职业教育的发展状况与趋势

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教师职业发展的现状与未来趋势分析面临挑战与机遇

教师职业发展的现状与未来趋势分析面临挑战与机遇

教师职业发展的现状与未来趋势分析面临挑战与机遇1教师职业作为社会中非常重要的一部分,在教育领域扮演着至关重要的角色。

然而,随着社会的不断发展和变化,教师职业也面临着许多挑战和机遇。

本文将对教师职业发展的现状进行分析,并展望其未来的趋势。

一、现状分析教师职业在当前社会面临诸多挑战。

首先,课程改革给教师带来了前所未有的压力。

新课程的推行需要教师具备更多的专业知识和教学能力,对教师的要求也更高了。

其次,学生群体的多样化也给教师带来了新的挑战。

教师需要针对不同特点的学生制定个性化教学方案,以满足不同学生的需求。

此外,现代技术的迅速发展也使得教师需要不断学习和适应新的教学工具和方法。

然而,教师职业也面临着一些机遇。

首先,社会对教育的重视程度不断提高,教师的地位和价值得到了更多的认可。

其次,各级政府对教育事业的投入逐年增加,为教师提供了更好的发展机会。

此外,国家的教育政策也在不断完善,为教师的职业发展提供了更多的保障。

二、未来趋势展望未来,教师职业将面临更多的机遇和挑战。

首先,由于人口红利的逐渐消失,学生数量逐渐减少,教师将面临一定的就业压力。

因此,提高教师的专业素质和竞争力将成为未来发展的重要方向。

其次,随着信息技术在教育领域的广泛应用,教师需要不断学习和适应新的教学方式和工具,提高自己的信息技术素养。

此外,终身学习成为未来教师发展的必备能力,教师应不断更新自己的知识和技能。

未来,教师职业将迎来更多的机遇。

随着社会的发展,人们对教育质量的要求越来越高,因此对具备高素质的教师的需求也将越来越大。

此外,教育国际化的趋势也将为教师提供更广阔的发展空间。

同时,教育的终身价值被越来越多的人所认可,不断学习和进修成为教师职业发展的重要途径。

三、面临的挑战与机遇教师职业在未来面临的挑战和机遇紧密相连。

挑战是教师在不断发展中所面临的困难和难题,而机遇则是教师在面对挑战时所能够获得的成长和发展的机遇。

只有正确应对挑战,教师才能抓住机遇,并在发展中不断壮大。

教师职业发展的现状与未来趋势分析教育行业的变革与发展

教师职业发展的现状与未来趋势分析教育行业的变革与发展

教师职业发展的现状与未来趋势分析教育行业的变革与发展近年来,教师职业发展一直是教育界关注的焦点之一。

随着社会的不断变革和发展,教师的角色和使命也在不断演变。

本文将就教师职业发展的现状和未来趋势进行分析,并探讨教育行业的变革与发展。

一、教师职业发展的现状教师职业发展的现状可以从多个方面进行描述。

首先,教师的工作内容从传统的知识传授逐渐转变为知识与能力的培养。

随着综合素质教育的提出,教师不仅要传达知识,还要关注学生的个性发展和能力培养。

其次,教师的专业素养要求越来越高。

现代教育注重个性化、多元化的要求,教师需要具备扎实的学科知识基础,同时还要关注学生的个别差异,进行个性化教育。

再次,教师的教育理念和方法也在不断更新。

面对信息爆炸的时代,教师需要关注学生的思维方式、兴趣爱好等方面,采用多种教学手段和方法,提高学生的学习兴趣和主动性。

二、教师职业发展的未来趋势教师职业发展的未来趋势值得我们深入思考和研究。

