创建文明单位保证措施_0
文明单位创建计划
文明单位创建计划一、背景介绍。
随着社会的发展，文明单位创建工作日益受到重视。
文明单位是指在组织、管理、服务、环境、精神文明建设等方面，符合国家、地方和行业相关标准要求，具有良好的社会形象和社会责任感的单位。
创建文明单位是每个单位应尽的社会责任，也是推动社会文明进步的重要举措。
二、创建目标。
1. 倡导文明行为，通过创建文明单位，倡导员工遵纪守法，文明礼貌，形成良好的社会风尚。
2. 打造文明环境，提升单位内外环境卫生水平，创造整洁、有序、文明的工作生活环境。
3. 弘扬社会责任，积极履行社会责任，关爱员工，关心社会，传递正能量。
三、创建措施。
1. 制定文明行为规范，建立并完善单位内部的文明行为规范，明确规定员工在工作、生活中应遵守的行为准则，如文明用语、文明待客、文明出行等。
2. 加强宣传教育，通过内部宣传栏、公告、会议等形式，加强文明单位创建的宣传教育工作，提高员工的文明素养和社会责任感。
3. 建立激励机制，设立文明奖励制度，对表现突出的文明行为进行表彰奖励，激励员工树立文明意识，培养文明习惯。
4. 加强管理监督，建立文明单位创建工作的长效机制，加强对文明行为的管理和监督，及时纠正不文明行为，确保文明单位创建工作的顺利实施。
四、创建效果。
1. 形成良好风尚，通过文明单位创建，单位内部形成了良好的文明风尚，员工之间相互尊重、和睦相处。
2. 提升企业形象，文明单位创建工作提升了企业形象，树立了良好的社会形象，提高了企业的社会美誉度。
3. 增强社会责任感，单位员工的社会责任感得到了增强，积极参与公益活动，传递正能量，为社会作出更多贡献。
五、总结建议。
文明单位创建是一项长期的工作，需要全体员工的共同努力。
在创建过程中，单位领导要发挥表率作用，引导员工树立文明意识，营造文明和谐的工作氛围。
同时，也要不断总结经验，完善措施，持续推动文明单位创建工作，为推动社会文明进步作出更大贡献。
六、联系方式。
如有关于文明单位创建计划的建议或意见，欢迎随时与我们联系。
政务中心文明单位工作方案
政务中心文明单位工作方案一、背景介绍在当前新时代下，文明创建成为社会各界关心的热点话题，政务中心作为公共服务单位，对于文明单位建设具有至关重要的意义。
为了进一步推动政务中心文明单位建设，提高工作效率、服务质量和员工满意度，特制定了以下方案。
二、工作目标1、建设文明单位，树立先进典范形象；2、提高政务中心整体运营管理水平；3、增强员工服务意识和文化素质；4、优化工作流程和管理模式。
三、具体内容1、加强日常管理首先，需要制定一系列文明创建行动方案，包括如何加强办公室环境的卫生清洁、减少噪音污染、优化实体机房设施、草坪花园的维护与美化、资源的合理利用等。
所有员工都要提高环保意识，积极响应政府绿色环保号召，不随意扔废弃物品，尽量减少纸张使用，将节能、环保、低碳理念融入到日常工作生活中去。
在做好基础保障的同时，加强对员工的规范化管理，形成良好的工作风貌和精神文明。
2、营造良好工作氛围要注重员工生态文化建设，树立和弘扬企业文化，建立和完善员工文化体系，真正实现人与企业、企业与社会的良性互动。
政务中心将不断加强员工的文化修养，增强员工文化素质，开展各种有益身心的活动，如文娱、体育等多种形式的文化活动，为员工创造个人发展的机会，并通过这些活动促进员工之间的交流与沟通。
3、促进公共服务政务中心是为社会服务的公共单位，要更多地展现服务人民的使命感和责任感，为社会和民众提供高质量、高效率的公共服务。
根据政府部门的工作要求和社会大众的实际需要，政务中心要精心策划和组织各类文化节庆、义工活动、关爱行动等，服务于民众和公共事务，增强政务中心的亲和力和感召力。
4、完善服务体系政务中心在文明单位建设中，要切实加强员工的技术培训和普及，营造全员学习、自学、互学的氛围。
在模拟实践方面，应加强经验交流，让员工通过成功案例共享，形成共同的优良工作体验，推动政务中心文明建设的步伐向前。
四、实施方案1、开展文化建设活动开展文艺、健身、旅游、志愿服务等活动，让员工感受生活的乐趣，增强企业文化底蕴。
