(完整版)就业信息的收集与应用

一、导入新课

毕业生求职是人生的一次重要选择，也是对自己在校期间所掌握综合素质的一次重要检验。做好择业前的准备，掌握求职面试的方法和技巧对毕业生来说尤为重要。

二、新课讲授

第十课就业信息收集与应用

（一）就业信息的含义

所谓就业信息是指通过各种媒介传递的有关就业方面的信息和情况。

（二）就业信息的特性

社会性、变动性、时效性

传递性、寄载性、共享性

具有可积累、可识别、可处理等特性。

（三）就业信息的种类

就业信息的种类：宏观信息和微观信息

1、宏观信息

是指国家的政治经济情况，国家或地区社会经济的方针政策规定，国家对毕业生的就业政策与劳动人事制度改革的信息，社会各部门、企业需求情况及未来产业、职业发展趋势所要求的信息。再有就是，当年毕业生总的供求形势。

2、微观信息

是指某些具体的就业信息。如用人单位的需求情况、发展前景、需求专业、条件、工资待遇等。即将毕业时要注意全面掌握用人单位的信息，避免一些假象，做到对用人单位有个比较客观的评价。

（四）收集就业信息的原则

用人单位的准确全称；用人单位的隶属关系，它的上级主管部门是谁(指人事管理权限)；用人单位的联系办法：如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等；

用人单位的所有制性质；

用人单位需要的专业、使用意图、具体工作岗位；

用人单位对所需人才的具体要求；具体实践中，毕业生应该掌握以下几个方面的情况：

用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等；

用人单位的福利待遇。

（五）收集就业信息的途径

1、学校就业指导中心

学校就业指导中心是学校对毕业生进行就业政策咨询和就业工作指导的职能部门，这一部门将毕业生就业指导工作与相关单位相连接，是用人单位录用毕业生所依赖的一个主要窗口。学校就业指导中心所获得的信息针对性较强，且有时效性。此外，学校就业指导中心还会根据上级有关部门的精神和指示，发布各种新的就业政策和规定，学生通过本校就业指导中心了解本年度当地就业的动态变化及各种就业信息资料。

2、毕业生供需见面会和人才招聘会

供需见面会有多种形式。如: 1) 学校举办的供需见面会，由学校就业指导中心出面组织、有针对性地邀请一些用人单位参加，规模适中，效率较高；2) 各地有关主管部门每年也要组织几次大型供需见面会，有的还分季节、分专场等，这些供需见面会组织正规，规模大，参加的用人单位多，信息量丰富，但参加的毕业生也多，针对性相对较差。

3、人才中介机构

各级各类人才中介机构是大学毕业生搜集求职信息的一个十分重要的途径。具体来讲，各级

各类人才中介机构包括：各级人才交流中心、人才服务中心、各级职业介绍所、各类劳务市场等。

人才中介机构的服务项目主要有：为用人单位提供劳动力资源信息，推荐劳动者，为单位用工提供咨询；对求职人员进行求职登记，对用人单位进行用工调查和登记，建立劳动力供求信息档案；定期不定期举办各类招聘会，为单位和求职者搭桥等。

以下几种非法的中介机构类型和行为，需要引起学生的高度警惕：

（1）冠冕堂皇型：看上去像模像样，但出示的经营许可证都是复印件，而这些复印件不是假的就是已经过期作废的，或者是冒用的。

（2）调虎离山型：有些设在本地的中介机构，专门将求职者介绍到外地去面试，引到目的地后再行骗。

（3）双簧型：有的中介机构与一些不法工厂或企业勾结起来，合伙坑害求职者。

（4）游击型：一些非法中介居无定所，连检查部门也无法摸清他们的行踪，被骗的求职者更是投诉无门。

4、媒体渠道

广播、电视、报纸各种媒体都会以定期或不定期的形式提供人才供求信息，求职者以此可以掌握人才需求的动态，了解到用人单位的工作性质、所需人才的条件和工作待遇等。

这种渠道的最大特点是受众面宽、传播速度快、形式活泼多样和信息传递量大。但有时候这种方法比较盲目，成功率较低。大学生在搜集就业信息时，应该选看那些正规的招聘类报纸，而应尽量少看那些不太负责任的小报或免费的招聘广告。

计算机网络，搜集求职信息的主要网站一般有以下几类：

（1）专业求职网站：这类网站以专业的人才服务为背景，求职者可以在线填写简历，而所写的简历将被存入网站的数据库里。

（2）用人单位网站：许多用人单位尤其是企业越来越重视建设自己的主页，大多数公司除了介绍企业文化与产品之外，还随时提供公司的招聘信息。

（3）门户网站的求职频道：如招聘网、中华英才网、无忧工作网等，而且还可以在这里获得有关的人才政策、就业方面的新闻，以及一些就业技巧，得到就业辅导。

5、社会实践与教学实习

学校的社会实践和教学实习等活动，与学校所学专业知识紧密联系，有利于学生开阔视野，更有利于学生接触社会，体验职业，使他们真正了解各种单位的情况、对人才的需求状况和具体的要求，而且信息准确可靠，是学生自我开发职业信息、推荐自我的一个绝好的场所。特别是学生在实习中与这些单位已有先期的沟通和交往，如果能够把握住实习这一难得的机会，通过自己的努力赢得用人单位的好感和信任，就可以取得就业信息甚至直接谋得职业。

6、利用各种社会关系

社会关系主要以“三缘”为基础，即“血缘”、“地缘”、“学缘”。

“血缘”：每个人都有父母等亲人，而且父母及亲人也都有自己的朋友和熟人，以此延展下去，就会变成一个“门路”网络。

“地缘”：故乡的朋友、同学以及他们的朋友、同学等等。

“学缘”：一个人从幼儿园、小学、中学、高中直至大学，都有许多同学和师长，而他们也各自都有许多亲友、同学等。

6、其他途径

通过直接与用人单位联系获得信息；

各种类型的毕业生供需见面会和人才招聘会；

实地调查用人单位的招聘信息；

阅读择业指导书；