六项精进学习体会

“六项精进”学习体会

在公司的统一组织下，在新建成的办公大楼会议室内，通过两周的时间我们集中学习了具有日本“四大经营之圣”之一美誉的稻盛和夫的“六项精进”。他是企业家兼哲学家的第一人，创建了京瓷和KDDI两大上市公司，并且都进入了世界500强。在日本航空公司负债破产的情况下临危受命，担任董事长，在稻盛和夫的重建计划实施两年之后，当初宣告破产的日本航空实现盈利17%。

稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格，他建议领导者的选拔标准是要德高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性，成功的人往往都是沉醉于所做之事的人。

“六项精进”是稻盛和夫多年以来企业经营的重要经验，是他经营企业哲学的精华，对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导意义。

“六项精进”即：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着就要感谢；5、积善行思利他；6、不要有感性的烦恼。综观“六项精进”的六条，语言质

朴，内涵深刻，给我们传递了一种向上向善的正能量。

在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下，“六项精进”给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着？活着又为了什么？当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜之时，你是否反省过？当你在尔虞我诈、追名逐利的旋涡中而劳累不堪之时，你是否反省过？当你感到生活空洞，对身边的人和事已经麻木之时，你是否反省过？我们不能为了生活而生活，为了做事而做事。我们应该不断提高自身素质和修养，提高自己的意志品质，做一个真诚的人，对家庭忠诚，对企业负责，对同事礼貌，对朋友友善，日益精进，要始终保持谦虚学习，不断创新的精神，要向身边的每个人学习，要怀着博大的胸襟，常怀一颗感恩的心，感谢那些鼓励过你的人和伤害过你的人。我相信，持续践行“六项精进”会让我们每一个人的生活变得更美丰富、更高尚、更出色。

人事法规部

赵小虎

2016年3月25日