人事招聘入职调度离职登记表模板
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公司员工离职登记表
XXX
7
人力资源工作交接
实际出勤0天，请假0天，年假0天，加班0小时；
社保缴至00元，于0000/00发放至银行卡。
XXX
8
其他工作交接
XXX
-
9
其他工作交接
XXX
-
10
其他工作交接
XXX
-
备注说明
备注：本表格由人力资源部填写，存放在离职员工档案内。
XXX
2
岗位工作交接
XXX项目工作：已完成，过程明细已交接
XXX
3
岗位工作交接
XXX项目工作：未完成，过程明细已交接
XXX
4
行政工作交接
办公用品、钥匙、门禁卡、电脑已交还。
XXX
5
信息管理工作交接
门禁系统：00/00已关闭；
XXX权限：00/00已关闭。
XXX
6
财务工作交接
报销：无；借支：无；其他XX：无。
员工离职登记表
离职人员信息
姓名
工号
部门
岗位
职级
部门负责人
联系电话
丁美美
TL00234
行政部
行政专员
职员级
丁大美
0000000
入职日期
离职日期
离职原因
0000/00/00
0000/00/00
被动离职：试用期考核不通过。
离职工作交接
序号
项目
明细
接收/确认
1
岗位工作交接
XXX项目工作：已完成，过程明细已交接
7
人力资源工作交接
实际出勤0天，请假0天，年假0天，加班0小时；
社保缴至00元，于0000/00发放至银行卡。
XXX
8
其他工作交接
XXX
-
9
其他工作交接
XXX
-
10
其他工作交接
XXX
-
备注说明
备注：本表格由人力资源部填写，存放在离职员工档案内。
XXX
2
岗位工作交接
XXX项目工作：已完成，过程明细已交接
XXX
3
岗位工作交接
XXX项目工作：未完成，过程明细已交接
XXX
4
行政工作交接
办公用品、钥匙、门禁卡、电脑已交还。
XXX
5
信息管理工作交接
门禁系统：00/00已关闭；
XXX权限：00/00已关闭。
XXX
6
财务工作交接
报销：无；借支：无；其他XX：无。
员工离职登记表
离职人员信息
姓名
工号
部门
岗位
职级
部门负责人
联系电话
丁美美
TL00234
行政部
行政专员
职员级
丁大美
0000000
入职日期
离职日期
离职原因
0000/00/00
0000/00/00
被动离职：试用期考核不通过。
离职工作交接
序号
项目
明细
接收/确认
1
岗位工作交接
XXX项目工作：已完成，过程明细已交接
员工离职登记表(最新)
《劳动协议》、《入职手册》收回；
解除《劳动协议》；
中止保险、办理退工手续；
财
务
部
有关抵押、保证；
解除信用卡、电话等担保；
个人借款清算
工资结算
工资标准
本月出勤天数
补（扣）工资事由
补（扣）金额
应发工资
本人确认及同意上述登记内容，离职移交物品及工资结算手续办理完毕。特此确认。
离职人签名：
时间：2013 年 月 日
分管领导审批：
总经理审批：
备
注
注：此单填写完毕交人力资源部，复印件作为领款凭证交财务部
员工离职登记表
登记时间：
离职人员
姓名
工作部门
岗位/职务
入职时间
离职时间
工号
离职原因：
物品移交与工资费用结算
物品内容
移交情况
负合同文本；
图纸、文件移交
工具、文具、钥匙(宿舍）等
有关业务信息、客户资料交接
其他事项
行政部
电脑及电子文档；
办公用品、电话本等
公司配发使用的其它物品；
人力资源部
解除《劳动协议》；
中止保险、办理退工手续；
财
务
部
有关抵押、保证；
解除信用卡、电话等担保；
个人借款清算
工资结算
工资标准
本月出勤天数
补（扣）工资事由
补（扣）金额
应发工资
本人确认及同意上述登记内容，离职移交物品及工资结算手续办理完毕。特此确认。
离职人签名：
时间：2013 年 月 日
分管领导审批：
总经理审批：
备
注
注：此单填写完毕交人力资源部，复印件作为领款凭证交财务部
员工离职登记表
登记时间：
离职人员
姓名
工作部门
岗位/职务
入职时间
离职时间
工号
离职原因：
物品移交与工资费用结算
物品内容
移交情况
负合同文本；
图纸、文件移交
工具、文具、钥匙(宿舍）等
有关业务信息、客户资料交接
其他事项
行政部
电脑及电子文档；
