创业路上酸甜苦辣,要迈过这五道坎
创业者自述：创业一周年,我亲历的这五道坎
创业者自述：创业一周年，我亲历的这五道坎注：本文是多备份CEO胡茂华对自己创业心路历程的总结。
在创业公司一周年的时候，这位创业者决定写一篇文章来回顾创业的决定、决心以及实践经历的五个坎，激励自己，同时分享给所有准备创业和正在创业的同仁们。
由胡茂华授权作者南七道发表：创业的第一道坎：做一个决定时间倒退1年，2013年10月18日，我们对外发布了服务。
那时候，公司只有三个人，创始人陈元强、毕业一年的陕西资深驴友胖子、腾讯兼职哥们挤10平方米的房间相依为命，共创大业。
此时与我相识十多年的陈元强力邀我回深圳一起创业。
理想很丰满，现实很残酷！我们都是拖家带口的，创业对于我们来说不是想干就能干的决定。
我想所有的和我情况一样的人都面对这个问题：老婆反对、丈母娘不理解、父母阻扰、孩子教育问题、个人职业发展突破，创业意味着收入的归零、家庭生活无序，个人精力透支等。
13年来，我一直在超过1万人三家企业（腾讯、盛大、1号店），企业越大分工越细，个人的存在感和成就感被模糊、被缩小；企业越大体制越重，流程越长，效率降低了、个人有效工作时间越来越短，成长越来越慢，特别是管理者，整天开会讨论不接地气的战略、沟通、汇报、绩效、预算等，让我们做了10几年互联网的人非常没有安全感。
工作上碰到不顺又无力改变的事情，情绪会带回家庭和周边的朋友。
所以这是说服家人和自己的第一理由：你到底要什么样的事业？我记得离开1号店前和创始人刘峻岭吃饭，他诉说自己创业后时间不属于自己了，牺牲了好多个人爱好，经常半夜3、4点就醒了睡不着，创业真的很苦。
我问如果再选择一次你还会创业吗？“会，那是一种让自己觉得人生没有白过的经历”。
我说“那你就不应该劝阻我创业，支持才对”。
创业的决定，就是追随你心，千万不要委屈你的想法，要讲出來，更要去实践它！非常庆幸，工作14年后踏出了人生里程碑的一步，在今年的5月份，举家迁移到我阔别5年的深圳，开始了创业新生活！创业的第二道坎：找搭档目前我们有三个合伙人，陈元强（强哥，真的很强，曾经连续半年每周工作超过100小时），14年来一直保持coding；李硕，我大学同班同学，2年的码农&12年的IBM和微软销售、渠道工作经历。
创业路上的困难与挑战
创业路上的困难与挑战创业是一条充满困难和挑战的道路，如同走在一条曲折崎岖的山路上，时而遇到坎坷，时而面临险阻。
但正是这些挑战和困难，锻炼了创业者，使其可以不断成长、不断进步。
下面就让我们一起探讨一下创业路上的种种困难与挑战。
一、行业竞争激烈创业的第一道坎就是行业竞争激烈。
无论是传统行业还是新兴行业，都存在着众多的竞争对手。
这些竞争对手可能拥有更强大的资金实力、更先进的技术设备，从而在市场上占据一席之地。
创业者需要在这种激烈的竞争中找到自己的定位，制定合适的营销策略、产品定位，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、资金困难资金一直是创业者面临的一个大问题。
创业需要资金来购买原材料、设备，支付员工工资等各种开支。
而很多创业者开始时资金有限，难以满足日常经营的需求。
因此，如何解决资金问题，是很多创业者最头疼的事情之一。
三、人才缺乏一个成功的企业离不开优秀的团队。
但创业初期，人才缺乏是很常见的问题。
很多创业者要么是自己一个人创业，要么是只有少数几个人组成的团队。
这样的团队难以应对复杂多变的市场环境，难以实现企业的长期发展。
因此，如何吸引、留住优秀的人才，是创业者需要思考的一个重要问题。
四、市场不确定性市场环境处于不断变化之中。
消费者的需求、政策法规、竞争对手等各种因素都会对市场产生影响，使市场环境变得不确定。
创业者需要时刻关注市场动态，灵活调整经营策略，才能在市场中立于不败之地。
五、产品研发困难产品是企业的核心竞争力。
