教师教育技术素养的构成与培养
综合实践活动教师课程素养的构成

综合实践活动教师课程素养的构成
1.教学设计能力:教师需要具备设计综合实践活动课程的能力,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面的规划和设计。
2. 课程知识储备:教师需要掌握综合实践活动课程所涉及的知识,包括学科知识、实践技能、教育心理学等方面的知识。
3. 教育技术应用能力:教师需要具备运用教育技术手段来提高综合实践活动教学效果的能力,包括运用多媒体、网络等技术手段来支持教学活动。
4. 学生评价能力:教师需要具备对学生综合实践活动的评价能力,包括对学生的成绩、表现、态度等方面进行评价,以及对学生的课程反馈进行分析和反思。
5. 团队协作能力:教师需要具备和其他老师、教育机构、家长等各方面进行良好的协作和沟通的能力,以支持综合实践活动课程的有效开展。
6. 思辨能力:教师需要具备对教育问题进行思考和分析,以深入理解综合实践活动课程的实际意义和教育价值,并运用思辨能力来提高教学质量。
7. 教育研究能力:教师需要具备对综合实践活动课程的教育研究能力,包括对课程设计、教学方法、评价方式等方面进行研究和探索,以提高综合实践活动课程的质量和效果。
- 1 -。
中小学教师智能教育素养模型的构建研究

第4期2023年7月现代教育科学ModernEducationScienceNo 4Jul.2023[收稿日期]2023-03-19[基金项目]国家社科基金后期资助项目“指向学科核心素养的信息技术教学设计”(项目编号:21FJKB015)。
[作者简介]高宇(1998-),女,山东潍坊人,曲阜师范大学传媒学院硕士生;主要研究方向:教师专业发展、信息科技教育。
于颖(1980-),女,山东威海人,博士,曲阜师范大学传媒学院教授博士生导师;主要研究方向:信息科技教育、基础教育信息化。
中小学教师智能教育素养模型的构建研究高 宇,于 颖(曲阜师范大学,山东日照 276826) [摘 要]智能技术在教育领域的渗透引发了巨大的变革,同时也对教师素养结构提出了严峻的挑战,智能教育素养成为智能时代教师必备的核心素养之一。
本研究在明晰智能教育、智能教育素养概念内涵的基础上,通过对已有智能素养模型的分析,赋之教育领域的独有特性,以布鲁姆认知分类理论为指导,构建出三维六层的教师智能教育素养层级金字塔模型。
三维指智能教育素养由基础知识、核心能力、伦理信念3个维度构成,进一步将其分为记忆、理解、应用、分析、评价、创造6个层级,并针对各维度及其所对应的层级进行详细阐述与分析,以期为智能教育素养体系的构建提供参考。
[关键词]智能教育素养;人工智能;智能教育;素养模型;布鲁姆认知分类理论 [中图分类号]G40-057 [文献标识码]A [文章编号]1005-5843(2023)04-0054-07 [DOI]10 13980/j cnki xdjykx 2023 04 009 一、倡导教师智能教育素养的时代背景人工智能技术的应用从根本上改变了人们的生产生活方式,同时也推动着教育领域的变革与创新。
世界各国高度重视人工智能的教育应用,并颁布系列计划来推动人工智能教育的发展。
美国曾在多份战略报告中提到培养人工智能人才,英国也于2018年将人工智能纳入学校课程。
教师素养提升方案及措施

教师素养提升方案及措施
教师素养提升方案及措施是为了促进教师综合素质的全面发展,提高教育教学水平而制定的一系列计划和措施。
这些方案和措施旨在帮助教师适应教育变革、应对新的教学挑战,不断提升专业水平和教育服务能力。
以下是一些可能包含在教师素养提升方案中的措施:
一、专业培训:提供系统的专业培训,涵盖课程知识、教育技术、心理健康等方面,以满足教师在多个领域的专业需求。
二、教学方法更新:引入新的教学方法和策略,鼓励教师尝试创新的教学方式,提高课堂互动和学生参与度。
