3.2.2-2年度安全生产费用使用情况的通报
安全生产考核及奖励制度范文(二篇)
安全生产考核及奖励制度范文1.引言企业安全生产是保证员工生命财产安全的重要工作，为了提高全体员工对安全工作的重视程度并形成良好的安全文化氛围，制定本奖励制度，激励员工参与安全工作，保障企业可持续发展。
2.考核内容2.1. 安全规章制度遵守情况考核评估员工是否遵守企业内部制定的安全规章制度，包括个人是否正常佩戴个人防护装备，是否按照规定操作设备等。
2.2. 安全操作技能考核评估员工在工作中是否熟练掌握并正确应用安全操作技能，是否存在不安全行为的倾向。
2.3. 安全隐患排查考核评估员工是否能主动发现工作场所存在的安全隐患，并及时进行报告和整改，是否存在不敢或不愿发现安全隐患的情况。
2.4. 应急处置能力考核评估员工在应急情况下的应对能力和紧急情况下的应急处理能力，包括是否能够熟练操作应急设备，是否能够迅速有效地处置事故等。
2.5. 安全宣传教育参与度考核评估员工是否积极参与企业组织的安全宣传教育活动，包括参加安全培训、安全演习、安全会议等。
3.考核标准3.1.考核结果分级根据员工在各项考核内容上的表现情况，将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
3.2.考核指标权重将各项考核内容的权重分配如下：- 安全规章制度遵守情况考核：占总分的20%- 安全操作技能考核：占总分的30%- 安全隐患排查考核：占总分的20%- 应急处置能力考核：占总分的15%- 安全宣传教育参与度考核：占总分的15%4.奖励机制4.1.优秀奖励优秀奖励对象：考核结果达到优秀的员工。
奖励内容：奖金、荣誉证书、物质奖品等。
4.2.良好奖励良好奖励对象：考核结果达到良好的员工。
奖励内容：奖金、荣誉证书、公开表彰等。
4.3.合格奖励合格奖励对象：考核结果达到合格的员工。
奖励内容：奖金、荣誉证书等。
5.违规处罚5.1.不合格处罚不合格处罚对象：考核结果达到不合格的员工。
处罚内容：罚款、警告、降薪、停职等，具体处罚措施根据情况酌情处理。
安全生产绩效考核程序（2篇）
安全生产绩效考核程序本程序适用于安全标准化考核工作。
本程序包括对安全目标完成情况、安全职责履行情况和安全标准化综合表现的考核，以确保安全标准化体系有效地运行，并为持续改进安全管理绩效提供依据。
2职责2.1总经理制定年度安全标准化综合考核方案；批准考核计划、《自评报告》和安全标准化不符合项的纠正预防措施，保障执行绩效考核的安全投入。
2.2安全部负责制定考核计划和编制《自评报告》，审核各部门不符合项，组织制定纠正预防措施。
2.3财务部考核结果的执行从安全费用专户中支出并纳入安全费用台帐中其它与安全生产直接相关的支出。
2.4相关部门负责人参加自评小组，根据考核计划安排和《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》严格考核。
3工作程序3.1每年12月底风险评价完成后，总经理召集自评小组进行集中式考核。
3.2安全部根据人员组成情况制定计划，分组评审《危险化学品从业单位安全标准化规范》全部管理要素的执行情况。
原则上，自评人员不能评审本部门。
3.3各部门评审结果报安全部，审核汇总后编制《自评报告》并报总经理批准。
3.4《自评报告》报安全标准化考核机构，自评结果作为制定次年安全目标和安全生产计划的依据。
4考核内容4.1综合考核依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其《考评标准》的要求、法律法规和标准规范的要求，以及的公司安全生产方针和目标，对安全标准化全部要素的运行情况进行考核。
安全部和相关部门应根据考核结果制定改进措施纳入次年安全生产计划。
4.2部门考核考核对象是各部门负责人，满分100，结果作为部门评优的依据并落实负责人的经济奖惩。
4.2.1安全目标实现情况本项满分100，权重系数0.5。
单项安全目标的分值由安全部在制定年度目标时根据目标实现的重要性的难度拟定并报总经理批准。
4.2.2安全职责履行情况本项满分100，权重系数0.5。
单项安全职责的分值由安全部在每年年初根据职责履行的难度和复杂程度制订并报总经理批准。
2024年安全监理工作实施细则（2篇）
2024年安全监理工作实施细则第一章总则第一条为了加强对施工项目的安全监督管理，保障人身和财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于2024年全国范围内的施工项目的安全监理工作。