首先,教师将发挥更多的创造性和探索性。

传统的教学方式已经无法满足时代的需求,教师需要根据学科特点和学生的需求,创造性地设计和实施教学活动,激发学生的创造力和对知识的热爱。

其次,教师将发展为学生的学习导师和学业规划师。

随着个性化教育的不断推广,教师将为学生提供更多的学习指导和帮助。

教师要了解学生的兴趣、优势和特长,帮助学生进行学业规划,为他们的未来发展提供指引。

再次,教师将更多地与社会和家长合作。

教育不再是孤立的活动,而是与社会和家庭密切相关的。

教师需要积极与社会各界、家长开展合作,共同关注学生的发展和成长,形成教育发展的良好合力。

三、教育行业的变革与发展教育行业的变革与发展是教师职业发展的大背景。

近年来,新常态下的教育改革不断推进,教育行业发生了很多变化。

首先,信息技术的应用给教育带来了新的机遇。

教师可以利用网络、智能设备等多种工具进行教学,开展在线教育、远程教育等创新教学方式,拓宽学生的学习渠道和方式。

职业教育改革的现状和未来发展趋势

职业教育改革的现状和未来发展趋势

职业教育改革的现状和未来发展趋势中国职业教育是近年来备受关注的话题,随着中国经济的快速发展,人们开始越来越重视职业教育和技能培训。

然而,职业教育改革至今仍然存在着一些问题和困难,比如人才培养与市场需求不匹配、师资力量不足等。

本文将从职业教育改革的现状和未来发展趋势两个方面进行探讨。

一、职业教育改革的现状1. 市场需求与人才培养不匹配目前,职业教育与市场需求的不匹配是一个很突出的问题。

很多学校开设的专业与当前社会真正需要的人才并不相符,一些未来非常有前途的职业也未得到足够的关注。

此外,传统劳动力市场正在逐渐缩小,一些企业对技能和职业素养的要求更加复杂和迫切。

因此,职业教育应该在人才培养上更加成熟和聚焦,满足社会的需求和发展趋势。

2. 师资力量不足由于职业教育的特殊性,大部分学校都存在师资力量不足的问题。

这一问题在农村地区更加严重。

一些教师的教育能力和实践经验不足、知识面过小、无法适应现代化职业需求等,导致职业教育的质量和成果也遭到影响。

3.人才培养的标准化和规范化不足从目前的发展情况来看,职业教育缺乏统一的、规范化的人才培养标准。

这一问题导致不同学校的培养目标和实践方法差异较大,使得职业教育不能够在全国范围内发挥应有的积极作用。

教育机构应该适应市场需求的变化,对人才培养的标准化和规范化进行深入研究和探讨。

二、职业教育改革的未来发展趋势1.AI技术在职业教育中的应用AI技术在人工智能、拓宽就业渠道等方向得到了广泛的应用,在职业教育中也逐渐成为一个热门话题。

通过AI技术可以让职业教育进一步接近学生需求和就业市场。

例如,在线教育平台可以根据用户的习惯和兴趣分析,推荐更加个性化和适合的教育资源,帮助学生更好地适应职场。

2.提高职业教育质量一些领先的国家和地区的职业教育已经实现了本科、研究生、职业技能培训等多个层次的人才教育。

为了适应市场需求和保证学生的就业质量,中国的职业教育将逐渐实现多层次、多样化的人才培养目标,使得职业教育质量进一步提高。

会计职业的持续教育与发展趋势

会计职业的持续教育与发展趋势

会计职业的持续教育与发展趋势在当今快节奏的社会中,会计职业一直扮演着至关重要的角色。

随着经济的不断发展,会计职业也在不断演进。

持续教育成为了会计师们必不可少的一部分,因为只有不断学习与适应,才能跟上时代的步伐,把握行业发展的脉搏。

