图书馆论文
图书馆公共文化服务体系的建设优秀论文
图书馆公共文化服务体系的建设优秀论文图书馆作为人们获取知识、信息资源的重要途径，免费为大众提供服务，以提供优质的服务为己任，所以公共图书馆不仅具有公益性还具有服务性。
基于图书馆在公共服务建设中的重要性，其建设受到了国家与政府的重视，而中小型图书馆的基层服务功能则使其成为了各类图书馆建设中的重要部分。
总之，不管是在公益性还是服务性方面，图书馆都在文化服务体系中发挥着重要作用。
一、公共文化服务的内涵公共文化服务有着丰富的内涵，包括从全方位满足公众对于文化的需求、保障公民的基本文化权益、提升公众对公共文化的认识等等。
提供公共服务的途径主要是公共图书馆、博物馆。
美术馆、音乐厅等文化设施，主要通过报纸、书籍、电视、文化活动等进行体现。
文化服务体系则是利用公共资源建立的，并且能够从很大程度上满足公众文化、精神需求，公共文化服务体系作为一个具有公益性质的文化体系，对于和谐社会的构建有着重要作用，其为人民服务的职能也体现了社会主义的优越性。
随着我国社会的发展，文化的进步，公共文化服务体系也要不断地完善才能适应时代的发展、才能更好地提供公共文化服务。
由于公共文化服务体系是由政府构建的、能够满足公众文化需求的、具有政治意义的服务体系，其在社会上的影响不可小觑。
想要更好的开展公共文化服务，政府在完善文化服务体系的同时，还需要通过号召社会各类文化机构、加快对文化知识的普及，将先进的科学文化传播给广大民众，充分满足公众的文化需求、积极保障公民的文化权益。
想要促进公共文化事业的发展，一定要顺应时代的发展，不断完善公共服务体系。
二、图书馆在公共文化服务体系中的地位公共图书馆在国际图联中的定义为：通过国家、政府机关或社区组织建立或资助的图书馆，向每个社区成员开放，通过资源与服务的提供，使社区成员平等的获取知识、信息资源，图书馆的存在使社会中的每个人都能获得自由获取知识和信息的权利。
而我国的公共图书馆一般是由政府部门主导建设的，将保障公民的基本文化权益、满足公众的基本文化需求为根本出发点，是我国公共文化服务体系中重要的基础文化设施。
图书馆职称论文题目(精选100个最新)
图书馆职称论文题目(精选100个最新） 图书馆，是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。
下面是整理的图书馆职称论文题目，欢迎借鉴参考。
图书馆职称论文题目一： [1]上海地区高校图书馆阅读推广活动探讨 [2]寻求双赢:美英公共图书馆电子书借阅机制探索 [3] 农家书屋与农村公共图书馆服务体系融合发展探析 [4]移动图书馆研究回顾与展望 [5]国内移动图书馆服务模式发展现状与趋势调研 [6]中国公共图书馆总分馆制建设:起源、现状与未来趋势 [7]深圳图书馆法人治理结构试点探索及思考 [8]发现服务:大学与研究机构图书馆的趋势 [9]价值体系研究视角变迁下的公共图书馆价值 [10]我国移动图书馆服务现状调查——以国家图书馆和省级公共图书馆为对象 [11]图书馆“阅读障碍症”群体服务的理论与实践 [12]作为场所的图书馆:再思考与展望 [13]阅读推广与图书馆学:基础理论问题分析 [14]群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究 [15]移动图书馆用户需求理论研究 [16]国外图书馆社会化媒体营销的案例研究及其启示 [17]图书馆空间:布局及利用 [18]21世纪初年的“图书馆权利”研究与传播 [19]万物互联背景下我国公共图书馆新业态发展思考 [20]全球大都市图书馆服务的新环境、新理念、新模式、新形态论略 [21]高校图书馆官方微信经营策略研究——以南京大学图书馆为例 [22]世界经济危机下英国公共图书馆的生存与发展 [23]美国绿色图书馆建设的理论、实践及启示 [24]美国学校图书馆服务标准化进程述评 [25]公共图书馆和高校图书馆微博的比较分析 图书馆职称论文题目二： [26]高校图书馆阅读推广研究综述 [27]基于功能需求的图书馆微信内容建设分析 [28]首届全国高校图书馆服务创新案例大赛获奖案例的分析与思考 [29]我国高校图书馆微博形象研究——以微博风云榜高校图书馆为例 [30]互联网思维视野下的公共图书馆跨界服务思考——跨界OR被跨界 [31]利用微信公众平台构建高校图书馆APP的技术实现 [32]图书馆创客空间发展实践研究及建议 [33]基于物联网环境的图书馆RFID技术应用现状的研究 [34]用户体验视角下的移动图书馆用户需求研究——基于系统动力学方法 [35]现代公共文化服务体系中的公共图书馆 [36]论县域公共图书馆总分馆制的构建与实现 [37]公共图书馆提升服务效能的途径 [38]试论图书馆阅读推广理论的构建 [39]当图书馆遇上“互联网+” [40]阅读推广、图书馆阅读推广的定义——兼论如何认识和学习图书馆时尚阅读推广案例 [41]智慧图书馆的建设及其对技术和馆员的要求 [42]“互联网+”视角下图书馆创新的逻辑与行动——以图书馆受赠创新为例 [43]我国图书馆创客空间理论研究与实践发展综述 [44]基于读者需求的城市公共图书馆服务质量评价模型研究——以广州图书馆为例 [45]国内外典型图书馆创客空间实践研究和启示 [46]大数据时代数字图书馆面临的机遇和挑战 [47]湖北省高校图书馆微信公众平台调查与分析 [48]面向全面小康的图书馆常态化转型发展模式探索 [49]从交互维度到交互功能:构建数字图书馆交互评估理论模型 [50]基于微信公众平台的高校图书馆阅读推广效果实证研究 图书馆职称论文题目三： [51]融合情境的智慧图书馆个性化服务研究 [52]基于大数据挖掘与决策分析体系的高校图书馆个性化服务研究 [53]融合图书馆初探 [54]从战略规划看国外高校图书馆的发展趋势——以28所世界一流高校图书馆的战略规划为例 [55]高校图书馆微信公众平台传播影响力评价体系研究 [56]我国乡镇图书馆建设中的话语与话语性实践——基于政策文本和建设案例的分析 [57]图书馆阅读推广基础理论流派及其分析 [58]图书馆领域社交网络应用研究述评与展望 [59]图书馆主题大数据调查及前瞻性构想——基于百度指数的分析 [60]我国公共图书馆儿童阅读推广模式研究 [61]“文化共享工程”可持续发展研究 [62]基于协同进化理论的图书馆知识生态化机理与技术实现研究 [63]三网融合视域下数字图书馆移动服务模式研究 [64]国外图书馆资源共享现状、特点及启示 [65]走向农村公共图书馆服务的整体化平台——河南信阳“平桥模式”研究 [66]美国公共图书馆未成年人服务的特点 [67]本质主义、反本质主义与中国图书馆学研究——对中国图书馆学反本质主义批判的理性思考 [68]基于用户需求的图书馆用户满意实证研究 [69]基于社会网络理念打造泛在图书馆服务——以清华大学图书馆为例 [70]图书馆用户需求生态服务系统研究 [71]虚拟现实技术在数字图书馆的应用研究 [72]高校图书馆网站可用性评价研究 [73]基于关联数据的数字图书馆资源聚合与服务研究 [74]《中华人民共和国公共图书馆法》的历史贡献 [75]融合与重构:智慧图书馆发展新形态 图书馆职称论文题目四： [76]高校图书馆阅读推广活动研究 [77]我国智慧图书馆的构建研究 [78]中小学图书馆管理现状与对策分析 [79]大数据环境下高校图书馆个性化信息服务研究 [80]高校学生使用移动图书馆的行为意愿影响因素研究 [81]我国图书馆RFID技术应用研究 [82]高校图书馆面向科研的学科服务研究 [83]基于大数据的数字图书馆信息服务研究 [84]我国图书馆创客空间服务及构建方案研究 [85]智慧时代国内高校图书馆服务创新研究 [86]数字化网络化与图书馆服务的战略转型 [87]再议图书馆发展的十个热门话题 [88]图书馆转型及其风险前瞻 [89]信息文明与图书馆发展趋势研究 [90]智慧图书馆的发展现状与趋势——“智慧图书馆从理论到实践”学术研讨会会议综述 [91]新媒体环境下图书馆学科服务团队知识共享研究 [92]移动环境下高校图书馆知识生态系统服务模式研究 [93]高校图书馆微信用户接受行为研究 [94]高校图书馆学习共享空间设计研究 [95]嵌入式图书馆服务的理论突破 [96]全媒体时代高校图书馆信息服务模式研究 [97]基于层次分析法的高校图书馆学科服务评价研究 [98]美国图书馆创客空间建设及其借鉴研究 [99]医学图书馆嵌入式服务研究 [100]新信息环境下我国高校图书馆服务质量评价与提升研究 以上就是关于图书馆职称论文题目的分享，希望对你有所帮助。