三、教育技术应用:提供关于教育技术的培训,帮助教师熟练运用数字工具和在线资源,提升信息化教学水平。
四、团队合作与交流:鼓励建立教师团队,促进教师之间的合作与交流,分享教学经验和教育资源。
五、学科研究:支持教师参与学科研究,提升学科知识水平,培养科研意识和能力。
六、心理健康关怀:提供心理健康服务,关注教师的心理健康,提供心理咨询和支持。
七、评估和反馈:建立有效的评估机制,为教师提供及时的评价和反馈,帮助其发现问题、改进教学。
八、专业发展计划:制定个性化的专业发展计划,帮助教师规划未来的职业发展方向。
这些措施可以根据学校的具体情况和教育目标进行调整和制定。
通过全面的素养提升方案,学校可以促使教师不断进步,适应教育改革的需求,提供更高质量的教育服务。
教师信息素养的培养及其评价标准

教师信息素养的培养及其评价标准培养教师信息素养成为当务之急。
但教师信息素养的内涵究竟是什么我们应当朝着一个怎样的目标来做培养教师信息素养的工作如何评价教师是否具有信息素养这些问题不解决将使我们的工作很容易走进误区,导致人力财力资源的浪费。
本文将以教师信息素养的内涵为切入口,探讨上述问题,探讨构建教师信息素养评价标准,使上述问题得以解决。
寻求培养教师信息素养的正确方法和途径。
知识经济、信息时代已经到来,社会正朝着信息化的方向迅速发展。
与此同时,教育信息化也已经成为教育改革的重要内容之一。
面对新的形势新的任务,一系列的相关研究课题自然应运而生。
其中之一,便是在教育信息化的进程中,如何尽快培养和提高教师的信息素养,使广大教师迅速适应教育发展的这一新形势,更加主动地投入到这样一场教育的变革中去。
很多地区和学校在探索培养教师信息素养的途径和方法。
这是教育主动适应社会发展并促进社会发展的体现,是可喜可贺的。
然而,在我们投入大量人力、物力、财力去着力研究一个问题时,是否应该对我们所研究对象的具体内涵有一个比较清楚的了解呢(尤其是我们的国家尚不富有)也就是说,是否应该知道我们在做什么、应该如何做为什么要这样做是否应该知道我们要向着一个什么样的目标(或曰“预期结果”)努力登攀笔者以为,答案应当是肯定的。
因为行为的盲目性必然导致令人大失所望甚至适得其反的结果,从而造成极大的人力资源和物质资源的浪费。
我们培养教师的信息素养,这毫无疑问是非常必要的。
然而,信息和信息素养为何物教师信息素养和学生的信息素养、公务员、电信人员、商务人员的信息素养有何异同信息技术是否仅指计算机技术信息技术是否就是信息素养的全部我们如何判断教师是否具有良好的信息素养——亦即评价教师信息素养的标准应该是什么本文将对上述问题作初步探讨。
一、关于信息技术与信息素养什么是“信息”控制论的创始人维纳(N·Wiener)曾指出,“信息是人和外界相互作用过程中交换内容的名称”。
第二章教师素养

2、深厚的文化知识素养和较强的逻辑思变能力 地理学科反映地理科学的先进内容,而地理科学具有 多要素的综合性特点和主导因素差异形成的区域性特点。 在诸多要素和因素中,涉及到其它学科领域的知识,诸如 化学(岩溶地形)、物理(极光、公转速度、万有引力)、 数学(水循环公式、太阳高度计算公式、地转偏向力的大 小等)、生物(十分之一法则、生态系统及平衡)、地质、 地貌、天文、气候、气象等诸多内容,还涉及到政治、伦 理、民族、历史、风俗、物产、工农业、交通、商业等多 方面的知识。另外有时政治知识也需了解。如果具备了这 些丰富的知识,才能园满完成课堂教学、课外活动工作, 为正确传授地理知识打下坚实的基础,否则所讲知识是虚 空不实的或者是淡而无味的,缺少本质的联系。
2、严于律已,为人师表(言传不如身教)
教师是一个受人尊敬的职业,这是因为教师在人们的成长 过程中赋予他们知识、能力,而且对他们的心灵施加影响。教 师的世界观、品行、生活,对每一现象的态度都这样或那样影 响全体学生,所以每位教师必须好好的检点自己。教师应从以 下几方面严格要求自己: (1)全面发展的标准 (2)面向全体的标准 (3)全面协作的标准 (4)逐步发展的标准 为了完善以上几项要求,教师应具备下列心理素养: (1)心理位置互换素养 (2)了解学生自我观念的素养 (3)自我了解的素养