第三条安全监理工作的目标是维护施工现场的安全秩序，预防事故的发生。
第四条安全监理工作由监理机构负责具体实施。
监理机构应具备相应的资质和经验，按照法律法规履行监理职责。
第五条建设单位、施工单位和监理机构应加强协作，共同推进安全监理工作，确保施工项目的安全。
第二章安全监理机构的职责第六条监理机构应制定安全监理方案，明确监督检查的内容和方式。
第七条监理机构应对施工单位进行现场检查，发现存在不符合安全规定的情况，及时提出整改意见。
第八条监理机构应对施工单位采取的安全措施进行评估，确保其符合相关法律法规的要求。
第九条监理机构应定期向建设单位和主管部门报告安全监理工作的进展情况，及时通报安全隐患和事故发生情况。
第十条监理机构应参与事故调查工作，协助主管部门对事故原因进行调查分析，提出相应的整改措施。
第三章建设单位的职责第十一条建设单位应向监理机构提供项目的相关信息和资料，确保监理工作的顺利进行。
第十二条建设单位应负责选派专职安全人员，配合监理机构的工作，监督施工单位的安全管理工作。
第十三条建设单位应组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十四条建设单位应对施工单位采取的安全措施进行评估，确保其符合相关法律法规的要求。
第十五条建设单位应及时提供施工单位所需的安全设备和资金支持，保障施工现场的安全。
第四章施工单位的职责第十六条施工单位应委派专职安全人员，负责施工现场的安全管理工作。
第十七条施工单位应按照监理机构的要求，制定安全管理规章制度，并确保其落实到位。
第十八条施工单位应对员工进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第十九条施工单位应按照设计要求和施工标准进行施工，保证施工质量和安全。
第二十条施工单位应及时整改监理机构提出的安全问题，确保施工现场的安全。
安全专项检查通报范文6篇
安全专项检查通报范文6篇安全专项检查通报范文 (1) 各分局、超限超载检测站，局直单位：为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强全市公路系统安全生产监督管理工作，9月26日~9月29日，市局组织对各分局、治超站、材料站、市局机关、翰林金环大酒店进行了第三季安全生产管理工作检查。
通过此次检查，检查组认为：各单位在第三季度的安全生产工作中做了大量的工作，也取得了一定的成绩，现就检查情况通报如下：一、基本情况1、各单位能够健全完善各项应急预案和安全生产制度，检修保养各类车辆，准备好应急设备和应急物资，做好应急准备，建立了24小时值班制度、领导带班制度、巡查制度和安全生产事故报告制度，确保了信息畅通，应急管理措施得力。
2、各单位高度重视安全生产工作，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，组织人员对所辖区域内的国省道、重要县道、道班、桥涵及在建工程项目进行安全生产大检查，加大了监督检查力度，杜绝各种违章行为、违章作业，有效地消除了存在的安全隐患。
3、山闵路改建工程各项目部能够加强工程现场施工安全管理，按照施工程序和操作要求做好安全生产工作，做好岗前培训和技术、安全交底工作，设置好施工安全标志和警示标志，落实持证上岗制度，坚持安全人员现场巡查、维护交通工作保障施工路段行车安全。
4、治超站执法人员增强了安全防范意识，治超站运行安全有序。
5、各单位防火、防盗工作落实到位。
二、存在的问题1、埇桥分局标志有缺损、遮挡现象，个别重要县道存在坑槽等重要病害，局部路面有堆积物和打场晒粮现象。
2、萧县分局官栾路未见施工公示牌或公告，标志有缺损、遮挡现象，个别路段有打场晒粮、存在堆积物现象。
3、砀山分局局部路面有堆积物、标志缺损、有遮挡现象，路基有雨冲刷影响路面。
4、翰林金环大酒店对省市督办的隐患未按时整改到位，在办公楼又发现如下问题：部分消防应急灯损坏、楼道口感应照明灯个别损坏;12楼餐桌堵塞安全通道;11楼消防栓(电梯口)缺少消防枪;南楼办公区没有整改。
安全生产规章制度_发布令(2篇)
第1篇令第XXXX号为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本安全生产规章制度。
现将有关事项发布如下：一、总则1.1 本规章适用于本地区所有生产经营单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。
1.2 本规章的制定，旨在明确安全生产责任，规范生产经营行为，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故。