但产品的研发往往是一个漫长、艰苦的过程。
需要投入大量的时间、精力和资金，才能研发出符合市场需求、具有竞争力的产品。
而很多创业者往往只有有限的资源，如何在有限的资源下研发出优质的产品，是一个不小的挑战。
六、营销推广困难产品开发完成后，如何将产品推广给消费者，让消费者知道你的产品，购买你的产品，是另一个难题。
很多创业者在推广方面缺乏经验，不知道如何选择合适的营销渠道，如何制定有效的广告策略，因此在市场推广方面遇到了困难。
女性创业80后女性创业需要翻过五道坎
80后女性创业需要翻过五道坎在与众多女企业家打过交道的过程中，刘崇华最大的感慨是，重庆的女企业家做事亲力亲为、干练、时尚、思维创新，而她们的泼辣、自立自强等品质更是为人们所称道。
但是在他日常的接触中，也发现了80后女性创业存在诸多的问题，应该予以重视。
起步时困难少想一点刘崇华提醒，很多80后女性创业者在创业前喜欢想得太多，自己设想出很多困难，其实这是庸人自扰。
“企业不是想出来的，而是实打实做出来的，只有在做的过程中才会发现问题、解决问题，否则永远都比他人慢一步，输在了起跑线上。
”管理时应该理性一点“多数女性都是感性的动物”，虽然柔性管理能够弥补男人粗犷式管理的不足，但不够客观和理性。
刘崇华建议，在与员工相处中，第一不能凭感觉判断，第二不能听信闲言碎语。
女性领导如果感情用事，会严重阻碍企业的发展。
做事不妨粗糙一点刘崇华说，80后女性创业难免遇到一些问题，比如企业的发展、人际关系等，要相信，世界上没有完美的事情，更不要因为做事情不够完美而在自己心理上留下负面阴影。
“不妨‘粗糙’一点。
”对丈夫子女柔情一点成功的男人背后，都有一个了不起的女人，但是成功的女人背后，往往都有一段失败的婚姻。
刘崇华提醒，女人创业时，千万不要忽略家庭，很少有男人愿意在女人背后当个默默无闻的“家庭主男”。
另外，成功的女人往往做事偏强势，而这一点千万不要带到家庭中。
筹集资金胆子大一点女性在解决创业资金筹集方面大多表现出筹资渠道单一的现象，因为担心贷款不能准时还，觉得风险太大，找亲戚朋友借钱成了她们的首选。
刘崇华提醒，企业要发展，必然会出现资金短缺，而风险和机遇是并存的。
创业需过五大关
大学生创业要闯“五重关”大学生创业为何成功率低？大学生创业的误区是什么？怎样才能避免走弯路？创业指导专家认为，大学生要想创业成功，除了资金关以外，还要闯过五道关：个性测评关、经验关、项目关、市场关、团队关等。
你有创业潜质吗YBC创业指导师、企业家志愿者高德康提出，创业需要一定“天赋”，只有20%的人具有创业潜质。
他的德意控股集团是从两个人，12平方米的小店铺，发展到今天拥有3000名员工，年销售额达20亿的现代企业集团，高德康认为，从个性上讲，自信，善于挑战自我的人更容易创业成功，此外，还要有敏锐的洞察力、果断的决策力、很强的自制力等。
高德康提醒大学生，在创业之前，要首先问清楚自己几个问题。
第一个问题：我是谁？我的性格适合创业吗？我能最大程度地承受创业初期难以想象的艰辛吗？我能忍耐无限长的时间里看不到任何回报的煎熬吗？我能抵住成功到来时种种不可预见的诱惑吗？我能时刻保持一种积极进取清醒警觉的姿态吗？太多的问题需要坦诚地回答自己。
第二个问题：我将扮演怎样的角色？我要承担怎样的社会责任？创业之始就要想好你扮演的角色，你是想做一个一般意义上的“老板”，还是要做一个立志高远、参与国家发展建设的企业家？这二者的本质区别就是所承担的社会责任不同。
你的立意与你所承担的社会责任的大小，与你企业发展规模的大小成正比，也与你创业之路的曲直程度成正比。
第三个问题：我是否具有战略眼光？作为创业者要善于从战略的高度去规划企业发展，创始期要以开拓者的心态全力以赴，平稳期要以扎实稳健的步子缓行渐进，发展期要在时间、机遇、人、产品、策略等各方面都抓得很准，抓住最好的时机实现质的飞跃。
