在履职尽责动员会议上的讲话

在履职尽责动员会议上的讲话

篇一：履职尽责工作表态发言稿

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20XX年度我们要紧紧围绕“四风”问题突出表现，着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

20XX年6月25日

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

20XX年6月25日

篇二：天南中学履职尽责动员会发言稿

天南中学履职尽责动员会发言稿老师们：

根据教育局《履职尽责督促检查工作实施方案》，我校于今天在这里

召开履职尽责动员会。我希望大家具体抓好如下五项工作。

1、开展“履职尽责、精心育人”主题实践活动。明确目标任务，规范管理、教学、工勤人员及处室职责，强化责任分工，落实责任追究；加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程，提高工作效率；全体教职工要有时间观念，做到上班不迟到、早退，重大活动不缺席；上班时间不串岗、脱岗；上班时间不做与工作无关的事情。干部要率先垂范，学校要加强督查。

2、增强服务和奉献意识，形成真抓实干的工作作风。中层以上干部要为教职工服务，通过座谈会、信箱、意见征询表等形式，关心教职工的工作、学习和生活。教师要热爱学生、关心学生，多与学生交流，了解学生，忌讽刺挖苦，歧视体罚学生，要面向全体学生，关注后进生，忌只抓尖子生。

3、扎实推进教育教学质量年活动。

4、加强校园文化建设，全力营造和谐校园。加强学校标准化建设，改善教师办公环境，校园设施一切以方便学生、服务学生为目的，体现人文关怀。办公室、教室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。走廊、宣传橱窗、公共场所要精心布置，营造良好的育人氛围。要进一步深化“四园”建设，开展快乐校园、平安校园、美丽校园、书香校园创建活动，全力营造和谐校园。

5、创建节约型学校，倡导节约光荣的理念。各教室、办公室做到人走灯关，从节约水、电、能、纸张等办公用品开始，我们要充分利用校园网络办公系统，校内资料等尽量通过网上传输，要爱护校园内一

草一木，爱护公共财物，爱护教育教学设施。

篇三：动员会上的讲话

在履职尽责督促检查工作动员会上的讲话

白沙河小学刘礼学

老师们：

今天，我们在这里组织召开我校履职尽责督促检查工作动员会议，主要任务是传达贯彻省、市、县三级以及教育局相关要求，动员部署全乡广大教职工行动起来，全面做好履职尽责督促检查工作。刚才，黄明璞主任宣读了《沙河乡中心学校履职尽责督促检查工作实施方案》，明确了这项工作的总体要求、督促检查范围、内容、方法步骤和具体要求，请老师们切实抓好落实。围绕抓好此项工作，我讲三点意见。

一、深化认识，增强信心

今年，县委、政府按照省、市要求，决定对教育系统履职尽责情况开展全面督促检查。这对教育系统来说，是一次全面体检，是我们发现“疾病”，有针对性的“治疗”的大好机会，是我们改进工作、提升良好形象的契机。教育工作社会关注度高、对经济社会发展影响力大、涉及民生问题众多，面对这样全方位的一次检验、一次大考，能否取得优异的考试成绩，事关我们推进工作、转变作风、彰显作为、提升形象的成败。我们必须高度重视，认真对待，深刻认识加强履职尽责督促检查工作的重要意义，切实增强工作的积极性、主动性和创造性。（一）开展履职尽责督促检查是适应新常态的要求

党的十八大以来，党中央致力于强化对行政权力的制约和监督，

建立健全权力运行和监督体系，切实加强行政问责规范化、制度化建设。《湖北省行政问责办法》自4月1日起施行，表明了省政府加大问责力度，坚决纠正行政不作为、为官不为、懒政、庸政和怠政，坚决惩处失职、渎职的态度和决心。可以说，我们如果不加强履职尽责，处分离我们只有一步之遥。近年来，党风廉政建设和反腐败斗争坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，在减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态方面取得显著成效。但同时正风肃纪形势依然严峻复杂，行政领域“不作为、慢作为、乱作为”的现象仍然存在，政策措施落实的“中梗阻”、“最后一公里”等问题比较突出，投资发展环境有待进一步优化。因此，加强履职尽责督促检查，提高发改系统的履职能力、服务能力，是适应新常态的必然要求。

（二）开展履职尽责督促检查是实现发展目标的要求

抓好这次督促检查，对促进我校教职工全面履职尽责，实现我校教育发展各项目标任务非常必要。一是实现“十三五”良好开局的需要。今年是“十三五”的开局之年，脱贫攻坚的首战之年，也是本届县委县政府的压轴之年，做好履职尽责督促检查工作，既是确保“十三五”开好局、起好步的坚强保障，也是适应、引领新常态，全面弘扬沙河教育想干事、能干事、干好事的必然要求。二是推进全面深化改革的需要。三是加强系统建设的需要。这次督促检查的结果事关系统的形象、荣誉、位次，事关沙河教育工作大环境的优化重构。作为教育工作者，我们要切实强化责任担当，主动作为，积极接受教育局