坐地日行八万里,巡天遥看一千河 纵使晴明无雨色,入云深处亦沾衣 龙卷鱼虾并雨落,人随鸡犬上墙眠 黄河西来决昆仑,咆哮万里触龙门 恙笛何须怨杨柳,春风不渡玉门关 五日谓之候,三候谓之气, 六气谓之时,四时谓之岁 四时有常青之草,八节有不谢之花
地理教师语言的表达力求做到下列“六性”:
(1)叙述说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有 逻辑性。 (2)描述景物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有 形象性。 (3)透过知识,联系实际,通俗易懂,深入浅出,具有 感染性。 (4)借助体态,穿插事例,比喻贴切,生动感人,具有 趣味性。 (5)发音准确,吐字清晰,措词精当,惜话珍句,具有 准确性。 (6)举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,具有 启发性。
教师个人工作总结提升专业素养与教学能力

教师个人工作总结提升专业素养与教学能力教师个人工作总结提升专业素养与教学能力教师是肩负着培养学生综合素质的重要角色,而提升专业素养与教学能力则是教师工作中至关重要的一环。
本文旨在总结个人工作经验,探讨提升专业素养与教学能力的有效方法。
一、积极参与专业培训和学习活动作为一名教师,不断学习是提升自己专业素养和教学能力的基础。
我们可以积极参与各类专业培训、学习研讨会等活动,以拓宽知识面、提高专业技能。
此外,阅读专业书籍、教育期刊等也是常见的学习途径。
通过这些学习活动,我们可以不断更新教学理念,加深对学科知识和教育教学理论的理解,提高自己的专业素养。
二、积极参与教学实践专业素养的提升需要在实践中不断磨练与提高。
积极参与各类教学活动,如备课、授课、布置作业、批改作业等,能够增加自己的实践经验,培养自己的教学技能。
在实践中,我们还可以关注学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。
三、多样化教学手段与方法教学手段与方法的多样化对于提升教学能力至关重要。
我们可以运用现代教育技术手段,如多媒体教学、在线教育等,以及各种教学方法,如讨论式教学、案例教学等。
通过多样化的教学手段与方法,我们可以更好地激发学生的学习热情,提高他们的学习积极性,达到更好的教学效果。
四、不断反思与改进教师个人工作总结中,反思与改进是必不可少的环节。
我们应该及时对自己的教学过程进行反思与总结,找出存在的问题与不足,并积极采取措施进行改进。
同时,我们可以向同事、学生和教育专家请教,倾听他们的意见和建议,从中获得成长与进步的机会。
总结起来,教师提升专业素养与教学能力需要积极参与专业培训和学习活动,积极参与教学实践,多样化教学手段与方法,以及不断进行反思与改进。
这些方法将有助于教师成长并提高自己在教育事业中的影响力与能力。
通过持续努力,我们将能够为学生提供更高质量、更有效果的教育教学服务。
教师专业素养提升的途径和方法

教师专业素养提升的途径和方法一、学习专业知识教师专业素养的提升首先需要教师具备扎实的专业知识。
只有深入学习并掌握自己所教学科的相关内容,才能够在教学过程中,准确传递知识,满足学生的学习需求。
因此,教师应该不断研习学科的最新理论与实践,通过参加学术研讨会、阅读专业书籍以及参与学科交流活动等方式,提升自己的学科素养。
二、关注教育研究除了学科知识的学习外,教师还应该关注教育研究的最新成果。
教育研究不仅可以帮助教师了解学生的学习方式和教学方法,还能够帮助教师更好地理解教育的内涵和发展趋势。
通过关注教育研究,教师可以了解到更多的教育理论和实践,从而不断丰富自己的教学观念和方法。
