个人委托人事代理合同模板标准版
个人委托人事代理合同样本3篇
个人委托人事代理合同样本3篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（人事代理机构）：注册地址：联系人：电话：鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理进行人事代理服务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：1. 协助甲方进行招聘、面试、录用等人事工作；2. 负责甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；3. 协助甲方办理社保、公积金等相关事宜；4. 协助甲方进行员工关系管理和劳动纠纷处理；5. 其他双方另行约定的人事代理服务事项。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，至甲方达成提出解除委托协议的书面通知时终止。
三、费用标准1. 甲方应按照双方约定的费用标准及时支付相关服务费用；2. 若甲方提前终止委托协议，应支付相应的违约金；3. 乙方有权按照约定的服务费用进行调整。
四、保密条款双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密及其他保密信息，未经对方许可不得泄露相关信息。
五、违约责任1. 若一方未能按照本合同履行其义务，应承担相应的违约责任；2. 违约方应支付对方相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以附件形式确认。
甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：附件：__________________________篇2个人委托人事代理合同委托人：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：代理人：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要代理乙方为其进行人事代理，为此甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就以下条款达成一致：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方代理其进行人事管理相关事务，包括但不限于：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，签订劳动合同，进行员工档案管理等。
个人委托人事代理合同样书通用版6篇
个人委托人事代理合同样书通用版6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同样书通用版甲方：（委托人名称）乙方：（人事代理公司名称）鉴于甲方需委托乙方办理人事事宜，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、委托事宜甲方委托乙方办理以下人事事宜：1. 聘用人员：乙方按照甲方提供的招聘要求和条件，进行人员招聘工作；2. 筛选面试：乙方负责应聘者资料筛选、面试安排和结果反馈；3. 薪酬福利：乙方协助甲方制定薪资标准、福利待遇和奖惩机制；4. 培训管理：乙方协助甲方进行员工培训、绩效考核和职业发展规划；5. 劳动关系：乙方协助甲方处理员工劳动纠纷、合同续签和离职手续。
二、乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方要求，认真履行委托事项，确保人事工作的合规性和效率；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和雇员的个人信息，不得泄露给第三方；3. 乙方应提供优质的人事服务，积极沟通和协调，做好甲方员工的管理工作；4. 乙方应按时向甲方提交人事服务报告和相关数据，定期评估工作成果。
四、服务费用乙方提供的人事服务费用为_______（具体金额），支付方式为_______（具体方式），甲方应在服务开始前支付相应费用，逾期未付的，乙方有权中止服务。
五、保密约定双方应严格保守委托事宜的商业机密和雇员的个人信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解决争议双方因履行本合同而发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，向_______（仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（具体时间），到期可协商续约；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________本合同经双方代表签字确认，自愿签订，具有合同法律效力。
（文末注明：此为通用版合同样书，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇篇1个人委托人事代理合同甲方（个人）：_____________（身份证号码：_____________）乙方（人事代理机构）：_____________根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事项订立本合同，并共同遵守，以维护双方合法权益，特订立如下：一、服务内容：1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：（1）为甲方提供人事政策咨询；（2）为甲方提供员工招聘、培训等服务；（3）为甲方提供薪酬福利设计及管理服务；（4）为甲方提供劳动争议解决等服务。
2. 本合同约定的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务费用及支付方式：1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方应按约定支付服务费用，具体费用标准为_____________。
支付方式为_____________。
2. 乙方提供服务时如需支付特殊费用，应经过甲方同意并开具相应票据，费用由甲方承担。
三、服务质量保证：1. 乙方应按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方提供人事代理服务，并保证服务质量。
2. 如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据具体情况要求减免相应费用。
四、保密条款：1. 甲、乙双方应对在履行本合同过程中所获得的对方公司及个人的机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 因违反保密约定而导致的损失，违约方应承担相应法律责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方并尽力减少损失，合同暂时中止。