1.数字化转型随着科技的迅速发展,会计行业也在朝着数字化转型的方向迈进。

在这个时代,熟练掌握财务软件和数据分析工具是每一位会计从业者的必备技能。

持续学习新的数字化工具和技术,是确保自己竞争力的重要途径。

2.跨界学习现代会计师不再只是狭隘地局限于财务领域,而是需要具备更广泛的知识背景。

与市场营销、企业管理等其他领域的交叉学习,可以为会计师们打开新的视野,为他们提供更多的职业发展机会。

3.建立专业网络建立和拓展专业人脉网络对于会计职业发展至关重要。

参加行业会议、研讨会、交流活动,与同行分享经验,交流观点,不仅可以提升自己的专业知识水平,还能结识更多志同道合的朋友,为未来的职业发展奠定基础。

4.持续学习与自我提升无论是新晋会计师还是资深从业者,都应保持学习的热情。

参加专业培训课程、获取认证资格,不断提升自己的专业技能和知识水平,是保持竞争力的关键。

5.面对变革与挑战随着经济形势的变化,会计行业也会随之调整。

面对挑战与变革,会计师们需要保持开放心态,主动适应市场的变化。

只有不断学习、不断进取,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

在这个充满机遇和挑战的时代,会计职业者需要不断学习与成长,适应行业的变化,把握发展的机遇。

只有不断提升自我,积极拥抱变化,才能在会计职业道路上走得更远,更稳健。

持续教育,助力会计职业发展!。

美国职业技术教育的现状 特色与发展趋势

美国职业技术教育的现状 特色与发展趋势

1、教育目标:美国职业技术教育的目标是培养学生的实际操作能力和职业 技能,使他们能够顺利进入职场并胜任工作。
2、课程设置:美国职业技术教育的课程设置非常实用,主要涵盖各类职业 技能和知识。此外,学校还会与企业和行业合作,确保课程内容和教学质量能够 满足市场需求。
3、师资力量:美国职业技术教育的教师都具有丰富的实践经验和教育培训 背景。他们能够为学生提供优质的教学和指导,帮助学生掌握实用的职业技能。
概述
美国职业技术教育主要包括中等和高等教育两个阶段。中等阶段的职业技术 教育主要包括9-12年级的职业课程和生计教育,而高等教育阶段的职业技术教育 则包括专科、本科和研究生层次的学位课程和证书课程。这些课程旨在为学生提 供必要的职业技能和知识,以便他们在未来的职业生涯中取得成功。
特色
美国职业技术教育的特色主要体现在以下几个方面:
通过分析该案例,我们可以看出美国职业技术教育具有以下特点和发展趋势:
Hale Waihona Puke 1、与市场需求紧密相连:学校根据市场需求灵活调整课程设置和教学内容, 以确保学生能够获得实用的职业技能和知识。
2、产学研一体化:学校与企业合作,共同设计课程和提供实习机会,加强 产学研一体化,提高人才培养质量和就业率。
3、注重实践教学:学校强调实践教学,为学生提供丰富的实践机会和项目 经验,帮助他们更好地适应职场环境。
4、财政支持:美国政府和企业都非常重视职业技术教育,会提供各种财政 支持,包括奖学金、助学金和贷款等,以帮助学生完成学业。
发展趋势
随着经济形势、政策环境、人口变化和技术进步等因素的影响,美国职业技 术教育将面临以下发展趋势:
1、经济形势:随着全球经济的发展,美国职业技术教育将更加注重培养学 生的国际视野和跨文化交流能力。此外,随着科技进步和产业升级,将会产生更 多的新职业和技能需求,因此职业技术教育将需要不断更新课程和教学内容。

