名人职业生涯规划ppt
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个人职业生涯发展规划ppt46张课件
人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do （必须做）； ❖B － Beautiful if it could be done （最好做）； ❖C － Could be put forward （可以做）； ❖D － Delegation （授权让别人做）； ❖E — Erase （不做）；
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么？”您就有了最后答案了。
• 做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认 真比较第一至第四张纸上的答案，将内容或相近的 答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不 与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应 该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远 期的目标，再在近期的目标中提出今年的目标，将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教 训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么？” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么？” • 回答要稍做分析：环境，有本单位、本市、本
省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自 己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内； 在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支 持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性 排列一下。
企业家型－个人特点
－ 避免智力性的解决问题 － 善于口头表达 － 倾向于权利和地位
企业家型－环境特点
个人职业生涯规划ppt课件
明确、建立、整合资源
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型：害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型：顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型：自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型：分析、创造、好奇、独立艺术型：富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型：社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征：
六种类型的性格特征：
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念，信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型：害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型：顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型：自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型：分析、创造、好奇、独立艺术型：富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型：社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征：
六种类型的性格特征：
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念，信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
人生发展与职业生涯规划ppt课件
段
衰退。
人生发展与职业生涯规划
3
管理人员的职业生涯周期
年龄段 职业生涯阶段
主要任务
22岁-30岁 职业生涯早期 学习、了解、锻炼
30岁-40岁 40岁-55岁
职业生涯中前期 职业生涯中后期
职务轮换、增长才干、 寻找最佳贡献区
创新发展、辉煌贡献
55岁-65岁 职业生涯后期 总结、教授经验
人生发展与职业生涯规划
人生发展与职业生涯规划
人生发展与职业生涯规划
1
人生发展阶段
幼年期 少年期 青年期 壮年期 老年期
从20岁到60岁， 从事职业的时间是40年，约14600天
人生发展与职业生涯规划
2
Daniel J. Levinson：职业生涯七阶段论
年龄阶段 职业生涯阶 段
主要任务
16岁-22 建立基础阶 建立个人独立性及自信心，学习基础知识和技能的阶段。
• 两大特征：个性化和开放性
人生发展与职业生涯规划
7
外职业生涯
• 主要是指从事职业时的工作单位、工作 内容、工作职务、工作环境、工资待遇 等因素的组合及其变化过程。
内职业生涯
• 主要指从事一项职业时所具备的知识、 观念、心理素质、能力、内心感受等因 素的组合及其变化过程。
人生发展与职业生涯规划
8
内、外职业生涯的关系
• 自由型——追求不被控制；视成功为经历的多样 性。
• 攀登型——挑战、冒险，愿意做创新工作，视成 功为螺旋式不断上升、自我完善。
• 平衡型——视成功为家庭、事业、自我事物等均 衡协调发展。
人生发展与职业生涯规划
6
什么是职业生涯规划
• “职业生涯规划”是指个人结合自身情 况、眼前的机遇和制约因素，为自己确 立职业方向、职业目标，选择职业道路， 确定教育计划、发展计划，为实现职业 生涯目标而确定行动时间和行动方案。
成功人士的职业生涯规划PPT
定期评估职业目标
随着时间和环境的变化，定期评估自己的职业目标是否仍然适用 ，并根据需要进行调整。
调整实现目标的路径和计划
根据评估结果，调整实现职业目标的路径和计划，确保自己始终朝 着正确的方向前进。
保持灵活性和适应性
在职业生涯中，要保持灵活性和适应性，随时准备应对挑战和变化 。
05
职业素养与能力提升
的人。
特点
明确的职业目标：成功人士往往有清 晰的职业目标，并为之付出持续的努 力。
优秀的综合素质：他们通常具备较高 的知识水平、专业技能和人际交往能 力。
强烈的自我驱动力：成功人士往往有 强烈的自我驱动力，能够主动寻求挑 战和机遇。
良好的人际关系网络：他们善于建立 和维护人际关系，能够借助他人的力 量实现自己的目标。
提升职业技能
在规划过程中，我不断 学习和提升自己的职业 技能，为未来的职业发 展打下了坚实的基础。
实现阶段性成果
通过职业生涯规划的执 行，我逐步实现了阶段 性的职业成果，包括职 位晋升、薪资增长等。
展望未来职业发展的趋势和机遇
01
行业融合与创新
未来职业发展将更加注重行业融 合与创新，跨领域合作将成为趋 势。
培养良好的职业道德和职业素养
诚信为本
在工作中坚守诚信原则，做到言行一致，赢得同 事和客户的信任。
尽职尽责
对待工作认真负责，积极履行岗位职责，注重细 节，追求卓越。
尊重他人
尊重上级、同事和客户，以礼待人，建立良好的 人际关系。
提高专业技能和知识水平
持续学习
不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的专业素养和竞争力 。
设计实现职业目标的路径和计划
分析自身优势和不足
认清自己的职业能力和潜力，找出需要提升和改进的 方面。
随着时间和环境的变化，定期评估自己的职业目标是否仍然适用 ，并根据需要进行调整。
调整实现目标的路径和计划
根据评估结果，调整实现职业目标的路径和计划，确保自己始终朝 着正确的方向前进。
保持灵活性和适应性
在职业生涯中，要保持灵活性和适应性，随时准备应对挑战和变化 。
05
职业素养与能力提升
的人。
特点
明确的职业目标：成功人士往往有清 晰的职业目标，并为之付出持续的努 力。
优秀的综合素质：他们通常具备较高 的知识水平、专业技能和人际交往能 力。
强烈的自我驱动力：成功人士往往有 强烈的自我驱动力，能够主动寻求挑 战和机遇。
良好的人际关系网络：他们善于建立 和维护人际关系，能够借助他人的力 量实现自己的目标。
提升职业技能
在规划过程中，我不断 学习和提升自己的职业 技能，为未来的职业发 展打下了坚实的基础。
实现阶段性成果
通过职业生涯规划的执 行，我逐步实现了阶段 性的职业成果，包括职 位晋升、薪资增长等。
展望未来职业发展的趋势和机遇
01
行业融合与创新
未来职业发展将更加注重行业融 合与创新，跨领域合作将成为趋 势。
