，这是一个充满挑战和机遇的地方。
这里，我们面对的是生命的无常，是病痛的折磨，是患者及家属的焦虑和期待。
然而，正是这份沉重，锻造了我们护士长的坚定信念和勇往直前的精神。
作为一名护士，我深知肩负着为患者提供优质护理服务的重任；作为一名管理者，我更明白责任重大，使命光荣。
请允许我谈谈自己的专业背景和工作经验。
我毕业于我国一所知名医学院校，自从加入医院以来，我始终热爱本职工作，全身心投入护理事业。
从一名普通的护士，到担任急诊科护士长，我积累了丰富的临床经验和护理管理知识。
在工作中，我始终关注患者需求，关心护士姐妹们的工作和生活，努力为她们提供支持和帮助。
这些经历，让我更加熟悉急诊科的工作流程，也使我更有信心担任护士长这一职务。
作为一名急诊科护士长，我深知自己肩负着重要的职责。
我要对患者负责。
急诊科的患者病情往往较为紧急，我们要迅速、准确地诊断和处理病情，为患者提供及时、有效的救治。
我要对护士姐妹们负责。
作为她们的管理者，我要关心她们的工作和生活，为她们创造一个和谐、愉快的工作环境，让她们在这里感受到家的温暖。
我要对医院负责。
作为医院的一份子，我要积极参与医院的各项工作，为医院的发展贡献自己的一份力量。
如果我有幸担任急诊科护士长，我将充分发挥自己的专业优势和管理经验，推动急诊科工作的发展。
我会加强急救技能培训，提高护士姐妹们的业务水平。
急救技能是急诊科的核心竞争力，我们要不断提高这方面的能力，为患者提供更好的救治。
我会注重团队建设，培养护士姐妹们的团队协作精神。
一个团结、协作的团队，才能面对各种困难和挑战，为患者提供优质的护理服务。
我会关注患者体验，优化服务流程，提高患者满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
6
护理安全管理
杜绝护理差错，预防并合理调节护理纠
纷。开展法律意识教育，防范安全隐患。 贯彻落实岗位责任制，做到有章必循、 责罚分明。严格遵守规章制度及操作规 程，及时完成各种有效记录，把好护理 环节质量和终末质量关。
结语
• 冰心老人曾说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随 时撒种，随时开花，将是一径长途。”作为一名急诊护士， 就是要在这一径长途上呵护生命、砥砺前行！
•体现人生价值
•同事关系融洽 •平衡协调能力有待加强
•学习如何在团队中贡献， 在同事相处中积累人际 交往经验
4 我对竞聘岗位的展望
用心沟通
用心工作
四、我对竞聘岗位的展望
感 感谢护理部及科室领导对我的信任，给我这一次竞聘副护士长的机 恩 会；感谢每一位帮助过我的同事。
感 不管在什么样的岗位都要把工作做好，不好高骛远，要站好眼前的 受 岗位，做好每项负责的工作。
3
抓好和谐医患关系的创立
做到医患关系和谐，精湛的技术是保证， 优质的服务是基础。当今社会，医患关 系紧张，我们的行医环境似乎有一种不 安全感，我觉得重要的是沟通与理解。 作为护士长，在抓好医德医风、技术质 量的同时，我会强调爱心、细心、耐心、 诚心、责任心的“五心”服务理念，让 患者家属称心，领导放心。
• 竞争上岗，有上有下，有进有退。上也好，下也好，一如 既往；进也好，退也好，一片清心。无论上下，我都将摆 正心态一如既往地发扬南丁格尔精神，恪尽职守，努力学 习，为神圣的护士事业作出应有的贡献！
谢谢观赏！
展现自我
体现价值
急诊科副护士长 竞聘讲稿
名字
主要内容
1 个人基本情况 2 我在医院的成长 3 我的职业规划
4 我对竞聘岗位的展望
1 个人基本情况
学习 与深造
2004年-2009年
2009年-2010年 2010年11月至今 2013年5月份 2015年1月份 2015年3月-5月
个人优势
健康身体和良好的心理素质 良好的人际关系 较强预见性和应变能力 性格乐观、态度积极主动 敢于承担责任精神 较强的组织管理和协调能力 现场应急处理能力
