企业各级领导的安全生产
公司总经理安全生产岗位责任制（5篇）
公司总经理安全生产岗位责任制第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领导，全面管理。
第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产工作领导责任；第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题及时整改；第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化解和处置工作；第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门签订《安全生产责任书》。
公司总经理安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。
作为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责任和重要的角色。
为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势在必行。
二、公司总经理安全生产岗位职责1. 制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。
3. 组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安全生产工作有序进行。
4. 将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水平作为公司发展的重要评价指标。
5. 配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。
6. 召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作报告，指导解决安全生产工作中的问题。
安全生产五大管理制度
安全生产五大管理制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的基本制度，也是管理其他安全生产制度的基础。
企业应明确各级领导干部、生产经营单位主要负责人、安全生产管理机构负责人和员工的安全生产责任。
各级领导干部要履行安全生产领导责任，发挥表率作用，关心关爱员工，积极参与安全生产管理工作。
生产经营单位主要负责人要履行全面负责的安全生产职责，建立健全安全生产责任制度，加强对安全生产工作的领导和管理。
安全生产管理机构负责人要积极履行安全生产职责，建立健全安全生产监督管理制度，制定完善各项安全生产制度和规章，并组织实施。
员工要严格遵守安全生产操作规程，加强安全生产宣传教育，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全生产检查和事故隐患整改。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产管理的基本制度，主要包括安全生产组织管理制度、安全生产操作规程、安全生产记录管理制度、安全生产设备管理制度和安全生产物资管理制度等。
安全生产组织管理制度要求企业建立安全生产管理机构，明确安全生产管理机构的职责和权力，制定安全生产管理机构工作职责细则，并有明确的职责分工。
安全生产操作规程是企业制定的操作规程，详细规定了员工在工作中应遵守的各项安全程序和操作规定。
安全生产记录管理制度要求企业建立完善的安全生产记录管理制度，规定了各类安全生产记录的保存、管理和使用等相关事项。
安全生产设备管理制度是企业规定的设备安全使用和管理的制度，要求企业建立健全设备安全管理制度，从设备的选购、安装、使用至维护、保养、检修和废弃等各个环节都有明确的规定和要求。
安全生产物资管理制度是企业规定的物资的安全使用和管理制度，要求企业建立健全物资安全管理制度，对各类安全生产物资的采购、储存、使用、保管等都有相应的规定和要求。
三、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是企业安全生产管理的基本制度，主要包括员工安全生产教育培训体系和员工安全生产教育培训内容和方式。
公司领导安全生产检查内容
公司领导安全生产检查内容公司领导安全生产检查内容通常包括以下方面：1. 安全生产制度和管理体系的落实情况。
此项检查主要着重于公司安全生产制度的完备性和有效性，包括安全管理体系、岗位责任制度、安全操作规程等的执行情况。
检查内容包括各种安全操作制度和规程的备案、修改和执行情况。
2. 安全生产设备和工具的使用和维护情况。
此项检查主要关注公司生产设备和劳动工具的安全可靠性和合规性。
检查内容包括设备和工具的年检情况、维护保养情况、安全操作规范的培训与执行情况。
3. 安全防护措施的配备和使用情况。
此项检查关注公司安全防护设施的配备情况以及员工在工作中是否正确使用。
检查内容包括消防设备器材的配置、安全防护装置的使用情况、员工使用个人防护用品的情况等。
4. 应急预案和演练情况。
此项检查重点关注公司的应急处置能力，检查内容包括公司的应急处理预案是否完备、员工是否熟悉应急预案、应急设备器材是否齐备、演练的情况和效果等。
5. 安全培训和教育情况。
此项检查关注公司是否定期组织安全培训和教育。
检查内容包括公司是否制定了安全培训计划、安全培训的内容和方式、员工参加培训的情况以及培训效果等。
6. 安全生产记录和事故处理情况。
此项检查关注公司的安全生产记录和事故处理情况。
检查内容包括事故记录的登记和整理情况、事故原因分析和整改措施的落实情况、疏散演练的记录和评估等。
7. 安全生产责任制的落实情况。
此项检查关注各级责任人对安全生产工作的重视程度和责任心。
检查内容包括各级承包人的安全责任情况、员工的安全意识和安全责任情况、公司领导层对安全生产的重视和支持程度等。
8. 安全生产宣传教育活动的开展情况。
此项检查关注公司的安全生产宣传教育工作。
检查内容包括公司开展的安全宣传活动、宣传材料的制作和发布情况、员工对宣传教育活动的表现和参与情况等。
以上是公司领导安全生产检查的一些基本内容，具体可以根据公司实际情况进行补充和调整。
任何单位和组织都应该高度重视安全生产工作，为保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展提供坚实保障。
公司各级领导人安全生产职业健康环境保护消防职责
公司各级领导人安全生产职业健康环境保护消防职责1总经理1.1总经理是安全生产、消防、环保和职业卫生的主要责任人，即“一把手负责制。
对本单位安全生产和环保工作全面负责。
安全生产和环保管理实行各级行政首长负责制，做到“谁主管、谁负责”，牢固树立“安全第一”的思想。
1.2认真贯彻执行党和国家以及上级有关环保和职业安全健康的方针、政策、法规和标准，建立健全各级人员安全生产和环境保护责任制。
1.3组织制定、审定、颁发安全生产、环保规章制度和安全操作规程并持续进行改进。
L4主持召开安全生产会议，研究解决生产中的重大安全问题、重大环境问题和隐患。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
1.5审定安全生产、环保规划和年度计划，确定安全生产、环保目标、指标和管理方案。
批准重大安全技术和环保措施项目，保证对安全生产和环保的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
