教师队伍建设管理制度

杏岭子中心小学教师队伍建设管理制度

一、工作期间参加每月一次学校组织的教师教育政策法规、教育理论的学习。

二、遵纪守法，具有良好师德，完成教育教学工作。

三、未达本科学历的中青年教师（年龄女性40岁以下，男性45岁以下）应参加提高学历学习。

四、做好安全工作，教师行为符合《中小学教师职业道德行为规范》的规定。

五、按校本教研培训工作的要求，每位教师每学期做到听40课程；开展2次教改实验或教研活动。每学期写6000字以上的教育教学论文。

六、按要求参加各种培训、教研活动和业务竞赛活动。

七、工作期间参加每月一次学校组织的教育教学业务学习。

八、严格执行县教育局、学校制定的《请销假管理制度》和各项管理制度。