经验从哪里来天津大学毕业的夏道竹可以说是创业者中的佼佼者，他是YBC第一批扶持的受益者。
他的“北京餐之恋餐饮有限公司”由小到大，现已成为大兴区为各单位定点供餐的“名企”。
但说起创业过程中遇到的最大障碍，他坦言是创业经验不足。
“如果我创业前先到餐饮类公司打工，去熟悉情况、了解市场，就会少走很多弯路。
大学生创业需闯五大“难关”
大学生创业需闯五大“难关”大学生创业是现在社会上一种较为常见的现象。
许多大学生希望通过自己的努力和创造力来实现自己的梦想。
然而，创业不是一件容易的事情，大学生创业需要面对很多困难和挑战。
以下是大学生创业需闯五大“难关”：第一大“难关”是资金问题。
创业需要资金投入，而对于大学生来说，资金可能是他们最大的问题之一。
大部分大学生的经济条件有限，很难拿出大额的资金来创业。
此时，大学生应该积极寻求资金支持，可以申请创业孵化基金、创业赛事的奖励金、找投资人等。
同时，大学生也可以通过提高自己的专业能力和技术水平，降低创业成本。
第二大“难关”是市场竞争。
现在市场上已经存在了许多创业者和创业项目，市场竞争非常激烈。
大学生要创业成功，就必须要有独特的创意和创新的能力，找到自己的定位和优势。
此外，大学生需学会进行市场调研，了解市场需求和潜在的消费群体，根据市场需求来进行产品或服务的定位，做到以市场为导向。
第三大“难关”是人脉问题。
创业需要不断地扩展人脉和资源，但对于大学生来说，这是一个巨大的挑战。
相比有经验丰富的创业导师和投资人，大学生的人脉和资源相对较少。
然而，大学生可以通过参加创业交流会议、加入行业协会、参与创业团队等方式来拓展人脉，结识更多的创业者和专业人士。
第四大“难关”是专业知识不足。
大学生缺乏实践经验和专业知识，这对创业来说是一大难题。
大学生应该加强对创业相关知识的学习，提高自己的专业素养和创业能力。
可以参加一些创业相关的讲座和研讨会，积极向有经验的创业者请教和学习。
同时，大学生也可以利用大学资源，与导师和教授进行交流，寻求帮助和指导。
第五大“难关”是心理压力和困境。
创业过程中，大学生可能会面临失败、挫折和困境，需要承受很大的心理压力。
然而，大学生要保持积极乐观的心态，坚持自己的目标和信念，努力跨越困境。
可以寻找一些志同道合的创业伙伴，进行心理支持和互相鼓励。
同时，大学生可以通过培养自己的团队合作精神和解决问题的能力来增强应对困难的能力。
创业者的心声创业路上的困难与收获
创业者的心声创业路上的困难与收获创业者的心声——创业路上的困难与收获创业，是一场既充满困难又累人却又异常有满足感的奋斗之旅。
无论是初出茅庐的年轻者，还是职场老兵，都要面对各种挑战和压力。
然而，正是这些困难与挫折，塑造了我们身上的韧性和创新思维。
本文将以创业者的心声为线索，讲述创业路上的困难与收获。
一、初入创业圈的困难创业之初，最大的困难是缺乏经验和资源。
很多年轻人一心想要实现自己的梦想，却不知道如何开始。
创业涉及很多方面的知识和技能，如市场调研、资金筹集、团队建设等，对一个新手来说，这些都是未知的领域。
此外，刚刚起步的创业公司通常缺乏资金和品牌知名度，创业者需要克服这些困难来生存下去。
二、竞争与压力的困扰创业是一个充满竞争的领域，市场上已经存在许多相似的产品或服务供应商。
创业者需要在激烈的竞争中找到自己的差异化优势，从而吸引消费者并获得市场份额。
然而，这个过程往往伴随着巨大的压力和焦虑。
面对竞争的激烈，创业者需要时刻保持警觉，不断调整策略和提升产品的竞争力。
三、资金困扰与风险挑战在资金方面，创业者往往面临资金不足的局面。
创业初期，资金的来源可能只有自己的积蓄或者来自家人和朋友的支持。
这使得创业者在经营过程中常常手头紧张，难以应对突发情况。
此外，创业本身就是一种风险，创业者需要承担失败的风险和心理压力。
许多企业在初创阶段就面临着关门的风险，创业者需要时刻做好准备和调整，以应对风险挑战。
