制药企业安全事故应急预案管理制度
制药厂安全管理制度(4篇)
制药厂安全管理制度一、总则为了保障制药厂的安全生产和员工的身体健康，制定本《制药厂安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、安全生产责任1. 制药厂领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的贯彻执行。
2. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和领导，确保安全生产责任制的有效实施。
三、安全生产组织1. 制药厂建立完善的安全生产组织机构，设立安全生产部门并配备专职安全管理人员。
2. 安全生产部门负责制定和修订相关安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全检查和隐患排查，处理安全事故等工作。
四、安全培训与教育1. 制药厂要定期组织员工进行安全培训和教育，确保员工熟悉本制度和安全操作规程。
2. 所有员工必须持有有效的安全操作证，并进行定期复审。
五、安全生产标准与措施1. 制药厂要制定并实施安全生产标准，所有员工必须按照标准进行作业，不得擅自修改或违反。
2. 制药厂要配备必要的安全设备和防护措施，确保生产作业的安全性。
3. 制药厂要定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行和安全性。
六、安全事故管理1. 制药厂建立健全的安全事故报告机制，任何安全事故都必须及时上报并进行处理。
2. 安全事故发生后，制药厂要组织对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
七、安全检查与隐患排查1. 制药厂要定期组织安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
2. 员工发现安全隐患应立即上报，并配合安全部门进行处理和整改。
八、安全奖励与惩处1. 制药厂要建立安全奖励制度，对安全生产工作做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度和操作规程的员工进行相应的处罚。
九、制度保密与修订1. 本制度内容应为内部保密，未经授权不得外传或泄露。
2. 本制度的修订应经安全生产部门审核并报批，修订后应及时通知所有员工。
十、附则1. 本制度适用于制药厂的所有员工。
2. 安全生产事故责任追究按照国家法律法规和公司管理制度执行。
制药厂安全管理制度（5篇）
制药厂安全管理制度1、生产安全管理方针:安全第一，预防为主。
2、公司成立安全生产委员会，由总经理任主席，主管生产与设备的副总经理任副主席，主管安全的副总经理任副主席兼安委会主任，各部门负责人任组员，生产部、设备部、诊断部、行政部、后勤部设有安全员，形成公司、部门、班组安全生产网络，负责公司生产安全的管理。
3、各部门负责人根据各自的具体情况制定出安全生产规程，由安委会主任批准后执行。
4、生产车间、工程设备部负责生产设备的安全生产管理，执行设备安全管理规程，同时落实班组负责人。
5、物控部负责原辅包材库、成品库、危险品应按有关安全生产规定管理，质量检验部、诊断部负责化学试剂的安全管理。
6、各部门员工要树立安全生产的意识，定期进行安全教育培训，培训内容由所在部门会同质量保证部、人力资源部等部门共同制订，并报安委会主任批准后实施。
7、每位员工在上岗前必须进行安全生产教育和培训，熟练掌握设备的操作规程和岗位安全操作规程，对培训不合格的不得上岗。
员工在操作时要严格按操作规程操作，对违反安全生产操作规程的不良现象，及时制止，对违反安全生产操作和强令冒险的指示，有权拒绝执行。
8、特种作业人员如电工、焊工必须经专门的安全作业培训并取得特种作业资格证书，持证上岗。
9、车间用酸、碱的岗位操作时要注意劳动保护，防止灼伤。
10、车间安全通道严禁堆放其他物品，保持通道畅通。
11、严禁擅自携带易燃、易爆等危险物品进入生产区域，确有必要时，必须报主管领导批准，并有有效的防范措施。
12、各部门消防实施管理应按消防管理条例规定内容执行，报上级主管部门批准备案。
要经常检查消防设施的完好情况，对不合格的及时更换或检修。
13、安全设施严禁随便移动或挪作它用。
14、严禁员工擅自动用非本岗位的设备，严禁擅自拆卸设备，设备发生故障时，特别是电路故障，必须由维修工或维修电工处理。
15、员工在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，须立即停止工作或者在采取可能的应急措施后撤离工作场所，并立即向主管领导报告。
制药车间火灾应急预案范文
一、总则1.1 编制目的为提高制药车间火灾应对能力，确保人员在火灾发生时能够迅速、有序、有效地进行自救和互救，最大限度地减少火灾造成的损失，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》、《火灾事故处理条例》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于制药车间内发生的火灾事故。
二、组织机构及职责2.1 成立火灾事故应急指挥部应急指挥部由车间主任担任总指挥，生产、安全、设备、人力资源等部门负责人担任副总指挥，各班组长担任成员。
2.2 应急指挥部职责（1）组织、指挥火灾事故应急响应，确保火灾事故得到及时、有效处理。
（2）协调各部门、各班组，确保应急措施落实到位。