L6在与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产和环保职责、安全和环境管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
L7在领导和组织生产、经营活动中，把职业安全卫生工作放到主要位置，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.8新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，应严格执行环境影响评价和批复，以及消防设计备案、审核和验收，明确要求安全生产技术措施、环保设施、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产和使用。
1. 9根据本企业生产特点，组织制定并实施生产安全和环保事故应急救援预案，确保其得到有效执行。
1.10建立健全安全生产和环境管理专门机构，按规定配备专职安全技术和环境管理人员，确认并授予安全和环保专耿机构的管理权限，支持其工作。
定期听取安全和环保工作汇报，决定安全和环保工作的重要奖惩。
1.11发生重大事故必须按规定立即上报，亲临事故现场，组织指挥抢救,防止事故扩大，并保护好现场，积极配合调查。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
安全生产领导机构及专职安全管理机构
安全生产领导机构及专职安全管理机构一、安全生产领导机构1.1 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产领导机构的最高组织，由企业领导或负责人担任主任，组织企业内部的安全生产管理工作。
它的职责包括：•制定企业安全生产方针、政策和管理制度；•总结分析本单位的安全生产工作；•组织安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识；•召开安全生产例会和安全生产紧急会议，研究安全生产关键问题；•检查安全生产违法违规事件的协调处理。
1.2 安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产的执行机构，它直接负责企业的安全生产管理工作。
该部门的负责人应该具备相应的技能和资格。
它的职责包括：•负责公司的安全生产计划、组织和实施，制定企业级的安全生产方针和计划；•监督企业内部的安全生产事故情况，确保企业安全生产事故的被及时处理，并进行调查分析；•进行安全生产培训和教育，促进企业内部的安全生产文化建设；•负责安全生产专项检查工作，确保企业的安全生产设施设备和工作场所符合相关规定；•协调企业安保、应急救援和其他安全生产事宜的管理工作。
二、专职安全管理机构专职安全管理机构是一个企业安全生产管理的具体实施机构。
它由企业内部专门从事安全生产管理的相关人员组成，隶属于安全生产管理部门下属的安全生产岗位。
企业的专职安全管理人员通常承担以下职责：•负责企业的安全生产规划、组织安排和实施；•监督企业内部的安全生产情况，及时发现安全生产事故，制定相应的应急处置措施；•安排开展企业的安全生产培训工作，提高员工的安全生产意识；•负责企业的安全生产设施设备的维护保养和管理工作；•撰写企业安全生产管理制度、操作规程、安全操作指南等文件。
三、总结安全生产是企业的命脉，保障职工安全是企业专职管理人员的首要职责。
在企业内部，安全生产委员会和安全生产管理部门在安全生产事故的防范和调查处理中均扮演了不可替代的角色。
专职安全管理人员是企业安全生产的关键，他们的职责包括多方面，旨在提升企业的安全生产水平，保障职工个人和企业的整体发展。
安全生产责任制及考核办法(4篇)
安全生产责任制及考核办法是指企业在安全生产工作中，建立健全责任制度和考核机制，明确各级负责人的安全生产责任和权力，并通过考核来评价责任人在安全生产工作中的表现和成绩。
下面是一份常见的安全生产责任制及考核办法的内容，以供参考：一、安全生产责任制1.企业总经理是安全生产的第一责任人，负责全面组织和落实安全生产工作，并对安全生产承担终身责任。
2.各级部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，以及对本部门所有员工的安全教育和培训。
3.生产管理人员是生产现场的安全生产责任人，负责监控生产过程中的安全风险，并采取必要的措施和预防措施。
4.员工是安全生产的参与者和执行者，应当按照相关规定和程序，正确使用和保护设备，防范和报告安全事故隐患。
二、安全生产考核办法1.安全生产目标考核：根据企业的安全生产目标，定期进行安全生产目标完成情况的考核，评价各部门和个人的安全生产成绩。
2.安全设备和安全设施考核：对企业的安全设备和安全设施进行定期检查和评估，评价其是否满足安全生产的要求。
3.安全生产培训考核：对企业的员工进行安全生产知识培训和技能培训，定期进行相应的考核，评价培训效果和成绩。
4.安全隐患整改考核：对企业中存在的安全隐患进行跟踪和监督，及时开展整改，并对整改情况进行评价和考核。
5.安全生产责任人考核：对各级安全生产责任人的履职情况进行定期考核，评价其在安全生产工作中的表现和成绩。
通过建立健全安全生产责任制及考核办法，可以明确各级负责人的安全生产责任和权力，有效提高安全生产管理水平，降低安全生产事故的发生率。
同时，通过对安全生产责任人的考核，能够发现并及时纠正存在的安全隐患，以确保企业的安全生产工作能够持续稳定进行。
安全生产责任制及考核办法（2）一、安全生产责任制的概念及意义安全生产责任制是指企业或组织内部建立和完善一套明确的责任分工和追究制度，使各级管理人员和从业人员在安全生产工作中能够履行相应的职责，承担相应的责任。
企业安全生产管理制度主要包括
企业安全生产管理制度主要包括
《企业安全生产管理制度》
企业安全生产管理制度是指企业为了保障生产经营活动中人身安全和财产安全而建立和实施的一系列制度规定和管理措施。
企业安全生产管理制度主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任制度：企业在安全生产管理制度中应明确各级领导和部门的安全生产责任，划分各岗位的安全管理职责和权限。
各级领导和管理人员应当牢固树立安全第一的理念，带头履行安全责任，确保安全生产工作得到有效的组织和领导。
2. 安全生产培训制度：企业应建立完善的安全生产培训制度，对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。
同时，定期组织安全教育和培训，加强员工对安全生产的重视和认识。
3. 安全生产检查制度：企业应建立健全的安全生产检查制度，明确安全生产检查的内容、频率和责任人。
通过定期检查和排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
4. 事故应急预案制度：企业应建立完善的事故应急预案制度，明确各种突发事件的预防和应对措施，保障员工生命安全和财产安全。
同时，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
5. 安全生产奖惩制度：企业应建立相应的安全生产奖惩制度，对安全生产工作取得优异成绩的部门和个人给予奖励，对违反
安全规定或者造成事故的行为给予相应的惩罚，形成安全生产的良好氛围。
综上所述，《企业安全生产管理制度》是企业保障生产经营活动中安全的重要手段，通过建立和实施相应的制度规定和管理措施，可以有效预防和控制事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