培养良好的职业道德和职业素养
诚信为本
在工作中坚守诚信原则，做到言行一致，赢得同 事和客户的信任。
尽职尽责
对待工作认真负责，积极履行岗位职责，注重细 节，追求卓越。
尊重他人
尊重上级、同事和客户，以礼待人，建立良好的 人际关系。
提高专业技能和知识水平
持续学习
不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的专业素养和竞争力 。
设计实现职业目标的路径和计划
分析自身优势和不足
认清自己的职业能力和潜力，找出需要提升和改进的 方面。
2024年职业生涯规划课件(PPT-43张)
天生我材必有用
一个出生在农村的女孩，还不被人看重。为了给贫困的家做点什么，中等职业学校毕业后，她没有像其他同学一样到广东打工，而是凭着从学校里学到的知识和自信，带着一身干劲回到了家乡。村里有人嘲笑她："女孩子读书有什么用？"，"读书出来又怎么样？还不是回来和我们一样种地？"……对这些流言她从不说一个字，只是专心做着自已早已谋划好的事情。因为当地农民家家都有养猪、养鸡的习惯，董冰每天早出晚归，调查当地养殖业的发展情况，经过分析、论证，毅然决定开办一个兽药和饲料店。没有创业资金，就去向亲戚借，2000元，这是她最初的全部投资。
创业过程是锻炼、提升自我的过程，是不断学习、不断提高、不断发展的过程。
1、创业与人生
名人名言
征服世界的将是这样一些人:开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到时，就亲自创造了它 －－蕭伯纳
2、创业是经济社会发展的需要
第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性
读了以上故事，你有什么想法？
其实，董冰仅仅是千千万万广西中职毕业生成才典型中的一个代表。他们的人生经历表明：经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的，只要有"成功者"的心态、扎实的专业知识和技能，以及艰苦奋斗的实干，中职生一样有人生成功的舞台！
案例故事：
人物：广州新速度教育有限公司总经理谢汝山 “创业甜酸苦辣都要尝，但只要你能把握机遇，努力争取，一定能成功。”
话说张瑞敏某次到四川考察，发现当地农民经常用洗衣机洗地瓜导致排水管堵塞。一个月后，海尔的研发部门层次不同，背景不同的创业者虽然做了不一样的事情，但其核心都是一样的，离不开他们独立、自主的精神、探索的勇气。
温馨提示
机会为有准备的人提供，学生时代就应该当个有心人，为创业做些准备
一个出生在农村的女孩，还不被人看重。为了给贫困的家做点什么，中等职业学校毕业后，她没有像其他同学一样到广东打工，而是凭着从学校里学到的知识和自信，带着一身干劲回到了家乡。村里有人嘲笑她："女孩子读书有什么用？"，"读书出来又怎么样？还不是回来和我们一样种地？"……对这些流言她从不说一个字，只是专心做着自已早已谋划好的事情。因为当地农民家家都有养猪、养鸡的习惯，董冰每天早出晚归，调查当地养殖业的发展情况，经过分析、论证，毅然决定开办一个兽药和饲料店。没有创业资金，就去向亲戚借，2000元，这是她最初的全部投资。
创业过程是锻炼、提升自我的过程，是不断学习、不断提高、不断发展的过程。
1、创业与人生
名人名言
征服世界的将是这样一些人:开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到时，就亲自创造了它 －－蕭伯纳
2、创业是经济社会发展的需要
第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性
读了以上故事，你有什么想法？
其实，董冰仅仅是千千万万广西中职毕业生成才典型中的一个代表。他们的人生经历表明：经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的，只要有"成功者"的心态、扎实的专业知识和技能，以及艰苦奋斗的实干，中职生一样有人生成功的舞台！
案例故事：
人物：广州新速度教育有限公司总经理谢汝山 “创业甜酸苦辣都要尝，但只要你能把握机遇，努力争取，一定能成功。”
话说张瑞敏某次到四川考察，发现当地农民经常用洗衣机洗地瓜导致排水管堵塞。一个月后，海尔的研发部门层次不同，背景不同的创业者虽然做了不一样的事情，但其核心都是一样的，离不开他们独立、自主的精神、探索的勇气。
温馨提示
机会为有准备的人提供，学生时代就应该当个有心人，为创业做些准备
职业生涯规划ppt课件
自己的阶段目标。 （2）“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