（3）组织火灾事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
2.3 各部门及班组职责（1）生产部门：负责组织车间人员开展火灾事故应急演练，提高员工火灾事故应急处置能力。
（2）安全部门：负责制定和实施火灾事故应急预案，组织火灾事故应急培训。
（3）设备部门：负责火灾事故应急设备、器材的维护、保养和更新。
（4）人力资源部门：负责组织车间人员开展火灾事故应急培训，确保员工掌握火灾事故应急处置知识。
三、火灾事故预防3.1 日常防火管理（1）加强车间内电气线路、设备的管理，定期进行安全检查。
（2）严格控制易燃易爆物品的使用，确保储存、运输、使用过程中的安全。
（3）加强车间内消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
3.2 隐患排查（1）定期对车间进行消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。
（2）对发现的火灾隐患，及时上报应急指挥部，制定整改措施。
四、火灾事故应急响应4.1 火灾事故报告（1）车间员工发现火灾时，应立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织人员进行救援。
4.2 火灾事故处置（1）应急指挥部组织人员进行灭火救援，确保火灾得到及时扑灭。
（2）组织疏散车间人员，确保人员安全。
（3）对火灾现场进行封锁，防止火势蔓延。
制药企业应急演练预案案例
一、背景随着我国医药产业的快速发展，制药企业在生产、运输、销售等环节中可能会遇到各种突发事件，如自然灾害、设备故障、安全事故等。
为了提高企业应对突发事件的能力，保障员工的生命财产安全，确保产品质量，维护企业稳定发展，某制药企业制定了以下应急演练预案。
二、预案目的1. 提高企业应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全。
2. 保障产品质量，减少突发事件对生产、销售的影响。
3. 提高企业整体应急管理水平，为应对各类突发事件提供有力保障。
三、预案范围本预案适用于某制药企业生产、运输、销售等各个环节可能发生的突发事件。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责全面领导、协调、指挥应急演练工作。
成员包括企业主要负责人、相关部门负责人及专业人员。
2. 应急办公室应急办公室负责具体组织实施应急演练，协调各部门、各环节的应急工作。
成员包括安全管理部门、生产部门、人力资源部门、设备管理部门等。
3. 应急救援小组应急救援小组负责现场救援、伤员救治、物资供应等工作。
成员包括安全员、医护人员、消防员、工程技术人员等。
五、应急预案1. 自然灾害应急预案（1）地震、洪水等自然灾害发生时，立即启动应急预案，组织员工有序撤离至安全地带。
（2）组织应急救援小组进行现场救援，对伤员进行救治。
（3）加强与企业周边社区的沟通，及时获取救援资源。
2. 设备故障应急预案（1）设备故障发生时，立即停止设备运行，切断电源，防止事故扩大。
（2）组织工程技术人员进行故障排查，尽快恢复设备正常运行。
（3）对故障原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 安全事故应急预案（1）安全事故发生时，立即启动应急预案，组织应急救援小组进行现场救援。
（2）对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理。
（3）加强安全生产管理，提高员工安全意识，防止类似事故再次发生。
4. 产品质量事故应急预案（1）产品质量事故发生时，立即停止生产，对事故产品进行召回、销毁。
制药消防应急预案
一、目的与原则1. 目的为保障制药企业安全生产，确保员工生命财产安全，预防火灾事故的发生，提高企业火灾事故应急处置能力，特制定本预案。
2. 原则（1）预防为主，防治结合：坚持预防为主，防治结合的方针，加强日常消防安全管理，提高员工消防安全意识。
（2）快速反应，协同作战：确保火灾事故发生后能迅速反应，各救援队伍协同作战，有效控制火势，减少损失。
（3）以人为本，确保安全：将员工生命安全放在首位，确保在火灾事故中最大限度地减少人员伤亡。
二、组织机构与职责1. 组织机构成立制药企业消防安全应急指挥部，负责企业火灾事故的应急处置工作。
2. 职责（1）应急指挥部：负责指挥、协调火灾事故应急处置工作，确保各项工作有序进行。
（2）灭火行动组：负责火灾现场扑救、灭火工作。
（3）疏散引导组：负责火灾现场人员疏散、救援工作。
（4）安全防护救护组：负责火灾现场安全防护、医疗救护工作。
（5）通信联络组：负责火灾事故信息收集、传递、发布工作。
三、应急处置程序1. 报警与接警（1）发现火灾时，立即拨打火警电话119报警。
（2）接到火警电话后，立即向应急指挥部报告。
2. 火灾现场扑救（1）灭火行动组迅速赶到火灾现场，根据火势情况，采取适当的灭火措施。
（2）同时，疏散引导组组织现场人员有序疏散。
3. 疏散与救援（1）疏散引导组负责组织现场人员有序疏散至安全区域。
（2）安全防护救护组负责对受伤人员进行救治，必要时送往医院。
4. 现场警戒与封锁（1）警戒组负责封锁火灾现场，防止无关人员进入。
（2）同时，对周边环境进行监测，确保无次生灾害发生。
5. 应急救援物资保障（1）应急指挥部负责协调、调配应急救援物资。