六、解决纠纷：本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，双方同意提交____地的____仲裁委员会仲裁。
七、其他：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
个人委托人事代理协议书范本8篇
个人委托人事代理协议书范本8篇篇1委托人（甲方）：_____________________（姓名、身份证号码等个人基本信息）受托人（乙方）：_____________________（代理机构名称、资质等）鉴于甲方需要就人事相关事务委托乙方进行代理处理，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理关系，确保乙方按照甲方的要求，合法、合规地提供人事代理服务。
二、委托事项甲方委托乙方代为处理以下事项：_______________（包括但不限于招聘、入职手续、工资发放、社保缴纳等）。
三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（3）甲方应提供真实、准确的信息和资料，供乙方办理相关人事事务；（4）甲方应遵守国家法律法规和相关政策，确保委托事项合法合规。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应保护甲方的隐私和信息安全；（3）乙方应及时向甲方报告委托事项的办理情况；（4）乙方应遵守国家法律法规和相关政策，确保代理服务合法合规。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据双方约定，甲方应支付乙方服务费用为_____元。
2. 支付方式：甲方应按照乙方的要求，以______方式支付服务费用。
3. 付款期限：甲方应在收到乙方付款通知后______日内完成支付。
五、协议期限及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
本协议可在任何一方提前______日书面通知对方的情况下终止。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止本协议，并追究甲方的违约责任。
2. 如乙方未按照本协议约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
个人委托人事代理合同样书(3篇)
个人委托人事代理合同样书甲方：（委托人的姓名、地址、电话）乙方：（代理人的姓名、地址、电话）鉴于甲方希望委托乙方办理相关的人事事务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成如下委托代理合同（以下简称“本合同”）：第一条委托内容甲方委托乙方办理以下人事相关事务：1. 协助甲方进行招聘工作，寻找合适的劳动力资源；2. 负责制定、完善并执行甲方的人事制度和各项政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、福利等；3. 协助甲方进行员工的入职、转正、晋升、调动、离职等事务的管理与处理；4. 协助甲方进行员工的劳动合同签订、解除与变更，以及其他与劳动关系相关的事务；5. 协助甲方进行员工的薪酬福利管理、绩效考核和奖惩处理；6. 提供相关人事咨询与培训服务。
第二条委托期限本委托的期限为（具体日期），自本合同签署之日起至委托事务完成之日止。
第三条委托费用甲方应向乙方支付相应的委托费用，具体金额双方另行商定。
第四条保密义务双方同意在履行本合同过程中保守对方以及对方与其客户之间的商业秘密和商户信息，未经对方书面同意不得泄露或披露给无关的第三方。
第五条违约责任1. 如甲方未按合同约定向乙方支付委托费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，并有权解除本合同；2. 如乙方未按合同约定履行委托事务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律；2. 若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）日期：（签署日期）乙方：（盖章）日期：（签署日期）个人委托人事代理合同样书（二）受托人：（姓名）身份证号码：委托人：（姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，委托人与受托人于_____________（日期）达成以下委托人事代理合同（以下简称“本合同”）：第一条委托事项委托人委托受托人办理以下人事事务：1. 招聘与招聘相关的事宜。
个人委托人事代理合同样本8篇
个人委托人事代理合同样本8篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________营业执照号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方委托个人委托人事代理事宜，达成如下协议：一、合同事项及内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：乙方根据甲方需求协助甲方进行人员招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 社保服务：乙方负责为甲方代缴社会保险费用，并协助甲方处理社保相关事务。
3. 人事档案服务：乙方负责管理和保存甲方的人事档案，并协助甲方办理相关档案手续。
4. 其他人事相关服务：包括但不限于代发工资、组织培训、处理劳动纠纷等。
二、合同期限及终止方式本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
合同期间，任何一方不得无故解除合同。
如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务项目向甲方收取合理的代理费用。
具体收费标准如下：（详见附件）。
2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。
支付方式为银行转账/现金等方式。
3. 如甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停提供服务，并自逾期之日起按日收取逾期违约金。
四、双方权利义务及违约责任1. 甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方完成人事代理服务。
如因甲方提供的信息不实导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项，保证服务质量。
