医院清洁卫生工作制度
医院保洁员工作制度范文（4篇）
医院保洁员工作制度范文第一章总则为了完善医院保洁员工作制度，规范保洁员的工作行为，确保医院环境卫生的良好状态，提高医院服务质量，特制定本制度。
第二章工作目标为保持医院环境的整洁、卫生，提供一个舒适、安全的就医环境，确保医院服务质量和患者满意度。
第三章工作职责1. 保洁员的主要职责是保持医院内外环境的日常清洁和卫生，包括但不限于走廊、办公区域、病房、手术室、洗手间等。
2. 保洁员须按时进行各项工作，并确保清洁工作质量达到医院要求的标准。
3. 保洁员还需及时上报医院设施设备损坏或需要维修的情况，并参与设备维修及更换的工作。
4. 保洁员要执行医院环境管理部门关于环境卫生的各项工作制度，服从环境管理部门的安排和指挥。
5. 保洁员需维护医院内外环境的良好形象，不得随意倾倒垃圾，不得擅自使用医院设备。
第四章工作流程1. 保洁员每日工作流程为：(1) 上午8:00-9:00，完成医院大厅、走廊、办公区域的清洁工作。
(2) 上午9:00-12:00，完成各楼层病房的清洁工作。
(3) 下午1:00-2:30，完成手术室和其它特殊区域的清洁工作。
(4) 下午2:30-4:30，检查并整理洗手间，保持干净整洁。
2. 保洁员在工作期间，需佩戴工作服、鞋套等防护用品，保持个人卫生，不得擅自穿越无关区域。
3. 保洁员要按照工作流程的要求，完成所负责区域的清洁工作，并将工作完成情况报告给主管。
第五章工作纪律1. 保洁员需遵守医院的工作纪律，服从上级安排，保持良好的工作态度和团队合作精神。
2. 保洁员需按时到岗、下岗，不得私自请假或旷工，如确有特殊情况，需提前向主管请假并得到批准。
3. 保洁员需保护医院内的公共财物，不得私自占用、挪用或擅自借用。
4. 保洁员在工作期间，不得接受患者或家属的礼物、感谢款等。
5. 保洁员需遵守医院的安全制度，不得在工作中使用昂贵、易燃、易爆物品，禁止吸烟。
第六章奖惩制度1. 对于工作认真负责、表现突出、积极工作的保洁员，将给予奖励、表彰，并计入个人档案。
医院清洁室工作制度
医院清洁室工作制度一、总则为了确保医院清洁室工作的正常运行，保障医院环境整洁卫生，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、清洁室设置与分工1. 清洁室设置：医院应根据实际情况设置清洁室，并根据工作需要合理划分清洁区域。
2. 清洁室分工：清洁室工作人员应按照工作职责分为清洁工、消毒工、保管员等岗位。
三、清洁室工作内容与要求1. 清洁工作：（1）清洁工应按照清洁计划和分工负责区域，定期对医院地面、墙面、天花板、门窗、家具等进行清洁。
（2）清洁工应严格执行清洁剂和清洁工具的使用规定，确保清洁效果。
（3）清洁工应及时清理垃圾，保持清洁室及周边环境整洁。
2. 消毒工作：（1）消毒工应按照消毒计划和分工负责区域，定期对医院各类设施、设备、地面等进行消毒。
（2）消毒工应正确使用消毒剂和消毒设备，确保消毒效果。
（3）消毒工应定期对消毒设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
3. 保管工作：（1）保管员应负责清洁室物资的采购、保管、分发和回收等工作。
（2）保管员应建立和完善物资管理制度，确保物资安全、整齐、有序。
（3）保管员应定期对物资进行盘点，确保物资数量与账目相符。
四、清洁室工作流程与标准1. 清洁工作流程：（1）清洁工每天上班前，对负责区域进行清扫。
（2）清洁工每周对负责区域进行深度清洁。
（3）清洁工每月对负责区域进行大扫除。
2. 消毒工作流程：（1）消毒工每天对重点区域进行消毒。
（2）消毒工每周对一般区域进行消毒。
（3）消毒工每月对所有区域进行全面消毒。
3. 清洁室工作标准：（1）地面干净、无污渍、无灰尘。
（2）墙面、天花板干净、无污渍、无灰尘。
（3）门窗、家具整洁、无污渍、无灰尘。
（4）设施、设备表面干净、无污渍、无细菌。
五、清洁室工作人员管理1. 招聘与培训：（1）招聘清洁室工作人员时，应具备相关技能和经验。
（2）对新入职的清洁室工作人员进行岗位培训，确保其熟悉工作内容和要求。
医院诊室环境卫生清洁制度
诊室环境卫生清洁制度
1、医务人员应自觉维护诊室环境和卫生。
2、提倡爱清洁、讲卫生、在本机构区域内禁止随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物。
诊室内不得存放个人生活物品及食品。
不得吸烟，不得乱贴宣传广告。
不得将医疗废物存放在诊室。
