安全施工与文明现场责任书

安全施工与文明现场责任书
甲方：南京第二道路排水工程有限责任公司
乙方：
根据有关法律法规及省市有关文件精神,结合市政工程的施工特点及本工程 安
全施工与文明现场的要求，双方签订本安全施工与文明现场责任书。
一%工程名称：
二. 安全生产目标：安全生产无事故，创“市级文明工地”
O
三. 甲方职责：
1
、按国家有关规定检查、指导乙方的安全施工及文明现场管理工作。

2
、公司办公室根据年度培训计划安排乙方人员对口培训

3
、 公司安全领导小组负责制定安全规章制度，并负责布置，定期或不定期 检查

安全工作。
4、 公司工程技术部负责深基坑、槽，高支模等风险较大项H
组织专家评审。

5
、公司工程技术部负责对项目所用主材进行考评批准。

6
、 如乙方违反相关安全生产规范及本协议的规定进行违章作业，屮方将视 该

行为为乙方的部分违约。屮方有权要求乙方立即进行整改（必要时屮方有权要 求乙
方停工进行整改），同时甲方对乙方进行经济处罚
7
、 协助乙方处理安全事故

四. 乙方职责：
1、 项LI
部应建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

2
、 严格执行公司制订的安全生产规章责任制，操作规程。

3
、 项目部编制生产安全事故应急救援预案。

4
、 项口部组织安全生产教育和培训，并如实记录。

5
、 项目部落实重大危险源的安全管理措施。

6
、 项口部建立应急救援组织，并组织应急救援演练，保留影像资料。

7、 项U
部定期组织安全生产检查，排查安全事故隐患，落实安全生产整改 措

施。
8、 项H
部管理人员要及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作 规

程的行为。
9
、 检查特种作业人员是否有相应资格，有相应资格才能上岗作业。

10、 项U
部签订的分包经济合同中应有明确的安全生产指标和处罚措施。

11
、制定各工种安全技术操作规程，并悬挂于各工种加工场和主要工作区域 内°

12
、 员工宿舍要符合文明工地员工宿舍标准建设，有紧急疏散的明显标志， 岀

口保持畅通
13
、 定期进行管理人员安全责任制考核。

14
、 牢固树立“安全第一，预防为主”的方针政策，切实做好施工安全的宣 传、

教育、布置、检查.整改、评比工作，做到三不伤害，坚持安全值日，谁负 责施工，
谁负责安全。
15、 项经理为项H安全工作第一法定责任人，分管生产的项口副经理为项 H
安

全工作直接责任人，项口总工为项Id安全技术负责，施工员为项L1安全工作 其他
直接责任人；安全监督员为项目安全法定专职责任人。
五. 安全隐患的违规责任追究规定^
1、 施1:
现场存在重大安全隐患，接收下达整改通知单后未在规定时间完成 整

改，项目经理（或主持工作的项目副经理）须支付罚金5000元。
2
、 风险较大施工作业现场（深基坑、槽作业、高大模板、支架工程、起重 吊装）

无项LI负责人（项口经理或项口副经理）、安全管理人员，发现一次项口 经理（或
主持工作的项U副经理）须支付罚金2000元，安全员支付罚金1000元， 并限期整
改。
3
、 风险较大施工作业现场（深基坑、槽作业、高大模板、支架工程）无方 案或

未进行专家评审即施工作业或施工现场未执行相关安全规范、标准，存在安 全隐患
的，发现一次项U经理（或主持工作的项U副经理）须支付罚金3000元， 项目总工
支付罚金2000元，并限期整改。
4
、 施工现场施工前未进行安全教育，安全教育记录未留存，发现一次安全 员支

付罚金500元，并限期整改。
5
、 施工现场未按公司标准设置安全围栏、安全带、警示标志，未对现场进 行有

效管理造成无关人员进入现场，发现一次项H经理（或主持工作的项口副经 理）须
支付罚金1000元，安全员支付罚金500元，并限期整改。
6
、 登高作业时，选择合适的登高方法，按照规定制订施工方案，并严格执 行，

