单位考察报告(完整版)
事业单位考察报告范文

事业单位考察报告范文标题:xx事业单位考察报告一、考察目的为了全面了解xx事业单位的运行情况,提供参考意见,本次考察旨在深入了解xx事业单位的组织架构、人力资源管理、财务状况及发展规划等方面的情况,并根据考察结果提出改进建议。
二、考察时间和地点考察时间:xxxx年xx月xx日考察地点:xxxx事业单位总部三、考察内容1. 组织架构考察过程中,我们详细了解了xx事业单位的组织架构。
该单位按照部门划分,设有财务部门、人力资源部门、业务部门等。
组织结构合理,职责明确,各个部门之间协作默契,形成了相对完善的工作机制。
2. 人力资源管理通过与该单位的招聘人员、员工和部门负责人的交流,我们了解到该单位在人力资源管理方面具有一定的特色和优势。
该单位重视员工的培训和发展,在员工职业发展规划和晋升机制方面做得较好。
此外,该单位也关注员工福利和激励机制,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
3. 财务状况通过对xx事业单位的财务报表的分析,我们了解到该单位的财务状况良好。
该单位的资金运作有序,财务风险较低。
在收入来源方面,该单位除依靠政府拨款外,还依靠自身业务收入。
同时,该单位在财务管理方面较为严谨,在内部控制和风险管理方面做得较好。
4. 发展规划通过与该单位的领导层的访谈,我们了解到该单位有一套相对完善的发展规划。
未来,该单位将继续加强内部管理,优化资源配置,推动业务创新,积极开展合作交流,争取更多的合作机会和业务发展空间。
四、存在问题1. 在人力资源管理方面,虽然该单位注重员工的培训和发展,但在员工激励机制方面仍有待加强,特别是对于优秀员工的奖励和晋升机制需要更加完善。
2. 在财务管理方面,该单位应进一步加强内部控制和风险管理,完善财务制度,提高财务数据的准确性和透明度。
三、改进建议1. 加强人力资源激励机制建设,建立健全员工晋升和薪酬体系,激发员工的工作积极性和创造力。
2. 加强财务管理,完善内部控制和风险管理,加强财务制度建设,提高财务数据的准确性和透明度。
单位考察报告5篇

【导语】考察报告是指作者为了了解某地区的基本情况,或者为了获取某项科研任务的科学数据或证据,根据⼀定的科学标准,亲⾃进⾏考察活动,并在此基础上写成⽂章。
以下是⽆忧考整理的单位考察报告,欢迎阅读!1.单位考察报告 在局领导班⼦的正确领导下,在同志们的⼤⼒⽀持帮忙下,我认真学习和领会科学发展观深刻内涵,全⾯了解掌握了党的xx届三中、xx全会精神及加强依法治国重⼤理论知识,不断提⾼⾃⾝政策理论⽔平,以增强⾃⾝在实际⼯作中发现问题、分析问题、解决问题的本事。
与此同时,我进取参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本⼈在思想认识、⼯作作风等⽅⾯存在的不⾜和问题,认真开展批评与⾃我批评,解放思想,转变观念,进取整改,⼒求实效,从根本上改变以往不良习惯,真正做到⼤事讲原则,⼩事讲风格。
⼀、强化理论和业务学习,不断提⾼⾃⾝综合素质 在实际⼯作中,我始终坚持把理论学习作为提⾼⾃⾝综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。
⼀⽅⾯我进取参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努⼒提⾼⼯作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地学习电脑操作技能及法律法规知识,使⾃我在实际⼯作技能上有较⼤提⾼和提⾼,真正做到学习⼯作两不误、两促进、两提⾼。
⼆、努⼒加强党性锻炼,不断增强拒腐防变本事 多年来,我进取倡导勤政廉洁的优良作风。
⽆论在⽣活上还是在⼯作上,我始终坚持着节俭习惯,慎细慎微,从不⼤意,时刻检点着⾃我的⾔⾏,严格执⾏“⼋项规定”,从不向被下属单位吃拿卡要,并⾃觉理解社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜⾦主义、形式主义、官僚主义作⽃争,反对⼀切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际⾏动维护社会公平正义。