3、保证环境整洁，无卫生死角。
本机构区内地面、绿植、医疗废物暂存处、医疗废物回收等环境卫生清洁由保洁员负责。
4、诊室内诊桌、诊椅、诊床、设备、仪器清洁卫生由医护人员负责。
5、高频接触物体表面的消毒如诊桌、诊椅、门把手、水龙头、洗手池等，用250mg/L含氯消毒液浸泡后的小毛巾擦拭消毒。
6、抹布应分室使用，不得混用。
采取有效的清洁用具复用处理方法，杜绝病原菌的交叉传播。
严禁将污染后的抹布“二次浸泡”。
抹布根据不同的区域用红（卫生间）、黄（诊疗区域）、蓝（办公区）三色区分。
6、环境表面消毒：地面应湿式清扫，保持清洁；当有血迹、体液等污染时，应立即进行污点清洁，先用纸巾擦拭处理后再用消毒剂消毒；清洁时用500mg/L含氯消毒液浸泡后的地巾（拖具）进行，每日两次；
7、拖具需使用扁平脱卸式的地巾（拖头），根据不同的区域用红（卫生间）、黄（诊疗区域）、蓝（办公区）三色区分。
拖具使用后应先清洗、消毒、洗净、晾干。
拖具应严格区分使用，办公区、诊疗区、
卫生处置间应有明显标记，用后的拖把用500mg/L二氧化氯消毒液浸泡30min后，清洗干净，悬挂晾干备用。
严禁将污染后的拖具“二次浸泡”。
医院保洁手卫生管理制度
一、目的为了加强医院保洁工作管理，提高医院环境卫生水平，预防交叉感染，保障患者和医护人员身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体保洁人员及相关部门。
三、职责1. 保洁人员：负责医院环境卫生的清洁、消毒工作，确保手卫生符合要求。
2. 医院感染管理办公室：负责监督、检查、指导医院保洁手卫生管理工作。
3. 保卫部门：负责对保洁人员的管理和培训。
四、手卫生要求1. 保洁人员进入工作区域前，必须洗手或使用免洗手消毒液消毒。
2. 保洁人员在工作过程中，如需触摸患者或医疗设备，必须先洗手或使用免洗手消毒液消毒。
3. 保洁人员在上厕所、吃饭、吸烟等情况下，必须洗手。
4. 保洁人员工作服、手套等个人防护用品，必须保持清洁、干燥。
五、手卫生操作规范1. 洗手：保洁人员应使用流动水、肥皂或洗手液，按照以下步骤洗手：（1）掌心相对，手指并拢，相互揉搓；（2）掌心对手背，手指交叉，沿指缝相互揉搓；（3）掌心相对，双手交叉，沿指缝相互揉搓；（4）手指并拢，掌心向下，指尖摩擦掌心；（5）手指并拢，掌心向上，指尖摩擦掌心。
2. 使用免洗手消毒液：保洁人员按照以下步骤使用免洗手消毒液：（1）取适量免洗手消毒液涂抹在手上；（2）双手揉搓，使消毒液均匀分布；（3）揉搓时间不少于30秒。
六、监督检查1. 医院感染管理办公室定期对保洁人员的手卫生情况进行监督检查。
2. 对违反手卫生要求的保洁人员，医院将进行批评教育，并责令改正。
3. 对屡教不改的保洁人员，医院将依法依规进行处理。
七、培训与教育1. 医院定期对保洁人员进行手卫生知识培训，提高保洁人员的手卫生意识。
2. 保洁人员应积极参加培训，掌握手卫生操作规范。
3. 医院通过宣传栏、宣传册等形式，广泛宣传手卫生知识，提高全院员工的手卫生意识。
八、附则本制度由医院感染管理办公室负责解释，自发布之日起实施。
清洁消毒灭菌管理制度
清洁消毒灭菌管理制度一、总则为确保医院环境清洁、防备交叉感染，保障患者和医务人员的健康安全，订立本清洁消毒灭菌管理制度。
该制度适用于医院全体员工，包含临床科室、后勤科室和公共区域。
二、清洁管理2.1 日常清洁1.各科室和公共区域应每日进行清洁，包含地面、墙面、天花板、家具、设备等。
2.清洁工作应由专业清洁人员进行，严禁非相关人员进行清洁操作。
3.清洁用具（如抹布、拖把、扫帚）应定期更换，防止交叉感染的发生。
4.清洁过程中应注意分类处理垃圾，确保废物正确投放，并定期清理和更换垃圾袋。
2.2 定期清洁1.科室和公共区域应定期进行深度清洁，包含消毒柜、空调设备、墙角、顶棚等。
2.定期清洁工作由后勤科室负责，并由医院行政部门监督。
3.清洁人员应遵守操作规范，使用符合标准的消毒剂进行清洁，确保消毒效果。
2.3 卫生间清洁1.卫生间每日进行多次清洁，保持卫生间环境干净乾净。
2.清洁工作应包含厕位、地面、洗手台、镜子、门把手、水龙头等部位。
3.卫生间使用的纸巾、肥皂等卫生用品应保持充分，并定期更换。
三、消毒管理3.1 消毒区域设立1.医院应设立特地的消毒区域，负责对医疗器械、工作区域等进行消毒处理。
2.消毒区域应拥有合适的设备和消毒药品，设立合理的工作流程，确保消毒效果。
3.2 消毒操作规范1.消毒操作应由经过专业培训并持证上岗的人员进行，确保操作正确。
