创建文明单位保证措施

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

创建文明单位保证措施

创建文明单位保证措施

[推荐]创建文明单位保证措施

为了进一步抓好文明单位系列创建活动,保证单位年底实现文明单位创建目标,制定以下措施:

1、加强组织领导

成立文明创建工作领导`小组,党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓。把创建工作摆上重要议事日程。

2、加强党的建设

充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。

3、抓好职工的思想教育

用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气,树立正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。

4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。

1 / 12

5、健全廉政建设责任制,按规定进行自检和考核。

6、认真开展职工岗位培训和技能培训。

7、积极开展社会治安综合治理活动,建立领导小组,开展法制教育,实现职工违纪违法率为零。

8、加强环境治理,特别是营业窗口,要实现办公场所整洁有序,环境优美,职工讲究职业道德,严格执行规章制度和规程,着装规范,举止文明、服务热情。

9、开展企业文化建设,活跃职工文化生活,在职工中营造一种团结、活泼、向上的氛围。

10、加强经济管理、将本部门各项承包指标层层分解,与各班组签定承包责任书,确保年底各项指标的完成。

11、坚持安全第一、预防为主的方针,加强对职工的安全教育和客户的安全检查和监督确保全年安全生产。

****

二二○○五年X月X日

负重奋进迎难而上

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

再鼓干劲迎难而上在困境中求创新、树形象、谋发展保持共产党员先进性教育活动开展起来,我们就一直在思考一个问题,如何利用这次活动的开展,促进机关干部队伍和全体党员的思想作风、工作作风得到进一步转变和提高,再鼓干劲、再立新功,以更饱满的工作热情,更昂扬的精神状态,克服困难,抢抓机遇,使土地管理工作实现新的突破。3月8日全区保持共产党员先进性教育活动报告会上,李士祥书记为开发区全体党员留下了如何树立形象求发展的思考题,会后我们进行了更深一步的讨论和思考,通过讨论,形成了以下共识:--要发展,首先要对发展所面临的形势有全面的认识。现在开发区所面临的形势用一句话概括就是“困难与机遇同在,希望与挑战并存”。经过12年多的发展,以总结成绩的同时更要看到差距和不足。看成绩,是为了激励我们奋发向上、开拓进取、增强信心;看不足,是为了避免我们盲目乐观、小绩即满、缺乏目标;在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中,我们正处在一个前进和发展的关口,发展空间是我们面临的瓶颈问题,没地可用是摆在我们面前最现实、最急切、最核心的难题,项目质量越来越高,规模越来越大,却没地方安排了,这一问题解决不好、解决不了,发展就无从谈起。从市委、市政府到开发区工委、管委的各级领导,对这个问题都非常重视,也想了许多的办法,但由于受到法律、政策等客观条件的制约,尽管各级都做了很大的努力,但这个问题不可能在短期内得

3 / 12

到彻底解决。对这样一种形势,作为土地管理部门来讲,我们会以强烈的责任感、使命感和紧迫感,做到在成绩面前,不盲目乐观;在严峻形势面前,不畏难怵头;在艰巨任务面前,负重前行迎难而上。积极协调、努力争取,使这个瓶颈问题尽快得到解决。--要发展,就要对自身肩负的重任有清醒的认识。今年国家要继续实行宏观调控政策,作为参与调控的部门,我们任务繁重,压力很大。一方面要认真落实国家宏观调控政策,履行部门职责,发挥部门作用,坚决维护国家宏观调控的统一性、权威性和有效性,同时要满足开发区发展的需要,合理安排科学配置土地资源,保证开发区的发展用地。为此我们明确了在工作中的“五个更加”:更加注重积极主动,努力加强勾通与协调;更加注重统筹兼顾,以⒄刮?缶郑?诖缶种卸ㄎ唬桓?幼⒅靥岣咚刂剩???忧啃蜗蠼ㄉ瑁桓?幼⒅毓ぷ鞔葱拢????⒊ばЩ?疲桓?幼⒅丶喽焦芾恚?惺堤岣吖ぷ鞯墓娣缎浴?ANlang=EN-Ugt;目前急需做好的几项工作是:一是保证春季急需开工建设项目的用地问题,使之尽早得到批准。二是尽快完成土地利用总体规划修编前的地籍现状调查,为全市的修编工作打好基础,同时使开发区的扩区规划尽早得以实现。三是继续立足存量控潜,提高低效利用土地的利用强度。以提高土地利用率、土地产出率为宗旨,进一步加大闲置土地的处置力度,通过行使优先购买权,进一步规范土地转让行为,限制用地单位间土地资源的无序流动,使土地资源重新得到优化配置,全面提高开发区土地的利用效率。四是规范征地补偿工作。进一步健全征地程序,坚持“两公告一登记”制度,做好被征地农民的工作,保证依法征地,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 维持开发区农村的稳定。五是搞好全区的农村集体土地及城镇个人住房的土地登记发证工作,完善开发区地籍基础工作。六是做好区内房产的确权登记发证工作,特别是对区内新建小区、农村拆改小区和东方大学城内部分房产的登记发证工作。--提升形象,加强自身的能力建设是关键提升形象,要靠自身能力的提高来保障,土地房产部门要着重提高以下几个方面的能力。一是依法行政、统筹全局的能力。土地是一切经济和社会活动的载体,管理的好坏,直接影响到发展的全局。因此我们必须总览全局、加强研究。以科学发展观为指导,识大局、顾大局、谋大局,着眼于经济全局和长远发展,妥善处理好保护资源与保障发展的关系,及时、全面把握形势、研究政策。切实做到严格管理、严格监督、严格执法。与时俱进、开拓创新。注意综合运用经济、法律和行政手段,统筹兼顾、促进和谐。正确处理资源所有者、使用者和相关各方的利益关系,依法维护好国家的资源所有权益,维护好人民群众的合法权益,为构建和谐社会服务。二是沟通协调、推进工作的能力。土地房产工作事关各行各业,关系千秋万代,联系千家万户,辐射面非常广泛。上至国家部委,省、市各级政府和主管部门,下至用地企业、普通农民百姓,“点多、线长、面广”。对上级主管部门的依赖程度特别高,离开了上级的支持,一事无成,同时做不好群众的工作,影响发展和稳定。特别是作为基层的土地管理部门,既要落实上级要求,又要完成具体任务,我们处在矛盾的交叉点上,更需要我们加强沟通协调。增进了解、加深理解,赢得支持、

5 / 12

相关文档
最新文档