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第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
个人职业生涯发展规划ppt课件
管理类职位
企业需要高效管理和运营，因此管理类职位需 求增加，涉及人力资源管理、财务管理、项目 管理等。
成功人士案例分析
马云
作为阿里巴巴集团的创始人，马云的成功经验值得创业 者借鉴，他具备坚定的信念、市场洞察力、创新思维和 团队合作精神。
任正非
作为华为公司的创始人，任正非在带领企业走向成功的 过程中展现出强大的领导能力、战略眼光和企业文化建 设能力。
行业协会与组织
加入与自己职业相关的协会和组织，可以获得行业动态、培训机 会和人脉资源等。
社交媒体与网络
利用社交媒体和网络平台可以扩大人脉圈，获取行业动态和职业 机会。
公司资源
内部导师与指导
公司安排的导师或指导者，可以提供宝贵 的经验和建议。
培训与发展机会
公司提供培训课程、职业发展计划和晋升 机会等，有助于个人职业成长。
提高薪资水平
通过提高自己的技能和 表现，争取获得更高的 薪资。
长期目标
成为行业专家
通过不断学习和实践，成为所在行业的专 家。
自主创业
积累足够的经验和资源后，可以考虑自主 创业。
实现财务自由
通过投资和理财，实现财务自由。
04
行动计划
学习计划
确定学习目标
根据个人职业发展方向，明确需要掌握的知识和技能，制定短 期和长期学习目标。
金融行业
随着经济的发展和资本市场的活跃，金融行业仍具有较高的吸引 力，涉及银行、证券、保险等领域。
职位需求与趋势
1 2 3
技术类职位
随着技术创新和互联网的发展，技术类职位需 求持续增加，包括软件开发、数据分析、网络 安全等。
销售与市场类职位
企业需要拓展业务和推广产品，因此销售与市 场类职位需求较大，涉及销售、市场营销、品 牌策划等。
企业需要高效管理和运营，因此管理类职位需 求增加，涉及人力资源管理、财务管理、项目 管理等。
成功人士案例分析
马云
作为阿里巴巴集团的创始人，马云的成功经验值得创业 者借鉴，他具备坚定的信念、市场洞察力、创新思维和 团队合作精神。
任正非
作为华为公司的创始人，任正非在带领企业走向成功的 过程中展现出强大的领导能力、战略眼光和企业文化建 设能力。
行业协会与组织
加入与自己职业相关的协会和组织，可以获得行业动态、培训机 会和人脉资源等。
社交媒体与网络
利用社交媒体和网络平台可以扩大人脉圈，获取行业动态和职业 机会。
公司资源
内部导师与指导
公司安排的导师或指导者，可以提供宝贵 的经验和建议。
培训与发展机会
公司提供培训课程、职业发展计划和晋升 机会等，有助于个人职业成长。
提高薪资水平
通过提高自己的技能和 表现，争取获得更高的 薪资。
长期目标
成为行业专家
通过不断学习和实践，成为所在行业的专 家。
自主创业
积累足够的经验和资源后，可以考虑自主 创业。
实现财务自由
通过投资和理财，实现财务自由。
04
行动计划
学习计划
确定学习目标
根据个人职业发展方向，明确需要掌握的知识和技能，制定短 期和长期学习目标。
金融行业
随着经济的发展和资本市场的活跃，金融行业仍具有较高的吸引 力，涉及银行、证券、保险等领域。
职位需求与趋势
1 2 3
技术类职位
随着技术创新和互联网的发展，技术类职位需 求持续增加，包括软件开发、数据分析、网络 安全等。
销售与市场类职位
企业需要拓展业务和推广产品，因此销售与市 场类职位需求较大，涉及销售、市场营销、品 牌策划等。
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职业生涯规划之马云
汇报：** 专业：********* 日期：2017.3.28
目录
Contents
01
02
03
04
个人简介 主要经历 职业规划 社会评价
个人简介
马云
1964年出生于浙江杭州，毕业于杭 州师范学院英语专业。中国著名企业 家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝 创始人。现担任阿里巴巴集团董事局 主席、日本软银董事、大自然保护协 会中国理事会主席兼全球董事会成员、 华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金 会董事，菜鸟网络董事长。
破仑一样伟大的志向。
社会评价
大众评价
爸爸！！
2017
谢谢您的聆听
汇报人：**
专业：********** 学号：**********