1.3 各级人民政府、各部门、各单位要高度重视安全生产工作，切实加强组织领导，落实安全生产责任制，确保本规章的贯彻执行。
二、安全生产责任制2.1 生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.2 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任。
2.3 生产经营单位应当将安全生产责任分解到每个岗位，实行岗位责任制。
2.4 生产经营单位应当定期对安全生产责任制的落实情况进行检查，确保安全生产责任到人。
三、安全生产投入与保障3.1 生产经营单位应当根据安全生产需要，合理确定安全生产投入，确保安全生产资金投入到位。
3.2 生产经营单位应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产资金专款专用。
3.3 生产经营单位应当定期对安全生产投入进行检查，确保安全生产资金投入的合理性和有效性。
四、安全生产教育和培训4.1 生产经营单位应当加强对职工的安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
4.2 生产经营单位应当对新职工进行岗前安全生产教育和培训，确保新职工具备必要的安全生产知识和技能。
4.3 生产经营单位应当定期对在岗职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产素质。
五、安全生产检查与隐患排查治理5.1 生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
5.2 生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，及时发现、报告和消除事故隐患。
安全生产会议制度_2
安全生产会议制度安全生产会议制度1一、安委会会议每季度召开一次，会议时间由局安委会领导小组组长或副组长确定并主持。
会议内容：听到安全部门工作情况汇报会，总结本季度各单位安全生产情况；研究、部署全局安全生产工作及有关活动；解决全局安全生产存在的问题。
参加会议人员：局安委会全体成员。
会议资料和会务工作由局安全部门负责。
二、局安委会办公室成员工作例会每月召开一次，会议由安委会办公室主任主持。
会议内容：总结上一个月安全生产进行情况；针对存在的问题作出下月安全生产工作计划，对有关安全生产问题进行研究，并提出对策和建议。
参加会议人员：局安委会办公室成员。
三、全局系统安全工作例会每季度召开一次，会议由局安委会领导小组长或副组长确定并主持。
会议内容：听取各单位安全生产工作情况汇报；部署下阶段安全生产工作，对有关安全问题进行研究，提出对策和建议。
参加会议人员为局属各单位负责安全生产的领导及安全生产部门责任人。
安全生产会议制度2一、目的1.1为了及时了解和掌握各时期各车间的安全生产情况，协调和处理生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
二、适用范围2.1班组及以上各部门安全生产会议三、职责3.1安全科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。
四、工作程序4.1公司安全生产委员会会议（公司级安全生产会议）公司安全生产委员会会议，每一个月召开一次，由安全科召集，参加会议的人员一般有:安全生产负责人（法人）、全体委员、领导小组、技术人员等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
时间由生产副总经理决定，时间不限，地点由召集人决定。
4.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等4.3会议记录会议记录由安全科负责进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
矿山安全生产投入费用管理办法
安全生产费用管理办法第一章总则第一条为了建立安全生产投入长效机制，规范公司安全生产费用的提取和使用，保证安全生产投入的有效实施，根据有关要求，结合公司实际，制定本办法。
第二条安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
第三条安全费用管理应遵守“足额计提、规范使用、确保需要、及时投入”的原则。
第四条本办法适用于公司周家湾红砂岩矿项目部第二章机构与职责第五条公司安全生产委员会负责听取公司本部及所属单位安全生产投入情况，研究决策安全费用管理的有关事项。
