企业文化调查问卷
国有企业关于开展主题教育问卷调查模板
国有企业关于开展主题教育问卷调查模板国有企业关于开展主题教育问卷调查尊敬的员工：为进一步推进国有企业主题教育工作，加强企业文化建设，提高员工的思想认识和素质水平，我们特向全体员工发起一项问卷调查，旨在了解员工对主题教育活动的认知、参与情况以及对企业文化建设的期望和建议。
我们诚挚邀请您参与此次调查，您的意见和建议将为企业的发展和改进提供重要参考。
请您认真填写以下问卷，保证您的回答真实、准确，并且对于您的个人信息我们将予以保密。
感谢您的支持与配合！一、个人基本信息姓名：性别：年龄：职务：工龄：二、主题教育认知情况您是否了解国有企业开展的主题教育活动？( ) 是( ) 否您对主题教育的认知程度如何？( ) 完全了解( ) 了解一些( ) 不太了解( ) 完全不了解您认为主题教育的目标是什么？( ) 加强思想认识，提高思想政治素质( ) 提高企业员工的业务水平和素质( ) 加强企业文化建设，推动企业发展( ) 其他，请注明：您是否参与过国有企业开展的主题教育活动？( ) 是( ) 否如果您参与过，您对该活动的评价如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 其他，请注明：三、企业文化建设您认为企业文化对于企业发展的重要性如何？( ) 非常重要( ) 重要( ) 一般( ) 不重要( ) 完全不重要您对国有企业的企业文化建设有何期望？( ) 加强员工的团队合作意识( ) 增加员工的归属感和认同感( ) 强化企业的核心价值观和行为规范( ) 提供更好的职业发展机会和培训计划( ) 其他，请注明：您认为企业文化建设需要进行哪些方面的改进？( ) 提升企业领导层的理念和作风( ) 完善激励机制，激发员工的积极性和创造力( ) 加强内外部沟通，增进企业与员工的互动( ) 加强企业价值观的宣传和培养( ) 其他，请注明：四、对主题教育工作的建议您认为国有企业在开展主题教育工作方面应该加强哪些方面？( ) 宣传和解读党的方针政策( ) 加强思想政治教育和党性教育( ) 强化企业文化建设和价值观培养( ) 加强员工的业务培训和技能提升( ) 其他，请注明：您有什么其他的意见或建议？(请在下方填写您的意见或建议)感谢您的参与和支持！我们将根据问卷结果，进一步完善和改进主题教育活动，提升企业的发展和员工的满意度。
CI调查问卷
C I调查问卷本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March三福百货（服饰）CI调研报告书调研内容：企业经营理念；企业文化；企业品牌；标志口号；办公宣传用品；销售专营店；大众品牌认知度调研侧重点：视觉识别系统（VI）调研对象（内、外）：内：品牌专营店销售人员外：消费群体调研对象人数：30人调研方式：问卷调查；拍照采样；资料收集一．市场调查问卷（一）以下是关于三福百货总体形象的调查问卷：1.您是否知道三福这个品牌？A。
很了解 B。
听说过 C。
不知道2.您对三福这个品牌的服务项目了解多少A。
很了解 B。
一般 C。
不太了解3.您身边的亲友中，是否有人曾买过三福的产品？A。
有 B。
没有C。
不了解4.您是否经常看到三股的广告？A。
经常 B。
偶尔C。
没看过5.您一般是通过什么渠道看到三福的广告的？A。
电视广告B。
宣传海报C。
广播6.您对三福百货服饰的质量评价：A。
很好 B。
一般 C。
很差7.您对三福百货服饰的价格评价：A。
太高 B。
可以接受 C。
太低廉8.您对三福百货服饰的包装评价：A。
很好 B。
太简单 C。
太复杂9.您对三福百货服饰的外观评价：A。
很好 B。
一般 C。
很差10.您对三福百货的售后服务评价：A。
很好 B。
一般 C。
很差11.您认为三福百货还需要在哪些方面进行改进?A。
技术含量上B。
外观造型上C。
宣传力度上12.您认为三福百货服是否是一间一流的公司A。
是B。
不是C。
不了解二．市场调查问卷（二）以下是对三福百货（服饰）关于视觉形态的总体问卷：1.您认为三福百货（服饰）的企业标志是否易识别？A。
是B。
不是C。
不了解2.您认为三福百货（服饰）的标志颜色如何？A。
颜色和谐B。
太灰暗C。
太鲜亮3.您认为三福百货（服饰）标志的字体大小如何？A。
合理B。
偏大C。
偏小4.您认为三福百货（服饰）标志字体的形式如何？A。
合理B。
问卷调查排序类题指导语
问卷调查排序类题指导语
指导语是指被调查者填答问卷的各种解释和说明。
指导语的目的：
限定回答的范围：限选一种答案；可选择多个答案。
指导回答的方法：请按重要程度由高到底排列；请在适合您情况的答案后的方框中打√。
指导语的位置：
有的指导语只有一两句，放在封面信中；有些指导语较多，集中在封面信后以“填表说明”形式表明；有的则分散在某些较复杂的问题后。
指导语的例子：
中国企业文化建设状况调查问卷
亲爱的同志：
您好！我们这次在全国十个城市五十个企业进行的“中国企业文化建设状况调查”，是国家“九五”规划中社会科学重点科研项目之一。
这次调查的目的，是要切实了解我国企业文化建设方面的真实状况，并据以科学的分析研究，为党和政府制定企业文化建设的有关政策，提供科学的依据和合理化建议。
