小企业管理网上考试习题及参考答案

小企业管理》网上作业参考答案

一、不定项选择题和判断改错题复习范围

第一章小企业管理概述

单选题

1.下列不可用作小企业界定标准的是（C ）。

A •资产总额

B •员工人数C.生产产品的类型 D •销售额

2．日本经营学家认为在现代市场中，永远存在市场的盲点。由此提出了（ C ）。

A .经济进化论

B .不完全市场理论C.市场缝隙理论D .规模经济理论

3•企业成长的过程类似树木成长的过程。小企业是沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展，而大企业逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这一理论是（A）。

A .经济进化论

B .不完全市场理论C.规模经济理论D .产业分工理论

4.不完全市场指的是（B ）。

A. 完全竞争市场

B. 寡头市场

C. 完全垄断市场

D. 垄断竞争市场

多选题

1.根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有（ABD ）。

A .服务性产业

B .手工制品业

C .大型机械制造业

D .原料来源分散的行业

2.与大型企业相比，中小企业独具的特点是（ABCD ）。

A .数量多、分布广

B .体制灵活、组织精干

C.管理水平相对较低 D .产出规模小、竞争力弱

3.按照管理职能划分，小企业的管理工作内容包括（ABCD ）。

A .计划

B .组织

C .领导

D .控制

判断改错题

1.从时间的相对性来看，小型企业的概念是随着经济发展及社会变化而不断变动的。

确

2.随着企业规模扩大，交易费用递增，组织费用递减，故此两种费用之和最小处的企业规模不一定很大。错：交易费用递减，组织费用递增。

第二章小企业创业

单选题

1.“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。”这句话说明了创业机会的（ B ）特征。

A .消逝性

B .偶然性

C .普遍性

D .灵活性

2.经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是（ A ）。

A .赚取更高的利润以改善生活

B .争取更大的自由

C.获得个人成功的满足感D .按照个人意愿做事

3.企业营业执照的颁发部门是（B ）。

A .人民法院

B .工商行政管理部门

C .街道办事处

D .税务部门

多选题

1.企业家创业面临的主要压力和劣势包括（ACD ）。

A .工作压力大、负担重

B .利润率较低C.管理工作繁杂D .经营风险大

2.企业抵御和化解风险的途径包括（ABCD ）。

A .投资主体分散化

B .提高企业管理水平

C.增强企业实力 D .减少风险投资规模

3.企业登记注册是行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度，主要包括（AD ）

A .营业登记

B .注册资金登记

C .经营工程登记

D .企业法人登记

4.

创业风险主要来源于（ ABCD ）。

A •管理风险

B •市场风险

C .技术风险

5.

—个创业者应该具备

（

ABCD ）。

A .创新能力

B .专业知识

C .经营能力

判断改错题

最大限度地实现自身的价值，获得成功满足感 机。

错误“争取最高的利润，改善生活状况” 第三章企业创建方式的选择 单选题

1•小张拥有丰富的工作经验和一定量的客户群，他适宜采用的创业形式是（ B ）。

A •购买一家现存企业

B .创建一家新企业

C .购买特许经营权

D .加盟连锁店

2.

下列不属于特许方为被特许方提供的资源是（

C ）。

A •管理模式

B •技术设备

C .经营自主权

D •商标

多选题

1•创业者打算购买一家现存企业之前，必须对其进行全面的审查，主要包括（ BCD ）。

A .产品质量

B .财务状况

C .出售原因

D .企业历史

2. 家族企业的特征有（ ABC ）。 A .人文色彩浓厚

B .以创始人为核心组成企业决策中心

C .家庭与企业的长远目标和利益的一致性

D .管理经营比较规范

3. 对一家现存企业进行价值评估，决定价格的重要因素是（

BCD ）。

A.目前的所有者为企业付出了什么 B .企业的账面价值

C.企业收益的未来趋势

D

.近年企业的收益状况

判断改错题

1. 创业的必备条件包括拥有专利技术、工作经验和客户群以及创业资金，三个条件必须全

部具备才有可能创业成功。 错误，只要满足其中某一项要求，就有可能创业成功

2. 对一家现存企业进行价值评估，决定价格的最重要因素是企业近几年的收益。

错误，企业未来的收益

第四章选择管理团队和组织形态

单选题

1. 小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（ B ）。 A .替代性

B .互补性

C .交叉性

D .独立性 多选题

1•小企业在选择团队成员时，应考虑的问题有（ ABD ）。

A .人才要具有一定的专业知识或基本素质

B .公司的整体策略

C .外部专家的支持

D .整体的协调一致

2•小企业为了克服人力资源的限制，可以利用的外部人力资源。包括（ ABCD ）。

A .与有关科研部门或大专院校建立技术协作关系

B .聘用兼职专业技术或管理人员

C .聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导

D .聘请离退休人员

3•导致创业团队分裂的主要矛盾有（ ABCD ）。

A .有些成员的能力不适应企业的发展

B .团队思想不统一，成员的经营理念与方式不一

致

D •资金风险 D .心理承受能力

是人们创立小企业的最主要和最直接的动