第六条公司安全生产监督部门是安全费用归口管理部门，负责组织开展年度安全费用预算编制工作，对公司本部安全费用支出进行审核，监督、指导、考核公司所属单位安全费用提取与使用工作。
第七条公司其他职能部门根据职责分工，履行以下安全费用管理职责：（一）公司财务管理部门负责公司本部及所属单位安全费用提取与使用情况统计管理；督促财务集中核算中心做好公司本部及所属单位安全费用的会计核算工作；协助做好公司所属单位安全费用提取与使用的监督、指导、考核工作；协助做好年度安全费用预算编制工作。
（二）公司审计部门负责将安全费用的提取与使用情况纳入相关审计范畴。
（三）公司设备管理部门负责对公司本部形成资产的安全费用支出进行审核。
（四）公司其他职能部门负责按要求合规使用安全费用。
第八条公司所属单位是本单位安全费用管理的责任主体，负责组织编制本单位年度安全费用预算，做好安全费用提取与使用工作，保证安全生产投入的有效实施。
第三章安全费用的提取标准第九条公司按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入在1000 万元及以下的，按照4 提取。
（二）营业收入在 1000 万元至 10000 万元（含）的部分，按照2提取。
（三）营业收入在 10000 万元至 100000 万元（含）的部分，按照0.5 提取。
（四）营业收入在100000 万元以上的部分，按照0.2提取。
上年度整改情况的通报
上年度整改情况的通报
上年度整改情况通报是一个非常重要的信息发布环节，它通常
会涉及到组织或企业在上一年度内发生的问题、存在的隐患以及采
取的整改措施和效果。
整改情况通报的目的在于向相关利益相关者、员工和社会公众公开透明地展示组织或企业的问题整改情况，展现
其负责任的态度和改进的成果。
从多个角度来看，上年度整改情况通报应该包括以下内容：
1. 问题和隐患的描述，通报应该清晰地描述上一年度内出现的
问题和存在的隐患，包括可能对安全、环境、质量或者其他方面造
成影响的情况。
2. 整改措施的详细说明，通报需要说明针对每个问题或隐患所
采取的具体整改措施，包括责任部门、整改计划、时间表和预期效
果等。
3. 整改效果的评估，通报还应该对整改措施的实施情况进行评估，包括整改效果是否达到预期、是否存在新的问题或者改进的空
间等。
4. 对外沟通和反馈，整改情况通报也应该包括对外部利益相关者的沟通和反馈情况，以及他们对整改效果的评价和建议。
5. 未来改进计划，最后，通报还应该提出未来的改进计划和措施，展现组织或企业持续改进的决心和行动。
总的来说，上年度整改情况通报应该全面客观地展现组织或企业对问题的认识、整改措施的落实以及改进效果的实际情况，以及未来的改进计划。
这样的通报能够增加透明度，建立信任，提升组织或企业的形象和声誉。
安全生产考核及奖励制度（五篇）
安全生产考核及奖励制度1.总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，特制定本细则。
____公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励，对发生事故的部门和责任人予以处罚。
1.3实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚相结合的原则。
1.4本细则适用于公司各部门。
2.表彰和奖励规定____公司每年对实现以下安全生产目标的部门予以奖励，奖励由各车间申请，报公司安全生产委员办公室审核，经部长和总经理批准后执行;2.1.1全年没有发生由于本部门责任造成的事故，全面实现本部门安全生产目标(见签订的安全责任状);2.1.2安反措计划制定详细、组织落实好，年度完成率____%以上;2.1.3认真组织落实安全生产标准化达标，实现既定目标。
____公司每年对达到以下条件的车间予以奖励，奖励由车间申请，报公司安全生产委员办公室审核，经生产部长和总经理批准后执行;2.2.1未发生由于本场负主要责任的设备异常及以上故障;2.2.2未发生人身未遂及以上事故，没有受到违章处罚;2.2.3认真组织“两会一活动”，学习内容能及时结合上级通报、公司有关文件精神及车间日常工作内容，台帐记录详实、规范;2.2.4能认真执行危险因素控制卡，“两票”合格率达____%;2.2.5在设备治理、全面提高设备安全可靠性工作中成绩突出;2.2.6安全基础工作扎实，在各项安全检查及整改活动中成绩显著，受到公司及上级领导好评;____公司对以下个人给予特殊贡献奖励，奖励额度为500--____元2.3.1避免了群伤事故者;2.3.2避免了人身重伤以上事故者;2.3.3避免了重大火灾事故者;2.3.4避免了主要发配电设备损坏事故者;2.3.5避免了误操作事故发生;2.3.6避免了一般事故发生;2.3.7避免了一类障碍发生;2.3.8避免了事态扩大或减少事故损失;2.3.9认真巡检，发现重大安全隐患或缺陷。
关于省公司全年安全检查情况的通报（5篇范文）