三、参与专业培训专业培训是提升教师素养的重要途径之一。
教师可以通过参加学校或教育机构组织的专业培训班,学习最新的教育教学理论和实践技能。
培训班通常由一线教育专家和优秀教师授课,他们的经验和理论知识能够帮助教师提高自己的教学水平和专业素养。
四、参与教学观摩和交流教学观摩和交流是教师专业素养提升的重要方式。
教师可以定期参观其他学校的课堂,观摩其他教师的教学方法和技巧。
通过观摩和交流,教师可以借鉴他人的经验,发现自己在教学中的不足之处,并进行改进。
同时,教师还可以与其他教师进行交流,分享自己的教学经验和心得,共同学习、成长。
五、积极参与教育研究教师应该积极参与教育研究,进行教育实践的反思和总结。
通过自主开展教育研究,教师可以深入了解教育实践中的问题,并通过研究探索解决问题的途径和方法。
此外,教师还可以将自己的研究成果分享给同行,从而形成相互借鉴、共同提高的良好环境。
六、加强教育技术的应用教育技术的应用已经成为教师工作中的重要内容,也是提升教师专业素养的有效途径。
教师可以学习和研究各种教育技术工具和教学资源,灵活应用于教学过程中,提高课堂教学的效果和学生的学习兴趣。
同时,教师还应该关注教育技术的最新发展和应用趋势,积极探索和创新教学模式。
七、建立个人学习档案教师可以建立个人学习档案,记录自己的学习历程和成果。
教师队伍专业素养提升方案

教师队伍专业素养提升方案一、引言作为我国教育事业发展的关键力量,教师队伍的专业素养对于培养优秀人才、推动社会进步具有举足轻重的作用。
为了实现教师队伍专业素养的全面提升,需要从多个方面入手进行深入研究和探讨。
二、教学理念与方法的更新与提升教师在教学过程中的理念和方法是关键。
应鼓励教师积极采用现代化的教学理念,如探究式学习、合作学习等,引导学生主动参与学习,培养其创新思维和实践能力。
通过参加相关培训和研讨活动,教师可以提升自己的教学水平。
三、学科知识的深化和拓宽教师作为学科知识的传授者,需要始终保持对学科知识的深化和拓宽。
教师可以通过参加学术研讨会、阅读相关学术文献等方式,不断扩大自己的学科知识面,提升自己的专业素养。
同时,应鼓励教师开展科研工作,培养他们的科研精神。
四、教师激励机制的建立建立合理的教师激励机制,可以有效提高教师队伍的专业素养。
可以通过评优评先制度、职称晋升等方式,给予教师更多的激励和奖励。
此外,还应注重教师的职业发展规划,为他们提供更多的培训和晋升机会。
五、教师评价体系的完善建立科学合理的教师评价体系,对于提升教师队伍的专业素养具有重要意义。
评价体系应包括学术水平、教学质量、教育教学改革等多个方面的评价指标,既要注重结果评价,也要关注过程评价。
只有通过科学的评价可以发现教师的不足之处,从而有针对性地提供帮助和支持。
六、师德教育的强化师德是教师队伍专业素养的重要组成部分。
应加强对教师的师德教育,引导教师遵守职业道德,培养良好的师德品质。
师德教育应贯穿于教师的日常工作和培训过程中,通过案例分析、心理辅导等方式,引导教师正确处理师生关系,树立正确的教育观和价值观。
七、教育技术的应用与创新现代化的教育技术对于教师队伍的专业素养提升起着重要作用。
教师应积极运用教育信息化技术,创新教学方法,开展网络教育等活动,提高自身的教育技术水平。
同时,教师还应不断学习和掌握新的教育技术,拓宽自己的技术应用领域。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教j『币教育技术素养的构成与培养 康凯.郑燕林 (东北师范大学计算机科学与信息技术学院,吉林长春130117) 摘要:在教育信息化背景下,从教师教育技术素养的内涵出发,提出了面向教师的教育技术素养的构成,包括 媒介素养、信息素养和信息化教学素养3个层次,分析了每种素养的内涵以及其基本特征,探讨了教师教育技术素 养的培养策略及教师教育技术素养的自主发展策略。 关键词:教育技术素养;媒介素养;信息化素养 中图分类号:G451 文献标识码:A 文章编号:1672—7800(201 1)07—0041—03
