离职结算清单
员工离职结算单格式
□办公用品 交 接 人：
日 期：
总务部 □胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 理：
日期：
离职本人： 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
员工离职结算单格式
员工离职结算单
姓名
部门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事 由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室 □通讯设备
主任：
日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放 经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
员工离职薪资结算单(模板)
其它扣款项目及金额
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。 3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
员工离职薪资结算单
姓 名 入职日期 出勤截止日期 本月考勤 统 计 事 迟 薪资结算 起止日期 自 年 假 到 月 日至 年 年 部 月 年 门 日 月 日 离职日期 应出勤天数 病 早 月 假 退 日 职 务 年 月 日
实际出勤天数 年休假核பைடு நூலகம் 旷 工
月工资标准
考勤扣款 元/月 (含事假、病假、旷工、迟到、 早退的扣款）
特别说明
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日
注:此表单原件由人力资源部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
应发工资（明细）
补发项目及金额 经济补偿金（明细） 薪资核算 其 它 社会保险及住房 公积金代缴代扣 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 培训违约金 其 实发工资 （合计） 经办人 审 核 财务部 ￥ 它 （大写： 人力资源部 经 理 总经理 ） 元 个税代缴代扣 元 违纪扣款 财务欠款 元 元 元
离职结算单模板
职工离职费用结算表
姓名 入职日期 离职种类
填表日期：
年
单位（部门）及岗位
预定离职日期
□辞职
□辞退
□合同到期
□退休
月日
年月 日
离职考勤情况
离职当月应出勤日 离职当月实际出勤日
离
根据考勤情况
职
离职当月
费
应发工资额（元）
用
结
算
实发工资额（元）
明
补（赔）偿
细
补偿金（赔偿金）
发(免)放依据
情况
补（赔）偿额度
人力资源部意见
主管领导意见
签字：
签字：
年月日
注：此表交各单位人力资源部门存档备查。
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
签字： 年月日
年月日
社会保险费用 （元）
住房公积金（元）
个人税费（元）
行政办公用品、公用物品损坏（遗失）、职业装、 培训费等费用合计
离职实际发放金额（元）
离职员工意见 劳 动 合 同 存续 期 间 的各 项 工资、费用已全部结清，双方已 无任何劳动争议。本人对此结算 表 中 的所 有 内容 均 已知 晓且 表 示认同。
姓名单位部门及岗位入职日期预定离职日期离职种类辞职辞退合同到期退休离职考勤情况离职当月应出勤日离职当月实际出勤日根据考勤情况离职当月应发工资额元社会保险费用住房公积金元个人税费元实发工资额元补偿金赔偿金情况发免放依据补赔偿额度行政办公用品公用物品损坏遗失职业装培训费等费用合计离职实际发放金额元离职员工意见人力资源部意见主管领导意见劳动合同存续期间的各项工资费用已全部结清双方已无任何劳动争议
辞工工资结算单
辞工工资结算单姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
工作天数：
基本工资：
加班工资：
绩效奖金：
其他补贴：
应发工资合计：
扣款项目：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
公积金：
个人所得税：
其他扣款：
扣款合计：
实发工资：[实发工资]
尊敬的员工，
经过我司核对，根据您辞去[公司/机构名称]的工作以及员工手册中
所规定的结算政策，我司愿意向您提供以下工资结算单：
工作天数是根据您从入职到离职期间的实际工作日期计算而得。
入
职日期为[入职日期]，离职日期为[离职日期]。
根据公司制定的工资政策，您的基本工资为[基本工资]，加班工资
为[加班工资]，绩效奖金为[绩效奖金]，其他补贴为[其他补贴]。
经过
计算，您应发工资合计为[应发工资合计]。
根据国家相关法规和公司政策，扣款项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、公积金、个人所得税以及其他扣款。
合计扣款金额为[扣款
合计]。
根据以上计算，您的实发工资为[实发工资]。