四、付出与收获的平衡创业者常常需要全身心地投入到创业事业中，他们需要付出大量的时间和精力来推动企业的发展。
然而，这种付出常常不一定能得到即时的回报，创业者往往要忍受漫长的等待和不确定性。
付出与收获之间的平衡成了创业者需要面对的挑战。
在创业过程中，创业者需要学会耐心等待，同时寻找适当的平衡，以保持自身的生活和工作的平稳发展。
五、成功带来的收获虽然创业充满困难，但成功所带来的回报是巨大的。
创业者可以实现自己的梦想和理想，创造自己的财富。
创业应该正确面对五个坎
创业应该正确面对五个坎创业很多人都在追求，但只有在创业道路上走过的人才知道什么是创业。
创业者的成功像一首美丽动听的歌，更像一场扣人心弦的电影，影片背后有着常人无法想像的心酸和苦楚。
创业对于一个人的要求很多、很高，要想取得成功，笔者认为，创业者至少要跨越以下五道坎。
第一，收益坎。
很多老板在未创业之前都是公司的骨干，深得老板赏识，身价自然不菲，但是创业初期由于各种原因，辛辛苦苦一年，能够获得的收益还远远不如打工，甚至会“吃老本”，这种收益的巨大落差是每一个初期创业者都必须面对和接受的残酷现实。
第二，亲情坎。
收益下降带来的影响会逐步波及到家庭，加之创业者夜以继日地工作，全然不会顾及家庭的“内部事情”，这个时候家庭的阻力往往会与日俱增，这个时候就需要创业者顶住压力，力排众议，坚持走下去。
第三，领导坎。
管理和领导有着本质的区别，创业者不仅要具有一定的管理能力，更要具备强大的领导能力，带领团队朝着正确的方向努力，不断为公司创造效益，为团队成员谋福利。
更为关键的是，创业者可以在管理上出错，但是一定不能在领导上出错，否则公司随时都有可能遭遇险境。
第四，人情坎。
创业初期，创业者会遭遇各个方面的挫折和打击，尤其是他人的各种非议。
这就要求创业者坚持自己的道路，跨越人情坎，抛弃人情的是是非非，埋头苦干，勇往直前，向着目标努力奋进。
第五，心境坎。
“心境”决定“眼境”。
创业者遇到挫折打击的时候，一定要迅速调整好自己的心态，尽快营造良好的心境，从而继续提高双眼所能看到的境界。
唯有提高“眼境”，创业者才会继续保持旺盛的精力和强大的战斗力，才能迎来鲜花盛开的未来。
结束语：为了响应中央关于“全民创业”、“以创业带动就业”的方针政策和国务院及全国各级政府关于大力鼓励与帮助大家特别是大学生创业的指示精神，大力帮助更多的人员特别是大学生创业并成功致富，同时带动一批人员（特别是大学生）就业，中国创业扶助中心会同武汉成功创富传媒发展有限公司及中国创富指南网站联合推出此项“集中帮扶创业项目”计划。
创业中需要克服的困难与挑战
创业中需要克服的困难与挑战在创业的道路上，难免会遇到各种各样的困难和挑战。
而要取得成功，就需要不断的克服这些困难和挑战。
下面将从不同的角度来探讨在创业中需要克服的困难与挑战。
第一、初始阶段的挑战刚开始创业的时候，最大的挑战就是找到合适的切入点和商业模式。
很多创业者在这个阶段往往会犯错，选错了方向或者选择了不适合的市场，导致最终失败。
因此，要创业成功，首先就要面对这个初始阶段的挑战。
第二、资金问题资金是创业的命脉，没有足够的资金支持，创业的道路就会异常艰难。
但是很多创业者在刚开始的时候往往会面临资金紧缺的问题，需要不断寻找投资人和融资渠道。
这是一个需要耐心和勇气的阶段，但只有渡过这个坎，才能在竞争激烈的市场中立足。
第三、市场竞争市场竞争是创业者必然会面对的问题，尤其是在行业饱和度较高的情况下。
要在激烈的竞争中脱颖而出，就需要不断优化产品和服务，提升自身竞争力。
只有不断创新和进步，才能在市场上立于不败之地。
第四、人才招聘和团队建设一个优秀的团队是成功的保障，但是如何招聘到合适的人才，如何建设一个和谐稳定的团队，是每个创业者都需要思考并解决的问题。
因为一个团队的凝聚力和执行力，直接关系到企业的发展和长久生存。