国内外中职教育研究的前沿与热点问题

国内外中职教育研究的前沿与热点问题

完善评价制度
建立多元主体参与的评价制度,引入 社会、企业等第三方评价机构,提高 评价结果的客观性和公正性。
推进信息化教学
利用现代信息技术手段改进教学方式 方法,提高教学效果和学生的学习兴 趣。
01
02
制定评价标准
针对不同专业和领域制定明确的评价 标准,确保评价结果的量化和可比性 。
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加强师资队伍建设
利用互联网和多媒体技术,提供丰富的在线 教育资源,方便学生随时随地进行学习。
大数据分析与个性化教学
通过收集和分析学生的学习数据,了解学生 的学习需求和特点,提供个性化的教学方案 和指导。
中职师资队伍建设与专业素
04
养提升
中职师资队伍现状及问题
1 2 3
师资队伍结构不合理
当前中职师资队伍中,高级职称教师比例偏低, 缺乏行业企业实践经验,难以满足中职教育教学 的需要。
01 中职学校数量及分布
我国中职学校数量众多,分布广泛,但区域间发 展不平衡。
02 中职学生数量及结构
中职学生规模庞大,以农村和贫困地区学生为主 ,学生结构多样化。
03 中职教师队伍
中职教师队伍数量不足,整体素质有待提高,双 师型教师匮乏。
中职教育政策与改革
国家政策导向
01
国家出台一系列政策,推动中职教育的发展,如《国家职业教
科学性原则
构建质量保障体系应遵循教育规律和学生成长规律,采用科学的方法 和手段进行评价和监控。
可操作性原则
质量保障体系应具有可操作性和可实施性,方便学校和教师进行具体 操作和实践。
持续改进原则
质量保障体系应建立持续改进机制,不断发现问题、解决问题,推动 中职教育质量的不断提高。

我国职业教育发展现状及未来趋势

我国职业教育发展现状及未来趋势

我国职业教育发展现状及未来趋势近年来,我国职业教育发展取得了长足的进步,成为培养高素质劳动者和技术技能人才的重要途径。

职业教育的发展不仅对于提高国民素质和促进经济发展具有重要意义,也为广大学生提供了更多选择和发展机会。

我国职业教育呈现出多元化发展的特点。

一方面,职业学校的数量不断增加,涵盖了各个行业和领域。

从传统的机电、建筑等专业到现代服务业和高新技术领域,职业学校的专业设置越来越全面。

另一方面,职业教育的教学模式也在不断创新。

除了传统的课堂教学外,还出现了实践教学、实习实训等多种教学形式,使学生更好地掌握实际操作技能。

未来,我国职业教育将继续迈向深化和提升。

首先,职业教育将更加注重培养学生的实际能力。

随着技术的发展和产业的升级,企业对于高素质技术人才的需求将越来越高。

因此,职业教育将更加注重实践能力的培养,通过实际操作和实习实训,让学生掌握更多的实际技能。

职业教育将进一步与产业结合。

随着经济的快速发展,职业教育需要更好地适应产业的需求。

职业学校将与企业建立更紧密的合作关系,开展产教融合的项目和课程,为学生提供更多实践机会和就业保障。

职业教育还将注重学生的综合素质发展。

在培养学生专业技能的同时,也要注重学生的人文素养和创新能力培养。

培养学生具备创新思维和团队协作能力,使其能够适应未来社会的发展需求。

我国职业教育正朝着多元化、深化和提升的方向发展。

未来,职业教育将更加注重实践能力培养,与产业结合,注重学生的综合素质发展。

这将为我国经济发展提供有力支撑,也为广大学生提供更多选择和发展机会。

我们有理由相信,我国职业教育的未来将更加美好。

我国职业教育的现状与发展趋势

我国职业教育的现状与发展趋势

我国职业教育的现状与发展趋势内容摘要:1、我国职业教育的现状可以用十八个字概括:根底浅、环境差(意识环境、政策环境、生存环境)、基础弱、差距大(与发达国家的差距、与其他教育的差距、与社会发展的差距)、发展快、前景好。

2、我国职业教育的发展方向应该解决的几个问题:社会环境应该得到明显改善;职业教育的办学能力要得到显著提高;职业教育要进一步开放,要构建一个比较丰富和完善的职业教育体系;职业教育的发展重点是要从规模向质量转变;职业教育应该从单纯的教育培养模式向综合素质+专业技能+创业能力的全方位培养模式转变。

