汽车规章制度
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆的本义是指古时候本身没有动力的车，用马来牵引叫马车，用人来拉或推叫人力车，后来是指陆地上用轮子转动的交通工具，以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度（精选篇1）一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。
汽车站的规章制度
汽车站的规章制度
第一条：遵守车站规章制度
1. 所有乘客及工作人员都必须遵守车站的规章制度，不得违规行为。
2. 各种交通违规行为将被记录，多次违规者将被禁止乘坐车辆。
第二条：保持车站秩序
1. 乘客进出站时需排队有序，遵守轮候制度。
2. 乘车时需有秩序，不得推搡、争抢座位等行为。
3. 车站内禁止乱扔垃圾，要保持车站清洁。
第三条：购票乘车
1. 所有乘客必须购买车票后方可乘车，不得黑乘。
2. 车站将定期巡查票检，发现无票乘车的将罚款并禁止乘车。
第四条：保障乘客安全
1. 乘客上车后必须系好安全带，严禁乘坐车内时走动。
2. 车站员工应随时关注安全问题，确保车辆驾驶员素质，保障乘客安全。
第五条：保护车站设施
1. 禁止在车站内吸烟、喧哗等行为，保持车站环境整洁。
2. 乘客应爱护车站设施，避免损坏车站设备。
第六条：应急处理
1. 乘车途中如遇紧急情况，须听从驾驶员指挥，保持冷静。
2. 车站应急通道需保持畅通，便于紧急情况下的疏散。
第七条：不良行为处罚
1. 对于违反车站规章制度的乘客，车站有权采取必要的处罚措施。
2. 严重违规者将禁止乘坐车辆，甚至报警处理。
第八条：其他规定
1. 乘客在车站内发现异常情况，应及时向工作人员报告。
2. 车站内禁止携带易燃易爆等危险物品，以免发生安全事故。
以上为汽车站的规章制度，乘客及工作人员都需遵守，共同维护车站的秩序和安全。
希望大家共同努力，让车站成为一个安全、舒适的出行场所。
祝大家旅途愉快！。
汽车质量规章制度大全
汽车质量规章制度大全第一章总则第一条为了规范汽车质量管理，保障汽车质量和消费者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车生产、销售、维修、检测等各个环节。
第三条汽车质量管理应遵循“质量第一、安全第一、诚信第一”的原则，确保汽车安全、可靠、环保。
第四条汽车生产企业应建立健全产品质量管理体系，确保汽车质量满足国家标准和消费者需求。
第二章汽车生产第五条汽车生产企业应符合国家有关法律法规和标准，确保汽车生产过程合法合规。
第六条汽车生产企业应建立健全产品设计、原材料采购、生产工艺等质量管理制度。
第七条汽车生产企业应进行质量管理体系认证，确保产品质量符合相关标准。
第八条汽车生产企业应建立完善的质量控制体系，定期进行产品质量抽检和评估。
第九条汽车生产企业应对产品进行质量追溯，确保产品质量安全可靠。
第十条汽车生产企业应建立售后服务体系，确保产品质量保修和维修。
第三章汽车销售第十一条汽车销售企业应遵守国家法律法规和民族标准，确保汽车销售合法合规。
第十二条汽车销售企业应建立完善的汽车销售管理制度，规范销售行为。
第十三条汽车销售企业应提供真实、准确、完整的产品信息，确保消费者知情权。
第十四条汽车销售企业应建立消费者投诉处理机制，及时解决消费者投诉。
第十五条汽车销售企业应保证产品销售后的售后服务，确保消费者权益。
第四章汽车维修第十六条汽车维修企业应符合国家有关法律法规和标准，确保汽车维修合法合规。
第十七条汽车维修企业应建立专业技术团队，确保汽车维修质量。
第十八条汽车维修企业应提供真实、准确、完整的维修信息，确保消费者知情权。
第十九条汽车维修企业应使用合格的原装配件，确保汽车维修质量可靠。
第二十条汽车维修企业应建立完善的售后服务体系，确保消费者享有维修保障。
第五章汽车检测第二十一条汽车检测机构应符合国家有关法律法规和标准，确保汽车检测合法合规。
第二十二条汽车检测机构应具备专业技术人员和先进设备，确保检测结果准确可靠。
汽车质量规章制度范本