第五、产品研发和创新产品是企业的灵魂，要打造出具有竞争力的产品，就需要不断进行研发和创新。
而在创新的过程中，往往会遇到各种技术难题和市场需求的变化，需要创业者具备足够的韧性和创造力，才能顺利解决问题并推动企业的发展。
第六、市场推广和销售产品研发好了，团队建设好了，但是如果没有一个合理有效的市场推广和销售策略，企业就很难取得成功。
因此，创业者需要具备一定的市场营销能力和销售技巧，不断寻找适合企业发展的营销渠道，并不断提升企业在市场上的曝光度和销售额。
第七、客户关系和服务客户是企业的重要资源，要保持客户的忠诚度和满意度，就需要提供优质的产品和服务，并建立良好的客户关系。
而在面对客户投诉和意见的时候，创业者需要保持耐心和细心，及时解决问题，争取客户的信任和支持。
创业路上的坎坷与收获
创业路上的坎坷与收获创业之路充满了无数的坎坷和挑战，然而，正是这些困难和挑战塑造了我们的成长和收获。
在这篇文章中，我将分享我个人在创业过程中所遇到的坎坷和收获，并探讨如何克服困难并取得成功。
一、坎坷的开始创业之初，我面临着种种困难。
首先，资金的问题一直困扰着我。
没有足够的启动资金，我不得不寻找投资者或者贷款来支持我的创业计划。
然而，由于经济形势不佳和竞争激烈，我遭遇了一连串的失败。
其次，市场的竞争也是我面临的另一个挑战。
在一个充满竞争的市场中，如何找到自己的定位并吸引客户成为了我需要解决的难题。
二、克服困难然而，面对这些困难，我没有放弃。
我意识到，成功需要付出艰辛的努力和持续的奋斗。
首先，我积极寻找合适的投资者和贷款机构，通过精心准备的商业计划和演讲来吸引他们的注意。
我不断改进和完善自己的计划，增加投资者的信心。
其次，我进行了市场调研和竞争分析，找到了与众不同的创新点，并通过市场营销策略来吸引客户。
我建立了强大的团队，共同努力实现我们的目标。
三、收获的喜悦在克服了种种困难之后，我终于迎来了创业的收获。
首先，我的企业逐渐获得了投资者的认可和支持，资金问题逐渐解决。
我得到了更多的资源和支持，使企业得以快速发展。
其次，我的产品和服务在市场中获得了良好的口碑和认可。
客户对我们的产品和服务给予了高度的评价，这使我更加有信心和动力继续前进。
最重要的是，我个人在创业过程中得到了巨大的成长和提升。
我学会了如何面对困难和挑战，如何管理团队和资源，如何制定战略和决策。
这些经验将成为我未来发展的宝贵财富。
总结创业之路充满了坎坷和挑战，但正是这些困难和挑战塑造了我们的成长和收获。
面对困难，我们要坚持不懈，勇敢面对，寻找解决问题的方法。
只有通过不断努力和奋斗，我们才能取得成功。
创业不仅是一次商业冒险，更是一次个人成长和提升的机会。
在创业的道路上，我们将不断迎接新的挑战和机遇，不断学习和成长，最终实现自己的梦想和目标。
创业者面临的五大挑战与应对策略
创业者面临的五大挑战与应对策略创业是一项充满挑战的艰辛之旅，创业者必须面对各种困难和挑战。
在这篇文章中，我们将讨论创业者面临的五大挑战以及应对策略。
一、市场竞争激烈市场竞争是创业者面临的首要挑战。
无论是传统行业还是新兴行业，市场上都存在着激烈的竞争。
如何在激烈的竞争中脱颖而出，成为创业者需要重点考虑的问题。
应对策略：1. 独特的定位和创新产品：创业者应该寻找一个独特的市场定位，提供与众不同的产品或服务。
只有在满足市场需求的同时，还能给消费者带来新的体验和价值，才能在竞争中获得优势。
2. 建立良好的品牌形象：通过精心打造品牌形象，提升产品或服务的知名度和美誉度，从而吸引更多的消费者选择自己的产品。
有效的市场营销策略和品牌定位对于创业者来说非常重要。
二、资金紧张资金紧张是创业者面临的另一个常见挑战。
创业初期，资金来源可能不稳定，很容易造成资金短缺的情况。
而缺乏足够资金会极大地限制创业者的发展。
应对策略：1. 灵活运用资金：创业者需要做好资金的合理规划和运用，确保每一笔资金都能够最大限度地产生价值。
