2020年苏州市相城环境卫生服务有限公司公开招聘工作人员岗位简介表【模板】
《2020年苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司子公司招聘工作人员岗位简介表》
1.负责公司行政管理的日常
运作；
2.负责各类公文的拟写、流
转、管理等工作；
行政专员
3.负责各类会务的安排工 作；
4.负责公司档案管理工作；
5.完成领导交办的其他工作
。
1.年龄35周岁以下，具有2年
及以上相关工作经验；
2.责任心强，执行力强，做
文秘、行政 事有效率，工作细心，有良
1
硕士研究生学 管理或新闻 好的沟通能力，团队合作意 历及以上 传媒等相关 识。 3.具有5年及以上相
全日制本科；
4.党员优先。
备注
岗位序号 公司名称 03001
岗位名称
岗位职责
1.负责本专业相关合约、成
本控制工作；
2.对签证资料进行预审、价
装饰造价 工程师
格审核、风险控制； 3.负责建立相关资金往来台 账及相应的档案管理；
4.完成领导交办的其他工作
。
招聘人数
学历（学位） 要求
1
硕士研究生学 历及以上
专业
务、信贷管理的法律法规以 及风险管理理论、技术和方 法； 2.具有2年以上风险管理工作 经验并通过CPA或FRM考试的 优先；
3.党员优先。
1.年龄35周岁以下，具有2年
及以上相关工作经验；
2.责任心强，执行力强，做
1
硕士研究生学 历及以上
文秘、行政 管理或新闻 传媒等相关
专业
事有效率，工作细心，有良 好的沟通能力，团队合作意 识； 3.具有5年及以上相关工作经 验的，学历可放宽至双一流
2.熟悉档案管理相关法规、
规范、标准，以及档案管理
1
硕士研究生学 档案学大类 流程; 历及以上 等相关专业 3.具有5年及以上相关工作经
保洁员职位描述与岗位职责
保洁员职位描述与岗位职责
岗位名称：保洁员
岗位职责：
1.负责保洁区域的清扫、清洗和消毒，保证环境清洁卫生，确
保工作区域的整洁和美观；
2.配合管理人员及时处理环境卫生问题，并按时向管理人员报告；
3.对会议室、办公室、卫生间等场所进行日常的清洁工作，及
时清扫并维护厕所卫生，确保员工的生活卫生和工作环境；
4.定期进行垃圾处理，并严格按照垃圾分类要求进行分类处理，确保环境卫生；
5.负责卫生纸、肥皂、清洁剂等日常用品的管理及定期更新，
保证员工用品充足、新鲜；
6.担任排班值班员，确保保洁人员的工作时间安排得当，确保
保洁工作有序开展；
7.配合安全人员对保洁区域的安全工作进行检查和预防，确保
员工的安全。
任职要求：
1.学历不限，具有一定的工作经验，对保洁工作有一定的理解
和认识；
2.熟悉清洁卫生工具的使用，能熟练操作吸尘器、拖把、洗涤
机等保洁设备，并开展日常的保洁工作；
3.工作之间细致认真，做事有耐心，能够悉心服务，同时保持
工作区域整洁；
4.有良好的沟通能力，能够与员工和管理层进行良好的沟通和协作，做到工作愉快和谐；
5.身体健康，能够吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间安排。
岗位优势：
1.稳定性好，工作时间灵活，有较高的自主性；
2.工作轻松，无晋升压力，能够提供稳定的经济来源；
3.工作环境清新、卫生，能够提高员工的情绪和工作效率；
4.能够从保洁工作中提升工作技能和工作领域，为员工的职业发展奠定基础。
环卫工程师岗位职责
环卫工程师岗位职责一、岗位背景及职责概述环卫工程师是负责城市环境卫生工作的专业技术人员。
随着城市的发展和人口的增加，城市环境卫生工作显得尤为重要。
环卫工程师的主要职责是进行环境卫生工程的规划、设计、施工和管理，确保城市环境的卫生、整洁和美观。
二、具体职责1. 环境卫生工程规划与设计环卫工程师负责对城市环境卫生工程进行规划与设计。
包括道路清扫、垃圾清运、公厕建设等环境卫生设施的布局、数量和质量要求等方面的规划，确保城市环境设施的合理布局和功能的完善。
2. 环境卫生工程施工管理环卫工程师负责环卫工程的施工管理工作。
包括监督施工队伍的组织与管理，确保施工过程中的质量、进度和安全等方面的要求得到满足。
同时，环卫工程师还需要与其他相关部门进行协调，确保施工过程中的各项工作能够有序进行。
3. 环境卫生设施运维管理环卫工程师负责环卫设施的运维管理工作。
包括对道路清洁设备、垃圾处理设施、公厕等环境卫生设施的日常维护、检修和保养工作。
确保环境卫生设施的正常运行，及时处理设施故障，提高环卫工作的效率和质量。
4. 环境卫生数据分析与评估环卫工程师负责对环卫工作的数据进行分析和评估。
包括对城市环境卫生数据的收集、整理和统计分析，评估环卫工作的效果和进展情况。