汽车质量规章制度范本第一章总则第一条为保障消费者的生命财产安全和维护汽车行业良好秩序，促进汽车产业的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内生产、销售、使用的各类汽车及相关产品、服务活动。
第三条汽车质量安全是汽车制造商和经销商应尽的法定义务，任何单位和个人不得有损坏汽车质量安全的行为。
第四条汽车质量安全应按照国家有关标准、规范和技术要求生产、经营，并接受市场监督管理。
第五条政府部门应该建立健全汽车质量安全的监督管理体制，对汽车生产、销售、使用过程进行监督，及时发现和解决问题。
第六条汽车制造商和经销商应加强质量管理、加大技术投入、提高安全性能，保证汽车质量安全。
第七条消费者可依法通过维权途径维护自身的合法权益，包括通过法律途径向制造商和经销商索赔。
第二章汽车质量安全管理第八条汽车制造商应当建立健全质量管理体系，制定质量管理规程和操作规范，注重质量管理的全过程控制。
第九条汽车制造商应当建立健全质量检测机构和质量检测设备，对汽车质量进行全面检测，确保合格率达标。
第十条汽车制造商应当建立健全原材料、零部件的供应商管理体系，对符合要求的供应商进行合作，构建质量安全的供应链。
第十一条汽车制造商应当建立健全售后服务体系，对消费者提供及时有效的质量保修和售后服务，解决产品质量问题。
第十二条汽车经销商应当加强对汽车产品的质量安全监督检查，确保汽车产品符合相关标准和规定。
第十三条汽车经销商应当提供消费者购车前的产品信息和使用指导，帮助消费者合理选择汽车产品。
第十四条汽车经销商应当及时向消费者传达有关汽车质量安全的信息，注意宣传消费者权益保护法律法规。
第十五条汽车制造商和经销商应当定期开展汽车质量安全培训和教育活动，提高员工的业务水平和服务意识。
第三章汽车召回管理第十六条汽车制造商应当配合政府部门开展汽车召回工作，并按照规定程序对存在安全隐患的汽车产品进行召回。
第十七条汽车召回工作应当遵守相关法律法规和标准，及时向社会公布召回信息，保障消费者权益。
汽车安全生产管理规章制度
汽车安全生产管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车生产企业的安全生产管理，保障员工身体健康和企业的可持续发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事汽车生产的企业，包括汽车生产企业及其下属生产单位。
第三条汽车生产企业应当加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的组织架构、职责分工和工作流程。
第四条汽车生产企业应当建立健全安全生产考核评价制度，定期对安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施改进。
第五条汽车生产企业应当加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保生产过程安全有序。
第六条汽车生产企业应当遵守国家有关安全生产的法律法规，加强与相关部门的沟通协作，共同维护生产秩序和社会稳定。
第二章安全生产责任制度第七条汽车生产企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
第八条企业领导应当严格履行安全生产领导责任，制定安全生产规章制度，落实生产安全责任，定期召开安全生产会议，研究解决生产安全隐患。
第九条生产部门负责人应当加强对生产过程的监督和检查，及时发现并处理生产安全事故隐患，确保生产过程安全。
第十条员工应当严格遵守安全生产规章制度，加强安全意识教育，自觉参与安全生产检查和评估，不得私自擅自违反安全生产规定。
第十一条安全生产监督管理部门应当加强对汽车生产企业的安全生产监督检查，及时发现并处理安全生产违法行为，保障员工和企业的安全。
第三章安全生产组织机构第十二条汽车生产企业应当建立健全安全生产组织机构，设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织协调和领导。
第十三条安全生产管理部门应当定期开展安全生产培训，提升员工的安全生产意识和应急处理能力。