（2）灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组等各救援队伍按照应急预案要求，及时领取、使用应急救援物资。
6. 火灾现场清理与善后处理（1）火灾扑灭后，应急指挥部组织相关部门对火灾现场进行清理。
（2）对火灾事故原因进行调查，追究相关责任。
制药厂安全管理制度
制药厂安全管理制度一、引言制药厂是生产药品的专业企业，药品的生产与使用具有一定的风险性。
为了确保制药厂的安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，建立健全的制药厂安全管理制度至关重要。
二、安全责任与组织架构1. 安全责任：制药厂的安全责任由厂长担任，他负责制定并实施安全管理制度，并向上级报告安全工作。
各级管理岗位对所在层级的安全工作负有直接责任。
2. 组织架构：制药厂将设立安全管理部门，由专职安全管理人员负责安全管理与监督。
同时，各级部门设立安全管理岗位，协助安全管理部门开展工作。
三、安全生产规章制度1. 安全宣传教育：制药厂将进行定期的安全宣传教育活动，包括安全培训、事故案例分享、安全演练等，提高员工对安全生产的重视程度。
2. 工艺流程规范：制药厂建立并执行严格的工艺流程规范，确保药品生产的安全性和合规性。
3. 设备维护保养：制药厂将制定设备维护保养计划，定期对生产设备进行检修、保养和维护，确保设备的正常运转，减少事故发生的概率。
4. 作业操作规程：制药厂将制定作业操作规程，明确各项作业的安全措施和操作步骤，培训员工并确保其遵守规程。
5. 物料储存管理：制药厂将建立物料储存管理制度，明确各类物料的储存要求和安全操作规范。
6. 废弃物处理规定：制药厂将制定废弃物处理规定，对废弃物的收集、储存和处置进行监督和管理，确保废弃物的安全处理和环境保护。
四、安全管理措施1. 安全检查：制药厂将定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
2. 应急预案：制药厂将编制应急预案，包括事故应急预案、火灾应急预案等，提前做好应对各类突发事件的准备。
3. 安全设施：制药厂将建立完善的安全设施，包括消防设施、紧急报警系统等，提高应急处理能力。
4. 安全培训：制药厂将对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 事故调查与分析：制药厂将建立事故调查与分析制度，及时处理和总结事故，推动安全管理的改进。
制药厂安全管理制度（四篇）
制药厂安全管理制度第一章总则第一条为了保障制药厂的安全生产，预防和控制火灾和其他事故的发生，保护员工和财产的安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于制药厂的所有从业人员和相关方。
第三条制药厂应当建立和健全安全管理制度，实行安全生产责任制和风险管控制度，并为员工提供必要的安全培训和防护设备。
第四条制药厂应当建立健全应急预案，定期进行演练和评估，提高应急响应能力。
第五条制药厂应当加强对安全隐患的排查和整改，及时消除隐患。
第六条制药厂应当建立和健全事故报告和处理制度，及时报告和处理安全事故。
第七条制药厂应当建立健全安全监测和考核制度，定期开展安全检查和考核。
第八条制药厂应当保障员工的安全权益，提高员工安全意识，共同参与安全管理和防范工作。
第二章安全责任第九条制药厂应当明确安全生产的主体责任和管理责任，建立健全安全生产责任制。
第十条制药厂的主要负责人应当对本单位的安全生产负总责，制定和组织实施安全管理制度，落实安全生产责任。
第十一条制药厂应当配备并委任专职安全管理人员，负责安全生产的监督和管理。
第十二条制药厂各级领导应当履行安全生产管理职责，切实保障员工的安全和健康。
第十三条制药厂应当建立健全安全委员会，定期召开安全会议，负责制定和组织实施安全管理制度。
第三章安全培训第十四条制药厂应当为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
第十五条制药厂应当组织安全培训，包括但不限于消防知识培训、危化品管理培训、应急救援培训等。
第十六条制药厂应当制定安全培训计划，按照规定进行培训，确保培训的覆盖面和效果。
第十七条制药厂应当建立和健全安全技能鉴定制度，对员工的安全技能进行鉴定和评估。
第十八条制药厂应当加强对岗位操作规程和安全操作规程的培训，确保员工熟悉掌握相关操作规程。
第四章安全防护第十九条制药厂应当配备必要的消防设施和安全设备，确保安全生产要求的满足。
第二十条制药厂应当建立消防安全管理制度，指定消防安全负责人，负责消防设施的维护和操作。
制药企业安全生产应急预案范文安全生产
制药企业安全生产应急预案范文1、怎么写安全生产应急预案（一）集团公司负责指导各成员单位、项目部根据危险目标模拟事故状态，制定出各种事故状态下的应急处置方案，如支模架坍塌、大型设备坍塌、基坑坍塌、触电、人员中毒、毒气泄漏、燃烧、爆炸、停水、停电等，包括通讯联络、抢险抢救、医疗救护、伤员转送、人员疏散、生产系统指挥、上报联系、救援行动方案等。
（二）集团公司负责指导公司（分公司）、项目部制订事故处理程序图，一旦发生事故时，按照应急预案快速、有效、有序运作，做到临危不俱，正确指挥。
事故发生后，在领导小组的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按处置方案有条不紊地处理和控制事故，既不要惊慌失措，也不要麻痹大意，尽量把事故控制在最小范围内，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（三）在发生事故，可能对区域内外人群安全构成危险时，在领导小组指挥下，紧急疏散与事故应急救援无关的人员进行。