1教师教育技术素养的构成 1.1教师教育技术素养的3个层次 1.1.1媒介素养 教师利用媒介进行教育对学生的发展有十分重要的作用。 媒介是一种教育传播的手段,媒介选择决定了信息传播的形 式和效率,决定着学生学习的环境和对学生感知引导的方向。 教学中的媒介素养强调教学媒体的应用,这里的应用包括两 个维度,首先要对媒体技术有充分的了解与实践。其次要根据 教学环境、学生的实际情况以及信息传播的特点选择合适的 媒体信息和传输通道,进而有效地传播教学信息。媒介素养的 基本内容如下:①熟练使用计算机,安装并使用教学中需要的 相关软件;②熟练使用其它能够辅助教学的多媒体设备,并能 利用信息技术工具,制作简单辅助教学的课件:③掌握教育媒
体应用的理论,客观地分析教学内容、学生的特点、教学环境以 及媒体自身的特性,从而选择合理的多媒体教学工具。 1.1.2信息素养 教学信息素养要求教师准确地判断学生所需要的信息,并 高效准确地获取教学信息,同时用批判性和创造性的眼光加 工、处理、提取出有价值的信息。最终通过高效的途径传递给学 生。教学信息素养着眼于对教学信息的理解、分析、查找、评价 和使用。这种素养在媒介素养之上,依靠技术的娴熟,同时又独 立于媒介技术,在其理论的指导下有更深层次的延伸Ca]。信息 素养的基本内容如下:①熟练地运用网络中的搜索引擎及其它 信息技术工具查找教学资源;②利用多种信息技术工具对所搜 集的教学资源去粗取精、去伪存真,经过筛选后分类整理以及 再加工,形成可利用的教学资源;③选择合适的传播媒体,将有 价值的教学信息高效地传递给学生。
3.3 明确责任分工。为绩效考核提供依据 问题库中清晰记录了每个问题的负责处理人员、解决时间 等信息,不仅将工作明确落实到具体的人。同时也能反映每个 负责处理人员解决问题的速度和数量,使得工作业绩和服务质 量都有可量化的标准。基于问题库建立起来的科学的激励和监 督机制,可以使运维人员的工作效率和服务水平都得到提高。 3.4向管理者提供数据。支持决策 通过问题库对网络教学平台进行集中而统一的管理,可以 从全局上来把握整体状况。基于问题库可以出具各种报表。并 进行统计分析。例如每月问题发生的数量、解决的情况、近阶段 问题的发生趋势、还遗留哪些问题、问题主要集中在哪个版块 等等。这些提炼后的数据信息有利于领导层了解网络教学平台 运行总体情况和服务质量,为宏观决策提供参考。 综上所述,问题库是信息化管理部门的好帮手。在教学平 台运维过程中,通过对问题库的有效管理,可以大大提高平台 的稳定性及运维部门的工作效率。
参考文献 [1] 芮明杰.管理学:现代的观点[M].上海:上海人民出版社,2005. [2]顾基发,张玲玲.知识管理[M].北京:科学出版社,2009.
. (责任编辑:徐丽娟)
收稿日期:2011-03—28 基金项目:东北师范大学教师教育研究基金项目(DSJSJY20090216) 作者简介:康凯(1987一),女,辽宁丹东人,东北师范大学计算机科学与信息技术学院教育技术学2010级硕士研究生,研究方向为现代远程教育:郑
燕林(1974一),女,吉林长春人,副教授,东北师范大学计算机科学与信息技术学院教育技术系系主任,研究方向为现代远程教育。
01 1年第7期(下半月献件导刊・教育技术41 1.13信息化教学素养 信息化教学素养不仅仅是单纯地运用多媒体进行教学,更 需要教师通过媒介素养、信息素养,根据教学需要充分分析教 学媒体的可操作性和实用性,以及组合媒体的最优化性,获取 有意义的教学资源。同时,在教学设计的指导下。将信息技术整 合到课程中,并利用信息化的手段对教学进行评价。简而言之, 信息化教学素养应该包括:信息化教学设计、信息化教学实施 和信息化教学评价。