3 我的职业规划
三、我的职业规划
1 个人理想
2 个人现实
3 我能做的
专业发展 •在护理方向上
具有较为丰富的业务技 术和一定管理的基规律
角色定位
•成长为一名出色的临床 护理管理者；
•具有比较丰富业务水平
•多参与，多总结，多分 析，夯实基本功
人事关系 •和同事共享工作快乐
5
增强经营意识，降低护理成本， 提高经济效益。
作为护士长，必须增强经营意识，善于进行
成本效益核算，开源节流，精打细算。带头 从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起， 杜绝浪费现象的发生。尽可能开展新项目、 新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创 造良好的经济效益，提高医护人员工作积极 性和主动性。
“五心”服务理 念
• 爱心：体恤患者和患者家属，换位思考，微笑服务。 • 细心：对每一位患者和亲属，做到细致入微的关怀，加强心理慰
籍；护理流程安全高效，提升护理质量。
• 耐心：无论加班，不以有色眼镜对待患者，耐心服务。 • 诚心：活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉稳
自信，热情大方。
• 责任心：用严格、标准的操作规范，服务于每一位患者；勇于开 拓创新，精研护理技能操作；积极参加医院和科室的各项活动， 集体荣誉感强。
4
加强人员管理
重点做好护士素质的培养，合理调配使用科内人员，有重点的组 织业务学习，抓住护理骨干，以点带面，全面开花，共同提高， 做到护理工作与医疗同步发展，让有限的人力资源，发挥出最好 的效果。年轻医护人员是医院的未来，科研水平反映出医院的护 理水平，我会在完成各种任务的基础上，抓好护理教学与科研工 作，做护士的的贴心人。总之，我相信有了各级领导的正确指挥， 有了职能科室的关心与帮助，有了临床科室的支持与理解，有了 护士姐妹的大力支持，科室的护理工作将会再上一个新台阶，打 造出一个以人为本、积极进取、开拓创新、和谐有序的急诊科。
2 我在医院的成长
二、我在医院的成长
临床护理
在护理工作中运用评判性思维，以病人为 中心，夯实基础护理，改善护理服务，提 高患者满意度。
达到熟练掌握护理技能的目的
理论结合实践 预见性发现问题
业务学习
学习储备全面的专业理论知识
急救演练、护士规范化培训、临床培训等。
二、我在医院的成长
我的工作收获
在急诊科的五年时间，使我专科知识和 护理技能不断得到提升 。在处理各种急救 病例过程中，使我具备了较强的工作预见性 和应变能力、现场应急处理能力，熟悉了各 种抢救流程，并提高了组织管理和协调能力。
2
抓好制度的建立和规程的落实
俗话说；“没有规矩，不成方圆”，我会以规章 制度为依据，以争创“三甲医院”的工作要求为 切入点，完善科室各项管理举措、操作流程、培 训计划、实施细则，使科室工作规范有序。我还 会加强质量控制管理，做到各项工作有计划，有 措施，有整改，对各项护理工作持续改进。狠抓 基础管理与专科护理建设，边学边改，优化急诊 护理之路，打造我院的护理品牌。杜绝护理过程 的不安全隐患，确保医院声誉。
感
我认为我有条件、有能力胜任急诊科副护士长工作，如果我竞聘成功，我 将在医院及护理部领导的大力支持下，和科室领导紧密合作，以“管理创
想 新、服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创一流服务、一流
团队。具体工作如下：
1
抓好团队精神的建立
在医院各项规章制度保证下，我将会做到多一点理解、 多一点宽容，以理服人，以情感来管理科室，充分尊 重大家，协调各方面关系，打造一个充满活力、团结 诚挚、朝气蓬勃、凝聚力强的团队。