天津人事考试网：2013年天津市事业单位招聘
2016年天津事业单位招聘公告
2016年天津事业单位招聘公告天津事业单位考试时间已经确定，详情阅读天津事业单位招聘公告：为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市2016年事业单位公开招聘工作人员实施方案》，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2016年全市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件：1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具有岗位所需要的专业或技能;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、符合回避的有关规定;6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘岗位查询各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市2016年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。
报考人员从2016年3月15日8:00开始，通过天津市人力资源和社会保障局网()、天津人事考试网(),点击“事业单位招聘”专题进行查询。
公告时间为7个工作日。
对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项考试报名和缴费均在网上进行。
网址：报名时间：3月24日8:00至3月28日18:00。
笔试缴费时间：3月24日8:00至3月30日22:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个事业单位招聘岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与天津事业单位招聘计划数之比低于3:1的不能开考，市委组织部、市人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。
天津武清区2013年教师招聘简章
武清区2013年教师招聘简章一、招聘计划经区政府批准，决定面向武清籍全日制普通高校毕业生招聘中小学(含职校、幼儿园)专任教师316名，具体招聘计划详见附件。
二、招聘程序及办法(一)报名报考人员本人按公告要求带齐全部资料到教育局人事科报名。
报考杨村一中岗位人员填写《武清区2013年杨村一中教师招聘报名登记表》，并允许报考其他相应中学学段学科岗位;报考其他学科岗位人员填写《武清区2013年教师招聘报名登记表》，仅限报一个学科岗位。
报考人员所学专业与报考学科相对应可报考本学段或低于本学段相应学科岗位，所学专业与报考学科不相对应只能报考小学或幼儿园岗位;专科(高职)升本科人员中，职教专业毕业生只允许报考职业学校招聘岗位，其他专业毕业生只允许报考小学或幼儿园招聘岗位;学前教育专业仅限报幼儿园招聘岗位，特殊教育专业仅限报特教岗位。
应聘中学英语学科岗位人员应具有英语专业四级及以上合格证，否则只能报考小学招聘岗位。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。
达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
(二)考试内容及时间考试包括笔试和面试，成绩比例为6:4，笔试60分，面试40分。
报考杨村一中人员各学科考试内容、程序等同于其他各学段，不再单独组织考试。
笔试：内容包括教育理论、教育法律法规和本学科高中阶段专业知识(含教学设计)。
笔试时间：2012年12月1日上午8:00至10:00面试：面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。
面试时间：2012年12月2日上午8点开始面试分组原则：语文、数学、英语学科各按中学组和小学组分别进行面试，其他学科只按专业不分学段进行面试。
(三)体检体检人选根据考试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织，最后一名如出现并列，面试成绩得分高者列入体检对象。
区教育局统一组织体检人员到指定医院进行体检，体检内容和标准参照本市教师资格认定的相关要求。
因考生体检不合格或考生进入体检程序后自动放弃所空出的岗位，从同学科通过面试的考生中按总成绩依次递补，递补只进行一次。
2013天津市直事业单位考试真题及答案