创建文明单位承诺措施（精选5篇）
创建文明单位承诺措施（精选5篇）创建文明单位承诺措施一、承诺措施应变主要有以下四点，要随时注意：1、经济形势发生巨大变化，及时采取应变措施。
2、在科技不断进步，本企业产品的社会需要急剧下降的情况下，就应审时度势，及时调整产品。
3、针对竞争对手的挑战，需要果断采取相应策略和应变措施。
4、还要注意国内外政治经济大气候的变化及自然灾害等对企业竞争的影响，及时采取应变措施。
二、创建文明单位承诺措施（精选5篇）随着社会不断地进步，越来越多的事务都会使用到措施，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。
写起措施来就毫无头绪？以下是小编收集整理的创建文明单位承诺措施（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
创建文明单位承诺措施1为了进一步抓好文明单位系列创建活动，保证单位年底实现文明单位创建目标，制定以下措施：1、加强组织领导成立文明创建工作领导`小组，党政主要负责人是本单位创建工作的第一责任人，要亲自抓。
把创建工作摆上重要议事日程。
2、加强党的建设充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
3、抓好职工的思想教育用邓小平理论武装职工的头脑，加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发广大职工的无私奉献精神。
加强职工的职业道德教育，对职工进行系统培训，大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气，树立正气。
积极创造条件，改善生产、办公条件和环境，提倡文明生产、文明办公。
4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。
5、健全廉政建设责任制，按规定进行自检和考核。
6、认真开展职工岗位培训和技能培训。
7、积极开展社会治安综合治理活动，建立领导小组，开展法制教育，实现职工违纪违法率为零。
8、加强环境治理，特别是营业窗口，要实现办公场所整洁有序，环境优美，职工讲究职业道德，严格执行规章制度和规程，着装规范，举止文明、服务热情。
创建文明单位保证措施
创建文明单位保证措施
为了保证文明单位的顺利运行，以下是一些保证措施的建议：
1. 建立明确的规章制度：制定清晰的行为规范和工作流程，明确每个人的责任和义务，确保单位内的行为符合道德和社会规范。
2. 加强宣传教育：通过各种渠道和方式，向员工宣传文明行为的重要性，并提供相应
的培训和教育。
可以组织专题讲座、举办文明礼仪大赛等活动，提高员工的文明素养
和自觉遵守规章制度。
3. 设立监督机制：建立相应的监督机构或职位，对员工的行为进行监督和管理。
可以
设置投诉热线或意见箱，接受员工的投诉和建议，并及时回应和处理。
4. 实行奖惩制度：对单位内的文明表现进行奖励和表扬，以激励员工积极参与文明行
为的推动。
同时，对违反规章制度的行为进行相应的惩罚，以起到警示作用。
5. 加强单位内部沟通与协作：建立良好的内部沟通机制，及时传达相关信息和政策，
做好员工的思想工作。
同时，鼓励员工之间的协作和团队合作，营造积极向上的工作
氛围。
6. 建立文明单位评价标准：制定文明单位的评价标准，对单位的文明表现进行定期评
估和考核。
评估结果可以作为单位发展和提升的重要参考依据。
7. 加强社会责任意识：鼓励单位积极参与社会公益事业，推动社会正能量的传播和发展。
积极参与社会活动和公益项目，为社会做出贡献，树立单位的良好形象。
总之，通过制定明确规章制度、加强宣传教育、设立监督机制、实行奖惩制度、加强单位内部沟通与协作、建立文明单位评价标准和加强社会责任意识等措施，可以有效保证文明单位的良好运营和发展。
创建精神文明单位实施方案(五篇)
创建精神文明单位实施方案文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。