根据评估结果，提出改进措施和建议，提高城市环境卫生的管理水平和服务质量。
5. 环境卫生工作宣传与督查环卫工程师负责开展环境卫生工作的宣传和督查工作。
包括对环境卫生工作进行宣传推广，提高市民对环境卫生的认知和意识；同时，对环境卫生工作进行督查，确保工作任务的完成情况和质量要求。
6. 环境卫生风险评估与应急处置环卫工程师负责对环境卫生风险进行评估和应急处置工作。
包括对环境卫生工作可能存在的风险进行预警和评估，提出相应的防控措施；同时，在突发环境卫生事件发生时，负责组织应急处置工作，保障城市环境的安全与卫生。
三、职位要求1. 教育背景具备环境工程、城市规划等相关专业的大学本科或以上学历，熟悉环境卫生工作的理论和实践知识。
公司保洁员岗位职责范围模版（三篇）
公司保洁员岗位职责范围模版一、岗位背景公司保洁员是负责公司办公楼或其他工作场所的卫生清洁工作的员工，主要职责是保持公司环境的整洁和卫生，为员工提供一个舒适的工作环境。
二、岗位职责1. 负责公司内外办公区域的日常卫生清洁工作，包括办公室、会议室、厨房、洗手间等区域的清扫、擦拭、消毒等工作。
2. 定期清理公司办公区域的垃圾桶，保持垃圾桶的卫生和整洁，并妥善处理垃圾。
3. 定期擦拭公司办公家具、设备和电器设施，保持其清洁和良好的状态。
4. 持续关注公司办公区域的卫生状况，如发现有污渍、破损、安全隐患等问题，及时上报并协助解决。
5. 负责公司室内植物的养护和灌溉工作，保持植物的健康和美观。
6. 负责公司门前道路和停车场的清洁工作，保持外部环境整洁有序。
7. 根据需要负责公司活动场所的清洁卫生准备工作，如会议室、活动场地等，确保场所的整洁和卫生。
8. 配合公司安保人员，负责公司保洁设备和清洁用品的管理和维护，定期进行清点、采购和报废。
9. 配合公司相关人员进行室内装修和维修工作，将公司办公场所恢复到正常使用状态。
10. 配合公司其他部门的工作需求，如搬运、整理文件等，确保工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备基础卫生清洁知识，熟悉清洁工具和设备的使用和保养。
2. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
3. 具备细致的工作态度和耐心，能够细致入微地完成工作任务。
4. 具备团队合作能力，能够与同事和其他部门进行良好的沟通和协作。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
四、岗位职责变动与调整公司保洁员岗位职责范围模版是根据公司的实际需求和情况编写的，随着公司的发展和变化，岗位职责也可能发生相应的调整和变动。
公司有权根据实际情况对岗位职责进行调整，并及时通知保洁员。
保洁员需要根据公司的要求，积极配合和适应岗位职责的变动。
五、总结公司保洁员是公司运营中不可或缺的一员，他们的工作直接关系到公司员工的工作环境和舒适度。
环卫工人的简介
环卫工人的简介
环卫工人是指从事城市环境卫生保洁工作的人员。
他们的主要职责是负责城市道路、公园、广场、小区等公共场所的清洁、保洁、绿化等工作，保障城市环境的整洁、美观和卫生。
环卫工人的工作内容包括垃圾清运、道路清扫、公园绿化、道路维修等。
他们需要在各种天气条件下工作，包括炎热的夏季和寒冷的冬季。
他们需要经常进行重体力劳动，如扫地、拖地、搬运垃圾等，需要具备一定的体力和耐力。
环卫工人的工作环境相对较为恶劣，他们需要在垃圾堆、污水坑、下水道等脏乱差的地方工作，需要具备一定的勇气和毅力。
他们需要佩戴防护用品，如口罩、手套、工作服等，保障自己的健康和安全。
环卫工人是城市环境卫生保洁的重要力量，他们的工作直接关系到城市环境的整洁和卫生。
他们的工作虽然辛苦，但是对于城市的发展和居民的生活质量有着重要的意义。
招聘保洁人员模板
招聘保洁人员模板尊敬的各位领导：您好！我们公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘保洁人员，希望能找到一批勤劳、细心、有责任心的员工加入我们的团队，共同为公司的整洁与美观贡献力量。
一、岗位职责：1.负责公司办公区域、公共区域的日常清洁工作，包括地面、家具、设备的清洁与擦拭；2.负责垃圾桶的清理与更换，保持环境整洁；3.负责卫生间的清洁与消毒工作；4.定期对办公用品、设备进行清洁与保养；5.协助其他部门的卫生保洁工作。
二、任职要求：1.年龄18-50周岁，男女不限；2.具有一定的保洁工作经验者优先考虑；3.有责任心，工作细致认真，能够按时按质完成工作任务；4.具有团队合作精神，能够与同事和谐相处；5.身体健康，能够适应轻度体力劳动。