填写本表是不记名的，希望您在填表时不要有任何顾虑，怎么做的，怎么想的，就怎么填。
同时，希望您按照表中的说明在□内酌情
打√，或在横线处填写。
谢谢您真诚的合作！。
组织氛围调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解我们组织的氛围，提升员工满意度，促进团队和谐发展，我们特开展此次组织氛围调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，营造更加积极、健康的工作环境。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）31-40岁（4）41-50岁（5）50岁以上3. 您的部门：__________________________4. 您在公司的任职时间：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、组织文化5. 您认为公司的企业文化如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差6. 您认为公司的价值观是否与您的个人价值观相符？（1）非常相符（2）相符（3）一般（4）不相符（5）非常不相符7. 您认为公司是否重视员工的发展？（1）非常重视（2）重视（3）一般（4）不重视（5）非常不重视8. 您认为公司对员工的培训与晋升机会如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差三、工作环境9. 您认为公司的工作环境如何？（1）非常舒适（2）舒适（3）一般（4）不舒适（5）非常不舒适10. 您认为公司的工作氛围如何？（1）非常积极（2）积极（3）一般（4）消极（5）非常消极11. 您认为公司领导对员工的态度如何？（1）非常友好（2）友好（3）一般（4）不友好（5）非常不友好12. 您认为同事之间的相处如何？（1）非常融洽（2）融洽（4）不融洽（5）非常不融洽四、团队协作13. 您认为团队协作在您的工作中重要吗？（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）非常不重要14. 您认为公司在团队协作方面有哪些优点？__________________________15. 您认为公司在团队协作方面有哪些不足？__________________________五、意见和建议16. 您对公司的发展前景有何看法？__________________________17. 您对公司的哪些方面有改进意见或建议？__________________________18. 您认为如何提升公司的工作氛围？__________________________19. 您对公司领导层的哪些方面有意见或建议？__________________________感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为员工创造一个更加美好的工作环境。
超市形象调查问卷
---泾县如海超市学院: 经济管理专业: 10市场营销姓名: 朱圆目录一、调查目的二、调查内容三、调查方式四、调查问卷设计五、调查结果分析一、调查目的随着各地大超市激烈竞争的加剧，树立一个良好的品牌形象对超市而言至关重要。
为了更加全面了解泾县如海超市在泾县城区的知名度与美誉度，了解消费者对如海超市的评价和意见，获得消费者对如海超市的企业形象的认知信息，为如海超市的经营调整、形象定位提供参考依据，以便如海超市改善经营质量、提高服务水平，提升如海超市在本行业中的地位，扩大如海超市的市场占有率，通过改善企业形象，让更多的消费者了解如海超市的企业文化，特作此问卷调查。
二、调查内容主题：如海超市的企业形象调查具体内容：围绕如海超市的商品、服务、硬件、吸引力、主顾、促销、邮购、商店气氛等方面展开超市形象问卷调查，全面了解消费者对如海超市的形象反映、认知度、如海超市的优劣势、消费者对如海超市的主观看法等，为如海超市的形象定位提供相关依据。
三、调查方式在本次调查活动中，我们采用了选择与随机相结合的抽样调查方式，在问卷调查的同时，认真观察被调查者对如海超市的态度，并积极听取他们在做问卷调查时对超市的评价和意见，做好记录，使我们对如海超市的形象了解的更加真实、具体、全面。
此次调查在有地域选择性的同时，调查对象均为随机，因此调查结果有很强的真实性、参考性。
四、调查问卷设计如海超市形象调查问卷您好，我正在做泾县如海超市的形象调查。
您是我的调查对象之一，恳请您的合作。
我只需要耽误您几分钟的时间，并先感谢您给我们提供的宝贵的信息。
请您在下列符合您的情况的选项中划“√”在您不满意的选项后简要说明理由。
