(整理)广东专插本考试管理学试题.

广东2007年普通高等学校本科插班生招生考试

《管理学》（公共课）试题

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个选项符合题目要求）

1. 的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论

A.巴纳德

B.泰罗

C. 甘特

D.韦伯

2. 提出了一般管理的14条原则。

A.法约尔

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.亚当斯

3.战略计划的实践通常为以上。

A.4年

B.5年

C.6年

D.7年

4.梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了学说观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变理论

D.科学理论

5.英文缩写TQC在管理学中的中文含义是

A.全部质量数据

B.质量状况

C.全面质量管理

D.全部统计数据

6.决策遵循的是原则。

A.满意

B.最优

C.节约

D.降低成本

7.决策的依据是

A.适量的信息

B.全部信息

C.社会调查

D.专家意见

8.目标管理是管理学家提出来的。

A.亚当斯

B.马斯洛

C.德鲁克

D.斯金纳

9. 是一种定期修订未来计划的方法。

A.目标管理

B.滚动计划法

C.网络计划技术

D.年度计划

10. 是一种传统而基本的组织形式。

A.职能部门

B.车间

C.工厂

D.班组

11.领导的核心是

A.能力

B.权力

C.道德

D.权威

12.管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是

A.1，1型

B.9，1型

C.1，9型

D.9，9型

13.需要层次理论是由提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

14.在组织中，构成组织沟通最基本的领导方式是

A.个体间沟通

B.上下级沟通

C.班组沟通

D.团队沟通

15.信息来源可靠性的首要决定因素是

A.诚实

B.能力

C.热情

D.客观

16.猎狗追野兔要随时控制自己的追捕方向，猎狗这种控制属于

A.程序控制

B.跟踪控制

C.自适应控制

D.最佳控制

17.职能职权较多由行使。

A.直线人员

B.专业人员

C.高层人员

D.低层人员

18.组织成员抵制组织创新的首要原因是

A.个人利益

B.惰性

C.习惯

D.团体心理压力

19.“一长制”领导原则最适合在企业组织的中实行。

A.决策系统

B.指挥系统

C.参谋系统

D.监督系统

20.为了消除腐败，实行处级以上干部岗位轮换制度，规定同一岗位工作不得超过5年。这种做法属于控制。

A.反馈

B.前馈

C.现场

D.间接

21.政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等，这些机构的设置是

A.按职能划分部门

B.按产品划分部门

C.按地区划分部门

D.按行业划分部门

22. 体现了管理劳动专业分工的思想。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

23.管理者作为传播者的角色属于

A.领导者角色

B.决策者角色

C.人际角色

D.信息角色

24.珠江三角洲地区沿海城市如珠海、中山等，经常会在冬春季节遇到咸潮，先计划建水库来控制咸潮，这种控制属于控制。

25.职能职权的行使最可能造成

A.削弱直线职权

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）

26.法约尔认为，管理者行使的职能有

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

27.影响管理者道德行为的因素主要有

A.道德发展阶段

B.个人特征

C.结构变量

D.组织文化

E.问题强度

28.组织文化的特征主要有

A.超个体的独立性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.沉淀性

29.剪线式网络图一般由构成。

A.工序

B.事项

C.路线

D.资源

E.时间

30.组织结构可以用等特性来描述。

A.复杂性

B.规范性

C.集权性

D.可变性

E.成长性

31.影响组织设计的因素有

A.环境

B.战略

C.技术

D.组织结构

E.人员素质

32.实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有

A.目标管理

B.滚动计划法

C.计划连贯法

D.网络计划法

E.甘特图法