可以通过降低开支、延迟支付、寻找投资等方式来解决资金紧张的问题。
2. 寻找合作伙伴或投资者：与合适的合作伙伴或投资者合作，可以获取到更多的资金支持。
通过与资本方或有经验的合作伙伴合作，创业者可以借助其资源和经验来解决资金问题。
三、团队建设困难组建一个高效的团队是创业者面临的另一个重要挑战。
一个强大的团队能够为创业者提供支持和帮助，共同推动企业的发展。
然而，团队建设过程中可能面临的问题也是不可忽视的。
应对策略：1. 清晰的岗位职责和分工：明确每个团队成员的工作职责和分工，确保团队协作高效有序。
在团队建设初期，创业者需要慎重选择人才，并为其提供必要的培训和支持。
2. 激励机制和团队文化建设：通过建立激励机制和良好的团队文化，激发团队成员的积极性和创造力。
创业者应该营造一个相互信任、共同成长的团队环境，提高团队的凝聚力和向心力。
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创业路上酸甜苦辣，要迈过这五道坎绝大多数人是追求舒服安逸，人是习惯的动物，很难放弃已有的优越条件，所以很多人所谓的梦想和创业是伪梦想。
如果真的选择创业，这五道坎你必须跨过!钛媒体注：本文是多备份CEO胡茂华对自己创业心路历程的总结，在创业公司一周年的时候，决定写一篇文章来回顾创业的决定、决心以及实践经历的五个坎，激励自己，同时分享给所有准备创业和正在创业的同仁们，并授权钛媒体作者南七道进行发表。
创业的第一道坎：做一个决定时间倒退1年，2013年10月18日，我们对外发布了服务。
那时候，公司只有三个人，创始人陈元强、毕业一年的陕西资深驴友胖子、腾讯兼职哥们挤10平方米的房间相依为命，共创大业。
此时与我相识十多年的陈元强力邀我回深圳一起创业。
理想很丰满，现实很残酷!我们都是拖家带口的，创业对于我们来说不是想干就能干的决定。
我想所有的和我情况一样的人都面对这个问题：老婆反对、丈母娘不理解、父母阻扰、孩子教育问题、个人职业发展突破，创业意味着收入的归零、家庭生活无序，个人精力透支等。
13年来，我一直在超过1万人三家企业(腾讯、盛大、1号店)，企业越大分工越细，个人的存在感和成就感被模糊、被缩小;企业越大体制越重，流程越长，效率降低了、个人有效工作时间越来越短，成长越来越慢，特别是管理者，整天开会讨论不接地气的战略、沟通、汇报、绩效、预算等，让我们做了10几年互联网的人非常没有安全感。
工作上碰到不顺又无力改变的事情，情绪会带回家庭和周边的朋友。
所以这是说服家人和自己的第一理由：你到底要什么样的事业?我记得离开1号店前和创始人刘峻岭吃饭，他诉说自己创业后时间不属于自己了，牺牲了好多个人爱好，经常半夜3、4点就醒了睡不着，创业真的很苦。
我问如果再选择一次你还会创业吗?“会，那是一种让自己觉得人生没有白过的经历”。
我说“那你就不应该劝阻我创业，支持才对”。
创业的决定，就是追随你心，千万不要委屈你的想法，要讲出來，更要去实践它!非常庆幸，工作14年后踏出了人生里程碑的一步，在今年的5月份，举家迁移到我阔别5年的深圳，开始了创业新生活!创业的第二道坎：找搭档目前我们有三个合伙人，陈元强(强哥，真的很强，曾经连续半年每周工作超过100小时)，14年来一直保持coding;李硕，我大学同班同学，2年的码农&12年的IBM和微软销售、渠道工作经历。
我，快10年没有写代码了，所以只适合做支撑服务，负责公司财务、人事、运营和对外关系。
创业找搭档堪比找人生伴侣，某种程度可能比找合适的LP还难。
首先是信任。
没有工作或生活的频繁的交集，很难彼此了解对方，了解清楚了才能谈信任关系，有了信任就可以无话不说，彼此不会多花精力设防，我们三个十几年的交情，没有比我们这个团队组合更有竞争力的。
其次是能力的互补。