未制订方案或执行不力的发现一次项U经理（或主持工作的项訂副经理）须 支付罚
金1000元，安全员支付罚金300元，并限期整改。
7、 施工中项II
现场违反用电规程，（如未按规定使用合格电气设备、用电 线

路未采用保护装置，接线不规范、无资质人员作业等）发现一次项LI经理（或 主持
工作的项LI副经理）须支付罚金1000元，安全员支付罚金300元，并限期整 改。
8
、 现场作业人员施工时未穿统一规定的工作服、安全帽佩戴不正确或未佩 戴、

未穿规定的劳动防护鞋，及其他劳动防护用品配置、使用不规范的，发现一 次施工员
罚款100元，当事人罚款50元。
9
、 施工现场气瓶使用存在隐患（无安全阀、防震圈，未定期进行年检的）， 施

丄现场未配备相应的消防设施的，发现一次项□经理（或主持工作的项口副经 理）须
支付罚金500元，安全员支付罚金200元，并限期整改。
10
、 从事特种作业（电气、电焊、切割、架子工、挖掘机械、起重吊车、平 地

机、推土机、压路机、装载机等）人员应经培训合格，取得政府相关部门颁发 的有效
资格证。如发现无证操作一次项□经理（或主持工作的项口副经理）须支 付罚金
500
元，安全员支付罚金200元，并禁止其现场作业。
11
、 进入施工现场特种设备（挖掘机械、起重吊车、打桩机等）,应具备相 关

部门验证的合格证件，如发现使用无合格证明的机械设备，发现一次项口经理
（或主持工作的项口副经理）须支付罚金500元，安全员支付罚金200元，并禁止
该设备在现场施工作业。
12
、 使用防护设置有缺失的设备（如传动部位无防护罩、空压机压力表失灵 或

损坏等、电焊机的空载保护），发现一次项U经理（或主持工作的项□副经理） 须支
付罚金500元，安全员支付罚金200元，并限期整改。
13
、 职工宿舍私接乱拉电线，违规使用大功率加热电器（如热得快等）,未 配

备消防设施（如灭火器等），发现一次项H经理（或主持工作的项H副经理） 须支
付罚金500元，安全员支付罚金200元，并限期整改。。
14、 违反文明施工要求，现场作业环境脏乱差，发现一次项H
经理（或主持 工

作的项L1副经理）须支付罚金500元，施工员支付罚金200元，并限期整改。
15.
未执行许可证工作制度（临时用电、登高作业、动火作业.密闭空间作 业、
夜间施工许可等）违规作业的，发现一次项H经理（或主持工作的项口副经 理）须
支付罚金300元，施工员、安全员支付罚金200元，并限期整改。

六. 本项目安全事故的处理规定：
1、 项H
经理（或主持工作的项目副经理）、安全员、施工员在工程施工中 发

生重大工程质量及安全安全事故的，项H经理（或主持工作的项口副经理）、 安全
员、施工员按照国家安全法负相应责任，同时公司将给予经济处罚，处罚金 额二万至
五万。
2
、 如工程施工中岀现人员伤亡，公司有权代项目部处理事故，并垫付事故 预

处理费用，该费用30%山项LI经理（或主持工作的项LI副经理）及相关直接责 任
人共同按比例承担，在年终分配时扣除，数额较大时可分二年扣除。
七. 其他事项
1、 公司对项H经理另做工作安排，山项H
副经理全面主持工作，并为本责 任

书直接责任人，项目经理负法定责任。
2
、 本项目未评为市级文明工地，项目经理（或主持工作的项目副经理）支 付

罚金二万元，其他相关责任人支付罚金1000^5000元。
3、 本项口具备评选金陵杯条件，获得金陵杯，项II
经理（或主持工作的项

口副经理）奖励一万元，其他相关责任人奖励1000迄000元。反之，对等处罚。
4、 施工过程中发生质监站检查扣分影响到公司信用评分的，每扣0・1
分项

L1 经理（或主持工作的项LI
副经理）支付罚金二万元，此类累计罚款不超二十万元。

八、 本协议经签字盖章后生效。
九、 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（盖章） 乙方：（项目经理）
法定代表人： 项目副经理：（直接责任人）
委托代表人：
时间： 年 月 日