管理伦理-徐晓日企业道德教育的重要性

南开大学现代远程教育学院考试卷

《管理伦理》

主讲教师：徐晓日

一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。

1. 公共管理伦理缺失的成因与对策

2. 基于管理伦理的和谐企业文化的研究

3. 公共伦理视角下的“医闹”现象研究

4. 我国人力资源管理伦理面临的问题及对策

5. 企业经营的道德规范研究

6. 以人为本的管理伦理对策探析

7. 高校行政管理伦理失范及其对策

8. 我国高等教育管理伦理的缺失及其构建

9. 试论食品安全与企业道德建设

10.企业管理伦理的特性研究

11.人才竞争中讲究道德的必要性

12.企业人力资源管理伦理化的困难与对策

13.试论建立环境伦理道德体系

14.浅谈管理伦理对企业发展的重要意义

15.企业与资源关系的伦理分析

16.试论用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系

17.志愿服务理念下的公共组织伦理建设问题

18.基于人文精神的管理伦理重构

19.转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策

20.试论企业道德教育的重要性

企业道德教育的重要性

改革开放30多年来，我国的经济总量不断地扩大，企业不断地发展壮大，但是令人遗憾的是，企业的道德责任感有所下降，部分企业被利益冲昏了头脑，

迷失了企业的发展方向。许多意志力不坚定、道德意识不强的企业在市场化经济大潮中沉沦。仅靠事后的法律监管与追责，显然只能治标，不能治本。企业发生的种种产品质量、食品安全、销售欺诈、工程质量、服务不到位等问题都是表面想象，其实更深层次地反映出企业家与员工的道德必须要提升，提升企业领导者与企业员工的道德素质已经迫在眉睫，企业的道德问题已经变成了一个不得不解决的问题。

一、企业道德教育的意义

道德优势帮助企业在企业信誉、社会形象、与顾客的关系、员工的士气等方面建立与竞争对手的差异，获得高度的客户信任和持久的客户忠诚、值得信赖的社会形象和敬业奉献的员工队伍。

任何企业都既是独立自主的经济实体,同时又是具有独立法人人格的伦理实体。一方面,企业作为具有独立法人财产权、自主经营权自负盈亏的经济实体,在其从事以盈利为目的任何经营管理活动中,自觉或不自觉地会形成具有各特性的伦理理念和道德规范。首先企业在其管理活动中,必然发生企业内部和企业外部的各种诸如：企业和社会、企业和国家、企业和市场、企业和顾客、企业和企业、企业和企业家、企业和国际市场等利益关系,即企业自身权益和社会各方面权益的关系,在这些市场性或非市场性的关系中蕴含着深层的伦理关系;其次,企业在其管理活动中,还必然存在企业内部管理者之间、管理者和员工之间、员工和员工之间的各种经济的和非经济的关系,要正确处理好这些关系,也必须把握好其中的伦理原则和道德规范。另一方面,企业的道德建设对企业的管理活动又有重要的能动功能。具有道德上的合理性和正当性的企业经营管理活动,只有得到社会、顾客,非凡是企业内部员工的认可支持,才能实现企业目标,维持企业的