培训学校教师聘用合同范本(3篇)
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训学校教师聘用合同通用版7篇
培训学校教师聘用合同通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应本着认真负责的态度，完成甲方安排的工作。
2. 甲方安排乙方的工作地点为_________。
乙方应服从甲方的安排，到指定地点工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
乙方应按时完成工作，不得迟到、早退。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。
3. 甲方如因工作需要安排乙方加班，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
乙方应得的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。
3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇，如：中秋节、春节等节日补贴，以及年终奖等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如：工作服、安全帽等。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如：工作环境、工作设施等。
乙方应在良好的劳动条件下进行工作。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。
乙方应积极配合甲方进行职业危害防护工作。
培训机构教师聘用合同通用模板5篇
培训机构教师聘用合同通用模板5篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训学校地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方培训学校从事教学工作，具体岗位为XXXX。
2. 乙方需按照甲方的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，爱护学校财产，维护学校的声誉和形象。
4. 乙方在合同期内，不得擅自变更工作岗位或终止工作。
如有特殊情况需要变更或终止，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，具体以教学排班表为准。
2. 乙方的工作地点为甲方培训学校。
如有特殊情况需要变更工作地点，应提前告知甲方并获得甲方同意。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体以乙方岗位和实际工作表现为依据。
甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为税前XX元/月。
如需调整工资标准，应根据甲方的薪酬制度进行相应调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的额外福利，如社保、公积金等。
甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担相应的费用。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方培训学校相同或相似的业务活动。
3. 乙方在合同期满后，仍应对甲方提供的资料和信息保密，并不得利用这些资料和信息为个人或他人谋取利益。
培训学校教师聘用合同协议5篇
培训学校教师聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体科目]教师一职。
合同期限自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平和教学能力。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。
4. 乙方需完成学校交办的其他相关工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排，按时上下班，确保教学质量和效果。
2. 工作地点：甲方提供必要的教学场所和设备，乙方需在学校规定的教学场所进行授课。
四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。
4. 乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方需支付乙方基本工资。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）因故不能履行本合同规定的职责的。
3. 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）学校因故停办或合并的。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
但如乙方因工负伤或患职业病，甲方需按照相关规定给予乙方相应的待遇。
5. 乙方在合同期内被开除、劳动教养或判刑的，甲方可以解除本合同。
2024年培训机构教师聘用合同简单版（4篇）
2024年培训机构教师聘用合同简单版甲乙双方，遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，签订如下聘用合同，并承诺严格遵守履行条款。
甲方信息如下：住所：____法定代表人：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方信息如下：住所：____居民身份证号码：____联系电话：____一、聘用岗位：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，决定聘用乙方担任____。
二、合同期限：本合同为固定期限合同，自____至____，总期限为____年。
其中试用期____个月，自____至____。
三、工作时间和地点：乙方同意实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
乙方需根据工作需要配合甲方安排加班，并按照规定程序提交加班申请。
乙方的工作地点为____，并可能根据工作需要在国内或国际地区出差。
四、工资和社会保险：甲方将按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____前。
乙方试用期工资为人民币____元/月，正式聘用期工资为人民币____元/月。
甲方将依法为乙方办理社会保险，并从工资中代扣乙方个人应负担部分。
五、权利和义务：甲乙双方在合同中明确各自的权利与义务，包括但不限于甲方的自主管理权、考核权，乙方的劳动报酬权、建议权等。
六、合同的变更、解除及终止：合同的变更、解除或终止需遵循相关法律法规及合同条款。
七、解除合同的经济补偿：根据法律法规及合同规定，甲方在解除合同时需向乙方支付经济补偿金。
八、争议处理：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附则：本合同如有与国家、省、市、区相关规定相悖之处，按后者执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：____法定代表人：____签订日期：____乙方(签字或盖章)：____签订日期：____2024年培训机构教师聘用合同简单版（二）甲、乙双方遵循平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方聘请乙方担任兼职教师相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、甲方正式聘请乙方为教学机构的兼职教师，乙方需恪守教师职业道德，秉承“学高为师、身正为范”的教育理念。
培训机构教师聘用合同范文3篇
培训机构教师聘用合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同范文甲方（培训机构）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（教师）：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，就乙方接受甲方聘用在培训机构从事教学工作的有关事宜，达成以下合同：一、聘用职务、职责和工作时间1. 甲方聘用乙方为培训机构教师，负责教学工作。
2. 乙方需遵守甲方规定的课程安排，按时按质完成教学任务，保障教学质量。
3. 乙方需参加甲方组织的教学培训和评估活动。
4. 工作时间：每周工作时长为＿＿小时，具体工作时间双方另行商定。
二、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为人民币＿＿元/月，按月支付。
2. 甲方为乙方购买医疗保险，提供带薪年假天数为＿＿天。
3. 其他福利待遇：双方商定。
三、保密义务乙方应当严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
四、解雇与解除合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除合同：（1）擅自离职或长期无故缺勤；（2）有违法违纪行为；（3）无故泄露公司商业秘密；（4）故意损害公司利益。
2. 乙方提前一个月提出解除合同，需经甲方同意，双方协商解决。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
3. 乙方在提出解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：______年______月______日以上是培训机构教师聘用合同范文，双方签署后生效。
如有任何争议，应当友好协商解决。
篇2培训机构教师聘用合同范文甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为（培训机构名称）的教师一事，达成如下协议：一、工作内容和要求1.乙方作为甲方的教师，负责承担培训机构相关课程的教学工作，按时、保质、高效的完成所分配的教学任务；2.乙方需要积极配合培训机构的教学安排和管理，服从培训机构的教学领导和管理；3.乙方应当按时参加培训机构组织的各类会议、培训活动和教学研讨会；4.乙方需严格遵守培训机构的相关规章制度和教风学风，保持良好的师德师风行为；5.其他双方约定的工作内容和要求。
2024年培训学校教师聘用合同简单版（3篇）