请您注意，本工资结算单仅为参考，可能会有微小的差异。
如您对
工资结算有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。
感谢您在[公司/机构名称]工作期间的付出，祝您在未来的职业生涯中取得更大
的成就。
人力资源部门[公司/机构名称]。
离职交接结算单
出勤天数：
应付工资：
应支付或退赔：
员工应支付或退赔：
培训费：
社保个人应付：
其他：
中心盖章：负责人签名/日期：
青工楼管理中心
住宿寝室号：
水费：电费：水电费是否已收取：宿舍内设施是否齐全：
住宿钥匙：
退宿日期离职后第一个发薪日发放至离职员工原工资账号。
离职交接结算单
姓名
中心
入职日期
离职日期
离职后联系方式
地址：电话：
离职交接
中心
交接项目
交接情况说明
交接人签名
中心盖章
负责人签名/日期
本中心
软件、书籍、文件、资料
饭卡、工作服、门柜钥匙
设备、仪器、配件
其他：
综合办
公室
工号牌、员工手册
离职证明、养老手册
其他
财务中心
工资卡
其他
离职结算
综合办公室
工资结算终止日：年月日（注：此日期即为劳动合同终止日）
离职手续结算单
姓 名
部 门
离职日期
离职类型
□辞职□辞退□自动离职□其它（)
社保相关手续
办理情况：
公司人力资源部签字:
部门
交接项目
交接情况
经办人签字
所
在Hale Waihona Puke 部门□文档资料、技术资料
□工作交接
□待办事项交接
□设备/物品/工具
□收回所有业务帐号
□收回工作证（胸牌）
□收回员工手册
仓
储
□需退仓物品或暂借物品
□收回工作服(清洗后交回）
□安全帽等劳保用品(低值易耗品除外)
办公室后勤
□收回钥匙、退回宿舍
□清点宿舍财产
□退回饭卡
该员工当月考勤（迟到等)、应结算工资、补贴及奖励等情况：
部门人事主管：日期：
公司人力资源部意见： 签名：日期：
分管副总意见: 签名:日期：
财务部
交接情况
经办人签字
□借款清算
□工资结算
财务部门意见: 签名:日期：
个人离职确认签字：
离职回执单
已完成所有交接项目.特此通知。 人力资源部：
已完成所有费用清算。特此通知。
特殊情况说明： 财务部:
员工离职结算单
日 期：
注：离职手续全部办理结束后交公司人力资源部保存。
□其它（请列清单) 日 期：
人 力 资 源 部
□门禁卡
□胸卡牌
□合同解除
□五险一金
□微信群 经办人：
□已签收离职证明 □已签收社保转移单 日 期：
财务部
□各类合同
□欠款清理
□财务清算 财 务 部：
□已开发票归还 日 期：
离职声明
我确认上述手续已全部完成，依法与公司解除劳动关系，至此不存在社保、经济、补偿金、加班工资等一切费用问题。本人手机号：
员工离职结算单
姓 名
部 门
职 务
入职日期
离职日期
员工档案编号（人力资源部填写）
离职种类
□合同到期 □辞职 □辞退 □开除
所属部门
□ 客户资料
□ 意向客户资料资料接收人：
□文件资料部门领导：
□ 其它（（文具）
□名片
□销售工具包
□其它（请列清单）
□办公桌椅
□电脑密码辙消 经办人：
员工离职结算单
员工离职结算单
尊敬的员工，。
根据您申请离职的要求，我们已经为您准备了离职结算单。
以下是您在公司工作期间的薪资、福利和其他相关离职结算信息：
1. 薪资结算：
本月工资，￥XXXX.
带薪年假剩余天数，X天，共计￥XXXX.
加班工资，￥XXXX.
其他奖金/补贴，￥XXXX.
2. 福利结算：
社会保险、住房公积金，￥XXXX.
其他福利（如餐补、交通补贴等），￥XXXX.
3. 其他结算：
公司财产归还情况，已归还/未归还。
其他需要结算的事项，XXXX.
请您务必仔细核对以上信息，如有任何疑问或不符之处，请及时与人力资源部联系。
结算单一经签字确认，即视为最终结算，公司将不再受理相关变更请求。
感谢您在公司的辛勤付出和贡献，祝您未来一切顺利！
人力资源部敬上。
员工离职结算单
日期：
总务部□胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成,从此解除我与某某公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份。
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员工离职结算单
姓名
部门
员工号
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□□开除
财务会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室□通讯设备
主任：
日期：
劳资部□合同解除
□保险手续
□工资发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙部门负责人：
离职人员工资结算清单
离职人员工资结算清单
姓名 工号 上月出勤 出勤天数 请假天数 缺勤天数 公休天数 法定休假 平日加班 周日加班 扣社保 水电 年资 工衣 其它 出勤天数 请假天数 缺勤天数 公休天数 法定休假 平日加班 周日加班 扣社保 水电 年资 工衣 其它 职位 入职日期 本月出勤 离职日期
离职人员工资结算清单