股利分配 利润分配概述

CPA《财务成本管理》

股利分配专题

主讲人：刘正兵

第一部分：近年考情分析及命题要点

为专题为非重点内容，学习难度不大，主要讲述股利分配（企业内部筹资）。从历年考试情况看，本专题考题主要为客观题，经常与其他章节内容结合考核的主观题，如剩余股利政策与外部筹资额等，请考生务必注意。在2009年至2011年考试中，本专题平均分值为2分左右。

本专题能力考察：对比记忆+理解

【本专题的主要命题点（难点或重点）】

（1）利润分配的顺序、股利支付方式

（2）股利理论

（3）股利分配政策

（4）股票股利、股票分割与股票回购的比较

第二部分：考点精讲

【考点一】利润分配概述（熟悉）

（一）利润分配的项目

说明：08年实施的《关于修改上市公司现金分红的若干规定的决定》规定中要求应在章程中明确现金分红政策，利润分配政策应当保持连续性和稳定性。若申请公开增发或配股，则最近3年以现金累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

[例：精选单选题]当法定公积金累计额达到注册资本的（ ）时，公司可不再提取法定公积金。

A.2

B.50%

C.8

D.100% 【答案】B

【解析】参见教材相关内容说明。

（二） 利润分配的顺序

顺序

分配项

目

计算公式

有关原则

第一步

计算可供分配的利润 本年净利润（或亏损）+年初未分配利润（或亏损）=

可供分配的利润 如正，可进行后续分配；反之，不能进行后续分配。

【要点提示】

（1）提取法定公积金的基数，不一定是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。因为如果存在年初累计未分配利润，并不能重复计提公积金，但存在的年初未弥补亏损却要减去。

（2）提取公积金的“补亏”，与所得税法的亏损后转无关。就我国而言，即使年初累计的亏损已经超过5年，在确定公积金的提取基数时，仍要扣除。

（3）不能用资本发放股利，也不能在没有累积盈余的情况下，提取公积金。【简例说明】A企业T＝25％、法定公积金和任意公积金分别按10％和5%提取、按可供分配的股利支付率＝40％，有关调整后的利润额资料如下：

问：08、09、10年缴不缴所得税？提不提公积金？

分不分利润？各是多少?

【例·精选多选题】某企业年初未弥补亏损为100万元，已超过税法规定的税前抵扣期限。本年税前利润180万元，提取法定公积金的比例为10%，所得税税率为25%，则下列说法正确的有（）。

A、可供分配的利润为35万元

B、提取法定公积金为3.5万元

C、交纳所得税为45万元

D、可供股东分配的利润为31.5万元

【答案】ABCD

【解析】由于年初未弥补亏损已超过税法规定的抵扣期限，故本年度不得在税前抵扣，故交纳的所得税=180×25％=45万元，本年净利润=180-45=135万元，可供分配的利润（即提取法定公积金的基数）=135-100=35万元，故提取的法定公积金=35×10%=3.5万元，可供股东分配的利润=35-3.5=31.5万元。