三、努⼒⼯作,按时全⾯完成各项⼯作任务 ⼀年来,我遵照领导安排,对局上交办的每⼀项⼯作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项⼯作任务。
实习单位企业考察报告模板(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,企业竞争日益激烈,实习单位作为学生接触社会、锻炼能力的重要平台,对于学生的成长和发展具有重要意义。
为了更好地了解实习单位的企业文化、业务范围、管理模式等,提高实习效果,我于近期对实习单位进行了实地考察。
以下是我对实习单位企业的考察报告。
二、企业概况1. 企业基本信息实习单位位于我国某一线城市,成立于20xx年,是一家专注于XX领域的创新型公司。
公司拥有雄厚的研发实力、丰富的市场经验和专业的团队,致力于为客户提供高品质的产品和服务。
2. 企业规模公司目前拥有员工xx人,其中研发人员xx人,市场人员xx人,管理人员xx人。
公司占地面积xx平方米,拥有现代化的办公设施和生产车间。
三、企业文化1. 企业使命公司以“为客户创造价值,为员工提供发展平台,为社会贡献力量”为使命,始终坚持以客户需求为导向,不断提升产品和服务质量。
2. 企业价值观公司倡导“诚信、敬业、创新、共赢”的价值观,强调团队协作,鼓励员工勇于创新,追求卓越。
3. 企业精神公司秉承“自强不息,厚德载物”的企业精神,鼓励员工勇于担当,敢于挑战,为公司的发展贡献力量。
四、业务范围1. 产品研发公司专注于XX领域的产品研发,拥有一支高素质的研发团队,致力于为客户提供具有竞争力的产品。
2. 市场拓展公司积极拓展市场,已与国内外多家知名企业建立了长期合作关系,市场覆盖范围广泛。
3. 售后服务公司注重客户体验,提供优质的售后服务,确保客户在使用过程中得到满意的支持。
五、管理模式1. 组织架构公司采用扁平化管理模式,部门之间沟通顺畅,决策效率高。
2. 人才选拔公司注重人才选拔,实行公平竞争,为员工提供良好的晋升通道。
3. 培训与发展公司重视员工培训,定期举办各类培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。
六、实习体验1. 实习岗位我在实习期间担任了XX岗位,负责XX工作,通过实习,我对公司业务有了更深入的了解。
2. 工作氛围公司内部氛围融洽,同事们热情友好,乐于助人,让我感受到了团队的力量。
单位外出考察报告范文(二篇)

单位外出考察报告范文[单位名称]外出考察报告一、考察目的本次外出考察的目的是为了进一步调研了解相关领域的市场发展动态、产品技术领先水平以及行业趋势,为单位制定战略决策提供参考依据。
二、考察时间和地点考察时间: [考察开始日期] 至 [考察结束日期]考察地点:[考察地点]三、考察成员本次考察由以下人员组成:1. [成员1姓名]:[职位]2. [成员2姓名]:[职位]3. [成员3姓名]:[职位]四、考察内容1. [考察内容1][考察内容1简要描述][相关数据或主要观察结果][对考察结果的分析和评价]2. [考察内容2][考察内容2简要描述][相关数据或主要观察结果][对考察结果的分析和评价]3. [考察内容3][考察内容3简要描述][相关数据或主要观察结果][对考察结果的分析和评价]五、总结和建议本次外出考察使我们对相关领域的市场发展动态、产品技术领先水平以及行业趋势有了更加全面的了解,为单位制定战略决策提供了重要依据。
在考察过程中,我们发现了以下问题和建议:1. [问题1及建议][问题1描述][建议1]2. [问题2及建议][问题2描述][建议2]3. [问题3及建议][问题3描述][建议3]六、后续工作安排根据以上考察结果、分析和建议,我们制定了以下后续工作安排:1. [后续工作1][后续工作1描述][完成时间]2. [后续工作2][后续工作2描述][完成时间]3. [后续工作3][后续工作3描述][完成时间]七、附件1. [附件1名称]2. [附件2名称]3. [附件3名称]以上为本次外出考察报告的内容,感谢各位领导和同事的支持和配合!单位外出考察报告范文(二)一、报告目的本次外出考察旨在调研市场情况,了解竞争对手的状况,分析业务发展趋势,为单位的战略决策和业务拓展提供参考依据。
