技术顾问聘用合同8篇
技术顾问聘用合同(七篇)
技术顾问聘用合同聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____联系方式：_____风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为____元/月，即基本工资为____元，安全奖____元，生活各项补贴____元，电话补贴____元，医保社保补贴____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月____日发放，不得拖欠。
技术顾问聘用合同范本（6篇）
技术顾问聘用合同范本甲方：（用人单位）乙方：性别：身份证号：联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。
五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。
满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。
六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。
甲方（盖章）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日技术顾问聘用合同范本（二）甲方：吴江市宝德隆纺织有限公司乙方：出生日期：____年____月____日身份证号：户籍住址：_____ 联系电话：_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及江苏省相关法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵照执行。
第一条工作岗位和工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要担任工作。
1.2在聘用期限内，甲方有权根据乙方的工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。
第二条服务期限甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三条工作时间甲方根据工作和经营需要，对乙方实行不定时工作制。
第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬实行年薪制，双方特别约定乙方担任甲方副总经理年薪为税（前、后）年薪人民币____元。
发薪方式为：每月发放人民币____元，剩余部分在每工作满____年后一次性发放。
4.2乙方年薪收入中包括：4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入；4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价，以及劳动法规定的其他待遇。
技术顾问聘用合同模板8篇
技术顾问聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，决定聘请乙方作为甲方的技术顾问，共同从事技术工作，特订立本合同，以资双方共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
2. 甲方可根据工作需要，提前与乙方协商终止本合同。
合同终止时，甲方应提前一个月通知乙方。
第二条工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方的工作岗位为技术顾问，主要负责技术咨询、技术指导和技术培训等工作。
具体职责包括但不限于：- 参与甲方技术项目的咨询和策划；- 提供技术指导和培训服务；- 协助甲方解决技术难题；- 参与甲方技术合同的谈判和签订。
2. 乙方应认真履行上述职责，为甲方提供优质的技术服务。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
具体包括但不限于：- 提供必要的安全防护措施；- 提供符合国家标准的劳动工具和设备；- 定期组织乙方进行健康检查。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
第四条工作报酬1. 甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，支付相应的报酬。
具体报酬标准如下：- 基本工资：XXXX元/月；- 绩效工资：根据乙方当月的工作表现和完成的任务情况，由甲方考核后发放；- 其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行协商。
2. 甲方应每月按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
3. 乙方如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
技术顾问聘用的合同范本7篇
技术顾问聘用的合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任技术顾问事宜达成如下协议：一、合同目的及聘用内容甲方聘用乙方担任技术顾问，为甲方提供专业领域的意见咨询和技术支持，以推动公司业务的发展和技术创新。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间根据甲方业务需要灵活安排，具体由双方协商确定。
三、职责及义务甲方职责：1. 向乙方提供清晰的工作任务和目标。
2. 为乙方提供必要的工作资源和支持。
3. 按时支付乙方的酬劳。
乙方义务：1. 按时履行工作职责，完成工作任务。
2. 对甲方的技术问题和项目提供咨询和建议。
3. 保守甲方的商业机密和机密信息。
4. 遵守甲方的规章制度，服从管理。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币________元/月，支付方式________（现金/转账）。
2. 根据工作表现和项目业绩，甲方将给予乙方额外的奖金或提成。
3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业等）。
4. 其他福利待遇根据甲方政策而定。
五、知识产权归属及保密义务1. 乙方在担任技术顾问期间，因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
3. 本合同终止后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众所知。
六、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
合同变更、解除或终止应书面通知对方并签字确认。
八、争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
技术顾问聘请合同范文(8篇)
技术顾问聘请合同范文聘请单位：_____(以下简称甲方)法定代表人：_____受聘单位：_____(以下简称乙方)法定代表人：_____甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：第1条乙方指派顾问乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。
但乙方更换指派必须经甲方同意。
第2条甲方的服务范围日常法律范围：2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;2.5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书;2.8受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件，须另行约定;2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定;2.12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;2.13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。
技术顾问聘用合同范本8篇
技术顾问聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为技术顾问，乙方的工作内容为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及支付时间1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。
2. 甲方应在每月的10日前将工资转入乙方的银行账户。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、丧假等假期。