数字图书馆建设的发展战略论文(共2篇)
数字图书馆建设的发展战略论文（共2篇）本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！第1篇：浅谈高校数字图书馆建设如何为城镇化建设服务为了全面建成小康社会，实现社会主义现代化，党的十八大做出了走新型城镇化道路的重大战略决策。
中央城镇化工作会议强调，走中国特色科学发展的新型城镇化道路，核心是以人为本，关键是提升质量，其中包括提高城镇人口素质和居民生活质量，把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。
数字图书馆建设是城市的文献信息中心，是社会主义精神文明建设的重要阵地，拥有丰富的独具特色的文献信息资源优势、技术设备优势、人才优势，有能力在服务好本校读者的前提下整合信息资源，建立形式多样的文化科技信息传播模式，特别是数字资源的网络传播，主动介入社会，为城镇化建设服务，为广大新市民提供信息服务，传授科学文化知识和生产技能，获取工作生活所急需的知识，提高个人的综合素质。
这既是高校图书馆自身发展的需要，也是服务社会宗旨的要求。
一、高校图书馆数字资源能够在城镇化中发挥重要的作用高校图书馆是城市的文献信息中心，是社会主义精神文明建设的重要阵地，拥有丰富的独具特色的文献信息资源优势、技术设备优势、人才优势，有能力在服务好本校读者的前提下整合信息资源，建立形式多样的文化科技信息传播模式，特别是数字资源的网络传播，主动介入社会，为城镇化建设服务，为广大新市民提供信息服务，传授科学文化知识和生产技能，获取工作生活所急需的知识，提高个人的综合素质。
这既是高校图书馆自身发展的需要，也是服务社会宗旨的要求。
（一）城镇化对高校图书馆数字资源的需求在我们所做一份调查中，有%选择的是互联网查询和使用数据库下载；在所喜欢的信息资源一项中有%的受调查者选择互联网资源或者数据库数字资源作为其喜欢的信息类型。
这一结果符合当今网络通讯、计算机技术的迅猛发展的时代特色，从而为高校图书馆数字资源的共建共享提供了需求动力，为在城镇化进程中的信息化建设提供了精神智力支持和资源技术保障。
有关图书馆管理的论文范文精选
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信息社会与高校图书馆信息功能构建1信息社会与信息素质美国学者嘉格伦对信息社会进行了论述，提出同工业社会相比，信息社会本身的进化速度要快得多;信息社会的首要资源是信息。
随着计算机和网络技术的发展，信息的传递迅速、便捷，信息来源广，数量大。
信息社会的人(以下简称信息人)需具备信息素质，其最重要的特征是信息人能根据需要主动获取信息，过滤筛选信息，加工处理信息，创新利用信息。
美国图书馆协会(ALA)于1989年提出,具备信息素质的人应该能够判断什么时候、为什么需要信息,并且能够查找、评价和高效利用有效的信息。
信息素质是接受信息知识、培养信息意识、实践信息能力的素质。
它既包含对理论知识和实践知识所蕴含的信息的筛选与存贮,也包含信息实践能力,即应用信息发现问题、分析问题、解决问题的能力,这即为信息能力。
美国图书馆协会和教育传播与技术协会在1998年制定了学生的信息素质标准,包括运用信息工具的能力;获取信息的能力;处理信息的能力;生成信息的能力;创造信息的能力;发挥信息作用的能力;信息协作意识与能力;信息免疫能力;信息行为能力。
对于上述大学生9种信息素质能力的培养，实际上适用于所有信息人。
信息能力是衡量人们素质高低的重要尺度。