第十四条安全生产管理部门应当建立安全生产档案，记录安全生产检查评估情况、事故处理记录等重要信息，便于安全生产管理和追溯。
第十五条安全生产管理部门应当制定安全生产工作计划，明确工作目标和任务分工，定期检查和评估安全生产工作进展。
三类汽车修理规章制度范本
三类汽车修理规章制度范本
《三类汽车修理规章制度范本》
一、普通轿车
1. 车辆检修前应进行车辆安全性能检查。
2. 车辆检修应遵守相关国家标准和汽车制造商的技术要求。
3. 车辆修理应由持有相关资格证书的技术工程师进行。
4. 在修理过程中，应使用符合国家标准的零配件。
5. 修理完成后，应进行车辆性能综合测试，并填写完整的修理记录。
二、商用货车
1. 货车修理需要进行相关部件的拆解检查，确保零部件完好，不影响车辆行驶安全。
2. 修理时应使用符合规定的工具和设备，遵守相关操作规程。
3. 修理过程中发现需要更换的零部件应采用原厂标准配件。
4. 修理完成后应进行质量检验，确保车辆性能良好。
三、豪华车
1. 车辆进店前应进行详细的故障排查和检测。
2. 修理需要由专门的高级技术人员进行，保证修理质量。
3. 修理过程中应使用高级原厂配件，确保车辆的品质。
4. 修理完成后需进行更严格的质量检验和测试，以确保车辆达到高级车辆的性能标准。
以上是针对三类不同类型汽车修理的规章制度范本，不同类型的车辆都有着相对应的修理标准规范，确保车辆在修理过程中能够得到充分的保障。
吉利汽车企业规章制度
吉利汽车企业规章制度1. 引言吉利汽车是中国领先的汽车制造企业，为了保障企业的正常运营和员工的权益，制定了一系列规章制度。
本文档旨在详细说明吉利汽车企业规章制度的内容和要求。
2. 公司纪律2.1 出勤纪律•员工应按照工作时间表准时上班，并在下班前完成工作任务。
•迟到和早退视为不履行职责，将按照相关规定扣减相应工资。
2.2 行为规范•员工应遵守社会公德，不得有侮辱、恶意中伤、人身攻击等行为。
•员工应保护公司的财产，禁止盗窃、挪用公司资产行为。
•员工应积极遵守企业信息安全规定，不泄露公司或客户的机密信息。
2.3 遵守法律法规•员工应遵守国家和地方的法律法规，禁止参与任何非法活动。
•员工应了解并遵守与自身工作相关的法规，确保合法合规。
3. 员工权益3.1 工资福利•吉利汽车将按照国家和地方的相关规定向员工支付工资。
•员工有享受社会保险及吉利汽车提供的其他福利待遇的权利。
3.2 安全保障•吉利汽车将提供良好的工作环境和必要的安全设施，保障员工的人身安全。
•员工有权提出安全隐患及问题并得到及时解决。
3.3 健康管理•吉利汽车将提供全面的职业健康管理服务，包括定期健康体检等。
•员工有权享受吉利汽车提供的健康福利，如健身活动和员工健康保险等。
4. 工作职责和规范4.1 工作岗位职责•各部门和岗位都有明确的职责和工作目标，员工应按照规定完成工作任务。
•员工应保持职业操守，保守商业机密，并根据工作性质对公司内部信息进行妥善保密。
4.2 业务交流和合作•员工应积极主动地与同事、合作伙伴进行业务沟通和合作，提高工作效率和团队合作能力。
•员工应尊重他人的意见和工作成果，不得抄袭、剽窃他人成果。
4.3 培训与发展•吉利汽车将提供不同层次的培训，帮助员工提升技能和业务能力。
•员工应主动参与培训，不断学习和自我提升，推动个人和企业共同发展。
5. 处分措施5.1 违规处理•对于违反规章制度的员工，将按照相应的规定进行纪律处分，包括警告、罚款、降职、辞退等。
小车管理制度5篇
小车管理制度小车管理制度 5篇在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的小车管理制度，希望对大家有所帮助。
小车管理制度 1一、机关小车由办公室安排专人统一管理、调度，其他人不得擅自调动车辆。
二、用车范围。
小车主要供局领导工作，接待上级领导、外地客人和处理紧急公务，老干部看病、开会、参加活动所用，由办公室统一调度。
干部及家属生病住院等特殊情况可安排用车。
三、其他干部因急事需要用车，需征得分管领导同意并在不影响局领导工作用车前提下可以派车，非特殊情况不安排车辆接送。