企业应当高度重视安全生产管理制度的建立和落实，不断完善和提升安全管理水平，共同营造安全生产的良好环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业各级领导的安全生产
企业各级领导的安全生产责任
企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的 “五同
时”。企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计
划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检
查、总结、评比安全工作。安全工作必须由行政第一把手负责，
厂、车间、班、工段、小组的各级第一把手都要负第一位责任。
各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应的责任。他们的任
务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保护管辖范围内
的职工的安全和健康。凡是严格认真地贯彻了 “五同时 ”，就是
尽 了责任，反之就是失职。如果因此而造成事故，那就要视事故
后 果的严重程度和失职程度，由行政以至司法机关追究法律责
任。
1
．厂长的安全生产职责
厂长是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生
产负总的责任。即要支持分管安全工作的副厂长开展工作，又要
督促分管其他工作的副厂长做好分管范围内的安全工作。厂长的
安全生产职责如下。
（1）贯彻执行安全生产方针、 政策、法规和标准， 审
定、 颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全
生产目标并组 织实施，定期或不定期召开会议，研究、
部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、
总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工
作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措
施。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措
施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应
按规定权限向上级有关部门提出报告。
（ 4）在安排和审批生产建设计划时， 将安全技术、
劳动 保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，
审定 新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执
行安 全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产
的 “三 同时 ”规定。
（ 5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按 “三不放
过 ”， 即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到
教育不 放过、没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对
所发生 的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负
责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人
员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产
的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
（ 8）接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令
书》 后，在限期内妥善解决问题。
（9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政
策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（10）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报
告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
（11）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工
个人防护用品的使用和管理。
2
．分管生产、安全工作的副厂长的安全生产职责
（ 1）协助厂长做好本单位安全工作， 对分管范围内
的安
全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
（2）组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，
结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组
织实施。
（3）协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项
负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，同时布置安全生产的
有关事项。
（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织
实施。
（5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、
季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到
现场研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报
的同时，应制定可靠的临时安全措施。
（6）主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规
程， 并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进
经验。
（7）发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时
准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对
事故责任者的处理意见。
3
．分管其他工作的副厂长的安全生产职责
分管计划、财务、设备、福利等工作的副厂长应对分
管
范围内的劳动保护工作负直接领导责任。
（1）督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。
（2）主持分管部门会议研究、解决安全生产方面存在
的问题。
（3）参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。
4
．总工程师的安全生产职责
总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作， 对本
单 位的安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导