关键词:职业教育发展现状发展趋势一我国职业教育发展的现状我国职业教育的现状,我个人归纳为十八个字:根底浅环境差基础弱差距大发展快前景好1. 根底浅与我国具有的悠久历史的,以科举考试为代表的文化教育相比,职业教育的历史是非常短的。

我国现代意义上的职业教育应该说起源于近代的洋务运动(十九世纪二十年代至九十年代)鸦片战场的惨败,使清政府的一批官.员痛感科学技术的重要。

于是以张之洞为首的一批洋务派官.员开办了一批“洋学堂”。

其中包括了上海江南制造局附设的机器学堂(1865)、福州的船政学院(1866)、上海电报学堂(1882)等。

这是我国比较成型的职业教育的开始。

1898年,以康有为、梁启超、谭嗣同、严复等为代表的维新派在光绪皇帝的支持下,开展了一场轰轰烈烈的维新运动。

在教育领域,维新派积极筹办铁路、矿务、农业、茶务、蚕桑、医学等专门学堂,开展技术教育。

但这场维新运动很快就遭到了以慈禧太后为首的顽固派的残酷镇压。

尽管维新运动被镇压,但清政府为挽救其摇摇欲坠的统治,也不得不进行一些改革。

在教育领域,1902年,公布了我国第一个比较系统的法定学制“壬寅学制”,学制中开设了实业学堂。

1903年,又公布了“癸卯学制”,将实业教育、师范教育纳入教育体系。

这是我国正规的职业教育和师范教育的开始。

1913年,黄炎培提倡实用教育,倡导教育与社会生活实际相联系。

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职业教育的发展状况与趋势 2 我国职业教育的发展状况与趋势 江西旅游商贸职业学院 赵恒伯 教授 讲学内容: 一、职业教育的起源与发展概况 二、我国当代职业教育现状 三、我国职业教育发展趋势

一、职业教育的起源与发展概况 职业教育又称职业技术教育,是对受教育者施以从事某种职业所必需的职业知识、技能和职业道德的一种教育类型。职业教育与基础教育、高等教育和成人教育四大教育类型地位平行。 职业教育是个古老而常新的话题。远古时代,人类生存所需要的衣、食、住、行、制造和使用工具等知识,主要以言传身教代代传授。如果把人类的此类活动称为教育的话,那么它就是职业教育,可以称之为职业教育的发端。手工业经济时代,以手工技艺为主要内容的职业教育在劳动现场开展,父子相继、世代“薪火相传”。农业经济时代,有技术的能工巧匠通过设学授徒等方式在工作中传授技艺,是一种学徒教育形式,其职业教学内容与生产内容高度一致,教具即生产用具,教师即师傅。16世纪英国工业革命兴起后,出现了形式各异的讲习所和讲座等,通过讲习所和讲座向工人传授自然科学知识、劳动技能和机器工作原理,它们可以看作是学徒教育转向学校职业教育的过渡形式。18世纪初,俄、德、英、法等西方发达国家相继开办了现代意义的职业学校,在我国,也于19世纪后半叶创建了福建船政学堂,并逐渐发展为农业、工业、商业和商船四大类实业学堂。这标志着学校职业教育的正式形成。 由言传身教、父子相继、师徒相授、讲座传授发展到学校形式的职业教育呈现两个明显的特征:一是随着生产力的进步和社会的发展,职业教育的形式与规模在逐步拓展,由单一教育形式向集体传递形式演变,为适应工厂对大量技术性专门人才的需求,学校职业教育改变了千百年来的传统教学形式,采取 3