四、出车必须填写出车通知单，司机按派车人规定的出车地点、路线、返回时间出车，未经请示，用车人或司机不得改变到达地点、行车路线和推迟返回时间。
办公室每月要对出车通知单进行审核。
了解出车情况，对爱车护车安全行车者给予表彰奖励。
本市内出差，一般不能带车留宿。
特殊情况需经分管领导同意。
五、机关干部在城区内办事，原则不派车。
下乡提倡乘公共汽车。
节假日一般实行封车，如有特殊情况确需用车，必须经分管局长批准。
机关小车不得参与任何红白喜事的操办，否则对责任人以违规论处。
六、严禁司机私自出车。
司机无正当理由不出车或私自出车的一次扣发当月出车补助，二次停车整顿。
在私自出车期间造成事故的，一切责任和损失由司机负责，情况严重的`按交通法规追究责任。
七、外单位借用本局车辆，由办公室请示局领导后安排。
八、上班时间司机无出车任务时应在办公室看书学习，不得在外逗留或在局内串岗，保证随叫随到。
九、司机要经常保养、检查、擦洗车辆，保持车内外整洁，使车辆始终处于良好的状态。
非工作时间小车要入车库或指定地点，否则，小车出现问题由司机个人负责，行车时要注意安全，严格按交通规则办事，不开"英雄车"、"赌气车"，违章罚款不予报销，违章造成事故的司机个人负担损失金额的20%。
汽车公司规章制度范本
汽车公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司的管理行为，维护公司的正常运转，保障公司员工的权益，特制定本规章制度。
第二条公司的制度适用于公司内部所有员工，任何人员都应当遵守公司的规章制度，不得有违规行为。
第三条公司根据实际情况，不时修改和完善本规章制度，经公司领导部门审议通过后生效。
第四条公司的管理部门有权对员工的违规行为进行处罚，情节严重的可予以解雇等处理。
第五条公司每年会对员工进行一次规章制度的培训，确保员工清楚了解公司的管理规章制度。
第二章工作时间和考勤制度第一条公司的工作时间为每周五天，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
第二条员工应当按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导进行请假。
第三条员工需使用公司提供的电子考勤系统进行考勤，不得有漏签、补签等行为。
第四条迟到早退的员工将会受到相应的处罚，情节严重的将会影响绩效考核和奖金评定。
第五条公司对异常考勤情况将进行审核，发现有作假行为的员工将会受到严厉处罚。
第六条对于因公出差的员工，需按照公司规定填写出差申请，出差期间需保持电话畅通，及时汇报工作情况。
第三章工作纪律与行为规范第一条员工应当遵守公司的工作纪律，服从领导安排，如有异议应当合理提出。
第二条不得在工作时间内进行私人活动，不得在工作岗位上进行与工作无关的活动。
第三条员工应当保护公司的财产，不得私自挪用公司资产，不得擅自处理公司的负责。
第四条公司禁止员工参与赌博、吸毒等违法行为，如有发现将会立即解除劳动合同。
第五条公司对于员工之间的互相尊重、合作共进提出要求，不得恶意中伤、诽谤他人。
第六条公司禁止员工泄露公司的商业秘密，如有发现将会受到法律追究。
第七条公司加班需向主管领导申请，并得到批准后进行加班工作。
第八条禁止员工在社交媒体上传播公司的内部信息，如有违反将会受到相应处罚。
第四章奖惩制度第一条公司对员工的出色表现将会给予奖励，包括物质奖励、表彰信函等。
汽车客运站场规章制度
汽车客运站场规章制度一、乘客上车流程1. 乘客购票后需在指定候车区域等候，不得在车站内乱扔废弃物品；2. 乘客需按照车站提供的候车区域和乘车口顺序上车，不得插队；3. 乘客需出示有效车票和身份证件，下车时需配合车站工作人员检查；4. 乘客上车后需配合司机安排就座，不得随意更换座位；5. 乘客需在车辆停稳后才可上下车，严禁在车辆行驶中乱动。
二、车站服务规定1. 车站应提供清洁整齐的候车区域和卫生间，保持车站环境整洁；2. 车站应设置清晰的标识牌、引导牌，方便乘客查询车次信息；3. 车站应设置安全通道、紧急出口等应急设施，确保乘客安全；4. 车站应提供饮水、休息区域等基本服务设施，方便乘客使用；5. 车站应设置便民服务点，提供包裹寄存、充电服务等便民服务。
