辅导员聘用合同
山东师大兼职辅导员合同6篇
山东师大兼职辅导员合同6篇篇1甲方（学校）：山东师范大学地址：【地址】法定代表人：【校长姓名】联系方式：【联系电话】乙方（辅导员）：【辅导员姓名】性别：【性别】身份证号：【身份证号码】联系方式：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱地址】家庭住址：【详细住址】鉴于甲方需要招聘兼职辅导员从事学生日常管理工作，乙方具备从事辅导员工作的条件和能力，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：1. 协助主管教师完成学生的日常管理、教育和辅导工作；2. 定期进行班级纪律、学习情况的检查和评估；3. 关注学生心理健康，及时发现问题并上报；4. 组织班级活动，增进学生之间的交流与团结；5. 参与学生评优评先工作；6. 完成甲方交办的其他与学生管理相关的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：【具体时间段】，如早自习、晚自习等时段；2. 工作地点：【具体校区及所在教学楼、办公室等地点】。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现及实际工作量，按月支付乙方相应的薪酬；2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
四、合同期限及续签1. 本合同自【起始日期】至【终止日期】；2. 合同期满，若双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 若乙方在任职期间有严重失误或违反职业道德的行为，甲方有权解除合同。
六、保密条款及知识产权归属约定事项篇2甲方：山东师范大学（以下简称甲方）乙方：（辅导员姓名），身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘兼职辅导员，乙方具备相关资格并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就兼职辅导员工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 兼职起始日期：XXXX年XX月XX日3. 兼职结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行辅导员的职责，负责学生的日常教育、管理、咨询和服务工作。
兼职老师聘用合同5篇
兼职老师聘用合同5篇篇1兼职老师聘用合同甲方：____________（公司名称）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________乙方：____________（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要招聘兼职老师，现甲乙双方约定如下：第一条兼职老师聘用时间1. 本合同自________年____月____日起生效，至____年____月____日结束。
2. 如需要延长合作时间，需提前____天向对方书面通知，并经双方协商一致确定延长期限。
第二条兼职老师工作内容1. 乙方将作为兼职老师，承担甲方交办的相关工作任务，包括但不限于授课、辅导学生、参与教学活动等。
2. 乙方需按时、按质完成工作任务，确保教学效果和教学质量。
第三条兼职老师工作时间和待遇1. 乙方工作时间为每周___天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方将按照乙方工作的实际时间支付报酬，报酬标准为每小时____元（人民币）。
3. 乙方工作期间若因个人原因需要请假，需提前通知甲方，并经甲方批准后方可请假。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定时间和要求履行工作任务，享受甲方支付的报酬。
2. 乙方需保守甲方的商业机密和教学内容，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方需积极配合甲方安排的工作任务，如有特殊情况需提前沟通并得到甲方同意。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同履行工作任务，保证教学质量和效果。
2. 甲方需按时支付乙方的报酬，不得有拖欠行为。
3. 甲方需提供必要的工作条件和支持，帮助乙方完成工作任务。
第六条合同解除和违约责任1. 任何一方违反合同约定引起合同解除的，违约方需承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的，各方可根据情况协商解决，并及时书面通知对方。
山东师大兼职辅导员合同8篇
山东师大兼职辅导员合同8篇篇1甲方（聘用方）：山东师范大学乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要招聘兼职辅导员，乙方具备相关条件并愿意担任此职位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容及职责乙方在甲方的授权范围内担任兼职辅导员，具体职责包括但不限于：1. 辅导学生课程学习，帮助学生解决学习困难；2. 参与学生日常管理与服务工作；3. 协助组织各类活动，促进学生身心健康；4. 积极参与学校的教育教学改革，提出建设性意见；5. 完成甲方安排的其他相关工作。
二、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方安排，乙方需在工作日内及必要时进行工作。
具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点：乙方主要在甲方指定的校区内从事辅导工作，如因工作需要前往其他地点，甲方应提前告知乙方。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的工作表现及绩效，给予相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他方式支付乙方薪酬。