一：创建思路以党的___大和“___重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二：创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取____年达到市级文明单位标准，____年成为州级文明单位。
三：创建措施1、抓学习。
新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。
因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及“___”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。
单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。
2、抓管理。
中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。
3、抓政治活动。
政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。
幼儿园文明单位建设工作制度范本（2篇）
幼儿园文明单位建设工作制度范本一、总则1、为加强幼儿园文明单位建设，提高管理水平和服务质量，制定本工作制度。
2、本工作制度适用于幼儿园全体工作人员。
3、本工作制度的遵守和执行是幼儿园全体工作人员的义务和责任。
二、工作目标1、坚持以人为本，始终把增强幼儿园文明单位建设的内生动力作为工作目标。
2、促进内外环境优化，提高园内管理水平。
3、加强工作人员素质培养，提升服务能力和专业水平。
4、营造一种和谐、温馨、文明的学习环境，满足幼儿全面发展需求。
三、园内秩序管理1、所有工作人员要自觉遵守园内秩序，不得乱扔垃圾、随意张贴或涂鸦。
2、严禁在办公室或教室内吸烟，不得饮酒、赌博、打麻将等违反法律法规和职业道德的行为。
3、保证公共空间的整洁和环境卫生，保持幼儿园内部的安全、秩序和正常工作秩序。
四、服务规范1、工作人员要给予家长和幼儿以礼貌、耐心的回答和服务，不进行歧视、侮辱和虐待行为。
2、认真履行保育与护理职责，确保幼儿的饮食、卫生和安全。
3、重视幼儿身心健康管理，注意幼儿的饮食搭配和安全防范工作。
4、严格执行幼儿园的作息时间，确保幼儿的规律休息和健康成长。
五、师德师风1、幼儿园教师要做到爱岗敬业，以身作则，模范遵守职业道德和公序良俗。
2、教师要积极主动、耐心细致地开展教学活动，注重个案分析和差异教育，确保教学质量。
3、教师之间要相互尊重、帮助和学习，不进行恶意竞争和攀比。
4、教师要与家长建立良好的合作关系，密切配合与沟通交流，共同关心和帮助幼儿。
六、文明礼仪1、工作人员要严格要求自己的仪表仪容，注意穿戴整齐，不穿着不雅或不得体的服装。
2、保持室内外整洁卫生，对公共设施妥善使用和保养，文明使用公物。
3、礼貌用语，注重礼仪规范，不使用粗言秽语或骚扰、侮辱他人。
七、纪律要求1、工作人员要坚持遵守幼儿园各项规章制度，严禁迟到、早退或擅自离岗。
2、不得利用职务之便谋取私利，不得接受或索取任何形式的贿赂。
3、严禁利用职务之便以及幼儿园资源从事违法违规活动。
创建文明单位实施方案
创建文明单位实施方案
目录
1. 实施方案的重要性
1.1 提升单位形象
1.2 增强员工凝聚力
2. 制定文明行为规范
2.1 明确行为标准
2.2 加强文明宣传教育
3. 建立奖惩机制
3.1 奖励表现突出者
3.2 惩罚违规行为
4. 定期评估和调整
4.1 汇总反馈意见
4.2 针对问题及时调整方案
内容
实施方案是确保单位文明行为的有效途径。
首先，文明单位能够提升整体形象，让外界对单位产生良好印象。
例如，员工礼貌待人、服务热情周到，给人留下积极向上的印象。
其次，实施文明单位方案能够增强员工的凝聚力和归属感，让员工更加自觉地遵守规章制度，共同营造和谐的工作氛围。
为了有效实施文明单位方案，单位需要制定明确的文明行为规范。
明确的行为标准可以让员工清楚地知道如何做得更好。