不具备基本的信息素质能力的人,思维僵化,生活、工作按部就班,不具备创新精神和创新能力。
但在信息资源分布方面，全球信息贫富分化表现得十分显著，少数发达国家信息富有，而欠发达国家和地区则处于信息贫困状态。
因此，这就更需要信息贫困地区和国家的信息人具有更高的信息意思和素质，更好的掌握、挖掘、利用信息;对于高校来说，图书馆的信息功能的强化则显得尤为重要。
2高校图书馆信息功能现状图书馆的信息功能，应包括人类文化遗产、社会教育、科学情报和智力开发等方面的信息资源的服务。
而在信息社会，对于高校来说，图书馆是储藏信息量最大、最全、最新、最及时、最集中、最丰富、流通最有效、最快捷的部门。
图书馆方面的论文
图书馆方面的论文有关图书馆专业的论文篇1浅析公共图书馆移动数字阅读的问题及对策随着网络技术的快速发展，图书馆将会在传统阅读方式上逐步的增添数字阅读的方式，图书馆数字化建设正在我国积极的建设，并且取得了一些成绩，但是，在建设过程中暴露出诸多问题亟需解决，进而更好的为广大读者提供更加方便、合理的数字化阅读方式，从而满足广大读者对知识的需求，所以，数字图书馆是未来发展的主要趋势。
一、数字阅读的概念与特点1.数字阅读的基本概念数字阅读主要就是指阅读的数字化，其主要含义可以体现在以下两个方面，其一，阅读对象的数字化，其主要就是指阅读的内容是以数字化方式来呈现给读者的，目前比较常见的就是电子书、网络小说以及博客等。
其二，阅读方式的数字化，其主要就是指阅读的载体不在是传统的纸质，而是电子仪器，比如电脑、手机以及笔记本电脑等。
与传统纸质阅读相比，数字化电子阅读具有诸多优点，比如存储量比较大、检索便捷以及成本低廉等优点。
2.数字阅读的特点(2)阅读环境开放。
数字阅读打破了时空的限制，人们可以随时随地的通过手机、电脑等数码产品进行数字阅读，阅读的环境十分开放，并且能够有效的促进网络信息的传播，使其利用价值极大的增加，有助于读者根据自身的需求来寻找相应的材料，实现资源共享、自由交往以及随意阅读。
(3)阅读过程互动。
传统阅读的互动方式主要就是单向、一对一的，相比数字阅读具有一定的局限性，数字阅读的互动方式诸多，比如双向性、既可以一对一、一对多等方式进行，也可以互动式，读者并不在是被动接受信息，而是可以主动、快速的检索、处理信息，提高了读者的参与权。
(4)阅读目的实用。
数字阅读的实质就是超文本阅读，读者在进行阅读的时候点击文中一些关键词或者图像就可以打开另外一个相关的文本，进而读者可以快速的根据自身的实际需求寻找到自己感兴趣的内容，从根本上提高了阅读内容的可选择性和自主性。
二、数字阅读的主要方式1.网络在线阅读根据我国互联网络信息中心做出的相关调研表明，我国2022年网民人数达到了6.68亿，网站总数达到413.7万多个，在全球范围内网民人数排在了第一位。
浅谈图书馆行政管理毕业论文
浅谈图书馆行政管理毕业论文浅谈图书馆行政管理毕业论文1引言图书馆的行政管理，概括地说就是对单位人、财、物的管理，具体包括:人才的合理使用;职工思想教育;制定和督促执行各项规章制度;经费管理;设备管理;后勤服务等。
笔者从这几个方面提出做好图书馆的行政管理工作。
2实行人本管理的思想所谓的人本管理就是坚持“以人为本”的核心思想，在工作中营造以人为本的环境，将人作为工作的核心，树立人本的管理理念，尊重用户、关心员工，激发员工的工作热情，在工作中充分尊重人的个性，满足人的生存与发展需求，将人作为图书馆行政工作的核心，加强管理。
2.1加强图书馆馆员的整体素质教育作为管理工作的主要组成人员，图书馆管理人员的道德素质对整体工作具有决定性的作用，因此，管理部门必须要采取有效措施加强管理，使其自觉遵守规定，热爱工作。
具体来说，必须要做到以下两点:首先，建立并完善现有的学习制度，坚持不懈地组织职工学习政治、时事与图书馆的方针、策略、任务等。
其次，作为管理人员要注重与实际情况相结合，同时要考虑到职工的思想状况，有针对性地开展思想教育，深入到群众中，对员工的思想要做到胸中有数，为员工解决困难，改善员工的政治素质及经济待遇，改善办公环境，给员工营造一种家的温馨，留住人才。