四、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/学期。
2. 合同期满，根据双方意愿，可协商续签。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、学生信息等均负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的任何信息泄露给外部人员，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除薪酬。
2. 如因乙方的过失或违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过协商一致，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构教职工聘用合同5篇
培训机构教职工聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其教育培训事业的发展，乙方具备从事教育培训工作的能力和条件，愿意加入甲方的行列。
现甲、乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位，乙方向甲方提供专业服务的聘用条件及事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（具体岗位名称）。
乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学生管理、教学辅导等。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的岗位等级确定，绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
4. 税费：薪资为税前薪资，相关税费由乙方承担。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的教学安排而定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的培训机构内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
五、保险及福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、保密及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
兼职老师聘用合同范本5篇
兼职老师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作达成以下协议，并共同遵守。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可续签协议。
二、工作内容及要求1. 乙方受聘担任甲方的兼职教师，教授课程为____________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成教学任务，包括课程准备、授课、答疑等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师的职责和义务。
4. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，确保教学质量。
三、工作待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的授课报酬，具体支付方式和标准按照甲方规定执行。
2. 乙方在授课期间，甲方提供必要的教学设施和资源。
3. 乙方享有与甲方正式员工同等的基本权利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应归甲方所有。
2. 乙方应对所接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
3. 若因乙方原因造成甲方知识产权或商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方若教学质量不达标或存在其他违约行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方若未按协议约定支付报酬或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
补充协议为本协议的一部分，具有同等法律效力。
2. 本协议在执行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
辅导班教师聘用合同7篇
辅导班教师聘用合同7篇辅导班教师聘用合同1甲方：学院路托管中心乙方（辅导教师）：法定代表人：何玲辉出生年月：______ ___身份证号码：学历：___ ______ 电话：职务：________ _ QQ：电话：岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位教师聘用合同书乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。
（3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
工资=基本工资900.00元+全勤奖（100.00元）+奖金。
奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。
2024年兼职家教聘用合同
2024年兼职家教聘用合同
甲方（家教机构）
乙方（家教老师）
