职业病危害申报制度
最新烟草专卖局(公司职业病危害申报管理制度
××市烟草专卖局（公司）职业病危害申报管理制度1.为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司职业病危害的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等国家有关法律法规制定本管理制度。
2.作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等职业有害因素。
作业场所职业病危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。
3.公司应当向××市安全生产监督管理部门进行职业病危害申报。
4.申报职业病危害时，应当提交《作业场所职业病危害申报表》及有关材料，申报内容包括：（一）用人单位的基本情况；（二）产生职业病危害因素的生产技术、工艺或材料；（三）作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度；（四）作业场所接触职业病危害因素的人数及分布；（五）职业病危害防护设施的配备情况；（六）个体防护用品的配备情况；（七）接触职业病危害因素作业人员的管理情况；（八）安全生产监督管理部门规定的其它应当申报的资料。
5.公司新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内向××市安全生产监督管理部门申报。
6.作业场所职业病危害申报后，因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内××市安全生产监督管理部门进行变更申报。
7.用人单位的名称、法定代表人等改变的，应当在改变后30日内向××市安全生产监督管理部门办理变更手续。
8.用人单位作业场所职业病危害申报后，因职工人数、防护情况等年度相关申报数据发生变化的，应在年度结束后60日内向××市安全生产监督管理部门申报有关数据。
某煤矿职业病危害项目申报制度
2023某煤矿职业病危害项目申报制度•申报制度概述•申报内容与要求•申报制度实施与监督目录•申报制度与其他制度的衔接•申报制度实施效果评估•申报制度改进建议与展望01申报制度概述加强对职业病危害的预防和控制，保障劳动者健康权益。
提高企业职业健康管理水平，促进安全生产。
目的和意义适用于某煤矿内所有存在职业病危害因素的作业场所。
包括但不限于煤炭开采、选矿、煤化工等作业环节。
适用范围和对象申报时间为每年度一次，在每年度的第一个月内完成。
申报地点为某煤矿安全监察部门。
申报时间与地点02申报内容与要求制定统一的职业病危害项目申报表格，包括申报单位的基本信息、职业病危害因素种类、接触人数、防护措施等内容。
填写规范要求申报单位按照规定的填写规范，准确、完整地填报申报表格，不得漏报、瞒报相关信息。
申报表格申报表格与填写规范VS申报材料要求与提交方式材料要求申报单位需要提交的职业病危害项目申报材料应当真实、准确、完整，符合国家有关法律法规和标准的要求。
提交方式申报单位可以通过信函、传真、电子邮件等方式提交申报材料，并确保提交的申报材料符合要求。
申报单位需要按照规定的流程进行职业病危害项目的申报，包括准备申报材料、填报申报表格、审核申报材料、提交申报材料等步骤。
相关部门负责对申报单位提交的申报材料进行审核，包括对申报材料的完整性、准确性、真实性等进行审核，并按照规定的时间和程序进行审批。
申报流程审核流程申报流程与审核流程03申报制度实施与监督步骤1煤矿企业向属地煤矿安全监管部门提交职业病危害项目申报表。
属地煤矿安全监管部门对申报材料进行审核，必要时进行现场核查。
审核通过后，煤矿企业按照申报内容进行职业病危害防治工作。
煤矿企业定期向属地煤矿安全监管部门报送职业病危害防治进展情况。
属地煤矿安全监管部门对煤矿企业职业病危害防治工作进行监督检查。
实施步骤与分工步骤2步骤4步骤5步骤31监督与检查机制23属地煤矿安全监管部门对煤矿企业职业病危害防治工作进行日常监督，发现问题的，责令限期整改。
职业病危害项目申报制度
职业病危害项目申报制度
为进一步规范矿职业病危害项目的申报工作，切实加强对职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》和《职业病危害项目申报办法》，制定本制度。
一、矿应对作业场所存在《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素，及时向公司安全监察部报告，经公司审核后，向所在地安全生产监督管理部门进行申报，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
二、职业病危害项目申报工作，应提交《职业病危害项目申报表》和下列有关材料：
（一）单位基本情况；