办公用品、电话本等
公司配发使用的其它物品；
人力资源部
部门入离职人员情况登记表excel模板
12% 14%
客服部
行政部 财务部 广告部 运营部 市场部 开发部 后勤部 客服部
各部门入职离职人员情况
入职人数 离职人数
5
0 行政部 财务部 广告部 运营部 市场部 开发 财务部 广告部 运营部 市场部 开发部 后勤部 客服部 -2
原在职人数对比
原在职人数 现在职人数
市场部
开发部
后勤部
各部门离职人数占比
15%
12%
14%
13%
6% 14%
变动人数 0 0 0 -3 1 2 -4 -2 -6
公司在职人数变化
现在职人数, 83
原在职人数, 89
15
各部门现&原在职人数对比
10
5
0 行政部
财务部
广告部
各部门入职人数占比
13% 7%
11%
13% 16%
18%
13% 9%
运营部
行政部 财务部 广告部 运营部 市场部 开发部 后勤部 客服部
离职人员情况登记表
部门 行政部 财务部 广告部 运营部 市场部 开发部 后勤部 客服部 合计
各部门入职离职人员情
原在职人数 13 12 9 13 9 10 14 9 89
入职人数 6 7 6 4 8 5 3 6 45
离职人数 6 7 6 7 7 3 7 8 51
现在职人数 13 12 9 10 10 12 10 7 83
职工入离职信息登记表
27 李记福
28 李旺涛
工种
入职时间 7、25 8、10
离职时间
备注
8、5 7、12 8、20 7、12
7、10 7、10
8、1 8、5 8、17
7、12 7、12 7、12
8、7 8、21
8、6 7、12
序号 姓 名
29 李忠峰 30 刘小军 31 刘亚军 32 罗大军 33 马洪生 34 马亚平 35 苗九彬 36 聂国龙 37 饶正喜 38 宋永贵 39 苏银生 40 苏有的 41 孙本尧 42 王吉安 43 王吉康 44 王吉荣 45 王金斌 46 王青江 47 王庆瑶 48 王永胜 49 王卫东 50 王文国 51 王小旦 52 王耀华 53 王永安 54 王永斌 55 王永进 56 王志胜 57 薛培芳 58 颜俊才
职工入、离职信息登记表
序号 姓 名
1
陈光友
2
陈回全
3
陈五海
4
成华
5
成小红
6
丁文成
7
董卫国
8
杜满义
9
樊起忠
10 范申斌
11 范申德
12 范申祥
13 范先政
14 高夺峰
15 高子法
16 高宗华
17 龚从启
18 郭东海
19 郭东红
20 郭元记
21 郝风学
22 何介胡
23 黄林学
24 雷振鑫
25入职时间 7、12 7、12 7、12 8、5
离职时间
备注
7、12 8、3 8、10 8、3 8、17 8、3
7、13 8、3
8、21 7、12 8、15 8、7 7、13 8、10 8、21 8、20 8、5 8、18
员工入职离职表
附：本店不承担任何保险，如意外险、医疗险及其他。
店长签字：本人签字：经理签字：年月日
员工离职表
姓名
性别
年龄
身份证号
联系电话
紧急联系人
电话
户籍所在地
分配物：
备注：离职手续完成后，必须当天搬离宿舍，离职后发生任何事情或其他原因造成的损失与本店无关。
店长签字：本人签字：经理签字：年月日
员工入职表
姓名
性别
年龄
身份证号
健康证
联系电话
紧急联系人
电录用，一切听从领导安排。上班期间有违规行为，例如：吵架、打架等一次罚款100~500元，情节严重者直接开除，工资按照50%发放。连续旷工3天及以上按自动离职处理，不发放工资，造成的损失自行承担。离职必须提前报备，经领导签字后方可离职。
店长签字：本人签字：经理签字：年月日
员工离职表
姓名
性别
年龄
身份证号
联系电话
紧急联系人
电话
户籍所在地
分配物：
备注：离职手续完成后，必须当天搬离宿舍，离职后发生任何事情或其他原因造成的损失与本店无关。
店长签字：本人签字：经理签字：年月日
员工入职表
姓名
性别
年龄
身份证号
健康证
联系电话
紧急联系人
电录用，一切听从领导安排。上班期间有违规行为，例如：吵架、打架等一次罚款100~500元，情节严重者直接开除，工资按照50%发放。连续旷工3天及以上按自动离职处理，不发放工资，造成的损失自行承担。离职必须提前报备，经领导签字后方可离职。