鉴于甲方为提供优质的家教服务，现聘用乙方作为家教老师，双方经友好协商，达成以下合同：
第一条乙方同意接受甲方雇佣，从事家教工作，根据双方约定的时间和地点进行教学。
第二条乙方应遵守教学计划，诚实守信，尊重学生及其家长，认真负责地完成教学任务。
确保教学内容的质量，并保证与学生和家长的交流畅通。
第三条乙方应对学生进行个性化教育，针对学生的不同特点，制定适合其成长和学习的教学计划，积极帮助学生提高学习成绩和综合素质。
第四条乙方在教学过程中应尊重学生的隐私权，保护学生的隐私信息，不得将学生信息泄露给第三方。
第五条乙方应按时提交教学报告，及时向甲方反馈学生学习情况，并积极参加甲方组织的教育培训活动，提升自身的教学水平。
第六条乙方应根据甲方的安排参与学生的课后辅导和学习指导，确保学生的学业进展。
第七条本合同自双方签署之日起生效，期限为半年，双方如有变更需求，应提前15天书面通知对方。
第八条若因乙方违约给甲方带来经济损失，乙方应承担赔偿责任。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：
合同生效日期：合同生效日期：。
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辅导员聘用合同篇一：辅导员聘用协议书辅导员聘用协议书编号：甲方：xxxxxxxxxx学院xxxx系乙方：经乙方申请，甲方同意根据《学院一般人员岗位竞聘工作方案》聘用乙方到甲方工作。
经双方平等协商，签订本协议如下：一、协议期限第一条本协议期限为四年，按学院20XX年学院聘用相关文件执行。
二、工作内容第二条：甲方聘用乙方担任本系学生辅导员。
第三条乙方同意按照甲方的要求，完成工作任务。
三、双方的义务与职责第四条甲方的义务与职责1、对乙方工作情况进行检查和指导。
2、配置乙方完成工作所必须的办公条件。
3、对乙方的工作进行考核，乙方若在规定时间内违犯师德师风建设或出现重大工作差错，甲方有权停止乙方任课或解除本聘用协议，交回学院组织人事处另行安排。
4、支持乙方参加合法的社会活动。
5、鼓励担任一定的教学任务，申报教师职称。
第五条：乙方义务与职责1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。
3、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。
4、落实家庭经济困难学生资助工作，组织学生勤工助学，帮助家庭经济困难学生完成学业。
5、开展就业指导和服务工作，为学生提供就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
6、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和团学干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。
7、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。
8、指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。
9、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。
10、做好学生的综合测评、学年小结、素质拓展鉴定及毕业鉴定等工作。
11、加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。
12、建立与学生家长联系制度。
及时通报学生情况，听取家长意见。
13、协助办理学生免修、退学、试读、休学、复学等工作。
14、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。
15、协助做好各项评先评优工作。
16、教育和督促学生，按时缴纳学费，做好欠费学生的催缴工作。
17、完成学工处和系里交办的其它工作。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：20XX年12月日 20XX年 12月日篇二：烤烟书烤烟书甲方（聘方）：龙陵县平嘎烤烟专业合作社乙方（受聘方）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和本合作社烤烟产业发展实际，经乙方申请，由甲方对乙方进行全面考察考核，根据实际工作需要甲方聘用乙方从事烤烟辅导员岗位工作。
双方共同协商，约定内容如下：一、聘用期限：聘用时间自年月年月日止，时间为年。
二、乙方在聘用期内，由甲方按月（以甲方与县烟草分公司签订的烤烟生产收购合同量）支付劳务报酬，每月1600元整。
其中：基本工资1200元∕月整，次月10日前根据考勤考核结果发放；考核工资元∕月整，由甲方根据对辅导员考核、合同完成情况、上级考核兑现情况进行研究发放。
三、乙方在聘用期间，执行本合作社节、假日休假制度。
不享受年度公休假、探亲假。
四、根据有关规定，自甲方与乙方签订岗位聘用合同书之日起的，一年工作结束后，由甲方按照工作任务完成情况、上级考核情况、劳动纪律遵守情况等综合考评结果，研究决定给予适当奖励。
五、乙方在聘用期间，必须遵守甲方内部的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和社会形象，保守甲方的秘密，参加政治和业务学习，按照甲方职业道德要求，规范自己的言行。
六、有下列情形之一的，甲方随时可以解除聘用合同。
1、乙方自身状况不能适应甲方所安排的工作需要及要求；2、乙方在工作中严重违反规章制度，造成元以上损失，或者违反劳动纪律，经多次批评教育，仍不改正；3、全年事假（婚、丧、产假除外）累计超过十五天；病假超过三十天；4、无正当理由，不服从甲方的工作安排；或者工作责任心不强，导致工作严重失误，造成不良社会影响或经济损失；7、乙方违背社会公德，造成不良社会影响或其言行表现不利于甲方信誉，不适合继续留在甲方工作。
