毕业生个人委托人事代理协议书
个人人事委托代理协议范文(11篇)
个人人事委托代理协议范文甲方：乙方：一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为____年月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方应在____年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。
乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国（出境）政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第（_____）等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙双方需要约定的其他事项：十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日个人人事委托代理协议范文（二）甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
毕业生个人委托人事代理协议书与毕业生初次就业协议书6篇
毕业生个人委托人事代理协议书与毕业生初次就业协议书6篇篇1甲方（毕业生）：姓名：学历：毕业院校：专业：身份证号码：联系方式：乙方（人事代理机构）：机构名称：地址：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理其人事关系事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为年。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理其人事关系，包括人事档案、社会保险、住房公积金等方面的事宜。
2. 乙方应在协议签订后，及时为甲方办理人事档案、社会保险、住房公积金等人事关系的转移、接收及管理工作。
3. 甲方需将相关人事关系材料提供给乙方，并配合乙方完成人事关系的转移、接收及管理工作。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定，为其办理人事关系事宜。
如乙方未能按照约定办理，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方应本着诚实信用的原则，为甲方提供高效、优质的人事代理服务。
如因乙方的过错导致甲方的人事关系出现问题的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应按时向乙方支付人事代理费用。
如甲方未能按时支付的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的人事关系材料，如因乙方的过错导致甲方材料丢失、损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、违约责任1. 甲方未能按照本协议约定向乙方支付人事代理费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。
2. 乙方未能按照本协议约定为甲方办理人事关系事宜的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。
3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方均不承担违约责任。
但乙方应退还甲方已支付的人事代理费用。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
毕业生个人委托人事代理协议书2篇
毕业生个人委托人事代理协议书2篇篇1甲方（委托人）：____________________（毕业生姓名）乙方（受托人）：_______________人才交流服务机构根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议目的甲方为了自身就业和发展需要，委托乙方提供人事代理服务，由乙方为甲方提供档案保管、职称评定、社会保险等方面的服务。
乙方接受甲方委托，在合法范围内为甲方提供优质服务。
二、协议期限及终止条件本协议自签订之日起生效，协议有效期为_____年，至协议签订日期满为止。
如需继续合作，双方可在本协议到期前三个月内商议续约。
协议终止条件如下：1. 协议期满不再续约；2. 甲方提出终止协议申请并得到乙方同意；3. 甲方违反本协议约定，乙方有权终止协议。
三、人事代理服务内容及标准1. 档案保管：乙方负责保管甲方的人事档案，提供档案查询、借阅、复印等服务。
因甲方原因导致档案丢失或损坏的，由甲方承担责任。
2. 职称评定：乙方协助甲方参加职称评审，提供相关政策和信息咨询。
甲方需按要求提供所需材料，并确保材料的真实性和完整性。
3. 社会保险：乙方为甲方代缴社会保险费用，并办理相关手续。
甲方需按时足额缴纳社会保险费用。
4. 其他服务：乙方根据甲方需求，提供其他合理合法的人事代理服务。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的服务质量提出意见和建议。
2. 甲方应按时足额支付人事代理费用。
3. 甲方需向乙方提供真实有效的个人信息和相关材料。
4. 甲方应遵守国家法律法规和乙方的相关规定，不得提出违反法律法规的要求。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定收取人事代理费用。
2. 乙方应根据甲方的需求提供优质服务，并尽力满足甲方的合理要求。
3. 乙方应保护甲方的个人隐私和个人信息安全。
4. 乙方应遵守国家法律法规和规章制度，不得从事违法违规的行为。
毕业生个人委托人事代理协议书新3篇
毕业生个人委托人事代理协议书新3篇篇1毕业生个人委托人事代理协议书新甲方（自然人）：___________________身份证号码：______________________联系地址：___________________________电话号码：__________________________乙方（代理人）：_____________________身份证号码：______________________联系地址：___________________________电话号码：__________________________根据《中华人民共和国人事代理管理条例》，为了维护甲方的合法权益，乙方经过充分了解和甲方的协商一致，甲、乙双方约定如下：一、甲方授权乙方代理进行以下相关事务：1. 协助甲方联系潜在雇主，寻找合适的实习或工作机会；2. 协助甲方准备简历、面试等相关材料，提供职业规划和职业指导等帮助；3. 代表甲方与雇主协商就职、薪酬待遇等事项；4. 代表甲方签署就业合同并处理相关手续。