阿里巴巴
淘宝网
支付宝
阿里巴巴集团 于纽约证券交易 所正式挂牌上市
03 第三部分 生涯规划
生涯规划
紫薇软剑，三十岁前所 用，误伤义士不祥，悔 恨无已，乃弃之深谷
四十岁后，不滞于物， 草木竹石均可为剑
软剑期
木剑期
利剑期
重剑期
ห้องสมุดไป่ตู้
凌厉刚猛，无坚不摧， 弱冠前以之与河朔群 雄争锋
重剑无锋，大巧不工。 四十岁前恃之横行天下
生涯规划
突 破 极 限
木剑期
四十岁后，不滞于物，草 木竹石均可为剑
04 第四部分 社会评价
社会评价
温家宝
李嘉诚
《福布斯》杂志
《泰晤士报》
马云是一个有理想的人， 拥有一个不屈的灵魂
看到大陆的年轻人这么棒 我感到非常开心
深凹的颧骨，扭曲的头发， 马云像中国的沃伦·巴菲特。 淘气地露齿而笑，拥有一副 5英尺（1.53米）、100磅 （45千克）的顽童模样，这 个长相怪异的人有着拿破仑 一样的身材，同时也有着拿
成就 1999
2008
创办阿 里巴巴 集团
日本第十 届企业家
大奖
2009
2012
中国经 济十年 商业领
袖
CCTV 中国经 济年度 人物
大陆首富，中国首富，亚洲首富
生涯理念
心有多大，舞 台就有多大
02 第二部分 主要经历
主要历程
1995
1999
2003
2004
2014
杭州海博电脑服务 有限公司
生涯规划
收 起 你 的 锋芒
利剑期
凌厉刚猛，无坚不摧，弱冠前以 之与河朔群雄争锋
先
趣同认
求
，时真
生
努关做
存
力注好
再
尝自每
谈
试己件
发
的事
展
兴情
，
生涯规划
软剑期
允
的找
快
许
事寻
速
试
业自
发
错
己
展
感
兴
趣
紫薇软剑，三十岁前所用，误 伤义士不祥，悔恨无已，乃弃
之深谷
生涯规划
深
链
有
耕
接
舍
细
资
有
作
源
得
重剑期
重剑无锋，大巧不工。四 十岁前恃之横行天下
汇报：** 专业：********* 日期：2017.3.28
目录
Contents
01
02
03
04
个人简介 主要经历 职业规划 社会评价
个人简介
马云
1964年出生于浙江杭州，毕业于杭 州师范学院英语专业。中国著名企业 家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝 创始人。现担任阿里巴巴集团董事局 主席、日本软银董事、大自然保护协 会中国理事会主席兼全球董事会成员、 华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金 会董事，菜鸟网络董事长。
破仑一样伟大的志向。
社会评价
大众评价
爸爸！！
2017
谢谢您的聆听
汇报人：**
专业：********** 学号：**********
阿里巴巴
淘宝网
支付宝
阿里巴巴集团 于纽约证券交易 所正式挂牌上市
03 第三部分 生涯规划
生涯规划
紫薇软剑，三十岁前所 用，误伤义士不祥，悔 恨无已，乃弃之深谷
四十岁后，不滞于物， 草木竹石均可为剑
软剑期
木剑期
利剑期
重剑期
ห้องสมุดไป่ตู้
凌厉刚猛，无坚不摧， 弱冠前以之与河朔群 雄争锋
重剑无锋，大巧不工。 四十岁前恃之横行天下
生涯规划
突 破 极 限
木剑期
四十岁后，不滞于物，草 木竹石均可为剑
04 第四部分 社会评价
社会评价
温家宝
李嘉诚
《福布斯》杂志
《泰晤士报》
马云是一个有理想的人， 拥有一个不屈的灵魂
看到大陆的年轻人这么棒 我感到非常开心
深凹的颧骨，扭曲的头发， 马云像中国的沃伦·巴菲特。 淘气地露齿而笑，拥有一副 5英尺（1.53米）、100磅 （45千克）的顽童模样，这 个长相怪异的人有着拿破仑 一样的身材，同时也有着拿
成就 1999
2008
创办阿 里巴巴 集团
日本第十 届企业家
大奖
2009
2012
中国经 济十年 商业领
袖
CCTV 中国经 济年度 人物
大陆首富，中国首富，亚洲首富
生涯理念
心有多大，舞 台就有多大
02 第二部分 主要经历
主要历程
1995
1999
2003
2004
2014
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生涯规划
收 起 你 的 锋芒
利剑期
凌厉刚猛，无坚不摧，弱冠前以 之与河朔群雄争锋
先
趣同认
求
，时真
生
努关做
存
力注好
再
尝自每
谈
试己件
发
的事
展
兴情
，
生涯规划
软剑期
允
的找
快
许
事寻
速
试
业自
发
错
己
展
感
兴
趣
紫薇软剑，三十岁前所用，误 伤义士不祥，悔恨无已，乃弃
之深谷
生涯规划
深
链
有
耕
接
舍
细
资
有
作
源
得
重剑期
重剑无锋，大巧不工。四 十岁前恃之横行天下