2013天津市直事业单位考试真题及答案一、单项选择题1.向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用：A.公告B.通告C.通报D.决定【答案】A【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项;通告适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的一种行政公文。
所以本题选A。
2.指令性的公文是指：A.命令和决定B.函C.公告D.通告【答案】A【解析】按公文的内在属性分为：规范性公文(规定、条例、章程、办法、细则等)、指令性公文(命令、指示、决定等)、指导性公文(批示、意见等)、知照性公文(通知、通报、公报、简报等)、公布性公文(公告、通告、布告等)、商洽性公文(函等)、报请性公文(请示、报告等)、记录性公文(会议纪要、大事记等)。
所以本题选A。
3.向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问时使用：A.报告B.决定C.总结D.请示【答案】A【解析】《国家行政机关公文处理办法》这样规定：报告，适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
所以本题选A4.不相隶属机关之间请求批准，用：A.请示B.报告C.函D.批复【答案】C【解析】向平行和不相隶属机关行文请求或回复需要批准的事项，应使用函，而不用请示和批复。
所以本题选C。
5.受双重领导的机关向上级机关行文，应当这样处理：A.写明主送机关和抄送机关B.主送一个上级机关C.报送两个上级机关D.主送并抄送两个上级机关【答案】A【解析】根据公文处理条例规定受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关，由主送机关负责答复其请示事项。
所以本题选A。
6.公文标题的拟定在任何情况下都不能省略( )要素。
A.发文机关名称B.事由C.文种名称D.事由+文种名称【答案】C【解析】公文的标题通常有四种形式：一是发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题。
二是事由和文种两个要素构成的公文标题。
三是发文机关名称和公文文种两个要素构成的公文标题。
2013年天津事业单位面试真题及参考答案
2013年天津事业单位面试真题及参考答案【真题】你的一个同事，工作能力没有你强，但是却得到晋升，你如何看待?【解析】题型：人际沟通。
这类题目的答题技巧是：表态—原因—化解—避免。
【参考答案】如果在工作中，自己的工作能力得到大家的承认，能够获得晋升的机会，对自己来说将是一份莫大的鼓励。
当然，领导选择了另一个同事晋升，而不是我，说明领导看到了我们之间存在的差距，领导站在全局的角度考虑问题，他清楚谁更适合新晋升的职位，因此，第一，我会尊重领导的安排，我也相信领导的决定一定是经过深思熟虑，有领导自己的用意的。
第二，对于晋升的同事来说，这也是一件好事，我也会对他表示由衷的祝福，并且还会像之前一样和他协同配合工作，不会因为晋升的事情影响到我们个人的友谊，更不会影响到我们的工作。
第三，我要进行一下全面的反思，为何在条件相同、甚至我的工作能力略强的情况下，自己依然没有得到晋升的机会，说明我又一些地方应该改进。
首先，我会想，是不是因为我个人平时的行事风格有点张扬，引起了大家不太好的反应，从而使自己失去了晋升的机会。
如果是这样，那么我会端正自己的态度，以后注意自己的表达方式和行为举止，做到低调做人、高调做事，从而改变领导和同事对我的看法，在以后的晋级中能够将手中宝贵的一票投给我。
其次，我也会想是不是只是我自认为自己的工作能力比较强，但实际上我做的还很不够，还有很多需要提高的地方。
如果是这样，那我会尽快的提高自己的业务能力，向书本学习，注意把自己的理论知识与单位的实践相结合;向老同事学习，单位中的老同事们，有扎实的功底和丰富的经验，因此我在日常的工作中，也要经常向老同事请教，在面对一些自己不熟悉的工作时，要虚心的听取他们的意见，以便更好更快的完成工作。
同时，我也要注意多向领导请教，要及时向领导汇报自己的工作情况和思想状况。
总之，会通过各种渠道，努力提高自己的业务水平。
再次，我没有获得晋升的机会，也可能是因为在平时的工作中交往中，我光顾着提高自己的理论水平，忽略了与同事和领导的沟通。
漳州市人事考试中心 ：2013年漳州市事业单位招聘1872名(中公)