具体安排由甲方决定。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的商业机密和技术资料，如有遗失或损坏，应承担赔偿责任。
八、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
技术顾问聘用合同8篇
技术顾问聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司业务发展需求，现决定聘请乙方担任甲方公司的技术顾问。
为明确双方的权利与义务，特签订本合同，以兹共同遵守。
一、聘用原则基于甲乙双方相互信任，本着自愿、平等、协商一致的原则，乙方同意接受甲方聘用为技术顾问，为甲方提供专业技术服务。
二、聘用事项及工作职责乙方将在以下领域为甲方提供专业技术顾问服务：1. 技术支持：协助甲方解决技术难题，提供技术建议和解决方案。
2. 项目管理：参与甲方重大项目的策划、实施与监督，确保项目顺利进行。
3. 培训与指导：对甲方员工进行技术培训和指导，提高团队技术水平。
4. 资源整合：协助甲方整合行业资源，推动业务合作与发展。
5. 保密工作：确保甲方技术机密不泄露，维护公司利益。
三、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，若双方愿意继续合作，可续签本合同。
四、工作内容及工作地点乙方主要工作地为甲方公司所在地，根据甲方需要，乙方应按时参与甲方的相关会议，并完成以下工作任务：1. 参与甲方的技术项目研究与开发。
2. 指导甲方员工进行技术研发与项目实施。
3. 审查甲方的技术文件、合同及协议。
4. 为甲方提供技术支持，解答技术疑问。
5. 根据甲方需求，参与业务洽谈及合作。
6. 乙方须确保在约定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。
如有特殊情况，需提前与甲方沟通。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬标准：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩评定而定。
2. 薪酬支付方式：月薪/年薪，具体支付方式由双方协商确定。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守甲方的技术秘密及商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
技术顾问聘用合同样本6篇
技术顾问聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技术顾问聘用合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任甲方的技术顾问，为甲方提供专业技术支持。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午17:00。
2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方每月向乙方支付工资人民币_________元。
2. 甲方于每月的第一个工作日向乙方支付工资。
3. 乙方在甲方工作期间获得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护。
六、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于个人目的。
3. 乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方客户资料、业务数据等保密信息承担保密义务。
4. 乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方内部管理制度、经营策略等保密信息承担保密义务。
5. 乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方其他应当保密的信息承担保密义务。
6. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用技术顾问合同8篇
聘用技术顾问合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方为甲方的技术顾问。
甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就技术顾问聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及职责乙方作为甲方的技术顾问，具体工作内容及职责如下：1. 根据甲方的需求，提供技术指导和咨询服务；2. 协助甲方解决技术难题，提出专业建议；3. 参与甲方研发项目的策划和实施；4. 协助甲方开展技术培训，提高员工技术水平；5. 根据甲方安排，参与商务谈判和合同签订等工作。
三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 提供乙方所需的技术资料和信息；2. 为乙方提供必要的工作条件和环境；3. 按照合同约定支付乙方的聘用费用。
（二）乙方的权利和义务：1. 按时履行工作职责，完成工作任务；2. 对甲方提出的问题进行解答和指导；3. 对甲方提供的资料和信息保密；4. 按照合同约定获得聘用费用。
四、聘用费用及支付方式1. 聘用费用：乙方作为甲方的技术顾问，甲方每年支付乙方人民币______元整作为聘用费用。
具体金额根据乙方的工作内容和时间进行调整。
2. 支付方式：聘用费用按年度支付，每年度结束后______日内支付本年度聘用费用。
如因特殊原因需要延期支付，双方应友好协商解决。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
乙方在聘用期间及聘用结束后，均不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如因乙方原因导致甲方商业秘密和技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
技术顾问聘用合同书8篇
技术顾问聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任技术顾问一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的技术顾问，乙方负责为甲方提供技术方面的咨询、指导等服务。
包括但不限于以下工作内容：为甲方提供技术支持，解决技术难题，参与项目决策，制定技术方案等。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作方式及工作时间乙方的工作方式为灵活工作时间制，可根据项目需要和甲方要求提供技术服务。
甲方应提前通知乙方具体工作时间和地点，如有变更应及时告知乙方。
乙方应根据甲方的安排按时完成工作任务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬待遇为年薪_____元（含绩效奖金等）。
具体薪酬待遇根据乙方的资历、经验、技能和工作表现等因素确定。
2. 支付方式：薪酬支付方式为每月支付_____元，剩余部分在年终考核后一次性支付。
如因工作需要产生差旅费、通讯费等额外支出，甲方应按照国家有关规定予以补贴。
五、知识产权保护乙方在为甲方提供技术服务过程中涉及的知识产权归属问题，双方应按照国家法律法规的规定进行处理。
甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方许可，不得擅自使用、披露或允许第三方使用乙方的技术成果。
六、保密义务乙方应对在为甲方提供技术服务过程中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及保密信息。
七、违约责任1. 甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付拖欠的薪酬。
2. 乙方如违反本合同的约定，擅自泄露甲方的商业秘密或其他不宜公开的信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
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技术顾问聘用合同8篇技术顾问聘用合同1聘用单位（甲方）：应聘人（乙方）：根据国家及地方有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、乙方同意将二级建造师（建筑工程）注册至甲方，甲方使用乙方的注册期限为叁年，自本协议签订之日起，至年月日。
协议期满不续签时，一方应提前3个月通知另一方，经协商若要续签可重新签订聘用协议。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二级建造师每年薪酬共计人民币元整。