对可能威胁到居民（包括友邻单位人员）安全时，领导小组应立即和地方有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地点。
事故发生后应有紧急避险措施，防止事故进一步扩大和伤亡人员的增加，以及在抢险时发生二次事故。
（四）有效的工程抢救抢修是控制事故、消灭事故的关键。
抢险人员应根据事先拟定的方案，在做好个体预防的基础上，以最快的速度及时排险、抢险、消灭事故。
（五）一旦发生事故，如基坑、支模架坍塌、物体打击等，项目部应不惜一切代价全力抢救伤员，并迅速上报所在成员单位，成员单位报集团公司，接到报告后根据事故等级，启动应急预案。
必要时请求社会力量援助。
领导小组人员派专人联络、引导并告之安全注意事项。
对高处坠落、骨折人员不能随意搬动，要用担架模板等搬运；对气体中毒、窒息伤员应尽快进行通风，让其呼吸新鲜空气；对化学中毒的病人，应注射特效解毒剂或进行必要的医学处理后才能根据中毒和受伤程度转送各类医院。
人员触电时，必须先切断电源，方可接触受伤者，避免造成多人连续触电伤亡，如受伤害人员出现出血，要尽可能先止血。
制药企业突发事件应急预案
一、目的为提高我公司在面对突发事件时的应急处理能力，保障员工生命财产安全，确保药品生产、销售、储存等环节的正常运行，特制定本应急预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《药品生产质量管理规范》4. 《药品经营质量管理规范》5. 《药品储存与运输管理规范》6. 公司实际情况三、适用范围本预案适用于公司内发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部由公司总经理担任总指挥，下设办公室、现场指挥部、救援组、医疗组、后勤保障组、信息宣传组等。
2. 办公室负责应急指挥部的日常工作，协调各部门之间的沟通与协作。
3. 现场指挥部负责现场指挥、协调救援力量，确保救援工作有序进行。
4. 救援组负责现场救援、伤员救护、物资保障等工作。
5. 医疗组负责现场医疗救护，确保伤员得到及时救治。
6. 后勤保障组负责现场救援物资的调配、运输、分发等工作。
7. 信息宣传组负责现场信息收集、发布、宣传等工作。
五、应急处置措施1. 灾害预警（1）密切关注天气、地震等自然灾害预警信息，及时掌握灾害发展趋势。
（2）加强药品生产、储存、运输等环节的巡查，确保安全。
2. 灾害发生（1）立即启动应急预案，组织救援队伍开展救援工作。
（2）对受伤人员实施紧急救治，确保生命安全。
（3）对受灾区域进行封锁，防止次生灾害发生。
3. 灾害善后（1）对受灾区域进行清理、修复，恢复正常生产、生活秩序。
（2）对受灾员工进行安抚、慰问，提供必要的生活保障。
（3）对事件原因进行调查，追究相关责任。
六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
2. 演练内容包括：火灾、地震、洪水、化学泄漏等。
3. 演练结束后，对演练情况进行总结，完善应急预案。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由公司应急指挥部负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜，由公司应急指挥部根据实际情况进行修订。
制药厂安全管理制度（3篇）
制药厂安全管理制度一、总则为了保障制药厂的安全生产和员工的身体健康，制定本《制药厂安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、安全生产责任1. 制药厂领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的贯彻执行。
2. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和领导，确保安全生产责任制的有效实施。
三、安全生产组织1. 制药厂建立完善的安全生产组织机构，设立安全生产部门并配备专职安全管理人员。
2. 安全生产部门负责制定和修订相关安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全检查和隐患排查，处理安全事故等工作。
四、安全培训与教育1. 制药厂要定期组织员工进行安全培训和教育，确保员工熟悉本制度和安全操作规程。
2. 所有员工必须持有有效的安全操作证，并进行定期复审。
五、安全生产标准与措施1. 制药厂要制定并实施安全生产标准，所有员工必须按照标准进行作业，不得擅自修改或违反。
2. 制药厂要配备必要的安全设备和防护措施，确保生产作业的安全性。
3. 制药厂要定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行和安全性。
六、安全事故管理1. 制药厂建立健全的安全事故报告机制，任何安全事故都必须及时上报并进行处理。
2. 安全事故发生后，制药厂要组织对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
七、安全检查与隐患排查1. 制药厂要定期组织安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