2.操作人员应佩戴好防护用品，如口罩、手套等，确保个人和环境安全。
3.不同类型的物品应采用不同的消毒方法，如高温蒸汽消毒、化学消毒等。
4.消毒剂的选择应符合相关标准，确保杀菌效果，并遵守正确的稀释比例。
3.3 消毒周期管理1.不同物品、不同区域应订立不同的消毒周期，确保消毒效果。
2.常常接触患者的工作区域、器械等应加添消毒频次，确保患者和医务人员的安全。
四、灭菌管理4.1 灭菌设备管理1.医院应配备专业的灭菌设备，确保器械的安全灭菌。
2.灭菌设备应定期进行检验、维护和保养，确保工作正常。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度。
1.1 工作时间与考勤。
医院保洁工作得有明确的工作时间规定。
保洁员得按时到岗，就像火车得准点出发一样。
不能迟到早退，这是基本的职业操守。
要是经常迟到早退，那医院的清洁工作就会乱套，就像乐队里少了鼓手，节奏全乱了。
考勤制度要严格执行，请假得按照流程来，不能随随便便就不来上班了。
1.2 着装与个人卫生。
保洁员的着装那可是有讲究的。
要穿统一的工作服，这工作服就像是保洁员的战斗服，得干净整洁。
自己的个人卫生也不能马虎，头发要整齐，不能脏兮兮的就来上班。
俗话说“一屋不扫，何以扫天下”，自己都不干净，怎么能把医院打扫干净呢？这不仅是为了好看，更是为了防止病菌传播。
二、医院保洁工作流程。
2.1 清晨清洁。
每天清晨那是保洁工作的重要时刻。
首先得把医院的大厅、走廊这些公共区域清扫一遍，就像给医院洗脸一样。
把地上的垃圾、灰尘统统扫干净。
这时候，扫帚和簸箕就是保洁员的好伙伴。
然后再用拖把拖一遍，要拖得干干净净，不能留下水渍，不然病人和医护人员走过容易滑倒，那可就“好心办坏事”了。
2.2 病房清洁。
病房的清洁要特别细心。
在病人还没起床或者病情允许的情况下进行打扫。
先把病床周围的杂物清理干净，再擦拭病床、床头柜等。
这里面可不能有一点马虎，因为病人身体弱，很容易被病菌感染。
就像照顾自己的家人一样用心，抹布要勤洗，不能一块抹布擦到底，那就是“敷衍了事”了。
窗户也要擦得明亮，让病人能看到外面的阳光，心情也会好一些。
2.3 特殊区域清洁。
像手术室、重症监护室这些特殊区域，清洁要求就更高了。
进入这些区域打扫之前，保洁员要经过严格的消毒程序，就像要进入无菌的世界一样。
清洁的时候要用专门的消毒清洁剂，每一个角落都不能放过。
这就好比是在守护医院的“心脏”，容不得半点差错。
这些区域的清洁工作，那真是“慢工出细活”，必须得认真仔细。
三、监督与培训。
3.1 监督机制。
医院得有专门的人来监督保洁工作。
医院保洁员管理制度及岗位职责(共8篇)
第 1 篇：保洁员岗位职责及管理制度保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，顺从工作支配，文明效劳，礼貌待人，对工作子细负责。
二、上岗时着装整齐、统一、标准，按规范完成各项任务。
三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天打扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月打扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天打扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生采取全天保洁。
五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行打扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体打扫。
六、打扫工具个人保管，打扫工具不丧失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业效劳中心报告，否那末视为失职。
八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进行往往性的检查，并准时进行总结。
九、完成物业效劳中心交办的其它工作。
保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、为了标准保洁人员的管理制度，提高保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清爽、干净，特作下列规定：一、工作职责、工作守那末及工作时间：工作职责、工作守那末及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。