三、薪资待遇：1.薪资面议，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资；2.公司提供完善的社会保险和福利待遇；3.提供良好的工作环境和发展空间。
四、工作时间：1.工作时间，每天8小时，具体排班安排；2.每周工作5天，具体休息日根据公司排班安排。
五、联系方式：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，**************，我们将在收到简历后尽快与您联系并安排面试。
六、面试注意事项：1.请携带个人简历、身份证原件、近期免冠照片1张；2.面试地点，公司办公室；3.面试时间，周一至周五，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00；4.面试联系人，王经理，联系电话，12345678910。
七、其他事项：1.本招聘信息长期有效，欢迎有意者随时投递简历；2.公司将严格保护个人隐私，所有应聘者信息均保密处理；3.欢迎有志于保洁工作的朋友加入我们，共同发展，共创美好未来！感谢您花时间阅读我们的招聘信息，期待您的加入，愿您在公司找到归属感和成长空间！谨启。
公司全体员工。
公司招聘保洁员模板
公司招聘保洁员模板尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司招聘保洁员一职的关注和支持。
作为一家注重环境卫生的公司，我们一直重视保洁工作，并希望能够招聘一批勤勉、负责的保洁员加入我们的团队，共同为公司营造一个整洁、舒适的工作环境。
一、岗位要求。
1. 具备一定的保洁工作经验，熟悉日常保洁工作流程和操作规范；2. 具备基本的清洁工具使用和维护知识，能够熟练操作各类清洁设备；3. 具备良好的卫生意识和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作安排；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的各项保洁任务；5. 有较强的身体素质和耐力，能够适应长时间站立和弯腰清洁的工作环境。
二、工作内容。
1. 负责公司办公区域、公共区域、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 定期对办公设备、家具、地面、玻璃等进行清洁和消毒处理；3. 定期对垃圾桶、垃圾箱进行清理、更换垃圾袋，并做好垃圾分类工作；4. 定期对公司办公区域进行环境卫生检查，及时发现和处理卫生死角；5. 积极配合其他部门的工作安排，完成上级交办的其他临时性保洁任务。
三、薪酬福利。
1. 公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间；2. 公司将提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的合法权益；3. 公司将提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
四、应聘方式。
如果您对以上岗位感兴趣，并且符合我们的招聘要求，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（**************），我们将在收到简历后尽快安排面试。
同时，如有任何疑问或需要进一步了解公司信息，请随时与我们联系。
感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！公司名称。
日期。
各种清洁工的岗位职责模版（2篇）
各种清洁工的岗位职责模版岗位职责是对于一项工作所需要具备的职责和要求进行详细描述的文件，用于指导员工在岗位上的具体工作内容和工作目标。
以下是各种清洁工岗位职责的模板，以供参考。
1. 普通清洁工职责：- 负责保持和维护办公室、公共区域或其他工作区域的清洁和卫生。
- 执行日常清洁任务，包括擦拭桌面、清除垃圾、清扫地面等。
- 执行定期清洁任务，如擦洗玻璃窗、清洁地毯、清洁厕所等。
- 使用清洁工具和化学清洁剂，确保彻底清洁。
- 配合团队成员，确保工作按时完成并达到高质量标准。
要求：- 具备较强的工作责任心和细致的工作态度。
- 具备基本的清洁知识和操作技能。
- 能够适应工作压力，按时完成工作任务。
- 遵守安全操作规程，确保工作环境安全。
2. 家庭清洁工职责：- 负责在客户家中进行清洁和卫生工作。
- 根据客户的要求和指示，完成定期或临时的清洁任务。
- 清洁家具、地板、厨房、浴室等各个区域，确保整个家庭环境清洁。
- 使用适当的清洁工具和化学清洁剂，保证清洁质量。