如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方因_______而需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合作内容甲方委托乙方负责进行人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、员工培训、劳动合同签订等与人事相关的事务。
第二条权利与义务1. 乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的利益，不得利用委托事宜获取个人私利。
2. 乙方有权了解甲方的相关人事情况，但不得泄露给任何非授权的第三方。
3. 甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并有权自行调整或终止合作。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______为止。
如有延期或终止的情况，需双方协商一致并书面确认。
第四条报酬支付甲方应按照双方共同商定的报酬标准，及时支付乙方提供的人事代理服务费用。
乙方应提供详细的服务清单及相关费用票据。
第五条不可抗力因不可抗力原因导致合同无法履行，如自然灾害、战争、政策法规变化等，双方均可免除履行合同的责任。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，乙方有权暂停服务，并有权要求甲方支付违约金以及滞纳金。
2. 若乙方未按时履行人事代理服务义务，应承担相应违约责任。
第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________第2篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：_________________________ （以下简称甲方）证件号码：__________________鉴于甲方因_________________________（具体原因），需委托乙方代理办理人事事务，并经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国合同法》相关法律法规，具体约定如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代理办理以下人事事务：（具体内容）2. 甲方需提供乙方委托办理的相关材料和信息，并保证所提供的信息真实、完整、合法有效。
个人委托人事代理合同样书3篇
个人委托人事代理合同样书3篇篇1个人委托人事代理合同委托人：（甲方）代理人：（乙方）鉴于委托人希望委托代理人代为办理人事相关事务，双方本着平等互利的原则，经友好协商并达成一致意见，特订立本合同如下：第一条委托内容委托人委托代理人代为办理如下人事相关事务：1. 招聘及面试人员。
2. 签订劳动合同。
3. 管理员工档案。
4. 安排员工培训及考核。
5. 解决员工纠纷及劳动争议。
6. 其他涉及人事管理的工作。
第二条代理期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为12个月，期满后可根据需要另行协商续签。
第三条委托方式委托人指定代理人代为办理人事相关事务，代理人应按照委托人的要求和授权进行操作，不得违反法律法规和相关政策。
第四条服务内容及报酬1. 代理人应积极协助委托人完成招聘、培训等人事工作，确保员工队伍的健康发展。
2. 委托人应按照约定支付代理费用，费用金额为每月委托服务费为3000元，费用结算及支付方式另行约定。
第五条保密责任1. 代理人在履行本合同过程中所知悉的委托人的商业秘密以及其他保密信息，不得向第三方透露。
2. 委托人应对代理人提供的人事相关信息进行保密管理，不得泄露给未经授权的其他人。
第六条违约责任1. 如一方未按本合同的约定履行义务，应承担违约责任。
2. 双方违约责任涉及到赔偿等问题，应另行协商解决。
第七条合同解除1. 合同有效期届满时，合同自动失效。
2. 双方一致同意解除本合同的其他方式。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交仲裁机构仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
委托人（甲方）：代理人（乙方）：签署日期：签署日期：以上为《个人委托人事代理合同样本》，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在合作中遵守合同约定，共同促进人事管理工作的顺利进行。
篇2个人委托人事代理合同范本甲方委托人：（委托人或单位名称）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方人事代理公司：（代理公司名称）法定代表人：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就委托甲方的人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方承诺为甲方提供以下服务：根据甲方的要求，协助进行岗位招聘、面试及筛选人选等人事代理工作。
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个人委托人事代理合同模板标准版
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
个人委托人事代理合同模板标准版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：__________市人才服务中心
乙方：__________
根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，
并订立合同如下：
一、委托保管期从_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。
甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间，乙方个人身份不变。
有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：
1．养老保险
2．医疗保险
3．失业保险
4．住房公积金
5．户籍、粮油关系
6．组织关系
7．调整档案工资
8．职称评审
9．出国政审
10．其他。
八、合同双方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方（盖章）______________
_______年_______月______日
乙方（签字）______________
_______年_______月______日
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