技术型的、市场型和管理型，能力一定要互补，这样才能形成合力，1+1>=2，避免工作的强交叉，而越同质风险越高(同质意味着每个人都会用自己的强项，介入公司的研发或者市场，这是人的天性：用自己最熟悉的技能才有安全感和存在感)。
我们三个人是传统IT和互联网、2C和2B、管理技术和运营等多方面互补的组合。
再次是性格的互补。
核心团队由内向和外向、感受和直觉、思考和感情、判断和感知等相互促进，避免走进盲区，享受性格互补给合作带来的优势，并且可以从搭档那里学习一些自己原来想都想不到的成功做法。
我们三个创始人的工作经历和背景决定了我们性格差异很大，比如我做事和说话很直接，善于分工协作以及对外打交道，我们的CTO很有钻研精神、专注，执行力超强，我们的CMO市场目标感强，为人处事周全到位。
我想这三个原则大多数人都明白，但是真正要粘合在一起，需要缘分、机遇和决心。
元强当初找我创业，三次单独去上海，头天还在深圳打电话，第二天上午就到我家楼下等我了，我是被他这份创业的激情以及渴望一起合作的执着深深的打动，我也用这个故事打动我家人。
我们的CMO李硕是说服了3个月才加入团队，他放弃家在长沙这样的二线城市的休闲生活，“抛妻弃子”来深圳和我们创业，我们深深感触到他创业决心和勇气，后来他说就是因为我电话里说“我们同学四年，如果现在这个年纪不合作，我们这一生可能再也没有机会在一起创业了”打动了他。
所以，创业找搭档，需要诚心、诚意、执着和梦想的道理虽然简单，但知道不等于做到，做到不等于得到!你要有一种信念，那就是你应该找的人，锁定他!创业的第三道坎：找人才公司刚成立，公司没钱、没团队、没办公环境，很难吸引到熟手加入，只能瞄准在校学生提供实习的机会。
多备份的产品经理swison是今年的毕业生，服务去年刚发布一个月，他放弃腾讯实习机会加入多备份，然后一直主导我们产品的策划，毕业后顺理成章成为我们正式的产品经理。
我加入不久，一天两人抽烟，他偷偷告诉我他当时来实习的的第二天就想离职，感觉这家公司才3个人，有点骗子公司一样。
他最终留下来了，因为强哥创业激情感染了他，在实习的头半年里，既做产品规划还要自己切页面写程序，晚上还要负责运营，解决用户疑问。
我们的两位运营人员，神仙姐姐和calvin，也是去年同一时间来公司实习的，很难想像，在多备份最初发展的大半年，他们一直负责用户运营、客服、在线渠道拓展和活动专题策划。
还有一位女攻城狮，来实习自学PHP。
团队就是由强哥带着几个实习生开始的，他们一直坚守，因为创业的氛围感染了他们，毕业后继续和我们一起创业。
可以负责任的说，我们的这些90年后小鲜肉毕业生的能力绝对不输给大公司3年工作经验的人。
创业公司工程师最难找，我们也试过很多渠道，面试不下300人。
51job 海量简历，命中率极低，大部分人一听说是创业公司，面试的机会都不给，还有相当大的一批人一听说我们公司在布吉，嫌太远，内推网和拉钩网刚开始效果不错，线上双向选择筛选了一遍，但创业公司薪资竞争力不够，所以成功率不高。
我们面试了很多大互联网公司的人才，最开始谈的很好，临到报到，都退缩了，问原因，“家里人不答应”。
所以我们后面基本上也不面试大公司的人了。
因为绝大多数人是追求舒服安逸，人是习惯的动物，很难放弃已有的优越条件，所以很多人所谓的梦想和创业是伪梦想，伪创业，想想10年前的外企，如今也沦落到裁员倒闭的地步，人还是不要在舒适的环境待的太久!我们发现最有效的招聘是熟人推荐，所以公司绝大多数都是熟人，以及熟人的熟人推荐过来的。
短短半年时间，我们网罗了腾讯、盛大、迅雷、阿里、搜狐优秀人才加盟我们的创业团队。
目前我们团队已经26人了，非常自豪的是我们团队到目前未流失一个人。
如何在公司高速发展人才快速引进，不稀释创业文化，是每一个创业公司必须面对的问题。
我下次可以专门就这个话题分享一下我们的团队经营策略供大家参考。
总之，创业公司找人才，非常花时间、精力和耐心，管理团队第一核心任务是找人才，至少要投入60%的精力才能有效找到人才。