性别：□男□女年龄：□20岁以下□20-29 □30-39 □40-49 □50以上婚否：□是□否学历：□高中以下□高中□大专□本科及以上1、您对本超市的整体服务质量的满意程度？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差2、您对服务中心、存取包处等方面的服务是否满意？A 很满意B 比较满意C 基本满意D 不满意3、您认为本超市员工的工作效率和服务态度怎样？A 优B 良C 一般D 差4、您认为本店商品的品种、式样是否丰富、齐全？A 齐全B 比较齐全C 不很齐全D 不齐全5、您对本店商品质量的满意程度？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差6、您是否满意本超市的商品陈列？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差7、您认为本店商品的价格同其他商场相比？A 相对较低B 相对持平C 相对较高8、您认为本超市的购物气氛？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差9、您对超市内播放音乐有何感觉？A 很好B 没感觉C 很吵 D 其他10、您认为本店的购物环境布置的如何？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差11、您认为本超市的设施是否清洁？A 很清洁B 清洁C 不够清洁D 不清洁12、您是否选在该超市举行促销活动时才去购物？A 是B 不是C 有时候 D 不知道13、您对本超市的促销活动是否满意？A 很满意B 基本满意C 一般D 较差14、您对购买后检查购物单的态度如何？A 很好B 麻烦，不好C 没感觉D 可原谅15、海报产品断货情况是？A 没有B 一般C 很严重16、您觉得如海超市的售后服务如何？A 很好B 一般C 不好 D 不知道17、您是否希望本超市提供送货上门服务？A 很希望B 希望C 无所谓D 不必要18、您觉得本店的店铺声誉如何？A 很好B 好C 一般D 偏差19、本超市最吸引您的是？A 价格低B 商品质量好C 服务态度好D 环境好20、您来本店所花费的时间？A 10分钟以内B 10-30分钟C 30-50分钟D 一小时以上21、每次购买商品的花费额是？A 10-30元B 30-50元C 50-100元D 100元以上22、您平均多长时间来一次本店？A 一个月B 一周C 3-5天D 1-2天23、您对本超市的整体满意度？A 100%B 80%C 60%D 30%24、您对该超市有何建议？谢谢您的合作！！！五、调查结果分析<一>调查对象基本情况统计本次调查问卷共200份，回收200份，有效答卷192份，答卷有效率96%。
公司的年度调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司运营情况、员工满意度以及未来发展方向，我们特此开展本次年度调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升公司整体实力具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的姓名）2. 部门：（请填写您所在的部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 入职时间：（请填写您的入职时间）二、工作环境与条件1. 您对公司的工作环境是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您对公司的工作条件（如办公设备、休息室、食堂等）是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意3. 您认为公司的工作氛围如何？（2）和谐（3）一般（4）不和谐（5）非常不和谐三、工作内容与技能1. 您认为您的工作内容是否与您的兴趣和专长相符？（1）非常符合（2）符合（3）一般（4）不符合（5）非常不符合2. 您在当前职位上的工作技能是否得到了提升？（1）显著提升（2）提升（3）一般（4）下降（5）显著下降3. 您认为公司提供的培训机会是否充足？（1）非常充足（2）充足（3）一般（4）不足四、薪酬福利与晋升1. 您对公司目前的薪酬水平是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常优厚（2）优厚（3）一般（4）一般（5）非常一般3. 您认为公司提供的晋升机会如何？（1）非常多（2）较多（3）一般（4）较少（5）非常少五、公司管理与企业文化1. 您对公司管理层的工作态度和领导力是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的企业文化如何？（1）非常优秀（2）优秀（3）一般（4）较差（5）非常较差3. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（1）非常关心（2）关心（3）一般（4）不关心（5）非常不关心六、其他建议与意见请您在此处提出对公司发展的建议或意见：（请在此处填写）感谢您的参与！祝您工作愉快！【公司名称】【问卷填写截止日期】。
企业员工精神文化需求问卷调查
集团公司员工精神文化需求调查问卷员工朋友们:为活跃公司员工的业余文化生活，推动公司企业文化的发展，公司工会特设计员工精神文化需求调查问卷，旨在充分了解各年龄阶段员工的真实期望和精神文化需求。
本次以无记名的方式进行调查，调查结果将作为公司工会制定下一年度工作计划的参考依据，希望多给予客观的建议，以便于工会更好的为广大员工服务。