三、车辆运输规定1. 车辆应按照固定车次发车，不得私自更改行驶路线；2. 车辆应定时进行维护保养，保证车辆运行安全；3. 车辆内禁止吸烟、饮食，不得干扰司机正常驾驶；4. 车辆内禁止进行非法活动，如赌博、传销等；5. 车辆应负责搭载乘客的安全和行李安全，不得发生丢失事件。
四、乘客行为规定1. 乘客应文明乘车，不得大声喧哗、争吵影响他人；2. 乘客应遵守车站和车辆内的规定，不得随意下车或推搡他人；3. 乘客应遵守公共秩序，不得在车站内吸烟、拍照等违规行为；4. 乘客应爱护车站和车辆设施，不得私自破坏或污损；5. 乘客应保管好个人财物，不得将贵重物品遗落在车站或车辆内。
五、违规处理规定1. 对于违反规定强行上车、吸烟等扰乱秩序的乘客，车站工作人员有权制止并报警处理；2. 对于在车站内乱扔废弃物品、破坏车辆设施等行为，车站有权处以罚款或禁止乘坐次列车；3. 对于有攻击、滋事等危害车站安全和乘客安全行为的，车站有权报警处理并追究其法律责任；4. 对于企图逃票、扰乱公共秩序等行为，车站有权限制其乘坐车辆或报警处理；5. 对于其他违反规定的行为，车站有权根据实际情况给予相应处理措施。
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汽车规章制度汽车规章制度【篇一：汽车4s店规章制度】靓车汇公司规章制度一、新员工入职二、日常规范三、顾客信息制度四、订单及交车制度五、pdi管理制度六、销售部工作制度七、市场部工作制度一、新员工入职1．新员工试用期为二个月，累计销售5台即可转正，转正填写《试用期员工转正申请》，由销售经理签字生效后交行政备案；未完成销售任务者自动离职。
2．试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。
3．试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班；遵守公司的所有规章制度。
4．试用期间由公司专门委派一名销售顾问带其熟悉业务流程，带教销售顾问对新员工负全责，出现问题追究带教销售顾问的责任。
5．试用期间拿单车提成（根据当月销售政策），享受相关提成政策。
二、日常规范1．着公司统一工装上班，带工牌。
工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。
2．公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会，并记迟到一次。
3．晨会前整理好内务，任何人不得在早会后出现洗脸化妆、吃东西等与工作无关的事宜，违者罚款20元。
4．所有人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责，办公物品摆放整齐有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款20元；办公室卫生的责任人为本人。
5．8：00未到者，即为迟到。
当月内迟到：第一次罚款20元，第二次罚款40元，罚金于当天以现金形式交给财务。
早退同上处理。
6．上班时间不得以任何理由外出公司办私事，违者罚款20元；有事请假批准后，方可离开。
7．请假或休班者于前一天提前告知组长、销售经理及行政部；不可代人请假，不可电话请假，特殊情况除外。
8．展车卫生由车型分为各组负责，晨会后销售顾问在5分钟之内开始清理办公室、展车及展厅卫生，责任到人。
一小时内清理完毕，由组长负责检查。
9．新进展厅展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理车辆。
10．销售顾问接待客户完毕后1分钟内清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方，否则罚款20元。
11．销售顾问接待客户时不允许接电话，值班时不允许在展厅内接、打、玩手机，违者罚款20元。
12．销售顾问不得在电话中报价，不得透露已售车辆价格，违者罚款20元。
13．销售顾问严格按照规定站岗，任何时间不得出现空岗，午餐期间实行轮岗，用餐时间不得超过半小时，接待客户除外，违者罚款20元。