2.2提高人际关系的处理能力行政管理工作就是与人打交道的工作，因此，新时期的图书馆行政管理人员必须要善于同不同性格的人打交道，改善协调沟通能力。
在工作中坚持黄金原则与白金原则，黄金原则就是“己所不欲，勿施于人”;而白金原则就是按照他人的要求去做，满足他人的需求。
在工作中以这两个原则为指导，实行换位思考，站在他人的角度想问题。
在处理人际关系的过程中尽量做到知己、知彼、权变。
所谓的知己就是要对自己的能力及特点较为了解，在工作中扬长避短;知彼就是要了解他人，善待他人;权变就是权利弊而随机应变，根据环境及人的不同而随时调整工作策略。
同时还要不断地提升倾听能力，有效运用语言能力，发挥优势化解冲突，总之就是在进行行政工作的过程中，要秉持服务的态度，坚持为群众服务的思想，为员工解决问题，激发员工的积极性、创造性，建立一支生机勃勃的队伍，促进整体工作水平的提升。
图书馆学论文参考文献_论文格式_
图书馆学论文参考文献参考文献的撰写可以体现出作者对科学研究的起点和基础，一篇完整的论文参考文献是必不可少的，它是和论文一起构成科学研究过程的表达形式。
图书馆学论文参考文献：[1]（春秋）左丘明撰；蒋冀骋标点：《左传》[M].长沙：岳麓书社，1988：121，230.[2]顾颉刚：《古史辨自序（下）》[M].北京：商务印书馆，2019：199.[3]（后晋）刘籧等撰：《旧唐书》[M].北京：中华书局，1975：2438.[4]（唐）刘知几撰；黄寿成校点：《史通》[M].沈阳：辽宁教育出版社，1997：58.[5]（东汉）班固等撰：《白虎通》[M].《丛书集成初编》（第239册）[Z].北京：中华书局，1985：203.[6]（宋）郑樵撰：《通志》[M].北京：中华书局，1987：1，3.[7]（德）黑格尔范扬，张企泰译：《法哲学原理·序言》[M].北京：商务印书馆，1961：11.图书馆学论文参考文献：[1]张瑜.《新华文摘》关注的图书馆学学派分析[J].图书情报知识，2019（6）：98-108.[2]李攀.南京大学图书馆“试水”微信预约选座惹争议[N].中国青年报，2019-04-17（2）.[3]高校马克思主义理论学科建设取得新进展：《高校马克思主义理论学科发展报告（2019）》摘要[N].光明日报，2019-12-08（11）.[4]赵剑英.学术出版的使命与作为[J].出版广角，2019（5）：46-47.[5]陈业奎.学术评价问题研究的主流学术思想的灵魂与学术流变史：基于光明网“学术打假”专栏以及中国社会科学网“社科评价”专栏的考察[J].图书馆建设，2019（6）：15-20.图书馆学论文参考文献：[1][ZK（#]金胜勇.目标导向型图书馆信息资源共建共享理论体系研究（博士论文）[D].导师：王知津.天津：南开大学，2019：37.[2]刘海涛，顾鸿，李春洪.基于德尔菲法的专家评估方法[J].计算机工程，2019，（37）：189-191.[3]汤利光.论图书馆学中的无定论问题[J].图书馆，2019，（4）：13-17.[4]郑全太，李香艳.20世纪中国图书馆学研究中的“西方中心论”倾向评析[J].图书馆建设，2019，（3）：11-14.[5]范并思.基于德尔菲测评的图书馆学史研究[J].上海高校图书情报工作研究，2019，（3）：11-14.[6]水延凯.社会调查教程[M].第五版.北京：中国人民大学出版社，2019：11.[7]朱庆华，陈铭.信息分析基础、方法及应用[M].北京：科学出版社，2019：8.[8]侯明秋，徐宽，孙明溪.高校图书馆微信平台可行性研究——基于德尔菲法的[J].内蒙古科技与经济，2019，（11）：99-101.[9]王春芝，斯琴.德尔菲法中的数据处理统计方法及其应用[J].内蒙古财经学院学报，2019，9（4）：92-96.[10][ZK（]吴燕.浅谈德尔菲法在电子情报研究中的运用[J].电子科技，2019，（5）：60-62.。
公共图书馆发展现状及社会作用论文