各位员工填写完后请于12月25日前将此表格交给本单位分工会主席处。
说不定，您提出的建议和愿望，马上能够实现哦！集团公司工会于2014年12月(填写说明：请在横线上填写内容所选答案字母，多选题请排序填写)1、您的性别：_____________A、男B、女2、您的年龄：_____________A、25-35岁B、36-45岁C、46-55岁D、55岁以上3、您所从事的职业的性质：_____________ A、业务一线B、后台管理C、其他________(请填写)4、您进入公司工作多长时间了？_________ A、1年及以下B、1-3年C、3-5年D、5年以上5、您每天以什么样的方式上班？（可多选）_____________A、地铁B、公交C、开车D、徒步E、电动车或自行车6、在您目前的心理状态中，哪种情绪最符合？（可多选）__________________A 、快乐感 B、满足感 C 、充实感 D 、平淡感 E 、疲倦感E、对周围事务缺乏兴趣F、焦虑感G、孤独感7、您目前的压力与烦恼主要来自：（可多选）_______ ______A 、工作B 、健康状况C 、收入 D、婚恋E、子女教育就业F、社会保障 G、购房H 、其他___ ___（请注明）8、您认为在单位内部，上下级之间经常沟通吗？__________________A 、及时沟通 B、较少沟通 C、沟通不畅 D、没有沟通。
9、您最愿意和什么样的人交朋友？__________________A、有知识有才华 B 、品行正有修养 C、情投意合 D 、讲义气10、您结交朋友的主要目的是什么？__________________A、遇到难事有人帮B、建立人脉办事方便C、倾吐心里话 D 、获取更多信息 E 、其他11、您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪个最重要：__________________A、较强的欲望和积极地努力B、创造性和开拓性地工作 C 、让同事接受和欢迎自己D、取得突出的工作成绩 E 、有运气或机遇 F、加强修养，做事先做人12、如果您的工作非常出色，公司给予您以下奖励机会，您会首选：__________________A、荣誉表彰B、晋升C、加薪、奖金D、旅游E、进修F、其他（请填写）13、您平时下班的业余生活是什么样的？（可多选）__________________A、回家休息B、聚餐C、如打球等运动类活动D、看电影、唱歌E、继续回家加班F、阅读、学习G、逛街、逛超市H、上网（浏览网页或打游戏）I、其他_________（请注明）14、您每周的锻炼频率是？__________________A 、偶尔一次 B、≤2次 C、 2-4次D、基本每天一次15、您希望公司在工作之余：__________________A、多开展文体活动B、多提供沟通交流的平台 C 、多提供学习机会 D 、无所谓16、您最喜爱读哪些书：（可多选）__________________A、名人传记B、经典名著C、专业书籍D、生活知识读物E、科普读物F、小说G、休闲杂志17、您认为工会是一个什么样的组织？（可多选）__________________A、维护员工权益B、开展趣味活动C、帮助困难员工D、组织讲座E、团结、联络员工F、其他_____________（请注明）18、如果参与工会活动，您希望参加服务的时间是？（可多选）__________________A、工作日的午休时间B、工作日的下午下班后1小时C、工作日的晚上D、双休日的某一天E、双休日F、您认为比较适合的时间______________（请注明）19、如果工会提供以下服务或活动，您愿意参加哪些？（可多选）__________________A、认识新朋友B、厨艺交流C、园艺交流D、户外活动E、摄影交流F、社交礼仪G、体育运动H、公益服务I、唱歌舞蹈J、白领瑜伽K、阅读沙龙L、健康保健M、爱好分享N、热点话题讨论O、电竞游戏P、影视鉴赏Q、梳妆打扮R、书法绘画S、其他__________________（请注明）20、如果组织员工运动会，你会参加什么项目？（可多选）__________________A、跑步B、踢毽子C、掰手腕D、跳远E、跳绳F、羽毛球G、乒乓球H、五子棋I、围棋J、象棋K、拔河L、蓝球赛M、足球赛O、趣味小游戏P、其他____ ____（请注明）21、留意一下，您身边有没有一技之长的员工达人？___________A、有B、没有如您选择“有”，那他/她擅长哪个方面？_______________（可在19题所列选项中选择或另外注明）22、如果您本人有一技之长，是否愿意在工会的支持下自己成立一支团队？____________A、愿意B、不愿意23、如果职工自组织或工会的俱乐部、兴趣小组有您感兴趣的，是否愿意加入？_____________A、愿意B、不愿意24、您对工会组织活动的建议？_________________________________________________________________________________________ __________________________________________________ ______ ______________________________________________________ ______ ______________________________________________________ ______。