- 配合客户的工作安排，确保满足客户的需求。
要求：- 有良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。
- 具备清洁器具和清洁剂的使用经验。
- 能够独立工作，并根据客户需求合理安排工作时间和任务。
- 对于工作细节要求高，具备耐心和细致的工作态度。
3. 高级清洁工职责：- 负责进行高级清洁工作，如地板抛光、镜面抛光、高空清洁等。
- 使用专业的清洁工具和设备，确保高级清洁任务的效果。
- 配合团队成员，按照清洁计划和工作要求，完成任务。
- 确保清洁工作符合高质量标准，并能够满足客户的需求。
- 遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
要求：- 具备高级清洁工作经验，熟悉各类清洁工具和设备的操作。
- 熟悉各类清洁工作的技术和方法，能够根据不同情况采用不同的清洁方案。
- 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作，完成工作任务。
- 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够有效应对工作中的挑战。
苏州市吴中区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
059
办事员 管理类
3
60
高新区管委会 （长桥街道）
141
高新区环境卫生管理所
060
办事员 管理类
3
61
高新区管委会 （长桥街道）
142
高新区绿化工程队
061
技术员
专业技术 其他类
3
62
甪直镇
143
甪直镇文体教育 服务中心
062
办事员 管理类
3
63
甪直镇
144
甪直镇经济发展 服务中心
063
技术员
经济类（会 计、审计）
管理类
3
107
区财政投资评审中心
011
投资评审 员
管理类
3
108
区国有资产管理中心
012
财务专管 员
管理类
3
109
区社会保险信息 服务中心
013
技术员 计算机类 3
110
区工伤认定和劳动能力 鉴定中心
014
科员
管理类
3
111 区建筑施工图审查中心 015
办事员 管理类
3
112
区建设工程质量 检测中心
070
150
光福镇经济发展 服务中心
071
151
光福镇社会综合治理联 动中心
072
151
光福镇社会综合治理联 动中心
073
152 光福镇退役军人服务站 074
153
郭巷街道人力资源和社 会保障服务中心
075
154
郭巷街道社会综合治理 联动中心
076
155
郭巷街道退役军人 服务站
077
156 横泾街道经济服务中心 078
清洁服务团队成员介绍
清洁服务团队成员介绍引言本文档旨在介绍我们清洁服务团队的成员，让大家更加了解他们的背景、技能和职责。
我们的团队成员都是经过严格筛选和培训的专业人员，致力于为客户提供高质量的清洁服务。
团队成员以下是我们清洁服务团队的成员：1. 张明- 职位：清洁服务经理- 背景：张明具有五年以上的清洁服务行业经验，曾在多家知名酒店工作。
他拥有深厚的专业知识和管理能力，能够有效组织团队并确保清洁工作的高效完成。
- 责任：负责整个清洁服务团队的运营和管理，包括任务分配、员工培训和客户沟通等。
2. 李娟- 职位：高级清洁员- 背景：李娟在清洁服务领域有着丰富的经验，擅长各类清洁工作，包括擦拭、清扫、消毒等。
她注重细节，能够确保每个角落的清洁度达到最高标准。
- 责任：负责执行各类清洁任务，确保客户的需求得到满足，并保持清洁服务的高质量。
3. 王强- 职位：清洁技术员- 背景：王强具备专业的清洁技术知识和技能，熟悉各种清洁设备的操作和维护。
他能够根据不同场景和需求选择合适的清洁方法和工具，保证清洁效果最佳。
- 责任：负责清洁设备的使用和维护，提供技术支持，并协助其他团队成员完成各项清洁任务。
4. 张琳- 职位：客户服务代表- 背景：张琳具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系并及时解决问题。
她善于倾听客户的需求和反馈，确保客户满意度的提高。
- 责任：负责与客户沟通，了解客户的需求并及时回应，解决客户的问题，提供优质的客户服务。
结论我们的清洁服务团队成员都具备丰富的经验和专业知识，在各自的职责范围内发挥着重要作用。
通过他们的努力和协作，我们能够为客户提供高质量的清洁服务，满足客户的需求和期望。
我们将继续致力于简化策略，避免法律复杂性，并保持独立决策，以确保我们的团队能够持续发展和提供卓越的服务。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。