创业人才难找的酸甜苦辣感受谁创谁知道!创业的第四道坎：找钱不用说，没钱你会感觉到恐慌，极度的没有安全感会蔓延到整个团队，接着公司就没命了!我们是今年2月份开始做BP，三月份找投资，很快就敲定了。
总结一下拿钱的过程和感受，一定要站在投资者得角度，投资方一是看团队，和找创业搭档一样的视角，二是要看做的项目是否符合大趋势，在大趋势里找一个细分的领域;三是看团队创业的决心和勇气;在这三点基础上要和投资者建立良好的信任关系，多碰面才能多了解你的团队以及你的项目，他们也会在这个过程提很多问题，给很多建议，一起探讨可行性，所以在这里建议是否准备创业的同学，多走出来，拓展自己的人脉和视野，多参加一些聚会，提前建立自己的信任圈。
我的感受是早期投资BP没什么用，半小时哪里能把20几页的PPT看明白，估值是扯淡;所以更多的是讲故事的能力，一句话讲清楚产品是干嘛的，团队多么牛逼、要多少钱。
有钱后，就可以专注于自己的业务，在非核心事物上能花钱搞定的尽量就花钱，比如租房子、装修、办公家具，甚至包括外围的一些UI设计和开发等，尽量找代理公司，省时间省精力!创业的第五道坎：找用户公司是做2B的业务，但我们却是做互联网技术出身的，完全不了解2B的市场，更没有渠道接触用户，不象APP类的业务，上到应用商店总有可能被用户看到下载试用。
刚开始发展时，我们以中小企业和个人网站为切入点，通过互联网营销发展用户，所以我们第一个想到的是到技术群、站长群聚集的地方，如chinaz、 csdn、51CTO等技术类论坛推广，从广告、到写攻略，做SEO、QQ营销、邀请活动等开始，吃过很多亏。
以前的工作经验是背靠大流量平台，用户的发展用内部已有的资源很容易获取，在这方面很少考虑或者根本不参与;创业了才明白我们的产品和技术能力都是在平台下被放大了，创业公司最难的是获取用户，不懂互联网营销的野路子，投硬广告又没钱烧，到外去取经也都是浮在水面的大道理和方法论。
后来我们总结下来，办法只有一个，就是花大价钱找懂用户运营的人才，这方面的人才找草根的、小公司出来的特别有效。
就拿最近我们搞的一周年活动，当活动结束后统计的数据显示，超过300人参加了本次线上活动，用户建议超过200项，参与的形式从图片、视频、漫画、文字等形式多种，这个成绩对于巨头来说不算什么，但对于一个刚刚度过第一个生日，还在快速成长的多备份来说已经足够值得骄傲。
在这300人中，有00后的“糖炒栗子”，“糖炒栗子”目前居住在大庆，自己做网站大概有一年多的时间，在他看来，多备份除了简单易用之外，更重要的是多备份“兼容各种空间和主机，也提供了多种备份方式和多种文件存储模式”，活动开始到以来，“糖炒栗子”就不断对参赛帖子进行内容的修正，甚至还做了各式图片和视频，参赛帖也获得了几千的点击量。
多备份的产品经理Swinson的感觉则是“当我们知道被一个00后的中学生在去年就开始使用多备份是，我们除了惊讶更多的就是骄傲了”。
——因为一个专业的IT产品13岁的小朋友都会用，说明产品的用户体验做的相当不错，整个团队非常受鼓舞。
知名博主“冯耀宗”也是我们的用户之一，我们是通过18日的开放日才了解他个人成长经历：15岁出来打工，因为个子很小，在工厂熬不过每天12小时的工作节奏，接触网络后毅然辞职做网站推广，小有成就，今年才22岁，目前负责一家公司的系统管理和业务推广。
有来去如风的大神“辉辉哥”，辉辉哥是最早参加活动的几个人之一，也是第一个让多备份“神仙姐姐”感到“压力”的人，因为在辉辉哥之前，在论坛上还没有哪个人会对产品如此了解，会对产品给予如此高的期望，他卧榻在病床上连发6个帖子，一口气提了超过30个功能建议。
辉辉哥也是第一个自制多备份使用教程的人。
制造多备份活动最后阶段波澜的“始作俑者”就是nexteamer，他对论坛内容的熟悉程度甚至比我们很多工作人员都多，他的连续三篇内容更使得其他参赛者不得不对参赛内容在做修改。