企业调查问卷基本模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵公司的发展现状、经营状况以及员工满意度，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化服务、提升产品质量和增强企业竞争力。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 公司名称：（请填写）2. 公司成立时间：（请填写）3. 公司所属行业：（请填写）4. 公司规模：（请选择）（1）10人以下（2）10-50人（3）50-100人（4）100-500人（5）500人以上二、企业运营状况5. 请问贵公司目前主要业务是什么？（可多选）（1）生产制造（2）技术研发（3）销售服务（4）其他（请说明）6. 贵公司目前的市场占有率如何？（请选择）（1）较高（2）中等（3）较低（4）不了解7. 贵公司主要竞争对手有哪些？（请填写）8. 请问贵公司近三年销售额增长率如何？（请选择）（1）增长较快（2）稳定增长（3）略有下降（4）明显下降（5）不了解三、企业管理与组织架构9. 贵公司目前采用的管理模式是？（请选择）（1）传统管理模式（2）现代管理模式（3）其他（请说明）10. 贵公司组织架构是怎样的？（请填写）11. 请问贵公司目前面临的主要管理难题是什么？（请填写）四、员工满意度12. 贵公司员工的整体满意度如何？（请选择）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 贵公司员工的离职率如何？（请选择）（1）较低（2）中等（3）较高（4）非常高14. 请问贵公司员工最关心的问题是什么？（请填写）15. 贵公司是否定期进行员工培训？（请选择）（1）是（2）否16. 请问贵公司员工对培训效果的满意度如何？（请选择）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意五、其他建议17. 请问贵公司对以下哪些方面有改进意见或建议？（可多选）（1）产品质量（2）技术水平（3）服务水平（4）管理效率（5）企业文化（6）其他（请说明）18. 请问贵公司对以下哪些方面有合作意向？（可多选）（1）技术合作（2）市场拓展（3）资源共享（4）人才交流（5）其他（请说明）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝贵公司事业蒸蒸日上！【问卷结束】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业文化调查问卷
一、调查目的和背景
本次调查旨在了解企业文化对员工工作满意度、团队合作和员工绩效的影响，
以及员工对企业文化的认知和满意度。
通过收集和分析数据，帮助企业了解当前的文化状况，发现问题并提出改进措施，以进一步提升员工的工作积极性和企业绩效。
二、调查方法
本次调查采用问卷调查的方式，通过在线调查平台进行数据收集。
问卷包括多
个方面的问题，包括员工对企业文化的认知、对企业价值观的理解、对企业文化氛围的感受、对企业文化的满意度等。
三、调查内容
1. 员工基本信息
- 性别：
- 年龄：
- 教育水平：
- 部门/岗位：
2. 对企业文化的认知
- 您对企业文化的理解是什么？
- 您认为企业文化对员工工作积极性的影响有多大？
- 您是否认为企业文化是企业成功的关键因素之一？
3. 对企业价值观的理解
- 您是否了解并认同企业的核心价值观？
- 您认为企业的核心价值观对员工行为和决策有何影响？
- 您如何评价企业在传达和实践核心价值观方面的努力？
4. 对企业文化氛围的感受
- 您认为企业文化氛围对员工团队合作的影响有多大？
- 您在工作中是否感受到了企业文化的存在？
- 您对企业文化氛围的满意度如何？
5. 对企业文化的满意度
- 您对企业文化整体满意度如何？
- 您认为企业文化在提升员工工作满意度方面发挥了何种作用？
- 您对企业文化的改进建议是什么？
四、数据分析与结果展示
收集到的数据将进行统计和分析，得出各个问题的平均得分、标准差等统计指标，并绘制相应的图表展示结果。
通过对数据的分析，可以了解员工对企业文化的认知程度、满意度以及对企业文化的影响评价等情况。
五、保密与隐私
本次调查将严格保护参与者的隐私和个人信息，所有数据仅用于统计和分析目的，不会泄露给任何第三方。
参与者的回答将被匿名处理，不会与个人身份相关联。
六、调查时间和流程
本次调查预计耗时约15分钟，调查时间为2022年X月X日至2022年X月X 日。
参与者可根据自身时间安排，在指定时间内完成问卷填写。
问卷填写完成后，请点击提交按钮，以确保数据的准确性和完整性。
七、感谢参与
感谢您抽出时间参与本次调查，您的意见和反馈对于我们改进企业文化至关重要。
如有任何疑问或需要进一步了解，请联系我们的人力资源部门。