漳州市人事考试中心：2013年漳州市事业单位招聘1872名为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，漳州市(含有关县市区)拟面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员1872名(其中卫生专业技术人员1041名，其他事业单位工作人员831名),福建省事业单位招聘考试网将有关事项通知如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行。
4、具有适应职位要求的身体条件。
5、18周岁以上，35周岁以下(即在1978年6月1日至1995年6月8日期间出生)。
对年龄条件有特殊要求的，以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。
6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
所有报考者的毕业证书及相关证书必须在2013年7月31日前取得。
7、报名截止时常住户口在我市和市外高校漳州生源的2013年应届毕业生，为本市报考者;面向范围为本省或县(市、区)的，按以上原则类推确认。
2013年漳州市内高校市外生源应届毕业生参加报考的，视同“漳州生源或漳州户籍”;2013年9月30日前在面向范围服务期满考核合格的服务基层项目的高校毕业生，视同面向范围内的报考者。
8、具备报考职位所要求的其他资格条件。
9、招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。
10、招聘职位中注明“专门职位”的，专门面向在招聘范围内参加大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2013年9月30日前服务期满考核合格的毕业生进行招聘。
凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招聘优惠政策。
天津市职业大学公开招聘拟聘用人员公示
天津市职业大学公开招聘拟聘用人员公示按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）要求，现将拟聘用人员予以公示。
一、公示期2014年1月3日—2014年1月13日（7个工作日）。
二、受理地点及电话地点：天津职业大学行政办公楼307通讯地址(邮编)：天津市北辰区洛河道2号电话：60585758联系人：薛铨三、公示要求1.如对公示内容有异议，请于公示期间，以电话、信函、来访等方式向受理部门反映（信函以当地邮戳时间为准）。
2.反映情况要求实事求是，真实、具体，电话及信函应告知真实姓名及联系方式。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
天津市职业大学2014年1月3日2013年天津市职业大学公开招聘拟聘用人员公示表序号姓名性别出生年月学历学位毕业院校或原工作单位拟聘岗位1郭湘君女1982/03硕士研究生天津科技大学自动化教师2费晓瑜女1983/09硕士研究生天津大学模具制造教师3董菲菲女1985/10硕士研究生江苏大学安全技术教师4孙卫祥男1982/10硕士研究生天津美术学院实训指导教师5陈可可女1988/03硕士研究生天津商业大学旅游管理教师6徐萌女1987/09硕士研究生美国约翰逊威尔士大学酒店管理教师7赵芳女1975/09硕士研究生天津医科大学视光技术教师8王英丽女1985/08硕士研究生河北工业大学医用电子仪器维护教师9周云令男1987/09硕士研究生江南大学包装工程教师10李振兴男1988/07硕士研究生天津职业技术师范大学汽车实训指导教师11高琳女1982/03硕士研究生山东大学自动化教师12郭湘立女1986/03硕士研究生河北工业大学实训指导教师13郝志红女1985/04硕士研究生河北工业大学眼镜设计教师14张丙寅男1986/05硕士研究生中国科学院实训指导教师15周晶晶女1987/10硕士研究生河北工业大学实训指导教师16王立男1984/07硕士研究生山西大学就业指导教师17刘晓梅女1987/02研究生硕士天津职业技术师范大学技能大赛研究岗18郑鹏男1986/10研究生硕士天津职业技术师范大学招生专技岗19杜静女1985/11研究生硕士天津科技大学辅导员20王雪女1986/11研究生硕士郑州大学辅导员21祝晓明男1984/07本科学士天津工业大学暖通管理岗22季红女1985/11研究生硕士东南大学网管中心技术岗23包丽丽女1986/03研究生硕士辽宁师范大学辅导员24王振文男1983/10研究生硕士天津师范大学辅导员25杨子杰男1984/03本科学士东北大学工程管理岗26俊梅女1979/02本科学士内蒙古医学院校医岗天津公务员考试网/。
天津事业单位招聘2015_行测备考：定义判断图形推理习题及解析(一)