公共图书馆发展现状及社会作用0.引言党的十七届六中全会确立了推动社会主义文化大发展的重要方针，各种文化活动和文化产业开始更加繁荣发展并发挥了其重要作用；作为政府服务广大民众所大力建设并支持的公共图书馆，在整个社会经济活动中的发展现况到底如何？是否已经建立了一个符合经济发展要求的健全图书馆体系？图书馆是否与时俱进，发挥了它在经济发展中应有的作用？1.民众对图书馆的基本印象1.1民众对图书馆环境设施的印象从调查统计数据中显示，4%的民众认为图书馆环境设施好，31%的民众认为图书馆环境设施不好，56%的民众认为图书馆环境设施一般；77%的民众认为图书馆环境设施好的话，就会增加来图书馆的频率，而剩下的民众则认为图书馆的环境设施好坏不会影响来图书馆的频率。
在对图书馆环境设施要做哪些改进的意见中，认为书籍杂志报刊要增加的占56%，认为环境需要改善的占49%，认为去图书馆的交通要改善的占42%，有其它意见的占35%。
以上数据表明，图书馆的环境设施在诸多方面存在着不足，若公共图书馆努力改善自身环境设施，图书馆的读者群势必会有所增加。
1.2民众对图书馆工作人员服务态度的印象对于图书馆工作人员的服务态度，21%的民众表示不好，56%的民众认为一般，49%的民众认为他们的服务态度需要改善。
其中，我们在对老年读者进行访谈时，大多数老年人表示图书馆工作人员的服务态度不是很好，且经常不按时开馆，让他们在门口白等，影响了他们看书看报的积极性。
这说明图书馆工作人员对工作的热情和积极度还不够，服务态度和业务技能有待提高。
1.3民众眼中政府对图书馆的重视程度在政府对图书馆的重视程度的调查中，高达92%的民众认为政府对图书馆的建设不够重视。
如此高的数据说明了政府缺乏对图书馆建设的重视，但近几年略有好转。
我们认为文化事业虽说不关系国计民生，但却是一项事关千秋万代的事业，图书馆是一个为人们提供文化知识的机构，文化事业建设的灵魂。
地方政府应当把眼光放得长远一些，不能因为图书馆不能像体育竞赛和文化演出一样有明显社会效益就忽略它，反而因将他作为工作的重点，要使图书馆工作向制度化、规范化方向发展。
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浅谈网络时代图书馆队伍建设
摘要 新时代对图书馆的队伍提出了新要求，本文论述了新形势下图书
馆队伍应具备的素质，剖析了目前图书馆队伍建设方面存在的问题，提供
了加强图书馆队伍建设的对策。
关键词 图书馆 队伍建设 素质
知识经济的到来，计算机信息技术以及网络的发展和普及，给现代图书
馆的管理提出了许多新的挑战，现代化图书馆的标志是服务信息化、馆藏
多媒体化、资源共享网络化、工作人员知识专业化，而实现现代化的图书
馆就必须建立起一支素质高、结构合理、应变能力强的文献信息开发服务
队伍，这就对新时期的图书馆员有了更新更高的要求。
一、新时期图书馆员应具备的素质
1、思想素质。图书馆是个清贫的地方。地位低，待遇差，如果没有良
好的思想素质，没有敬业爱岗的甘当人梯的奉献精神，就很难做好现代文
献信息服务工作。如果没有高度负责的态度，严谨求实的作风。踏踏实实
地干劲，也很难在以后的现代化服务中掌握新的技术，开拓新的领域，就
难免被时代列车抛在后面。
2、专业素质。作为一个图书馆工作者，丰富的专业知识，娴熟的服务
技巧是其胜任本职工作的基本要求。如果没有一定的专业知识，连最基本
的“借借还还”都不能保证，更不用说指导读者、用户查找资料了。因此，
一个信息时代的图书馆员一定要系统地掌握一两门专业知识，并尽可能地
涉列其它学科，掌握各学科之间相互交叉与渗透的情况。能够从多角度、
多主题检索读者用户需要的信息资料。
3.、高信息素质的图书馆员对网络信息应有甄别能力，有选择的筛选、
加工复制适用的用户与信息，减少他们的检索、鉴别和获取相关信息在网
上漫游的时间和精力，成为用户使用信息资源的导航员。
4、心理素质。良好的心里素质是:心胸开阔、情绪乐观、待人接物坦
诚相见、开朗豁达、与人为善。同事间要互相尊重、团结共事、齐心协力、
密切合作。要处处为别人着想，可容忍别人的不足和缺陷，遇事相互协商，