二、考察对象本次考察的主要对象为同行业的竞争对手以及相关行业的领先企业。
我们选择了三家同行业的竞争对手和两家相关行业的领先企业进行考察。
单位考察干部情况汇报范文

单位考察干部情况汇报范文各位领导:根据工作安排,我单位于近期对干部情况进行了考察,并就此向领导汇报如下:一、考察目的及范围。
本次考察旨在全面了解单位干部的工作情况、工作态度、工作能力以及为人处事的表现,范围涵盖了各级各类干部,包括正职领导和基层一线干部。
二、考察方式及方法。
考察过程中,我们采取了多种方式和方法,包括个别谈话、集体座谈、工作记录查阅等。
通过这些方式,我们力求全面客观地了解干部的工作实际情况。
三、考察情况汇报。
1. 工作态度。
在考察过程中,我们发现大部分干部都表现出了积极向上的工作态度,对待工作认真负责,敢于担当,乐于奉献。
在面对工作中的困难和挑战时,他们能够坚定信念,不畏艰难,努力克服各种困难,为单位的发展贡献了自己的力量。
2. 工作能力。
干部的工作能力也得到了一定程度的提升。
大部分干部在工作中能够独立思考、勇于创新,善于团队合作,能够有效地解决工作中的问题,具有一定的组织管理和协调能力。
但也有少数干部在工作中存在一定的能力不足,需要进一步加强培训和提升。
3. 为人处事。
在为人处事方面,大部分干部表现出了良好的品行和作风。
他们能够严于律己,宽以待人,能够与同事和群众和睦相处,处理人际关系得当。
但也有个别干部存在一些为人处事方面的不足,需要及时引导和规范。
四、存在问题及建议。
在考察中,我们也发现了一些问题,主要包括个别干部工作中的懈怠现象、能力不足、为人处事不当等。
针对这些问题,我们建议加强对干部的培训和教育,提升他们的工作能力和素质,同时加强对干部的日常管理和监督,及时发现问题,引导和纠正。
五、总结。
通过此次考察,我们对单位干部的工作情况有了更加全面的了解,也为今后的工作提出了一些建设性的意见和建议。
我们将继续加强对干部的管理和培训,努力提升单位干部的整体素质和能力,为单位的发展贡献更大的力量。
以上就是本次考察的汇报,如有不足之处,还请领导批评指正。
感谢领导们对我们工作的关心和支持。
事业单位人员考察报告

事业单位人员考察报告1. 引言在公务员制度改革的大背景下,事业单位人员的招聘与考察成为了一个备受关注的话题。
本报告旨在对事业单位人员的考察流程与方法进行分析与总结,以期为事业单位的人力资源管理提供参考。
2. 考察流程2.1 招聘公告发布事业单位人员招聘一般通过公开选拔的方式进行,招聘公告承载着招聘的基本信息,包括岗位职责、招聘条件、考核方式等内容。
2.2 笔试笔试是事业单位人员招聘的第一步,通过对应试者的基本知识与才能进行测评,筛选出符合岗位要求的人员。
2.3 面试面试是考察考生综合能力与素质的环节,包括形式多样的面试形式,如个人面试、小组讨论、情景模拟等。
面试过程中,考官通过与应试者的对话、提问等方式获悉其专业素质、沟通能力、应变能力等方面的情况。
2.4 考察考察环节是考察考生实际工作能力与工作潜力的环节,包括公务员、事业单位职工的实地考察。
考察可以通过实地走访、交流、观察等方式进行,以了解应试者在真实工作环境下的表现与适应能力。
2.5 面谈面谈环节一般由考生与考官进行一对一的谈话,目的是进一步了解考生的个人素质与职业规划,以确保招聘能够与应试者的发展目标相匹配。
3. 考察方法3.1 文书调查文书调查是考察应试者背景与条件的一种重要方法,通过查阅应试者的履历、学历证书、荣誉证明、学术论文等文书资料,了解应试者的学术背景、工作经历、专业技能等情况。
3.2 实地考察实地考察是为了考察应试者在真实工作环境下的表现与适应能力。
实地考察可以是对应试者上一份工作的现场考察,也可以安排应试者参加某些工作任务并亲自观察其表现。
3.3 社会关系调查社会关系调查是为了了解应试者的社会背景、人际关系与信用状况。