此外，加强文明宣传教育，让员工认识到文明行为的重要性，激发他们遵守规章制度的积极性。
同时，建立奖惩机制也是文明单位实施方案的关键。
对表现突出者进行奖励，可以激励更多员工向他们看齐；对违规行为进行惩罚，可以警示其他员工，避免类似情况再次发生。
最后，单位需要定期评估和调整文明单位方案。
通过汇总员工的
反馈意见，及时发现问题，以便进行及时调整。
只有不断完善和优化文明单位方案，才能让单位的文明行为更上一个层次。
文明施工的措施
文明施工的措施1、严格按照创建国家卫生城市的规定招待做好施工现场和周围地区的围护、围拦、隔离工作，尽量不占用场区外场地，尽量减少不必要的纠纷，处理好与现场周边的居民群众、单位等的关系。
2、场内布置严格按照平面布置图要求搭设临时设施，堆放好原材料，安排好施工机具和周围材料位置。
3、根据施工现场“两化”管理施工，对施工用路进行硬“化”自理并夯实，保证畅通无阻；所有材料有计“划”、有秩序地进场，并指定地点成方、成堆堆放。
4、对施工垃圾的集中堆放，及时清理外运指定地点，完工后做到工完场清。
5、按场地的具体情况，合理布置明沟排水，以便雨水、施工用水及洗刷污水等集中排放，确保现场雨停路干，方便施工、方便生活。
6、所有石料一律冲洗干净后进场，不冲洗干净不得进入场地，材料运输过程中，杜绝材料的撒、落、滴，否则对当事人进行处罚，清除现场上的“脏、乱、差”现象。
7、建立健全卫生管理制度，对职工食堂要求经常洗刷、打扫，搞好饮食卫生，同时建立现场消防制度，现场配备消防设施。
8、整个施工现场确保达到“三光、五净、两畅通”。
9、做好宣传工作，在醒目位置用大幅标语宣传环境，造成良好的施工气氛。
10、对施工工人宣讲文明规范，不得在工地或工地附近大小便，不讲粗话脏话，做到人人讲文明。
11、坚持两个文明一起抓，强化职工政治思想工作，凡进入现场施工人员必须具有高尚的道德品质和高度主人翁责任感，对工作认真负责。
12、土方运输环境管理规定（1）车辆管理车次车貌整洁，制动系统完好。
车辆后栏板的保险装置完好，并另再增设一付保险装置，做到双保险，预防后板崩板。
车辆应配置灭火器，以防发生火灾时应急。
设备分公司负责对本公司的运输车辆进行定期检修；土方运输承包方自行负责车辆的定期检修，以保持车况的良好。
（2）土方装卸、运输管理土方装卸时，场地必须保持清洁。
严格按交通、市容管理部门批准的路线行驶。
配备专用车辆对运输沿线进行巡视，发现问题能够及时处理。
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把创建工作摆上重要议事日程。
2、加强党的建设充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。
3、抓好职工的思想教育用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑，加强职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发广大职工的无私奉献精神。
加强职工的职业道德教育，对职工进行系统培训，大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神打击歪风邪气，树立正气。
积极创造条件，改善生产、办公条件和环境，提倡文明生产、文明办公。
4、党员、职工教育要有计划、有要求、有记录、有制度。
1 / 95、健全廉政建设责任制，按规定进行自检和考核。
6、认真开展职工岗位培训和技能培训。
7、积极开展社会治安综合治理活动，建立领导小组，开展法制教育，实现职工违纪违法率为零。
8、加强环境治理，特别是营业窗口，要实现办公场所整洁有序，环境优美，职工讲究职业道德，严格执行规章制度和规程，着装规范，举止文明、服务热情。
9、开展企业文化建设，活跃职工文化生活，在职工中营造一种团结、活泼、向上的氛围。
10、加强经济管理、将本部门各项承包指标层层分解，与各班组签定承包责任书，确保年底各项指标的完成。