热心帮助别人解决困难，尽自己自最大努力和同事建立起和谐融洽、密切
合作的关系。
5、文化素质。图书馆员除了掌握有关于书情报专业知识外，还必须要
掌握其他科学的专业知识。能为专业人员提供所需要的各类信息资料，解
答有关科学领域的指示性咨询，提供信息综述、专题索引、信息分析等高
等次信息服务。
6、公关能力。馆员应加强心理学、公共关系学等软科学方面的知识学
习，锻炼语言表达和说服力，努力缩短馆员与用户之间“共识”的距离，
逐步建立起一种互相信任、相互理解的相容关系，用真诚的服务争取更多
用户的支持，提高馆员在用户心目中的地位和影响。
二、当前图书馆队伍存在的问题
1、当前图书馆队伍整体素质偏低。外界条件的制约和内在因素的影响，
造成图书馆整体素质偏低。有的馆员安于现状，墨守成规、不进取、不开
拓，不但不积极获取新知识，甚至有的旧知识也流失掉了。
2、专业知识已不适应网络环境的要求。由于图书馆人员大部分接受的
是传统课程的教学内容和方法，大多按传统的管理和服务方式进行操作，
不论是图书情报专业的毕业生，还是非图书情报专业的毕业生，他们的专
业知识已经老化，很多人缺乏现代管理基础知识以及现代化的处理技术。
3、知识结构不科学。网络化的图书馆需要的是一专多能型人才，而现
实中的图书情报教育注重培养专才。目前我国图书情报教育注重培养专才。
目前我国图书情报专业对人才的培养教育存在专业划分过细、专业口径较
窄、重理论轻实践等问题，因而培养出来的毕业生知识结构单一，视野狭
窄，缺乏计算机、网络、通讯等现代技术知识与应用技能，难以适应网络
环境的新要求。
三、加强图书馆队伍建设的对策
1、做好馆员的技能培训与知识更新
图书馆要树立以人为本的思想，把人的发展放在首位。要立足长远，
统筹安排，有计划有步骤地对人员进行业务知识和业务技能培训。一是对
新上岗的馆员进行基础岗位培训，学习图书馆情报知识的基本理论及其计
算机应用，主题标引应用，数据建设及检索，科技查新，机读目录，标准
化及自动化与网络化管理等课程，使之能较好的履行岗位职责。二是对有
一定经验的馆员进行知识更新的培训，组织他们学习图书馆的自动化、数
字化、网络化、
虚拟化等现代化知识，使之紧跟知识经济发展的步伐和图书馆事业发展的
要求，建立起一套完整的图书馆全员教育培训机制。
2、要建立健全合理的管理机制
建立健全合理的用人机制、育人机制、竞争机制、流动机制、决策机
制，对图书馆馆员来说，是最好的以人为本管理的具体体现。具体来说，
第一，管理者要树立服务意识。一切为馆员着想，一切从馆员利益出发，
关心馆员的思想、学习、工作和生活，在各方面为他们提供可靠的保障。
第二，要针对不同馆员的个体差异，调动每个馆员的积极性，充分发挥他
们的潜能，并鼓励和帮助他们实现合理的工作目标和人生价值。第三，要
建立健全科学的考勤、考核、奖惩、监督机制。要按馆员完成任务的情况，
科研成果情况，思想道德等方面，建立一套良性的竞争机制。避免在职务、
职称晋升及岗位安排中个别人说了算的不公正作法。第四，要保证竞争的
公开透明，公开公正。第五，实行民主化管理，让馆员参与管理，在制定
目标和计划时，应广泛征求馆员的意见，使决策取得广大馆员的认可，充
分体现他们的主人翁意识。
3、优化图书馆员的队伍结构
图书馆要根据本馆的性质、类型、职能的不同确定本馆的人员比例。
使各不同专业、各个年龄层次以及能力大小不同的人员合理地组合，成为
一个整体、高效、优化的群体结构，以使各级、各类人员各司其职、各尽
所能。如把那此具有组织管理才能，擅长人际交往，并有一定专长的人才
提拔到领导岗位上，使其充分发挥其聪明才智，调动起员工的积极性，增
强图书馆的凝聚力;把专业知识深厚、工作踏实的人放到业务部门，提高图
书馆业务水平;让年轻、好学，又有一定专长的馆员侧重现代化信息服务，
合图书馆尽快实现现代化的信息管理与服务。
参考文献:
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[3]谢葆春.论现代高校图书馆员的素质结构.图书馆工作，1999，(2).