可以通过各种渠道与应试者的亲友朋友取得联系,了解其品行、性格、人际关系等情况。
3.4 个人面谈个人面谈是考察应试者个人素质与职业规划的重要环节,通过与应试者进行一对一的谈话,了解其个人发展目标、职业规划、思维方式等。
事业单位政审考察报告(精选范文)
事业单位政审考察报告(精选范文)李四,女,汉族,中共党员,硕士学历。
1984年11月出生于河北省,2010年7月参加工作,现就职于北京市海淀区学院路街道,为本街道的社区工作者。
该同志的主要表现如下:一、思想政治上,政治立场坚定,具有较强的政治理论水平李四同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。
工作中,她自觉践行“八荣八耻”重要思想,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。
坚持自身的党性修养,自觉维护党的形象。
该同志政治立场坚定,在思想上和行为上时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性,没有参加“”或其他邪教组织。
二、创新学习,工作认真负责在工作上,该同志服从集体和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,想问题、做事情能从大局出发,以集体为重。
做事积极主动,迎难而上,不怕苦,不怕累。
在本职岗位上敬岗爱业,尽职尽责,在完成主要工作之余,还及时完成领导交办的各项业务活动,积极协助其他同事做好其它工作。
她不断克服自身不足,牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,不断进取,各项工作均取得了较好成绩,得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。
为了更好地开展工作,该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习,充实知识、拓展业务能力,不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。
2012年8月还通过了社区工作者(初级)资格认证的考试。
三、生活作风严谨,生活习惯良好生活上,该同志严格遵守国家的法律法规和机关的规章制度,尊敬领导,团结同事,严于律己,诚实守信。
平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导,同事的认可与赞同。
同时,该同志能积极参与单位组织开展的各项文体活动,表现突出。
一、基本情况XX,女,汉族,1992年7月24日出生,中共党员,户籍地山东省淄博市沂源县悦庄镇西埠村一区21号,现住山东省临沂市兰山区北城新区金信融城24#2101。
事业单位考察报告
事业单位考察报告
重庆经开区复星材料科技有限责任公司事业单位考察报告
重庆经开区复星材料科技有限责任公司(以下简称复星材料科技),隶属于重庆市经开区企业园,是一家专业从事研发、生产和销售合成树脂、抗拉玻璃纤维增强复合材料的高科技企业。
复星材料科技采用最先进的技术开发新产品,并全面支持客户产品的开发、制造和技术服务。
作为汽车、航空航天、交通运输、环保、军工、国土建设、能源等行业的材料专家,集团公司拥有先进的技术及完善的生产管理。
复星材料科技拥有最先进、精良的技术设备、先进的科学工程技术,具有完善的质量管理体系、完整的安全管理体系和完善的环境管理体系。
其产品已获得ISO9001:2000国际质量管理体系认证,安全生产认证和环境保护认证,真正做到了高品质、环保、安全。
复星材料科技企业文化风貌和员工氛围十分浓厚和融洽,公司有完善、完整、规范及多元化的员工培训机制及福利包,从不吝啬为员工提供职业技能培训、职业人生规划及文体活动支持等。
从最初的技术导入,经过多年技术研究,复星材料科技已经成为自主研发、生产、营销和服务的高新技术企业。
已突破多项关键核心技术,成为重庆高新技术企业,市级著名品牌和优秀营销企业。
通过对复星材料科技的考察发现,公司正在全面加大销售投资力度,以实现双赢。