下， 对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
（1）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章
制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
（2）定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本
单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
（3）在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护
措施。
（4）设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全
防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、
同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
（5）督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、
运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程
中出现的安全技术问题。
（6）定期布置和检查安技部门的工作，协助厂长组织
安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组
织有关部门实施。
（7）参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
（8）对职工进行经常性的安全技术教育。
（9）有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指
令和意见。
5
．车间主任的安全生产职责
车间主任负责领导和组织本车间的安全工作， 对本车
间 的安全生产负总的责任。
（1）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安
全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生
产 “五同时 ”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责
任。
（2）在总工程师领导下，制定各工种安全操作规程，
检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具
设备等符合安全方面的要求。
（3）在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规
程、 操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。
（4）组织制定临时任务和大、中、小修的安全措
施， 经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
（5）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安
全 设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安
全的 紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
（6）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知
识、 操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操
作证后 方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工
作之前进 行安全教育。
（7）发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢
救， 保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和
制定改 进措施。
（8）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解
决， 或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全
活动， 支持车间安全员工作。
9
）做好对女工特殊保护的具体工作
10
）教育职工正确使用个人劳动保护用品
6
．工段长的安全生产职责
（1）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的
各 项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
（2）把安全工作贯穿到生产的每个具体环节中去，
保 证在安全的条件下进行生产。
（3）组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。
对 严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对
违章蛮 干造成事故者，提出惩罚意见。
（4）领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进
行 安全生产教育，推广安全生产经验。
（5）发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上
报，
积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。
6
）监督检查工人正确使用个体防护用品
7
．班组长的安全生产职责
（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守
安
全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
（2）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特
点， 开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并
在熟悉工 作前指定专人负责其安全。
（3）组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行
情 况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，
立即制 止。
（4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不
能 根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（5）认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未
排 除之前或责任未分清之前不交接。
（6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细
记
录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
7
）对安全工作中的好人好事及时表扬