2024年培训学校教师聘用合同简单版位于咸阳市电影院十字新华大厦的戴氏教育培训中心（以下简称甲方），依照国家法律法规的规定，与聘用的员工（以下简称乙方）签订劳动合同。
乙方在签订合同前已充分阅读并理解甲方员工手册及各项规章制度，并同意在平等自愿、协商一致的基础上遵守执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
若双方同意，可在合同期满前三个月续签。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据乙方的岗位意向和工作需要，安排乙方在____部门担任____岗位工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位和相应待遇，乙方应服从调整。
三、劳动保护和劳动条件甲方实施每周工作制，并保障乙方享有国家规定的各类假期。
甲方将提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
四、劳动报酬和福利待遇乙方试用期内工资为____元，试用期满后根据岗位工资标准调整为____元。
甲方将在每月____日发放工资，并代扣代缴个人所得税。
甲方将按照国家和地方规定为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度，保守商业秘密，维护甲方权益，爱护甲方财产，遵守职业道德。
六、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止需按合同条款和法律规定执行。
乙方在试用期内或因特定原因可随时解除合同，具体情形详见合同条款。
七、违约、赔偿责任甲乙双方违反合同约定均应承担相应法律责任，并赔偿对方损失。
具体赔偿细节详见合同条款。
八、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
合同附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲乙双方应遵守甲方制定或修改的员工手册及相关规章制度。
甲方（盖章）：戴氏教育培训中心代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日2024年培训学校教师聘用合同简单版（二）根据我国相关法律法规及教育行业规范，以下是对原文内容的官方语言改写：一、工作岗位1.乙方同意根据甲方的工作需求，担任____职位。
培训机构教师聘用合同8篇
培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事培训机构的授课工作，而乙方具备相关的教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________________（学科）的教学工作。
具体职责包括但不限于备课、授课、布置作业、考试命题与阅卷等。
乙方需按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元，发放时间为每月的______日。
此外，根据教学业绩和机构规定，还可享受适当的奖金和福利。
2. 甲方将为乙方提供必要的教学资源和工作环境，包括但不限于教材、教学资料、教室设施等。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，确保教学质量。
2. 乙方需按时参加教学会议和活动，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护学生，关注学生的全面发展，尊重家长的意见和建议。
4. 乙方在合同期内不得随意更换教学内容或教学方法，如有特殊情况需提前与甲方沟通。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律与要求，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。
如情节严重，甲方有权解除合同。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生投诉较多，甲方有权要求乙方改进教学方法或解除本合同。
4. 任何一方未经对方同意擅自解除本合同，需承担违约责任并支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
六、保密条款乙方在教学期间接触到的甲方的教学资料、学生信息等均应保密，不得泄露给外部人员或用于其他用途。
培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)
培训中心全职教师聘用合同（精选3篇）培训中心全职教师聘用合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日聘用方：(以下简称甲方)单位住所：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至年月日止。
3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。
工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制，特殊情况每周工作天，保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
乙方试用期工资固定为元/月。
体检与审查乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。
如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。
如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训学校教师聘用合同范本地址：咸阳市电影院十字新华大厦乙方：__________ 性别：__________居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2试用期：试用期个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方____部门工作，担任岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的____日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、____、拘留的，本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;5)法律、法规规定的其它情形。
6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;4)法律、法规规定的其它情形。
6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1)在试用期内的;2)甲方以暴____力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段____劳动的。
6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
7.3其他赔偿1)如果乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。
如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。
甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
7.4双方约定违约金额为两万元。
八、其它：9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
9.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方：戴氏教育培训中心代表：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日培训学校教师聘用合同范本（二）根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在____职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：__________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到____学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在____元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3.学科建设任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为____大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为____大学)。
___人才培养任务：_____________队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：______________________________________。
(2)科研配套经费：______________________________________________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：__________。
(4)办公条件：__________________________________________________。
(5)生活条件：__________________________________________________。
(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：__________________________________________________________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。
第九条监督与备案1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3.乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。
第十条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。