11、坚持安全第一、预防为主的方针，加强对职工的安全教育和客户的安全检查和监督确保全年安全生产。
****二二○○五年X月X日xxxx年宣传思想工作以提高文化建设能力为指导---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 思想，围绕“特色建县、工业立县、环境兴县、开放活县、民营富县、科技强县”六大主体战略，按照“团结、稳定、鼓劲”的工作方针，要把握四个坚持（坚持三贴近，坚持以人为本、坚持改革创新、坚持求真务实），做到四个围绕（围绕发展搞宣传、围绕科学发展观搞宣传、围绕县委、政府的中心工作搞宣传、围绕群众关心的热点难点问题搞宣传），搞好四个服务（服务中心、服务大局、服务社会、服务群众），抓好四项建设（文明生态村建设、文明县城建设、学习型社会建设、未成年人思想道德建设），把宣传思想工作往深里做、往实里做、往群众心里做，争先进，创一流。
1、围绕树立科学发展观，理论学习求创新。
加强领导，以县委中心学习组为龙头，坚持制度重实效，把贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神引向深入；明确主体，以县乡两级中心组理论学习现场经验交流为动力，掀起全县理论学习新高潮；强化培训，扩大理论教育宣讲团，巡回县乡村进行宣讲辅导；注重调研，理论联系实际地结合重大决策、重要社情民意，探讨解决问题的思路和方法，与时俱进促发展。
同时抓好学习型机关建设、学习型农村建设。
学习型机关建设的重点是抓好日常的学习，坚持乡局级中心级学习制度，每月拿出一天时间进行理论业务学习。
学习型农村建设的重点是继续开展好“读书兴农”、“一村一名大学生”等项活动。
2、精神文明重建设，树立创建工作旗帜。
农村重“改陋习、树新风”，全面推进文明生态村创建工作，对农村环境进行硬化、净化、3 / 9绿化、美化，倡导积极、健康、文明的道德风尚和生活方式，建设绿色生态文明村镇；城镇重公民道德规范教育，推进创立文明祥和、管理有序、健康向上的新型人文环境，建设高素质型文明城镇；机关重良好形象树立，弘扬以人为本、求真务实、高效廉洁的工作作风，建设廉政勤政的文明机关；窗口单位重“创佳评差”活动，营造公平公正的法制环境和“诚信服务，奉献社会”的良好氛围，建设明礼诚信的文明社会风尚。
4、以建立长效机制为重点，切实抓好未成年人思想道德建设。
探索加强未成年人思想道德建设的长效机制，努力实现家族、学校、社会“三位一体”的教育网络。
5、突出活动带群体，抓实思想教育工作。
突出“解放思想、扩大开放、加快发展”的教育宣传活动，在促进县域经济发展上见成效；围绕“脱贫富民强县”，主办优秀理论文章评选活动，调动干部勤思考、多动脑、出思路、见成效；注重群众文化，组织好以“三下乡”为主的文化艺术演出、书画展、彩色周末等活动，让群众在浅移默化的活动中受教育、长知识、明事理；同时办好“七一”、“十一”、元旦和春节等重大节日文化活动，聚合团结奋进的统一意志，激发奋发向上的发展热情。
6、健全“三项”制度，提高工作水平。
一是学习制度，建立集中学习、自学、评学、述学、考学五种制度。
根据形势需要，分阶段制定学习培训计划，强化对宣传干部的培训。
二是调研制度，制定调研工作方案。
明确调研课题，细化调研任务，找出宣传思想工作的薄弱环节，进一步加强和改进宣传思想工作。
三是考核制度。
制定《宣传---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 思想工作安排表》，对每一项重点工作，进行科学分解，建立健全工作目标明晰、工作责任明确的考核制度。
通过月小结、年总结，使奖惩机制科学化、规范化、系统化。
2004年，通过大家的努力，各项工作都取得了一定的成绩，打造出了很多的看点，亮点，今天就不再总结，下面，我重点讲一下2005 年的工作思路，供大家讨论。
一、把朱德精神作为立县之魂，着力打造xx精神朱德是我们xx的财富，正是因为有党和国家领导人对朱德同志的爱戴，有全国人民对朱德同志的敬仰，有家乡人民对朱德同志的崇敬，我们才有了那么多的好事和发展机遇。