夸美纽斯首创的班级授课制,批量地“产出”人才;二是随着学校职业教育的出现,职业教育逐渐缺失了职业教育实践性的特点,远离了职业教育的本真,“遗忘”了职业教育的特征,偏离了职业教育的本质属性。 两个世纪以来,伴随着社会的发展,技术的进步,职业教育蓬勃发展,学校职业教育的形式和内容在不断发生着嬗变和革新,人们已然发现职业教育的特殊性。国外发达国家纷纷实行职业教育改革,创造了各种与企业联合培养高素质实用型、技能型人才的职教形式,如德国的“双元制”职业教育、英国的“三明治”职业教育、日本的“终身职业教育”、新加坡的“教学工厂”职业教育、澳大利亚“能力本位”职业教育等等。我国职业教育借鉴国外成功的办学经验,也强调并坚持走工学结合、校企合作培养职业实用性技术人才的办学途径,提倡企业参与职业教育,以工学结合、校企合作的形式来弥补学校职业教育的先天缺陷,这实质上乃是一种职业教育的本真回归,乃是一种职业教育发展的历史必然。 二、我国当代职业教育现状

(一)我国当代职业教育发展脉络 我国当代的职业教育经历了曲曲折折、起起伏伏的不平凡的发展历程。1949年新中国成立至改革开放(1978年)之前,我国职业学校教育主要有两类:中等专业学校和技工学校。1952-1955年实施第一个五年计划时期技工学校得到了发展,后因国家政治运动频仍经济发展受到影响,在1961年1月中共中央八届九中全会提出“调整、巩固、充实、提高”八字方针的指导下,中等专业学校和半工半读农业中学进行了大规模调整和压缩,工矿企业的技工学校大部分停办。1966-1976年文化大革命期间职业教育基本陷入了瘫痪。因此,我国的职业教育在相当长的历史时期处于教育边缘化的状态,一直到上世纪中叶并没有引起足够的重视。 20世纪70年代末以来,随着我国实行改革开放,经济体制由有计划商品经济向社会主义市场经济转变,社会环境和人才需求为职业教育发展提供了良好的基础。1978年,邓小平在全国教育工作会议上明确指出:“应该考虑各级各类学校发展的比例,特别是扩大农业中学,各种中等专业学校、技工学校的比例。” 4

之后,国务院颁发了一系列关于大力发展职业教育的文件,并把职业教育作为我国教育发展的战略重点之一,通过法制化保证了职业教育的发展。从此,我国的职业教育得到重视,一种新型高等院校——职业大学诞生。 1978 年,天津、无锡等中心城市开始试办为地方服务的高等职业技术学校,高等职业教育也应运而生。 1985 年《中共中央关于教育体制改革的决定》首次提出“积极发展高等职业技术院校,对口招收中等职业技术教育学校毕业生以及有本专业实践经验、成绩合格的在职人员入学,逐步建立起一个从初级到高级、行业配套、结构合理又能与普通教育相互沟通的职业技术教育体系。” 我国高等职业教育正式纳入国民教育体系。 1996年5月15日,全国人大通过《中华人民共和国职业教育法》,第一次把高等职业教育以法律的形式确立下来,从此高等职业教育走上了依法办学的道路。1999年1月,教育部、国家计委关于印发《试行按新的管理模式和运行机制举办高等职业技术教育的实施意见》,由职业大学、职业技术学院、高等专科学校、普通本科院校二级职业技术学院、部分重点中专、成人高等学校等六类高校共同举办高等职业教育的局面基本形成,高等职业教育得到迅猛发展,高等职业学院如雨后春笋破土而出,全国已达1200多所,占据了我国高等教育的半壁江山,并以强有力的发展态势跨入21世纪。 (二)我国当代职业教育的办学状况 改革开放30年来,职业教育成为我国教育发展的战略重点。国家已实行中职免费上学,对职业教育加大投入,促进了我国中职、高职教育迅猛发展,尤其是高职教育的办学形式和办学水平出现了质的飞跃。 1. 办学目标明确 1991年10月17日,国务院发布了《关于大力发展职业技术教育的决定》,以明文的形式确定了职业教育的发展要实行产教结合、工学结合的培养模式,标志着职业教育新变革的开始。 5