天津事业单位招聘2015_行测备考：定义判断|图形推理习题及解析（一）文章来源：天津人事考试网1.2.3.定义：①反应：有机体受到体内或体外的刺激而引起的相应的活动。
②反映：有机体接受和回答客观事物影响的活动过程。
③反响：回响，例如：此事登报后在社会上引起强烈反响。
典型例证：(1)孕妇呕吐(2)向日葵向阳(3)余味无穷上述典型例证与定义存在对应关系的数目有：A.0个B.1个C.2个D.3个4.逃税：指理性纳税人通过采取违反税法的行为不报或进行虚假申报以便不缴或少缴应纳税款的行为。
下列不属于逃税行为的是：A.汪某开了一家水果超市，地税局核定其每月交600元税款，每当税务员来收税时汪都如数缴纳，去年11月，汪把超市转让给朋友，12月一税务人员来收税时被汪某拒绝B.某施工企业将其剩余材料销售收入、工业性作业收入、自制工程用半成品的销售收入、租赁收入、财产转让收入等不入账，形成账外资金，用于职工福利、奖励C.某房出租人和承租人谎称是亲戚的房借住，私自进行交易，实际月租金是1800元D.将工程结算收入或工程差价收入，合同外工程变更收入，挂其他应付款，少计应税所得1.【答案】B。
中公教育解析：题干中的图形都由三部分组成，选项中只有B是由三部分组成的。
2.【答案】B。
中公教育解析：题干图形都是由一个图形元素上下翻转后与原图形元素叠加而成，选项中只有B符合。
3.【答案】C。
中公教育解析：(1)是孕妇怀孕早期的生理反应之一，是有机体受到体内的刺激而引起的相应的活动，属于反应;(2)是向日葵内部生长素与叶黄氧化素共同作用的结果，属于生物化学反应;(3)是形容耐人回味，不符合定义。
因此存在对应关系的数目为2个。
4.【答案】A。
中公教育解析：逃税的定义要点有：①不报或虚假申报;②不缴或少缴应纳税款。
A项汪某把超市转让给朋友，已经不具有纳税人资格，其拒绝纳税属正当行为，不属于逃税行为。
B 项通过违法行为不报税、C项房屋出租人暗收租金的行为、D项少计应税所得，都构成逃税。
河北人事考试网：2013年宣化事业单位招聘140人
河北人事考试网：2013年宣化事业单位招聘140人一、指导思想按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过公开招聘的方式，吸引更多优秀人才聚集到我县教育、医疗卫生和环保领域，确保我县各项事业更好更快发展。
二、招聘计划计划招聘幼儿教师47名、高中教师25名、卫生专业技术人员64名、环境监测专业技术人员4名(具体要求以岗位信息表为准)。
三、招聘条件(一)基本条件1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他具体条件。
(二)幼儿教师招聘条件1、满足下列条件的应往届普通高校毕业生：①全日制大专及以上学历，幼教专业;②具有报到证、幼儿教师资格证;③年龄25周岁以下(1988年1月1日之后出生)。
2、满足下列条件的宣化县职业技术教育中心毕业生：①幼教专业;②具有报到证、幼儿教师资格证;③年龄25周岁以下(1988年1月1日之后出生)。
(三)高中教师招聘条件满足下列条件的应往届普通高校毕业生：1、全日制本科及以上学历;2、县一中教师岗位需具有高中教师资格证、报到证;县职教中心教师岗位需具有报到证;3、年龄要求30周岁以下(1983年1月1日之后出生)，有三年以上高中教学经历且有突出教学成绩的在编教师可放宽至35周岁(1978年1月1日之后出生);4、符合具体岗位专业要求。
(四)卫生专业技术人员招聘条件满足下列条件的应往届普通高校毕业生：1、报到证未被派遣过;2、临床医学、麻醉、医学检验、医学影像、医技和公共卫生岗位需普通高校全日制本科及以上学历;药剂、护理岗位需普通高校全日制大专及以上学历;3、年龄要求30周岁以下(1983年1月1日之后出生);研究生学历可放宽至35周岁(1978年1月1日之后出生);4、符合岗位具体要求。
(五)环境监测人员招聘条件满足下列条件的应往届普通高校毕业生：1、全日制本科及以上学历且具有报到证;2、年龄要求30周岁以下(1983年1月1日之后出生);3、符合岗位具体要求。
德州人事考试信息网 ：2013年德州事业单位招聘(中公)
德州人事考试信息网：2013年德州事业单位招聘685名为进一步优化市直事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力，按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(徳人〔2006〕35号)和《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)的有关规定和要求，2013年德州市市直事业单位面向社会公开招聘685名工作人员(具体岗位见附件1、2、3)，现将有关问题如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1977年5月20日至1995年5月20日期间出生)，应届硕士、博士研究生年龄为40周岁以下(1972年5月20日以后出生);应聘市公安局所属事业单位岗位的年龄一般为18周岁至30周岁(1982年5月20日至1995年5月20日期间出生)，应聘公安法医岗位的年龄为18周岁至35周岁(1977年5月20日至1995年5月20日期间出生)。