公司将加强现代化管理,确保公司未来发展方向,将不断开发新产品,持续加大投资,扩大市场影响力。
2018-2019-用人单位关于考察情况的工作报告-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==用人单位关于考察情况的工作报告篇一:任职试用期考察情况报告任职试用期考察情况报告根据《xxx》的有关规定,新提拔的xx主任试用期满。
受局领导委托,由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组,对xx年xx月xx拟任的xx职务同志进行全面的考察,现将考察的情况报告如下:一、基本情况xxx,男(女)年月出生,xx族,xx县乡人,xx毕业,xx年xx月参加工作,xx年xx月任xx,xxx年拟任副主任。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识,业务水平提高较快,完成各项工作任务。
3、工作积极主动,认真负责,业务精通,踏实肯干,经常加班加点完成工作,尽职尽责。
4、团结协作,尊敬领导,服从安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处理论知识不够扎实,有待加强学习。
四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表x张,收回x张,优秀x票,称职x票,基本称职x票。
2、个别谈话x人参加,同意任职x人,占x%。
五、考核结果建议考察组一致认为:xx同志工作努力,品行兼优,胜任xx职位。
考察组建议,xx同志任职试用期一年已满,正式任职。
篇二:关于某单位工作人员基本情况的工作调研关于某单位工作人员基本情况的工作调研为了解本单位工作人员基本情况,更好的服务于大家,特设计本问卷,望请配合。
所涉及内容将会保密,请大家放心。
一、基本信息:1.您的年龄?2.您的性别?3.是否结婚?4.您的政治面貌?二、工作情况:1.是否满意现在的工作环境?若不满意,请指明不满之处。
2.工作当中人际关系是否和谐?3.是否满意当前自我的工作状态?4.是否满意当前的薪资水平?5.对日后的工作开展有无建议?三、生活情况:1.当前的薪资水平是否能够满足生活开销?最大开销用于何处?2.是否计划购买住房?是否存在购买和还贷压力?3.日常采取何种交通方式上下班?是否有购车计划?4.是否存在结婚、生育、赡养老人等方面的问题?如果有,请指明具体情况。
单位考察情况汇报
单位考察情况汇报尊敬的领导:根据您的安排,我们单位于近期对各项工作进行了全面的考察和调研,现将考察情况进行汇报如下:一、生产经营情况。
经过考察发现,我单位生产经营状况总体良好。
在生产方面,各生产车间生产秩序井然,生产设备运转正常,生产效率稳步提升。
在经营方面,销售额稳步增长,产品市场竞争力不断提升,企业经济效益持续向好。
二、质量安全情况。
在质量安全方面,我单位高度重视产品质量和安全生产工作,加强了质量管理和安全生产教育培训,有效提升了产品质量和生产安全水平。
在考察过程中,未发现质量安全隐患,各项指标均处于正常水平。
三、员工队伍情况。
我单位员工队伍整体素质较高,员工工作积极性和责任心强,团队合作意识明显增强。
在员工福利方面,单位加大了对员工的关爱力度,提高了员工的福利待遇,增强了员工的归属感和凝聚力。
四、环保节能情况。
在环保节能方面,我单位积极响应国家政策,加大了环保投入力度,不断完善环保设施,加强了环保宣传教育,推动了绿色生产。
在节能方面,我单位加强了能源管理,提高了能源利用效率,降低了生产成本,取得了显著的经济效益。
五、发展规划情况。
我单位在发展规划方面,坚持科学发展观,制定了长远的发展规划和目标,加强了技术创新和产品研发,不断提升了企业核心竞争力。
同时,我单位积极拓展市场,加强了与合作伙伴的合作,拓展了多元化经营,为企业未来发展奠定了坚实基础。
综上所述,我单位在各方面工作取得了明显成效,但也存在一些不足和问题,比如在市场营销方面还需加大力度,加强产品宣传和推广;在人才引进方面还需进一步加强,完善人才培养机制。