（二）作业场所职业病危害因素种类、分布情况及接触人数；
（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。
三、在申报职业病危害项目工作时，应同时采取电子和纸质文本两种方式。
首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时在《职业病危害项目申报表》上加盖公章并由本单位主要负责人签字后，最后连同有关文件、资料一并上报所在地安全生产监督管理部门。
四、有下列情形之一的，应向原申报机关申报变更职业
病危害项目内容：
(一) 新建、改建、扩建、技术改造或技术引进建设项目，自项目竣工验收之日起30日内申报；
(二) 因技术、工艺、设备或材料发生变化导致原申报的职业病危害因素及相关内容发生重大变化的，自变化之日起15日内申报；
(三) 单位作业场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内申报；
(四) 经职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内申报。
五、职业病危害项目申报工作结束后，应取回《职业病危害项目申报回执》，存入本单位职业卫生管理档案。
职业病危害项目申报管理制度范本
职业病危害项目申报管理制度为保障员工的职业卫生和安全，防治职业病危害，依法接受监督，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家卫健委[2021]）、《职业病危害项目申报办法》（国家安全监管总局[2012]第48号令）的有关规定，制订本制度。
一、职业病危害项目申报工作主要由公司职业卫生管理机构负责，相关职能部门密切配合。
二、单位每年向卫生健康主管部门进行申报或变更，保持申报数据的最新、准确和完整。
申报分为网上和书面两种，网上申报时，填完申报表及数据后打印《职业病危害项目申报表》并加盖公章，由单位主要负责人签字后报单位所在地的卫生健康主管部门备案，备案结束后从卫生健康主管部门取回《职业病危害项目申报回执》。
三、用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：1、用人单位的基本情况；2、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；3、法律、法规和规章规定的其他文件、资料。
四、下列事项发生重大变化的，应在规定时间内向卫生健康主管部门申报变更：1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；4、有害作业岗位、人数、检测和体检人数等发生变化的，应当及时变更。
五、终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向卫生健康主管部门报告并办理相关手续。
六、单位网上职业病危害项目申报的登录名和密码应该妥善保管，随人员变动做好交接。
《职业病危害项目申报回执》及申报备案资料应归档保存。
矿山职业病危害因素、申报制度
矿山职业病危害因素、申报制度
矿山职业病危害因素主要包括：粉尘、煤尘、二氧化硅、放射性物质、化学物质、噪声、震动、有害气体等。
1. 粉尘：矿山中的矿石、岩石等加工过程会产生大量的粉尘，长期吸入粉尘会导致呼吸系统疾病，如尘肺和慢性支气管炎。
2. 煤尘：煤矿工作中煤炭的开采、清洗和运输会产生大量的煤尘，长期吸入煤尘会导致尘肺病和煤工尘肺。
3. 二氧化硅：矿山中的许多岩石中含有二氧化硅，如石英、石膏等，长期吸入高浓度的二氧化硅粉尘会导致矽肺病，严重时可引发结核病。
4. 放射性物质：某些矿石中含有放射性物质，如铀矿石、钍矿石等，长期接触放射性物质会导致放射性肺癌和骨癌等。
5. 化学物质：矿山中使用的化学药剂、溶剂、润滑油等化学物质可能会对工人的健康造成损害，如皮肤炎、过敏性疾病、中毒等。
6. 噪声：矿山中机械设备的运行、爆破声等噪声会对工人的听力健康造成损害，长期暴露在高噪声环境下可导致噪声性听力损伤。
7. 震动：矿山中一些机械设备的震动会对工人的手臂、手指等部位造成损伤，长期接触可引起震动病。
8. 有害气体：矿山中某些作业会产生有害气体，如硫化氢、一氧化碳等，长期吸入有害气体会对呼吸系统、神经系统和心血管系统产生不良影响。
矿山职业病危害因素申报制度是指矿山企业在发现职业病危害因素后，要按照相关规定向有关部门进行申报，将危害因素的类型、程度、防控措施等信息报告给主管部门。
主管部门会根据申报情况制定相关政策和措施，进行监督管理，并要求企业采取相应的防护措施，保障职工的健康和安全。
这样可以及时发现和纠正职业病危害，保护劳动者的身体健康。
职业病危害申报制度
职业病危害申报制度
1、总则
1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度;