三、付款方式：甲方验证证件及材料后，双方签订本合同，合同签订之日，甲方支付乙方第一年薪酬费用元整。
合同满一年的7个工作日内，甲方支付乙方第二年薪酬费用元整。
合同满贰年的7个工作日内，甲方支付乙方第三年薪酬费用元整。
并报销往返程车旅费。
四、乙方需要准备证件：（1）执业资格证书；（2）学历文凭（3）身份证；（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4张（5）报考单位解聘证明在为乙方完成注册后，甲方留下乙方的注册证，资格证及执业印章在10日内交给乙方。
以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
五、证书使用期间，甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及继续教育事项，并在合同期满三个月前提供继续教育证明。
乙方应按甲方通知及时参加学习听课，每年与执业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的车旅食宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。
六、乙方二级建造师证书使用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。
除此以外，甲方在未取得乙方书面认可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证书。
否则，由此出现的任何工程问题及连带责任均由甲方全部承担。
如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时，需与乙方另行协商。
七、聘用期内，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅以技术顾问形式，但应积极配合甲方资质办理过程中的相关事宜，例如资质办理部门如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性，乙方应予以积极配合。
八、乙方不得在合同期内以任何原因将其注册证书注册地转注到其他单位或地区，也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。
九、解聘：乙方必须在合同满叁年后，才可转注。
在合同期满后，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难，协助乙方办理转注的手续。
乙方要求提前解聘的，则应在征得甲方同意后按照提前时间比例退还甲方已付的酬金。
十、违约责任：1、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的酬薪在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。
若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，甲方应给予乙方适当补偿。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
大学文凭、职称（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
资格证吊销，甲方赔付乙方伍万元整。
3、乙方必须在甲方公司合同满叁年，才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方按提前时间比例退还甲方已付酬金，且赔付甲方违约金陆仟元整。
4、甲方必须在合同满叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金陆仟元整。
5、协议期满乙方要求变更注册时，如因甲方不及时配合办理相关手续，导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续，甲方应向乙方支付两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。
本协议仅限于二级建造师证书事宜，不涉及其他责任。
十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十二、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十三、本合同一式贰份。
甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。
甲方（单位）：乙方（执业资格持有者）姓名：法人代表：身份证号码：家庭住址：邮政编码：邮政编码：联系人：联系电话：联系电话：邮箱：邮箱：年月日年月日技术顾问聘用合同2网吧法人：（以下简称甲方）聘请员工：（以下简称乙方）一、原则本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。
无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。
上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。
二、奖励制度为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出如下奖励规定：网吧奖励奖金标准预设每月 50 ~ 200 元（包含网吧营业额提成）。
执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。
三、员工职责1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8：00~10：00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。
2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。
3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。
若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。
（在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承担）4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。
四、假期员工每人每月享有1天假期。
申请放假必须提前1天提出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。
五、工资及资金发放方式员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为 700 元，第二个月起工资800 元+营业额提成+奖金。
每月10日发放工资，每年提100元月薪（即做满一年后每月900+奖金+提成）六、本合同期限：从年月日起至年月日止。
七、其它事项：如员工在合同期内需提前辞职，必须提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。
未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日技术顾问聘用合同3甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方职务或工种为：三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：1甲方公司总部;2甲方在全资公司或参股的合资公司;3甲方在内地省份机构及境外机构;4应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：乙方：__年__月__日技术顾问聘用合同4甲方 :乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为年，自年月日开始起算至年月日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。
乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
试验阶段自年月日至年月日，年月至月日为试生产阶段。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务。
乙方除了履行职务的需要之外，承诺下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，不为他人类似经营提供任何建议；2、乙方离职之后的保密义务。
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。