“意志坚定、百折不挠，襟怀坦荡、顾全大局，谦虚谨慎、艰苦奋斗”的朱德精神我们的最宝贵财富，我们要立足xx实际，不断丰富内涵；要把朱德精神作为我们的立县之魂，牢固树立五种新理念：要树立直面困难不低头、抢抓机遇图大变的理念；要树立一门心思抓发展、千秋成败论英雄的奋斗理念；要树立求新求特求跨越、敢为人先争第一的创新理念；要树立市场配置资源、资源充分经营的经济理念；要树立立说立行、立杆见影的效率理念。
要通过学习朱德精神，树立新理念，来提升xx人民的精神境界，形成xx精神。
二、把六大重点工程作为德政工程，着力加快建设进程六大重点工程是总书记和省、市领导考核我们、检验我们的一个重5 / 9要依据，是两年内xx是否有大变化的重要表现。
我们不管其它工作再多、再忙再繁重，都要扭住这六个重点不放松。
具体说来，要做好三个方面。
1、加快建设进度。
进度是六大工程的重中之重。
我们已排出了具体时间表，并上报给了省市，市委又以文件下发给了我们，已没有任何余地。
我们必须按照研究的时间段、工作量、形象进度一项项抓落实。
尤其是“连片创建”，要迅速打造一批亮点，改变形象、创造经验。
为全省扶贫开发工作现场会议在我县召开积极准备。
2、提升建设质量。
质量是生命，不能出任何差错。
一万处工程，只要有一处工程出现质量问题，都会影响我们的整体形象，丧失各级领导支持xx的信心。
从目前看，我们各项工程质量都不错，要继续保持，力争打造一批精品。
3、创新建设机制。
机制是质量和进度的可靠保障。
各级领导都提出，要将xx作为发展的示范点，探索并建立一套新机制，并在全国推广。
尤其是水利部要求，要将xx人饮解困工程的方法在全国推广这个任务很重。
用“四制办法”搞工程，这是国家规定的，不算创新。
我们要积极探索和创建一些新机制。
比如，要创建龙头企业带动连片创建的新机制；建立创造商机吸引投资者、加快住宅小区建设，推动新县城迅速扩张新机制；建立营造环境吸引旅游企业进入，参与旅游开发新机制；要探索建立一套完整的资金管理制度，中、省、市各级各部门对xx的支持明显加强，我们争取的资金很充足，但如何将资金管好、用好、用实，这也是我们的当务之急。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 三、把城乡统筹作为重要支撑，着力培育优势产业这是各级领导非常关心的问题，六大工程外，产业怎么发展，需要大家的努力。
2、用创业精神抓工业，着力发展民营经济。
xx工业需要重新创业，我们的工业增加值的税收只有13.3%，比四川、南充平均值都低，要认真去分析，找到问题所在。
一是要建设好工业园区，要为创工业园区提供条件，比如土地、投资环境等，吸引外来投资者；要把建设园区和新县城建设结合起来，分管领导要思考出具体的实施方案。
二是要实施回引工程，招商引资办工业要寄希望于回引工程，回引一部分人回来办加工型的企业。
三要提升现有企业，要给些实实在在的支持，比如帮助技术改造，帮助引进企业进行嫁接，成立民间融资担保公司，比如财政在力所能及的情况下预算部份扶持资金实行有偿使用、担保使用。
这三个方面在明年要有一些动作。
3、用前瞻的目光抓旅游，着力培育支柱产业。
xx现有旅游给人的信心不足，我们要在这方面下大力气。
一是要建设好红色旅游精品。
现国家红色旅游规划已出来了，xx包括在内。
我们要抓住这一机遇，用两年时间，在川渝两地造成较大影响。
二是打造客家文化胜地。
客家文化是区别于广安等地的红色旅游的重要组成部份，要围绕客家文化开发、研究，在经营上花大的功夫。
三是营造好旅游发展环境。
我们现在的旅游环境在吃、住、行、游、购、娱等方面可以说还没有起步。
下一步我们要下大力气营造环境，人人都要树立旅游意识，人人都是旅游环境。
7 / 94.把招商引资作为有效抓手，着力营造投资环境。
招商引资的最大政策是投资环境，营造投资环境。
一要打造诚信政府，政府要是法制化、开放化的服务型政府。
要把完善决策机制，推行政务承诺，严格责任追究作为打造诚信政府的重要内容。
二是要构建招商平台。
政府越权承诺、因小失大、员工期望值过高，这是造成了外来企业“水土不服”，高兴而来、败兴而归的主要原因。