14．全员会议和培训必须全部参加，违者按旷工处理或辞退；参会期间，手机必须调到振动或静音上，违者罚款20元。
15．销售部人员参加任何会议和培训及其他集体活动时，必须提前3分钟到达，迟到者罚款20元。
16．上班时间不允许在公司内吸烟、吃口香糖、吃零食、上网玩游戏、喝酒、串岗、电脑专人专用，违者罚款50元；吸烟必须到指定吸烟区（员工办公室），每天不超过8次，每次不超过3分钟，否则视为脱岗，并罚款20元。
17．下班后任何人非工作原因不得逗留公司，不得上网玩游戏，违者罚款100元。
18．销售部人员不得在展厅内，办公室追逐嬉戏、大声喧哗，违者罚款50元。
19．销售部人员不得以任何理由与客户发生争执，违者予以劝退。
20．销售顾问因销售原因引起客户抱怨及投诉，经理有权视情节轻重程度决定是否取消该车业绩和提成（包括合格证、发票、临牌等不可控因素）。
21、任何人员不得私自调换业绩，违者全部辞退。
22．销售顾问必须严格按照《销售流程》认真接待客户，违者罚款100元；客户进入展厅后必须喊“欢迎光临”，热情接待，如未喊罚款10元/次；非销售人员在展厅内遇见客户时，必须以微笑相待，讲文明讲礼貌，违者罚款20元。
【篇二：汽车规章制度】公司车辆使用管理规章制度一、总则(一) 目的：为了加强公司车辆管理，确保车辆的有效运作，更好地为公司各部门服务，结合公司实际情况，特制定本制度(二) 适用范围：1. 本制度适用于公司所有车辆。
2. 本制度适用于公司专职驾驶员及因公务使用车辆的持有中华人民和国正式驾驶执照的员工。
二、驾驶员管理1. 公司行政部建立驾驶员档案，凡本公司的驾驶员必须持有中华人民和国正式驾驶执照。
凡遗失车辆各种证件（含驾驶证照、行驶证照），致使公司车辆不能正常营运者，视情节轻重给予相应的处罚。
2. 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
驾驶员必须具备高度的事业心、敬业精神、良好的职业道德和热情为公司服务的精神。
3. 驾驶员出车在外必须随时与公司保持联系，第一时间回复公司的任何联系，并随时注意自身通讯设备的正常使用。
遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部人员，并说明原因。
如果由于驾驶员疏忽大意造成长时间与公司失去联系者，所发生的一系列事件由驾驶员承担。
4. 驾驶员未经批准，不得私自用车，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
5. 驾驶员要服从公司合理的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。
如有特殊情况不适合驾驶车辆的，必须提前向行政部作出说明。
6. 驾驶员要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、抢行、猛拐、争道、开斗气车等)、不准疲劳开车，不准酒后驾车。
由此发生事故及损坏车辆者，由驾驶员承担赔偿事故损失。
7. 因驾驶员违章行车，造成交通事故或处罚的，由驾驶员本人负全责；如在行车中，乘车人要求驾驶员违章的，驾驶员应坚决阻止，否则责任将由驾驶员和乘车人共同承担。
8. 驾驶员应爱惜公司车辆，做好车辆日常例保工作，经常检查车辆的主要机件，做好发动机维护和保养，确保车辆正常行驶。
9. 对忽视安全规定、工作怠慢、违反制度、发生事故的驾驶员，视具体情节给予警告、罚款直至除名处理。
三、驾驶员工作职责1. 负责所指配车辆的安全驾驶。
2. 负责车辆出车前、收车后的车况检查。
出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
3. 负责车辆的清洁和内务。
应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4. 驾驶员上班不出车时间，必须在公司待命等候，临时有事须离开，必须报行政部批准后方可离岗。
5. 驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不能检修的，应立即报告行政部人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