1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。
1.3 本规定适用企业所属车间、科室、班组。
2、制度内容
2.1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内向所在地安全生产监督管理部门申报;
2.2因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报;
2.3工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报;
2.4经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
2.5终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。
职业病危害申报管理制度
第一条、为了规范职业病危害的申报工作，加强分厂职业病危害的监督管理，切实保障从业者的权益，特制订本制度。
第二条、《中华人民共和国职业病防治法》第三条、《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第 48 号第四条、本制度适用于分厂所属各级存在或者产生职业病危害的班组。
第五条、作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等职业有害因素。
第六条、分厂办公室对各班组职业病危害因素申报实施综合监督管理职责。
第七条、分厂依据国家法律法规及地方性规章制度，结合本单位实际，起草编制本单位《职业病危害申报管理制度》，并实施专项监督管理职责。
第八条、分厂办公室每年向上级部门申报职业健康，通过自行打印、自行保存的方式，留档备查。
第九条、工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，分厂自发生变化之日起 15 日内进行申报。
第十条、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，公司安全管理部自收到有关检测、评价结果之日起 15 日内进行申报。
第十一条、每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报公司职业健康管理部门。
第十二条、各班组发现有毒、有害物质泄漏时，第一时间必须上报主管领导，并书面申请上级部门检测。
第十三条、分厂应当建立职业危害管理档案。
职业危害管理档案应当包括生产区域内存在职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。
第十四条、分厂进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起 15 日内向公司职业健康管理部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上级部门进行申报。
第十五条、因工艺、技术、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化 10 日内向公司职业健康管理部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上级部门申报。
职业病危害项目申报制度模版
职业病危害项目申报制度模版一、背景与目的随着工业化和现代化进程的加快，职业病危害问题日益突出，给劳动者的身体健康和社会稳定带来了威胁。
为了加强对职业病危害的防控工作，提高职工的劳动保护意识和能力，迫切需要建立健全职业病危害项目申报制度，以确保职业病防治工作有序进行。
二、申报范围和条件本制度适用于各类企事业单位申报职业病危害项目。
符合以下条件的项目可申报：1. 职业病防治项目：包括职工健康监管、职业病检测诊断、职业病危害评估、预防控制技术研究等项目。
2. 有明确的研究内容和研究目标，具备一定的科学性和实用性。
3. 有负责人和专业人员参与和支持，具备一定的技术条件和研究设备。
三、申报流程1. 申报准备阶段（1）成立项目组：由单位负责人或职业病防治负责人组织成立项目组，明确负责项目申报工作的人员和责任。
（2）项目策划：项目组根据实际需要和职业病防治要求，制定项目策划方案，明确项目的目标、内容、时间和预算等。
2. 申报材料准备阶段（1）申报书：列明项目的基本情况、研究目标和需求，提出项目的研究内容、技术方案和预算等。
（2）相关证明材料：包括负责人的职称、资格证书等；专业人员的学历、资格证书等；项目所需的研究设备和实验室等证明材料。
3. 审查和评审阶段（1）初审：由单位职业病防治办公室或相关部门进行项目材料的初步审查，确认申报材料是否齐全、准确，符合申报要求。
（2）专家评审：聘请相关领域的专家组成评审委员会，对申报项目进行评审。
