离职薪资结算模板

其它扣款项目及金额
人力资源部 经 理 总监/分管 副 总
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日
注:此表单原件由人力资源部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
员工离职薪资结算单
姓 名 入职日期 出勤截止日期 上月考勤 统 计 事 迟 假 到 部 门 离职日期 应出勤天数 病 早 假 退 实际出勤天数 年休假核算 旷 工 职 务
出勤截止日期 本月考勤 统 计 事 迟 薪资结算 日期 2016 假 到 日
应出勤天数 病 早 假 退
实际出勤天数 年休假核算 旷 工
年 月
月工资标准（元/月）
考勤扣款（元） 上月： (含事假、病假、旷工、迟到、 本月： 早退的扣款） 上月：
应发工资（明细） 本月： 上月： 补发项目及金额 本月： 经济补偿金（明细） 薪资核算 其 它 社会保险及住房 公积金代缴代扣 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 培训违约金 其 实发工资 （合计） 经办人 审 核 财务部 1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 特别说明 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。 3、离职人员离职后若违反公司相关的保Leabharlann Baidu条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。 它 上月： 本月： ￥ ￥ 元 元 无 无 无 0元 个税代缴代扣 0元 违纪扣款 财务欠款 无 （大写：） （大写：） 0元 0元 0元