卫生区域包括：大厦(休闲区) 小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等) 卫生。
其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、洗手间、玻璃、百页窗、暖气片等)卫生。
其中玻璃、暖气片、百页窗，每月擦拭两次。
百页窗，每月擦拭两次。
严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、 2.严格恪守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、主动积极、子细负责、一丝不苟。
医院卫生大扫除管理制度
一、目的为了确保医院环境卫生，提高医院整体形象，保障患者和员工的健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有科室、部门及公共区域。
三、职责1. 医院行政部负责制定卫生大扫除计划，并组织实施；2. 各科室、部门负责人负责本部门卫生大扫除工作的组织实施和监督检查；3. 全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生大扫除活动。
四、卫生大扫除内容1. 公共区域：大厅、走廊、卫生间、楼梯、电梯等；2. 各科室：办公室、病房、治疗室、洗手间等；3. 医疗设备：医疗器械、消毒设备、电脑等；4. 环境卫生：地面、墙面、天花板、门窗等。
五、卫生大扫除时间1. 每日：各科室、部门负责本部门卫生，保持环境整洁；2. 每周：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每周五下午；3. 每月：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每月最后一个周五下午。
六、卫生大扫除要求1. 清洁工具：各科室、部门应配备足够的清洁工具，如扫把、拖把、簸箕、清洁剂等；2. 清洁用品：各科室、部门应定期补充清洁用品，如卫生纸、洗手液、消毒液等；3. 清洁标准：按照医院环境卫生标准进行清洁，保持地面、墙面、天花板、门窗等清洁无污渍；4. 垃圾处理：按照医院垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放，不得乱扔垃圾；5. 医疗器械：定期对医疗器械进行清洁、消毒，确保医疗器械安全、卫生；6. 环境绿化：保持绿化区域整洁，定期修剪花草，清理杂草。
七、监督检查1. 行政部负责对卫生大扫除工作进行监督检查，确保各项要求落实到位；2. 各科室、部门负责人负责对本部门卫生大扫除工作进行监督检查，发现问题及时整改；3. 对违反本制度的行为，将按照医院相关规定进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由医院行政部负责解释。
通过以上制度的实施，确保医院环境卫生，提高医院整体形象，为患者提供舒适、安全的就医环境。
全体员工应积极参与卫生大扫除活动，共同维护医院环境卫生。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度。
1.1 工作时间与考勤。
医院保洁工作得有个明确的时间规定。
一般来说，得按照医院正常的营业时间来安排保洁工作。
保洁员可不能随随便便迟到早退，这就好比火车得按照时刻表运行一样，每个人都得守时。
要是总有人不准时，那整个医院的清洁工作就乱套了。
考勤方面得严格，这不是故意为难谁，而是为了保证工作的正常开展。
就像俗语说的“没有规矩，不成方圆”。
1.2 工作范围与职责明确。
保洁员得清楚自己负责的区域，是病房、走廊、大厅，还是卫生间，都得明明白白。
每个区域的清洁任务都不同。
拿病房来说，不仅要打扫地面、擦拭病床和床头柜，还得注意清理患者周围的卫生死角。
在走廊里，要保持地面干净，墙壁无污渍。
这就像打仗一样，每个战士都有自己的阵地，得守好。
而且保洁员还得对医院的清洁用品和设备负责，不能随意损坏或者浪费，要做到像对待自家东西一样爱惜。
二、医院保洁工作流程。
2.1 日常清洁流程。
首先是早晨的清洁。
这时候要对整个负责区域进行全面清扫。
像扫地、拖地这些基础工作得做好，而且得用合适的清洁工具和清洁剂。
比如说，医院的地面不能只用清水拖，得加上消毒水，这就像给地面来个“全面消毒浴”。