二、甲方应向乙方提供以下材料：1. 身份证复印件；2. 毕业证书、学位证书复印件；3. 照片若干张；4. 其他相关证明文件。
三、甲方须向乙方支付服务费用，具体标准由双方另行约定。
四、本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日（yyyy/mm/dd）。
五、协议终止条件：1. 任一方提前________天书面通知对方；2. 双方协商一致解除本协议。
六、协议期间如发生争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或者向所在地人民法院提起诉讼。
甲方：（签名）______ 日期：______年______月______日乙方：（签名）______ 日期：______年______月______日备注：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
以上是关于毕业生个人委托人事代理协议书的内容，希望对大家有所帮助。
个人委托人事代理协议(一)5篇
个人委托人事代理协议（一）5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：_____________________联系方式：______________________住址：___________________________受托人（以下简称乙方）：__________单位名称：_______________________资质证明文件：___________________联系方式：______________________地址：___________________________鉴于甲方需求，乙方同意就甲方个人人事相关事务提供代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方根据平等、自愿原则，确立甲方委托乙方代理处理个人人事关系事务的协议关系。
乙方将根据本协议向甲方提供优质的服务，以确保甲方顺利处理人事相关事务。
二、代理事项及范围乙方同意为甲方提供以下代理事项：人事档案管理、社保缴纳、公积金管理、学历认证、职称评审等甲方指定的人事相关事务。
具体事项和范围根据甲方需求在附件中详细列明。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实有效的个人资料，包括身份证明、学历证明等；（2）按时支付乙方提供的代理服务费用；（3）及时向乙方反馈人事相关事务的变动情况，确保信息的准确性。
2. 乙方责任与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供人事代理服务；（2）保护甲方的个人隐私及信息安全；（3）及时为甲方处理相关人事事务，确保顺利；（4）定期向甲方汇报代理服务进展，重大事项及时通知甲方。
四、服务期限及费用1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
2. 服务费用：根据代理事项的难度和复杂程度，甲方应支付乙方相应的服务费用。
具体金额和支付方式详见本协议附件。
3. 支付方式：甲方应按照约定时间及时足额支付服务费用给乙方。
4. 续费事宜：服务期满后，若双方继续合作，应另行签订协议，并支付相应费用。
个人委托人事代理协议书范文7篇
个人委托人事代理协议书范文7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（代理人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由甲方委托乙方在特定领域内进行人事代理，包括但不限于招聘、面试、入职手续、员工培训、员工档案管理、社保缴纳等相关事宜。
二、代理事项1. 乙方将在甲方授权范围内，代表甲方进行人事相关事务的处理。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 乙方应协助甲方完成员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理员工入职培训等。
4. 乙方应负责甲方的员工档案管理，确保员工档案完整、安全。
5. 乙方应协助甲方处理员工社保缴纳等事务。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 具体的费用标准、计费方式及支付时间等，由甲乙双方另行商定。
3. 乙方在完成代理事项后，应提供合法、有效的发票，甲方按照约定支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责。
2. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行代理职责。
3. 乙方应遵守法律法规，按照甲方的要求履行代理职责。
4. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，如有重要事项应及时沟通。
5. 双方应保护彼此的商业秘密和隐私，未经对方许可，不得向第三方泄露。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1 / 17 毕业生个人委托人事代理协议书
甲方：_________ 乙方：_________ 根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。 二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。 三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。 四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。 五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。 六、本协议从双方签字盖章之日起生效。 七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 身份证号码：_________ 地址：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电话：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