下一步,我单位将继续加大改革力度,不断提升企业综合实力,为实现高质量发展而努力奋斗。
特此报告,请领导审阅。
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报告编号:YT-FS-5625-69
单位考察报告(完整版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
单位考察报告(完整版)
备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
根据公司工作程序和风井工业场地土石方工程招投标工作需要,针对本项目成立专门的考察小组,公司总工程师担任组长,于2月2日、3日由生产技术部组织,计划部、财务部、党群部等相关人员参加,在神木县对报名参加风井工业场地土石方工程投标的五家施工单位共同进行实地考察。
一、项目概况
二、本项目预投标单位
1、神木县秦源路桥工程有限公司
2、神木县路桥工程有限责任公司
三、预投标单位概况
1、神木县秦源路桥工程有限公司
神木县秦源路桥工程有限公司,创建于,公司主
项资质为公路工程施工总承包二级,增项资质有:公路路基工程专业承包二级、公路路面工程专业承包二级,该投标人具备独立的法人资格。
该公司属民营企业,自主经营、自负盈亏,实行项目管理,下设办公室、财务部、经营部、工程部、质检部、安全部及工程项目部。
该公司拥有各类机械、测量设备107台(件)。
其中装载机8台,平地机2台,压路机8台,压力机3台,经过现场考察,大型机械设备齐全,具有与生产能力相适应生产场所。
该公司近三年部分类似本项目业绩:罗卜塔至赵家坪路面改建工程,总造价1497.32万元,工程按期完工,工程质量合格。
大柳塔生地峁至油房梁通村路n2标段,工程总造价2085.30万元,工程按期完工,工程质量合格。
所承担项目验收合格率均为100%,信誉无不良反应,具有质保能力。
该公司在册职工185人,其中具有专业技术职称的各类管理、技术人员97人,具备与本次招标项目相
适应的技术能力。
该公司财务状况良好,有资金垫付能力。
在近三年内未发生重大安全质量事故,无骗取合同以及其它经济方面的违法行为,该公司自有相应的试验设备及技术人员,具备创新研发能力。
该公司无获奖记录。
2、神木县路桥工程有限责任公司
神木县路桥工程有限责任公司,其前身为神木县路桥工程总公司,创建于1987年,于11月改制重组为有限责任公司。
公司资质为为路基、路面专业承包二级企业,该投标人具备独立的法人资格。
该公司属于民营企业,自主经营、自负盈亏。
实行项目管理,下设办公室、财务部、市场经营部、工程技术部、质检部、安全部及相关工程项目部。
该公司拥有各类机械、测量设备360台(件),总功率10603千瓦,推土机7台,挖掘机3台,平地机5台,装载机6台,自卸汽车5台,稳定土摊铺机2台,拖式光轮震动碾1台。
经过现场考察,大型机械
设备齐全,实力雄厚,具有与生产能力相适应生产场所。
该公司近三年部分类似本项目业绩:新村西环路工程,总造价5409.68万元,工程按期完工,工程质量合格。
神锦大街路面n1工程,总造价361.17万元,工程按期完工,工程质量合格。
兴县第二批农村公路路基路面工程,总造价10028.29万元,工程按期完工,工程质量合格。
地方政府债券投资项目通返路基路面工程,总造价192.5万元,工程按期完工,工程质量合格。
神锦大街至西站一级公路,总造价5099.98万元,工程按期完工,工程质量合格。
该企业完成工程合格率100%,信誉无不良反应,具有质保能力。
该公司现有员工381人,在册有职称管理人员182人,其中高级工程师12人,工程师46人,助理工程师50人,技术员82人,其中具有专业技术职称的各类管理、技术人员197人,具备与本次招标项目相适应的技术能力。
该公司财务状况良好,有资金垫付能力。
在近三
年内未发生重大安全质量事故,无骗取合同以及其它经济方面的违法行为,该公司自有相应的试验设备及技术人员,具备创新研发能力。
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