(四)2013年应届和择业期内全日制普通高校本科及以上学历毕业生不限户籍，应届专科毕业生限德州生源，其他人员应聘须具有德州常住户口(2013年5月20日前取得);报考市公安局所属事业单位公安类专业岗位的不限户籍。
(五)应聘市公安局所属事业单位的考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
(六)招聘岗位有特殊要求的依照岗位要求。
(七)经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年7月31日为截止日期。
2013年天津公务员考试面试真题及答案汇总
2013年天津公务员考试面试真题及答案汇总第一题:现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况，强烈要求他们限期整改，谈谈你的看法。
在当前，我国的经济飞速发展，各地的经济水平有了显著提高，政府机关的办公条件也得到了极大改善。
但与此同时，我们有一些干部的身上出现了享乐之风，忘记了为人民服务的最高宗旨，一些政府官员不把人民群众的利益予以重视，长此以往必然会影响群众对我们政府的工作的认同感，必然会损害干群关系。
当群众对我们的工作有意见时，我们应该予以重视，并认真的加以反思，及时了解群众的所思所想，只有了解了群众的切实需求，才能在整改时做到有的放矢;进一步完善整改落实措施，加大整改力度，切实解决突出问题，整改过程中积极吸纳群众意见，并敢于接受群众监督，保证工作得到群众认可。
在我们以后的工作中，都应该始终坚持群众满意标准，把各项工作做好，让人民群众真正满意。
第二题:你是下派驻村干部，发现村内没有召开会议的现象，谈谈你对此的工作设想。
担任驻村干部是一个全新的工作，当我被下派到村里后，我发现村内没有召开会议的现象。
为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我的工作设想是这样的。
首先，虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础。
我会虚心地向上届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道找到应对措施。
其次，召开座谈会。
为了把所在村出现的问题找准，召开村党支部成员座谈会、村民代表座谈会等。
通过走访群众的形式，广泛地征求群众对领导班子及成员的意见和建议。
以便于接下来开展工作。
再次，召开工作计划及部署会议。
要求其他村干部对于近期开展的工作情况逐一进行汇报，汇报内容涉及基础建设、安全生产、基层党组织建设、村寨整脏治乱、当前秋收等工作，并就出现的一些问题提出解决思路和方法及下步工作打算。
最后，全心融入所驻的村开展工作，与原单位多联系沟通，争取单位在资金、物资、技术等方面的最大支持;加大与有关部门、单位的协调，争取项目资金，并及时跟踪到位，确保基础建设顺利实施;与乡镇党委、政府、村两委干部及群众多联系，充分调动干部群众、致富带头能人、当地企业家、在外工作人员以及社会各界人士参与新农村建设的积极性。
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2013年天津市事业单位招聘155人为满足我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(津人社局函〔2012〕151号)要求，市社联、和平区等17个委办局和区县所属事业单位面向社会公开招聘专业性较强专技岗位和工勤技能岗位工作人员155名。
现将有关事项公告如下：
(一)信息发布
考生可以通过天津市人力资源和社会保障局网站()、天津人事考试网()、天津市人才服务中心网站
()及招聘单位网站查询具体招聘岗位。
(二)报名
本次报名采取网络报名或现场报名的方式进行。
应聘人员登录天津市人力资源和社会保障局网站、天津市人才服务中心网站进行查询，报名网址及地址详见网上招聘公告。
报名、考试具体时间见各招聘单位公告。
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