合同编号：_________ 委托人：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 / 17 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 受托人：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 合同双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征管法》，签订税务代理协议如下： 一、本合同税务代理范围为：（可选择） （一）办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记手续； （二）办理除增值税专用发票的发票领购手续； （三）办理纳税申报或扣缴税款报告； （四）办理缴纳税款和申请退税手续； （五）制作涉税文书； （六）审查纳税情况； （七）建帐建制，办理账务； （八）税务咨询、受聘税务顾问； （九）税务行政复议手续； （十）国家税务总局规定的其他业务。 二、代理方式及期限 税务代理的方式为：全面代理、单项代理或临时代理、常年代理。 税务代理的期限为：受托人应自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完成该委托项目。税务代理委托协议约定的履行期满，双方如有续约意向，应及时协商并另行签订。 三、税务代理资质要求 （一）从事执业注册会计师、注册审计师业务在2年以上的； （二）从事税务行政诉讼业务2年以上的； （三）从事税务代理业务2年以上的； （四）在税务部门连续从事税收实务工作15年以上，并已不在税务部门担任职务的。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 5 / 17 四、代理费用及支付方式 1、完成约定事项的代理费用为人民币（大写）：_________。 2、上述费用按_________方式支付，自约定事项完成后_________日内支付完毕。 3、如委托人无故终止履行协议，已收的代理费用不退，如受托人无故终止协议已收的代理费用全部退还委托人。 4、受托人在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经委托人同意并由委托人主持；该应酬费用由委托人承担。 5、如因委托的代理事项遇到重大问题，致使受托人实际工作量有较大幅度增加，委托人应在了解实际情况后，与受托人协商酌情调增代理费用。 6、受托人去委托人现场办公或为委托人服务发生的必要的交通、饮食费用由委托人负担。 7、到外埠为委托人办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由委托人负担。 8、委托人如委托受托人提供不属于本协议的服务范围的服务，需另行按有关规定单项收费，受托人优先办理，并予以收费优惠。 五、委托人义务及责任 1、委托人应积极配合受托人工作，并提供必要的工作条件。 2、委托人必须在_________年_________月_________日前向受托人提供与委托事项有关的会计凭证、帐册、报表及其他涉税资料，并对其真实性，合法性和完整性负责。如果委托人提供的资料不及时、不全面给受托人工作造成重复，由此产生附加工作量，委托人有义务支付额外费用。如果委托人提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由委托人负完全责任；这些书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，委托人不承担任何责任。 3、委托人不得授意受托人代理人员实施违反税收法律、法规的行为。 4、委托人应按照约定的条件，及时足额支付代理费，不按约定时间支付的，应按约定代理费金额的_________‰支付违约金。 5、由于委托人未及时提供真实的、完整的、合法的生产经营情况、财务报表及有关纳税资料造成代理工作失误的，由委托人承担责任。 四、受托人义务及责任 1、受托人有权根据代理业务需要，查阅被代理人的有关财务会计资料和文件，查看业务现场和设施。被代理人应当向代理人提供真实的经营情况和财务会计资料。 2、受托人可向当地税务机关订购或查询税收政策、法律、法规和有关资料。 3、受托人对被代理人偷税、骗取减税、免税和退税的行为，应予以制止，并及时报告税务机关。 4、受托人在从事代理业务期间和停止代理业务以后，都不得泄漏因代理业务而得知的秘密。 5、受托人接受委托后，应及时委派代理人员为委托人提供约定的服---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 7 / 17 务。 6、受托人未完成协议约定事项的，不收取代理费用。 7、受托人遵守独立、客观、公正原则，依法代理委托事项，保护委托人合法权益； 8、按时保质保量完成委托人代理事项。 9、受托人应根据委托事项的复杂难易程度及税务代理执业人员的经验、知识等情况，将受托业务委派给具有胜任能力的税务代理执业人员承担。 10、根据委托人的受权和工作需要，承办的执业人员应对委托人提供的情况、数据、资料的真实性、合法性、完整性进行验证、核实。 11、执业人员违反国家法律、法规进行代理或末按协议约定进行代理，给委托人造成损失的，由受托人和执业人员个人承担相应的赔偿责任。 12、税务代理执业人员在委托事项实施完毕后，应当按照法律、法规的要求，以经过核实的数据、事实为依据，形成代理意见，出具税务代理工作报告。 13、受托人应当为委托人建立档案管理制度，保证税务代理档案的真实、完整。 14、受托人不得对委托人实行价格歧视。 15、受托人不得超出指导价浮动幅度制定收费标准。 16、受托人不得自立收费项目和收费标准收费。 17、受托人不得采取分解收费项目、重复收费、扩大收费范围等方式变相提高收费标准。 18、受托人不得强制或变相强制服务并收费。 五、违约责任 （一）受托人违约责任 1、超越权限处理委托事务的责任。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。 2、擅自转委托的责任。受托人违反亲自处理委托事务的义务，未经委托人同意而擅自转委托，因此给委托人造成损失的，受托人应对委托人承担赔偿责任。但是，在紧急情况下，委托人为维护委托人的利益而需要转委托的，受托人不承担违约责任。 3、擅自变更委托人的指示处理委托事务的责任。委托人违反按照委托人的指示处理委托事务的义务，擅自变更委托人的指示行事，因此给委托人造成损失的，应对委托人承担赔偿责任。但因情况紧急难以和委托人取得联系的，受托人不承担违约责任。 4、对次受托人选任不当或者指示不当的责任，受托人经委托人同意而转委托的，如果对次受托人选任不当或者指示不当，因此给委托人造成损失的，受托人应对次受托人承担赔偿责任。 5、违反交付财物及转移权利义务的责任。受托人未将处理事务取得的财产或者权利及时转交给委托人，因此给委托人造成损失的，委托人应当承担赔偿责任。 （二）委托人违约责任