信息化教学素养的基本内容如下:①根据 学科和知识的不同特点,选择合适的媒体和资源充分融入到教 学设计中,为学生构建优化的学习环境;②在信息化教学实施 的过程中,流畅地应用信息化的教学媒体以及教学资源,适当 地使用学习管理系统,注重与学生的学习交互;③使用信息化 教学评价手段如电子档案袋、学习管理系统等对学生进行过程 性及总结性评价。 2教师教育技术素养的特征 2.1 内容的明确性和发展性 内容的明确性直接与教师认识自身的教育技术素养相关 联.内容的发展性与教师信息化教学实践相关联。要使教师既 能在参加教育技术素养培养时明确教育技术素养每个阶段需 要达到的具体目标.又能用实践深化对教育技术素养模型的理 解。 教师教育技术素养提出的目标是令教师将所学的知识应 用于教学实践,优化教学,并不是简单为了学习最新的技术,但 学习最有利于辅助教师教学的信息技术工具必不可少。 2.2层次的差异性和具体性 教师教育技术素养是金字塔式结构,上层素养在下层的基 础上应用拓展,在内容和深度上有更深的要求,使教师能够明 确素养的层次水平。同时,根据不同的素养提出不同的内容界 定.充分尊重教师的差异性。模型的划分的3个部分使教师明 确自己在每一阶段需要掌握的知识结构与内容。 2.3培养的层次性和可操作性 教育技术素养模型在培养内容上由浅至深、循序渐进规范 其内容。同时,教育技术素养的可操作性直接决定着模型提出 的意义。明确的学习目标、具体的培养内容和健全的评价标准 使教师在教育技术素养培养时明确自己的学习与进阶方向。 2.4评价的可行性和简易性 教育技术素养模型的提出包含着具体的内容,为相关教师 培养评价的量化和连续性提供了有力的支持。同时评价教师教 育技术素养时采用考核与考查相结合的灵活的形式,从而更加 有利于对教师进行全方位多层次的检验。 3教师教育技术素养的培养 3.1教师教育技术素养培养的途径与方法 3.1.1明确培养目标 教师明确教育技术素养培养目标有利于他们朝着目标的 _丝: :!至至:翌 兰旦:蝥!主量型:鍪要茎 方向迈进,但目标过于笼统抽象。教师将无法真正领悟需要掌 握的具体内容。在培养过程中,多数职前教师头脑中并没有清 晰的教师技术素养培养过程的概念,对自己阶段性已到达的程 度和进阶的方向很迷茫。培养目标要具有层次性、阶段性。并且 可测可查.使教师在进行自评或他评时都能有所指向,让教师 确实能感受并体会到能力的提升和素养的养成。因此,根据模 型我们把教师教育技术素养培养目标从大到小依次划分为总 体培养目标、阶段性培养目标、单元培养目标和课时培养目标。 教师教育技术素养总体培养目标即教师树立教育技术观念,把 教育技术融入到教学设计中,不断更新教学理念与技术,优化 教学的过程。阶段性培养目标是教育技术素养模型的3个层 次:媒介素养、信息素养和信息化教学素养。针对每种素养的具 体内容来设置培养目标,使教师明确阶段性的教学目标。单元 培养目标是每种素养下的具体每项内容的学习目标,教师可比 对单元学习目标根据自己的实际情况重点加强薄弱单元的学 习。课时培养目标是每次学习时根据具体一项培养内容的教学 进度为教师提供的学习目标。越具体的教学目标,越能让教师 在学习中明确当前自己的学习任务,因此课时培养目标要在每 次教师教育技术素养培养时让教师明确。 3.1.2设置适当的培养内容 教师教育技术水平考试主要考查教师基础知识、教案设 计、资源准备、教学实施、教学评价等有关内容,计算机技术方 面要求Word、Excel、PowerPoim、E—mail、IE的基本操作。对于教 师教育技术素养来说,我们从模型的低端素养出发,在了解、知 道、习得、运用4个维度上,将需要掌握的每一项考查的抽象内 容具体化。 在以往的教育技术素养培养的过程中,由于作为公共课的 原因.授课教师住往不会针对职前教师的学科专业背景因材施 教,导致这些未来的教师不能深刻领悟教育技术对日后教学产 生的影响_5]。但我们不能忽略教育技术素养有其学科的差异 性,不同学科应该掌握与学科知识相匹配的教育技术的知识与 技能.