专家将根据项目的科学性、实用性、技术难度和可行性等指标进行评判，并提出意见和建议。
4. 批准和公示阶段（1）批准：单位职业病防治办公室根据专家评审结果，决定是否批准申报项目，并分配相应的经费和资源。
（2）公示：对已批准的项目进行公示，公示内容包括项目名称、负责人、资金预算、计划进度等。
5. 实施和管理阶段（1）项目实施：项目组按照项目策划方案进行研究和实施，确保项目的质量和效果。
（2）项目管理：职业病防治办公室对项目进行管理和监督，及时了解项目进展和问题，做好项目的协调和支持工作。
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职业病危害申报制度
职业病是指在特定的职业和工作环境中，受害者由于接触或接触过的物质、环境因素等原因引起的一系列疾病。
职业病不仅给受害者及其家庭带来了巨大的身体和经济压力，对于整个社会、企业及相关行业也造成了严重的负面影响。
为防止和掌控职业病，保障从业人员身体健康，必需引入职业病危害申报制度。
一、职业病危害申报的概念和意义
职业病危害申报是指企业、行业和从业者在发觉可能导致职业病的危害因素时，向相关部门和职业病诊断和鉴定机构申报。
职业病危害申报制度意在适时查明职业病的危害因素，防备和掌控职业病的发生和传播，加强职业卫生监管的科学性、规范性和有效性，保障从业人员的身体健康和职业安全，并维护企业和整个社会的利益。
二、职业病危害申报制度的构成
职业病危害申报制度重要包括五方面的内容：
1、申报义务。
企业、行业协会或从业人员发觉或者怀疑职业病危害因素存在的，有义务向区、县、市、省卫生健康和劳动社保行政部门申报。
2、申报手续和程序。
同一单位内关于职业病危害事故和疑似职业病个案的申报，由负责生产、作业、管理等相关部门先行受理。
将申报材料适时报送到职业健康监管部门。
职业健康监管部门应当适时回复，告知企业、从业人员有关保护措施，建议作业方法、改进设备以及供给必要的技术帮助。
3、信息公示和反馈。
职业健康监管部门应当将申报职业病危害排查和防治的有关情况在企业、社区和职工当中进行公示，并适时将排查结果和处置措施报告申报单位。
4、监督检查。
职业病危害申报制度应当纳入职业卫生监督检查的内容。
对于职业病危害申报不到位或未依照规定申报，应当予以反馈、提示和惩罚，并依法依规对违法违规行为进行查处。
5、保密措施及法律责任。
申报单位和从业人员申报职业病危害信息及调查结果，应当依法保密。
对于违法泄露职业病危害信息的单位和个人，将依法追究法律责任。
三、推行职业病危害申报制度的必要性
职业病是一个长期、缓慢的进展过程，往往具有不可逆性、难以治愈和复发率高等特点，对从业人员的身体健康和企业的生产经营也造成了巨大的影响。
推行职业病危害申报制度，不仅可以帮忙企业发觉已经造成的职业病，还可以发觉可能引起职业病的危害因素，适时实行防备和掌控措施，避开职业病的发生和传播。
此外，推行职业病危害申报制度还有以下几个方面的必要性：
1、防止职业病事故。
一旦职业病事故发生，会对雇主/公司产生巨大的经济负担。
推行职业病危害申报制度能够帮忙企业适时把握和排查职业病危害因素，削减职业病事故的发生概率。
2、提高生产效率。
患病员工需要调整工作或治疗休息，这会给企业带来生产力下降或产能损失。
推行职业病危害申报制度，适时推测和防备职业病的发生，能够提高生产效率，降低生产成本。
3、管理的规范性。
推行职业病危害申报制度，能够监督企业的生产经营，建立健全的职业健康监督制度。
企业将更简单遵从政府和职业健康管理部门订立的职业安全标准和措施。
4、形成防备意识。
推行职业病危害申报制度能够帮忙企业主和从业人员防备和识别职业病，形成防范意识，加强对职业安全的重视。
四、职业病危害申报制度的实现途径
实现职业病危害申报制度，需要从以下几个方面推动：
1、强制执行。
政府和职业健康监管部门应当出台相关规定，强制企业予以职业病危害的申报义务，并规定申报的信息和程序。
2、加强职业健康监督机构建设。
推行职业病危害申报制度需要职业健康监督机构的支持。
因此，政府应当加强职业健康监督机构的建设，为职业病危害申报制度供给技术支持和维护服务。
3、加强宣扬和教育。
政府和相关行业协会应当加强对职业病危害申报制度的宣扬和教育，提高公众对职业病的认得和了解程度。
同时，也应当加添从业人员的职业病防护培训机会，提高从业人员自我保护和申报职业病危害的本领。
五、结语
职业病危害申报制度是企业、行业和从业人员向政府监管机构自动汇报危害因素，谋求科学防范和掌控措施的有力方式，是推动职业安全生产的紧要途径，也是保护从业人员权益和维护社会稳定和可持续进展的必要手段。
各级政府部门和企业重要负责人必需高度重视、切实落实，加大力度推行职业病危害申报制度，并对违反职业病危害申报制度的行为，依法予以查处。
信任，在广阔从业人员的共同努力下，职业病危害申报制度肯定能够在实践中取得积极的成效。