1999年,国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出:“高等职业教育必须面向地区经济建设和社会发展,适应就业市场的实际需要,培养生产、服务、管理第一线需要的实用人才,真正办出特色。”1999年6月,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》进一步指出:“高等职业教育是高等教育的重要组成部分,要大力发展高等职业教育,培养一大批具有必要理论知识和较强的实践能力,生产、建设、管理、服务第一线和农村急需的专门人才。”2006年,教育部发布《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》( 教育部2006年16号文件),针对高等职业教育发展面临的问题,提出八大措施,对全面提高高等职业教育教学质量作了全面的规定,成为了高等职业教育办学的指针。 以上文件为高等职业教育办学引路导航,全国高等职业学院坚持按照以服务为宗旨,以就业为导向的办学方向,积极转变办学模式,实行工学结合、校企合作的人才培养模式,努力为农业、制造业和现代服务业生产、建设、管理、服务第一线职业岗位培养实用性、技能型专门人才。涌现出了象深圳职业技术学院、天津职业技术学院、宁波职业技术学院等一批国家示范(骨干)职业技术学院。各高职院校根据自身特点,在与企业开展工学结合、顶岗实习、订单培养的过程中不断深化校企合作形式,积极引企入校、建立生产型实训基地、创建职业教育集团,开展了合作共育多元人才培养模式,努力形成了自己的办学特色。 2.学习借鉴国外成功的办学经验 在经历合并升格扩规模---借鉴探索闯新路---积累经验抓内涵----校企共育创特色的办学过程中,全国高职院校积极学习、借鉴国外成功的办学经验探索办学的途径。例如: (1)德国的“双元制”职业教育

德国职业教育是世界公认的最成功的职业教育,形成了完整的职教体系,最成功的人才培养模式是“双元制”教育,为“德国制造”“德国质量”提供了大量优秀的产业工人,成为德国国家竞争力的重要基础。 6

德国“双元制”职业教育是一种“工学结合”的教育制度,又称之为“双重职业训练体系”,强调的是技能和实践能力的培养,其目标是学生就业和直接走上生产岗位。其根本标志就是青少年一面在通常为私营的企业里接受职业训练,一面在公立职业学校里接受职业学校义务教育。在整个训练过程中,职业学校与训练企业密切配合,在同伙式的分工合作中共同实现教育和训练任务。训练企业和职业学校的双方都是一个完整的训练体系,是不可分割的组成部分,以实现理论学习与实践应用的有效结合。 (2)英国的“三明治”职业教育 英国学生在经过11年义务教育后,便可进入继续学院接受高等职业教育。英国的高等职业教育机构普遍实行“三明治”教育体制,即学生一段时间在校学习,一段时间到工厂实习和工读交替进行的教学计划。“三明治”教学计划能把工程设计、研究、实验与教学融为一体,使学生能在所选择的典型工业环境中学习,并伴有各种社会、经济、生产革新等活动,它不仅给学生提供适当的理论知识并与实践相结,而且使学生在做好就业准备时,具有较高的技能和创造力。 (3)日本的“终身职业教育” 日本的职业教育强调推进高等教育与地区、产业界的联合,要求高等职业教育围绕“科技立国”的战略,沿着“产学合作”的道路,推动和加快校企合作。日本高职校企合作是一种以企业为主、学校为辅的校企合作教育模式。日本职业教育的最大特点是企业职业教育很发达。一些大型企业自主办学,为企业发展培养人才。如松下电气公司建立“松下电气商学院”和“松下电气工学院”。中小企业则联合高职院校,通过校企合作的方式培养适合企业需求的高技能人才。校企合作的主要组织者是企业或生产部门,职业技能培训比重远远大于学校教学的比重,并都有相应的社会监督或保障系统。 日本学生接受高职教育后,经推荐和考核,优秀者可插入工科大学相同专业的三年级学习,进而继续升学。日本开设了高职研究生院,为原有高职院校的毕业生提供深造机会,也为在职或脱产人员攻读硕士和博士学位创造条件。

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