在设置内容时要充分考虑不同学科教师所应掌握的不同 教学技能。 根据模型在设定教师教育技术素养学习内容时,我们要充 分考虑到教育技术素养的内涵的基本特征。教师具备教育技术 素养,首先要将信息技术合理高效地整合到教学中,因此学习 文字处理方法、网络基础应用、以及用计算机制作多媒体课件 是对整合的基本要求。其中我们筛选出在教材中较多地被列为 教学内容的3种代表性工具性软件:文字处理Word、电子表格 Excel、多媒体PowerPoint ̄ 。按照梯度以及与每个阶段素养的理 论关联性设计每个阶段需要掌握的内容。媒介素养培养阶段强 调的基本技能是计算机基础技术(包括Word、Excel和Power- Point)和教育技术基本技能(多媒体教室的使用),理论基础是 教育媒体应用:信息素养培养阶段需要掌握的基本技能是计算 机网络技术(IE的基本搜索和查询),理论基础是现代教育技 术和教育资源建设;信息化教学素养培养阶段需要掌握的基本 技能是以自己学科相关的信息化工具(如几何画 板、概念图),理论基础是教学设计、信息技术与课 程整合和教育心理学。教育技术素养的发展性决定 了每种素养的培养都不是一层不变的,考查也不是
一劳永逸的。因此根据社会科学发展与学科实际需 要。我们要实时更新教师教育技术素养的培养内 容,在批判和接受过程中不断完善。 3.1.3 完善培养评价机制 评价机制对教师教育技术素养的培养极其重 要,它与学习的内容息息相关,同时相同的学习内 容又在每个人的不同认知中理解与建构。教育技术 素养的培养是为了优化教育教学,但在一定相同的 理论基础之上没有统一的公式化的应用方法。不同
媒介素养 信息素养 信息化教学素养 文字处理Word 电子表格Excel 多媒体PowerPoint 多媒体教室的使用 教育媒体应用 评 价 方 法 教师、不同学科以及不同知识都会产生不一样的设计方法。因 此.在评价教师教育技术素养是我们选择考核与考察相结合的 方式。在每一阶段,考核教师理论基础知识与技能,考查教师在 学科案例中综合运用的能力。鼓励教师应用本学科的知识随着 教学设计中变量的逐渐增多,灵活变通地选择教学媒体,应用 教学资源,整合教学过程,达到优化教学的目的,真正实现教师 不拘囿于书本的知识,解决教学中的实际问题。 现阶段每种素养对应的培养内容与评价方法,如图1所 示。不同学科实用软件的学习种类。如表1所示。 3.1.4促进教师教育技术素养的自主发展 (1)教师建立电子学档。采用形成性评价和总结性评价相 结合的方式,考评方式分为考核和考查两种,重在考查职前教 师理论联系实际的学习成果并且展示每个阶段综合运用知识 的案例作品。 (2)建设教育技术素养资源互动平台。一方面,在这个平台 中建立资源库。将教师在每个阶段通过考核和考察的作品成果 回收。使职前教师教育技术素养的培养形成一个动态建设的体 系。职前教师可以通过这个资源库找到自己在各个阶段需要的 资源和参考素材,同时学习其他教师的作品,不断推动信息化 教育事业向前发展。另一方面,这个平台可以针对职前教师存 在的问题设置互动链接模块,让教师之间能够充分的互动,在 交流与互助中不断成长。 (3)完善教师教育技术素养认证标准。素养是个动态养成 的的过程,接受完教师教育技术素养培养之后不能完全认定教 师就完全具有教师教育技术素养,知识技术更新速度加快是当 今时代的一个重要特征,站在知识最前沿的教师无法再通过一 次教育来满足一生工作的需要[7]。因此在考查的第4个环节时 我们要做很多后续评价工作。追踪职前教师上岗后的教育技术 素养的再培养情况。这一点我们可以借鉴美国的教师资格认证 方式,让教育技术素养的培养对教师的继续教育不断地提出要 求。 针对教育技术素养的构成与培养,还应完善其评价体系。 使之成为一套可实用并且可操作的教师教育技术素养学习与 ① 对教育信息的检素、 整合、开发、和使用 计算机网络技术 教育资源建设 ② 学科实用软件的学习 教学设计 信息技术与课程整合 教育心理学