转岗申请书模板7篇

转岗申请书模板7篇

转岗申请书篇1

敬重的领导：

我于20xx年3月讨论生毕业离校后，怀着对这份职业的美妙向往来到公司，5月3日成为公司的试用员工，并担当人力资源专员一职，截止目前，6个月的试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担忧不知道该如何做好工作，不知道如何将学校里学到的学问和实际工作完善结合；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的培训和指导模式，让我很快完成了角色转变。

当工作中遇到相关问题需要请教时，总有领导、个人导师、办公室同事的细心讲解，这使我在短短半年时间快速成长，现已经可以很好的协作各部门完成各项工作，并可处理公司人力资源相关事项，整理部门内部各种资料，进行税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。需要特殊说明的是，如今从事的工作也正是我的爱好所在，曾经在学校里的时候就幻想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践，如今能拥有这样一份工作，我深感荣幸，并且也很珍惜这样一份工作机会。盼望在自己的努力下、在同事们的热心关心下、在领导关心下，我可以尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

六个多月来，我在xx总、公司其他领导和同事们的热心关心

及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

公司给了我这样一个发挥自己力量实现抱负的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起拥抱美妙的将来！

申请人：

转岗申请书篇2

敬重的行领导：

本人，学士学位，助理经济师，自1984年参与工作以来，始终在工行担当了储蓄员、储蓄所主任等职务，至今已27年。始终以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广阔储户的好评，通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工”称号，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。立足

本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着，作为储蓄岗位一线员工在工作中我得心应手，更好的为广阔客户供应了便利、快捷、精确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的阅历来关心其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。

回顾27年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，悄悄无闻的工作，坚持以大局动身从未向领导提出过任何要求。但是前段时间工作中常常异样疲惫，总是感觉力不从心精力无法集中，视力模糊无法区分电脑荧屏上的文字，常常感到头痛，工作中要求我们站着迎接客户，反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后便恢复常态，消失肢体麻木、活动不便的异样感觉，左半身消失麻木，手指不敏捷，经诊断为高血脂和高血压，这些年来，为了不耽搁工作，我始终在带病坚持工作，也盼望在工作中渐渐康复。假如连续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响，因此，恳求领导酌情考虑到我的实际困难，给我调整适合的工作岗位〔如大堂经理等岗位〕，盼望领导批准并给于体谅我将不胜感谢，感谢！

敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

转岗申请书篇3

敬重的领导：

你们好！我是xx年8月份进厂的，担当球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能观察我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我更加觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感爱好，在此我严肃向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

我是一独特格爽朗，随和，很有耐烦的人，工作仔细,细致,勤奋。。。在学校曾担当班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作力量都得到各任课老师以及校领导的全都好评。品管这工作正是需要一个人的认真与耐烦，而它很适合我，所以对它感爱好。我这人就是喜爱做自己真正想做的事情，跟着自己的爱好走。爱因斯坦有句名言：“爱好是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”爱好对工作有着奇妙的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。爱好可以使人智力得到开放，学问得以丰富，眼界得到开阔，并会使人擅长适应环境，对生活跟工作布满信乐情。爱好对人的独特的形成和进展产生巨大的作用。如今我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应当让员工在在自己感爱好的职位上有所进展，这样有利于提高个人的主动性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。。。

我在品管工作上肯定会孜孜不倦的，为厂制造高效益。。。

我盼望厂领导能够批准我的深切恳求，在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年x月x日

转岗申请书篇4

敬重的公司上级领导：

我于20xx年加入第七施工项目部，始终从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了许多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不行缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不管是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训好像都与我擦肩而过，我开头经常为自己是否能在油气田产业的进展中有更好的适应力量而担忧，期盼更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在渐渐变老，20xx年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参与工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开头明白，我必需为此做出新的选择，我需要略微多的时间去照看支持我事业的家人。其次点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最正确年龄阶段，有的岗位毁灭意志，有的岗位又必需放弃家庭，或者我力量有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素养下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式慢慢的浇灭了我的工作热忱，我也从从前的拓