八、有下列情形之一的，乙方可以终止聘用合同，并提前15日书面通知甲方：1、有新的就业机会，并已收到新就业单位的录用通知书；2、甲方未履行合同中关于劳务报酬或其他福利的条款；3、因亲属工作调动（或户口迁移），本人须随其调往异地（或迁移），不能履行合同；九、本岗位聘用书一式叁份。
甲方代表签章：乙方签章：年月日篇三：华东理工大学兼职辅导员聘用协议书华东理工大学兼聘辅导协议华东理工大学制 20XX年9月职员用书华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求：1．政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；2．热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生；3．政治面貌为中共党员（或预备党员）；4．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；5．身心健康，有充足精力从事学生工作。
三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。
华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方：（院系，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。
一、聘用时间自年月日至年月日止。
二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核，考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。
五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。
校学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与甲方共同做乙方的管理工作。
六、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
七、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
八、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。
九、甲乙方违反协议的，违约方应承担违约责任。
十、甲乙双方协商补充条款：十一、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，校学生工作部（处）和人事处各执一份备案，经甲乙双方签字盖章后生效，四份协议具有同等效力。
甲方（公章）：负责人（签名）：年月日乙方（签名）：身份证号码：年月日附件1：拟聘兼职辅导员简历（本表由应聘辅导员本人填写并签字）篇四：××大学专职辅导员岗位设置与聘用实施细则附件3××大学专职辅导员岗位设置与聘用实施细则为做好我校专职辅导员队伍建设，进一步明确岗位职责，增强岗位意识，提高辅导员队伍的责任心和战斗力，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）、《中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见》（浙教工委〔20XX〕8号）、《××大学岗位设置、聘用和岗位津贴实施办法》，结合我校实际，特制定本实施细则。
一、岗位设置（一）岗位设置范围。
专职辅导员是指在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的专职人员，包括学院（部）等单位专门负责学生工作的党政领导干部；一线专职辅导员是指在一线从事大学生日常思想政治教育工作的辅导员。
（二）岗位数量。
根据教育部和省教育厅有关文件规定，结合学校实际情况，按照1：200和1：300的师生比例分别设置本科生和研究生一线专职辅导员岗位数。
研究生辅导员岗位统一设置在研工部，各学院（部）本科生辅导员岗位由学生处在核定的岗位数范围内，根据各学院（部）本科生数等情况合理设置。
（三）岗位结构比例。
专职辅导员具有教师和管理人员双重身份，既纳入教师岗位聘用，同时也参加管理岗位职员职级的评定。
纳入教师岗位聘用时，其层级结构比例和岗位层级内部各等级结构比例控制目标同教师岗位；参加管理岗位职员职级的评定时，其职级结构比例控制目标同管理岗位。
二、岗位职责受聘人员的岗位职责参照《××大学辅导员工作条例》（××大党【20XX】6号）文件有关规定执行。
三、专业技术岗位聘用条件（一）基本聘用条件专职辅导员岗位聘用主要以职责、任务、任职年限、表现和贡献为依据。
应聘各级辅导员岗位者应具有良好的政治素质、思想素养、职业道德、相应的业务水平和业务能力，爱岗敬业、治学严谨、为人师表、团结协作，具有开拓创新和奉献精神，具备适应岗位要求的身体条件，原则上应具有高等学校教师资格。
（二）具体聘用条件1、二、三级、四级岗位聘用条件参照教学科研岗位。
2、五级岗位在副教授岗位任职满9年，聘期考核合格及以上，出色完成本职工作，任现职以来取得较高水平的学术和研究成果。
3、六级岗位在副教授岗位任职满5年，聘期考核合格及以上，出色完成本职工作，任现职以来取得较高水平的学术和研究成果。
4、七级岗位现任副教授职务，工作任务饱满。
5、八级岗位在讲师岗位任职满6年，聘期考核合格及以上，出色完成本职工作。
6、九级岗位在讲师岗位任职满3年，聘期考核合格及以上，圆满完成本职工作。
7、十级岗位现任讲师职务，工作任务饱满。
8、十一级岗位在助教岗位任职满3年，工作表现积极，聘期考核合格及以上。
9、十二级岗位现任助教职务，工作任务饱满。
10十三级岗位现任员级职务，工作任务饱满。
四、职员职级的评定一线专职辅导员的职员职级评定参照《××大学管理岗位设置与聘用实施细则》和上级有关文件精神确定，由辅导员岗位设置与聘用委员会组织实施。
五、聘用程序（一）公布岗位。
学校公布岗位名称、岗位职责和聘用条件；（二）申报岗位。