关于省公司全年安全检查情况的通报（5篇范文）第一篇：关于省公司全年安全检查情况的通报关于省公司全年安全大检查情况的通报各片区、相关部室：省公司全年安全检查一组一行8人，于11月19日-20日，对我公司公司开展了安全检查。
期间共检查了公司职能部门、2座油库和4座加油站（含1座施工站），开展应急演练4次，对13名员工进行了书面考试和现场提问，共查出各类问题39条，其中公司职能部门3条，油库12条，加油站24条，并提出建议2条。
现将有关情况通报如下：一、检查情况综述2011年以来，各单位按照省、市公司的具体要求和部署，层层落实安全生产责任制，以“我要安全”和“比学赶帮超”活动为主线，强化责任制落实和禁令执行，加强安全文化建设，进一步加大检查考核力度，抓好直接作业环节和施工安全管理，狠抓各项工作落实，保持了安全工作平稳运行。
东芦、曲沃油库在日常作业、施工作业现场、档案记录、安全活动开展、安全文化建设管理上做的比较好；零管部对加油站档案建设和制度管理要求严格，各种档案资料分类齐全，相关记录完整；土门加油站各项制度资料齐全，日常记录完善；汾滨加油站设施设备日常维护保养到位，设备管理工作比较扎实；合欢街加油站作业现场管理规范，井然有序。
二、存在的主要问题1.基础工作精细化管理不足。
一是作业票证管理还有欠缺。
存在作业票无监火人签字、无氧含量分析、安全措施确认与实际不符、用火作业票超期等问题。
二是日常记录管理还需加强。
东芦油库输转重大作业通知单未填写作业流程，汾滨加油站10月21日发电机试运行出现故障未记入设备管理台账。
2．电气管理还需加强。
侯马合欢街加油站有2台加油机启动开关进线密封不良。
土门加油站擎天柱广告牌无防雷接地，高压绝缘工具未定期检定。
汾滨加油站照明配电箱内有一线头松动。
曲沃油库柴油放空罐井内压力变送器端盖密封不良。
3.消防应急管理还不到位。
存在石棉被破损，灭火器压力不足，二氧化碳灭火器无称重记录，加油岛未放置石棉被等问题。
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XXXX项目部文件
XXXX年XX月XX日
XX项目XX年度安全生产费用使用情况的通报
【说明：如果项目工期不到1年，可以提供工期结束前的一次检查和总结，则可以不具体写XX年度，文件中其他地方关于XX年度的文字都修改或删除】
项目部各科室：
XXXX年XX项目按照国家和公司的相关规定，严格对安全生产费用进行管理，各项费用的使用符合法律法规及规章制度要求，无挪用、违规使用安全生产费用等情况。
一、XX年度安全生产费用提取情况
结合XX年本项目的实际，项目部编制了XX年度安全生产投入计划。
本项目xx年度的安全费用计划投入为XX万元，实际投入安全费用XX万元。
二、XX年度安全生产费用使用情况
XX年度本项目安全投入费用主要包括以下项目：
【说明：以下9类，按实际存在的保留，不存在的删除】
1.完善、改造和维护安全防护设施、设备支出，包括施工现场临时用电系统、洞口、
临边、机械设备、高处作业防护、防火、防爆、防雷、防尘、防毒、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护设施支出；
2.配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急演练支出；
3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
4.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；
5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
6.安全生产宣传、教育、培训支出；
7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
8.安全设施及特种设备检测检验支出；
9.其他与安全生产直接相关的支出。
XX年度安全生产费用使用具体情况详见附表1.
XX项目部（盖章）
XX年XX月XX日
附表1：
XX年度XX项目安全生产费用使用情况。