2. 员工发现安全隐患应立即上报，并配合安全部门进行处理和整改。
八、安全奖励与惩处1. 制药厂要建立安全奖励制度，对安全生产工作做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度和操作规程的员工进行相应的处罚。
九、制度保密与修订1. 本制度内容应为内部保密，未经授权不得外传或泄露。
2. 本制度的修订应经安全生产部门审核并报批，修订后应及时通知所有员工。
十、附则1. 本制度适用于制药厂的所有员工。
2. 安全生产事故责任追究按照国家法律法规和公司管理制度执行。
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制药企业
安全生产重大事故应急救援预案
编号：
批准： 日期： 制 定 人： 制定日期： 页 数：1/2
审核： 日期： 颁发部门：安全生产小组 颁发日期： 生效日期：
应急机构组成、职责
内容：
公司成立安全生产小组，负责领导、协调企业的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；综合
部后勤安全主管负责处理安全生产小组的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故灾难预案，按
照安全生产小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。
重大安全生产事故发生后，公司立即启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工
作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。
1、 公司安全生产事故应急领导组织—安全生产小组。
组长：总经理
2、 副组长：副总经理
成 员:各部门主任、综合部后勤安全主管。
主要职责：
3、 （1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。
（2）组织实施本预案，发布各项应急命令、指示、通知等。
（3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。
（4）及时统计、上报事故及损失。
4、 安全生产小组现场负责人员应迅速反应，及时作出应急反应，将现场人员按如下分工作出应急安排：
（1）首先保证人员的及时抢救
在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故
（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，
须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员
进行护理。
制药企业
安全生产重大事故应急救援预案
编号：
批准： 日期： 制 定 人： 制定日期： 页 数：2/2
审核： 日期： 颁发部门：安全生产小组 颁发日期： 生效日期：
应急机构组成、职责
内容：
（2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员—部门安全员（部门主任）--公司
后勤安全主管—总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。
（3）安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照，
（4）安排就医陪同人员，根据实际情况安排专门人员陪同就医，陪同人员与司机（或夜班值班司机）一起
带伤者就医，或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。
（5）事故调查处理
按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。
（6）巡视督查
必要时安排保安员牵头，负责事故现场的治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处
理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大蔓延。
责任人：
日期：
制药企业
安全生产重大事故应急救援预案
编号：
批准： 日期： 制 定 人： 制定日期： 页 数：1/1
审核： 日期： 颁发部门：安全生产小组 颁发日期： 生效日期：
平时应急方案
内容：
1.加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，排查安全隐患，
做到防患于未然。
2.各部门可根据自身实际情况做好兼职应急救援队伍的培训，提高自救和互救能力。并根据自身特点，
定期组织应急救援演练。
3.公司要建立应急救援机构，储备必要的应急物资和装备，确保发生事故时能得到迅速、有效的紧急
救助。 公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保器材始终处于完好状况；
报警电话：火警：119 治安：110 急救：120
事故警示和生产恢复
事故后的生产恢复，以生产部和综合部为恢复行动领导小组。对事故或火灾进行详细调查，评估
事故损害程度或火灾经济损失。召开事故分析会议，作出事故调查报告，吸取教训杜绝类似事故的再
次发生，组织各级管理成员尽快恢复生产。
责任人：
日期：