对于病房里的病床，要用干净的抹布仔细擦拭，不能留下一点灰尘，就像给病床“梳妆打扮”一样。
卫生间更是重点，要洗刷马桶、清洁洗手盆，还要保证地面干燥，不然患者容易滑倒，这可就“好心办坏事”了。
2.2 定期深度清洁。
除了日常清洁，还得有定期的深度清洁。
比如说病房的窗帘、窗户，可能不是每天都清洁，但过一段时间就得彻底清洗或者擦拭。
这就像我们大扫除一样，把平时不容易打扫到的地方都好好清理一下。
还有医院的一些公共设施，像候诊区的椅子，定期得用专门的清洁剂进行清洗，把那些藏在缝隙里的污垢都清除掉，让患者和家属有个干净舒适的环境。
2.3 特殊情况处理。
要是遇到有患者呕吐或者有血液、体液污染的情况，保洁员可不能害怕或者嫌脏。
病房日常清洁消毒制度
病房日常清洁消毒制度一、目的与范围为确保病房环境的清洁卫生，减少交叉感染的风险，保护患者和医务人员的健康安全，订立本病房日常清洁消毒制度。
本制度适用于医院内的各病房。
二、接触病区前的准备工作1.确保个人卫生，必需洗手，佩戴干净的工作服和帽子；2.检查工作所需的清洁设备和消毒用具的完好性，包含清洁剂、消毒液、拖把、扫把、垃圾桶等；3.检查所需的清洁消毒防护用品的充分性，如一次性手套、口罩、护目镜等；4.确保清洁车辆或清洁器械的干净乾净，并经过必需的消毒处理；三、病房日常清洁工作1.确保病房的通风良好，保持空气新鲜；2.依照预定的清洁计划，合理布置清洁人员进行定时清洁工作；3.清理病房内的垃圾，包含废纸、废弃物等，确保垃圾桶及时清空；4.对病房内的地面、墙面、床铺、家具等表面进行清洁工作，使用合适的清洁剂进行清洁；5.定期对病房内使用的床单、被套、毛巾等物品进行清洗，保证干净无菌；6.清洁病房内的卫生间及浴室，保持干净乾净；7.定期对病房内的空调、照明设备、电话等进行清洁和消毒；8.对病房内的门窗、窗帘等进行清洁，保持清新卫生的环境；9.定期对病房内各种交叉感染易发区域，如开关、门把手等进行专项消毒；10.完成清洁工作后，要及时清洗和消毒使用的工具和器械，保持干净卫生；四、病房日常消毒工作1.依据医院的消毒标准和要求，定期进行病房内的彻底消毒工作；2.选择适当的消毒剂进行消毒，确保消毒效果；3.对病房内的各类物品进行分类消毒，如床铺、桌椅、医疗设备等；4.对病房内的一次性物品进行及时更换和消毒处理；5.提示患者和家属在进入病房前，先进行必需的手部消毒；6.定期检查病房内的消毒情况，确保消毒工作的有效性；7.对病房内可能被污染的区域进行特殊处理，确保清洁消毒的彻底性；8.搭配医院感染掌控科的工作，及时除去病房内的各类感染隐患；五、病房日常清洁消毒的监督和考评1.由医院管理人员定期对病房进行检查，评估清洁消毒工作的质量；2.建立病房清洁消毒工作的考评制度，对每个清洁人员进行日常监督和考核；3.依据监督和考评结果，进行奖惩措施，激励清洁人员提高工作质量；4.建立病房清洁消毒工作的记录档案，包含工作计划、消毒记录、考评结果等；5.定期对病房清洁消毒工作进行总结和评估，订立改进措施，提高工作效率和质量；六、制度的宣传和培训1.将本制度的内容宣传给全部参加病房清洁消毒工作的人员，确保他们了解和遵守相关规定；2.对病房清洁消毒工作人员进行专业的培训，提高他们的工作技能和意识；3.定期组织清洁人员进行知识的更新和沟通，促使他们不绝提升工作水平；4.加强对患者和家属的宣教工作，提示他们在病房内保持良好的个人卫生习惯；七、附则1.本制度由医院管理人员负责解释和修改；2.对于违反本制度的行为，将依据医院相关规定进行处理；3.本制度自颁布之日起生效；以上为病房日常清洁消毒的制度，希望全体医务人员和患者共同遵守，确保病房环境的卫生与安全。
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无锡口腔医院清洁卫生制度
医院是病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从
而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院感染无论
对社会及个人均带来严重危害。大量资料证明，只要护理管理严格、
预防措施落实，医院感染发生就少。为此，我们必须采取综合性措施，
确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染
的发生。与此同时，有责任向社会进行人人讲究卫生、时间保护环境
的宣传。
1． 目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控
制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。
2． 清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境
的清洁。清洁部工作的内容主要包括；
2．1 清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消
毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2．2在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，
影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。
2．3 根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3． 清洁部与其他有关部门的职责分工：
3．1 清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的
整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。
清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
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3．2 医疗仪器由使用人员及临床人员负责清洁保养。
3．3 消防器材由消防人员负责检查、清洁。
3．4 运送病人的工具由清洁员负责清洗。
3．5 各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共
卫生由清洁部负责。
3．6 电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总
机室负责。
4． 清洁工作注意事项：
4．1 拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫
小心地滑”的牌子。
4．2 清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员
工作或引起道路堵塞。
4．3 清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电
源插头。
4．4 清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有
人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后
再行清扫。
4．5 更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、
拖把。
4．6 清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
4．7 各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签
及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒
可编辑
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剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得
混合使用。
可编辑
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4．8 清洁工作完毕，应及时锁门。
4．9 清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须
每天消毒。
5． 各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的
责任，包括：
5．1 将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。
5．2 进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。
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