【2018-2019】对标赶超意识不强,遇到困难就退缩整改措施-范文模板 (4页)

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篇一：对标找差及整改措施

解放思想转变观念大讨论活动

对标找差阶段工作总结及整改措施

（通防处：王涛）

根据集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放

思想转变观念大讨论活动的意见》要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标先进单位和个人，围绕“安全意识、行为规范、工作态度、工作质量”存在的差距和不足，通过开展对标找差大讨论，本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神，对照“六克服六强化”的内容，按照“三深入三深刻”的要求，深刻剖析个人存在的差距与根源。通过对标查找，认为本人的工

作和专业分管的工作上仍有差距和问题：

一、发展境界不高。突出表现在创新意识、竞争意识不强，被动应付、作风漂浮、得过且过、满足于自我陶醉，大局观念、执行力落实力不强，没有充分认

识到集团公司发展存在的危机，因循守旧、墨守成规的问题较为严重，不能牢

固树立“不发展就是倒退”、“走出去求发展”的观念，满足于现实，囿于现状，思想上缺乏发展意识和危机意识，不能用长远的眼光看待集团公司的发展

和未来。

二、全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对

一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心

理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，没有时刻全身

心的投入工作，

认为本人是技术业务部门，在平时的政治理论学习上做的不够，致使思想观念

滞后，不能适应公司新形势的发展。存在不求有功、但求无过的“守摊”思想。开拓创新精神不足，在工作中思路不宽，缺乏创造性地开展工作。

三、履职意识不强。工作不主动，往往是领导安排什么就干什么。针对通防处

刚刚成立的特殊情况，工作方面存在千头万绪，积极主动的开展工作方面做的

不够。深入现场工作抓落实上和现场技术指导方面有差距，有时限于处室的业

务指导，在帮助基层矿井通防工作抓落实上做的不够严细认真，技术指导上有

时显得滞后。

四、强力执行不严。有老好人的思想，对分管的工作要求的多，兑现的少，原

则性不强，有时该严肃批评的时候因碍于面子只是在被后批评一下，该罚款的

时候有时只进行了严肃地批评而没有进行罚款。

针对以上问题，本人在今后工作中重点采取以下措施，抓好落实：

一是进一步提升境界，转变观念，积极投身到公司“二次跨越、永续发展”当

中来，破除一切影响和阻碍发展的思想障碍和工作阻力，把力量凝聚到永续发

展上，切实树立“不发展就是落后、发展慢了同样是落后”的发展意识，从思

想上切实增强发展的紧迫感和压力感。

二是强化学习，增强大局意识，认真领会上级系列文件精神，更加深入、更加

全面解放自己的思想，突破旧思维模式，打破旧框框的约束，克服不求有功但

求无过的“守摊”思想，学会创新思维、逆向思维，积极拓展工作思路，大胆

开拓创新，创造性地开展工作，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和

自觉性。

三是进一步提高履职意识，积极主动进行工作。在处长领导下，在抓好自身和

部门人员、基层人员业务学习的基础上，进一步对“集团公司通防各项管理制

度和规定”进行细化和完善；对本部门工作关系进行理顺；对通风技术管理规

定进行强化；强化对基层的矿井的技术指导和服务职能，提升全公司的通防工

作能力。

四是加强执行力建设，首先从自身做起，克服作风拖拉和老好人的思想，按时

完成领导安排的工作，对下安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问题及

时进行处理。要深入基层，深入现场，严细实上抓工作。要带着问题，经常深

入矿井和基层单位一起研究和解决问题，从严从细抓好通防工作。

以上是我对标找差阶段工作总结，本人做的不到和查找不准不深的方面，请

各位领导给予帮助指导。

201X年10月11日

篇二：对标赶超活动总结

“对标赶超”活动总结

我校开展了“围绕着赶超对标对象、提升自身建设水平”的对标赶超活动。作

为一线教师的我也在这次活动中也受益匪浅，通过与禹老师、杨老师等优秀老

师的对标学习，大大提高了自己的综合素质。九月份我学习*老师的敬业精神，争当爱岗模范星，提高政治素养，学习他在平凡的工作岗位上奉献自己的优势，为提高本校的教育教学工作贡献自己的力量。

十月份学习*老师的班级管理经验，争取管理好自己的班级，提高课堂纪律，从培养学生良好的学习习惯入手，逐步丰富自己的班级管理经验。

十一月份对标*老师，学习她在工作中善于钻研的工作作风，提高自己的教育教学能力，提高自己的思想政治素质和业务水平，为教育教学而努力奋斗。

十二月份对标*老师，学习她的工作干劲足，对待学生认

真负责的精神，学习养成良好的生活习惯，鼓足干劲。

我还是一名新教师，还有很多不足，如：教学经验明显不足，学习的自觉性与主动性不够等，还需要继续学习。总之，通过这学期的对标赶超活动，我本人在学习、工作、生活中做到了严格要求自己，强化了责任意识，提高了教学效率，树立了时间观。认真钻研新大纲、做到了认真备课，认真批改作业，积极开拓教学思路。使我的业务素质得到了进一步提升，今后我将继续努力。

篇三：对照先进明差距,立足本职谈整改心得体会

对照先进明差距，立足本职谈整改

心得体会

运管站----朱志勇

上周五县局召开了对照先进明差距，立足本职谈整改大会，会议要求全体党员要围绕学习李保国、吕玉兰等先进典型活动开展组织一次专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查找自己本职工作中存在的问题和不足。

吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样。他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老一辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己，查找整改如下：

一、对标先进查找自己存在的突出问题

1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少；有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。

2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效率不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，不