四、车辆管理1. 公司行政部将根据车辆申请单进行车辆调配安排，驾驶员根据车辆使用申请单上要求进行出车，各部门负责所属车辆使用过程的日常管理。
2. 任何员工申请用车都必须填写《派车单》，并填写清楚申请部门、日期、申请人、用车事由、出车路程、用车时间等事项，报行政部审批，行政部每日对此单进行整理存档。
3. 公司所有车辆仅限于因公外出使用，严禁管理人员公车私用或未经批准私自用车。
严禁工作人员利用职权要求驾驶员出私车，带私货，一经发现，初次违规处以警告，对不听劝阻屡教屡犯者予以惩罚。
4. 驾驶员有权拒绝管理人员非因公出车的工作安排。
5. 行政部对每台车辆建立车辆档案，记录车辆的主要数据和资料，包括：车辆型号、购买时间、保养记录、维修记录、出现故障、原因以及车辆像片与各种证件复印件等。
6. 凡发现车辆证件（行驶证、养路费、保险证明等）被盗或遗失的，须把遗失过程书面报告部门主管，并由遗失人办理有关手续，补办费用由本人支付。
7. 车辆发生交通事故，由保险公司赔偿，由行政部办理理赔手续。
免赔部分根据事故责任由驾驶员或公司支付；未经批准私自用车，如发生交通事故或罚款，由该驾驶员负责维修并赔偿损失。
8. 驾驶员每天工作后，将车辆停放在指定地点，不得随意停放，违反停放规定导致车辆损坏的费用由驾驶员支付。
五、车辆的维修与保养1. 车辆出现故障必须及时书面报行政部，行政主管批准后方可进厂修理，未经批准擅自修理的费用，由该驾驶员本人自付。
2. 维修车辆提倡勤俭节约，鼓励自我检修和保养，车辆确需修理的，由驾驶员填写维修项目单，办理相关审批手续后方可进厂修理。
3. 出车前检查：驾驶员出车前，应事先对用车进行检查，确认车况良好方可出车，检查包括以下几个方面：a. 检查燃料、润滑油、冷却液、电池水是否足够，制动器、离合器、总油泵是否符合要求；b. 检查轮胎气压是否正常，轮胎螺丝是否坚固；c. 检查手、脚制动是否良好，各连接管道是否漏油；d. 检查方向盘、转向器及挡直拉杆连接是否紧固、有效；e. 检查喇叭、灯光、雨刷是否正常，电瓶接线是否牢固清洁；f. 检查随车工具是否正常；g. 检查车辆声音是否正常。
4. 收车后的检查：驾驶员出车返回公司后，应对用车例行检查后方可交车，收车后的检查主要包括以下几个方面：a. 检查轮胎气压是否正常，轮胎螺丝有无松动；b. 检查车的冷却水、燃料、玻璃清洗液和电池水；c. 检查灯及雨刷是否关闭，关好车门、车窗并锁上保险锁。
5. 车辆的清洗：a. 驾驶员应经常整理车辆内部的杂物，保持车内及尾箱整b. 驾驶员应首先本人注意清理车辆清洁；c. 如需由洗车场清洗时，应经行政部同意，方可进行清洗。
六、车辆费用的管理1. 公司车辆油料及维修费以凭证实报实销，由经办驾驶员填写报销申请单后，由行政部负责人签字确认后，由财务部审核后报总经理审批后报销。
2. 驾驶员出车产生的各项费用以凭证报销。
由经办驾驶员填写报销申请单，张贴好各项发生费用发票（注明费用项目）后，由行政部负责人签字确认，由财务部审核报总经理审批后报销。
七、驾驶员出车的规定1. 服务要热情友好、使用礼貌用语、保持精神饱满。
2. 必须提前五分钟发动着车或到达所需地点。
八、违规与事故处理1. 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分，造成损失的，驾驶员应承担全部责任。
a. 无照驾驶（包括不按准驾车型驾驶的）。
b. 未经许可将车借予他人使用。
2. 由于驾驶员本人原因造成的交通违章罚款不给予报销。
4. 责任事故划分及赔偿：因出公务发生的驾驶员责任事故赔偿超出保险理赔的部分由驾驶员和公司各承担50%；因违反规定办私事发生的驾驶员责任事故赔偿超出保险理赔的部分由驾驶员和私事当事人各承担50%。
篇二：汽车4s店规章制度靓车汇公司规章制度一、新员工入职二、日常规范三、顾客信息制度四、订单及交车制度五、pdi管理制度六、销售部工作制度七、市场部工作制度一、新员工入职1．新员工试用期为二个月，累计销售5台即可转正，转正填写《试用期员工转正申请》，由销售经理签字生效后交行政备案；未完成销售任务者自动离职。