2018年创建节约型机关方案意见
医院节能降耗工作计划
节能降耗是企业的生存之本，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。
下面是关于医院节能降耗>，仅供参考!为建设资源节约型和环境友好型医院，控制污染减少排放，打造绿色医院，让有限的资金发挥更大的效益，减少浪费和消耗，提高行政管理效能，切实保障有效供给，根据有关法律法规要求落实《公共机构节能条例》和省、市、县节能目标要求，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标>。
一、节约目标:1、以上年为基数，确保本单位实现以下节能目标:下年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;2、公车百公里油耗控制在升以内，实行车辆消耗费用年降低5%;3、人均节约办公用品开支100元;4、年均节约办公电话费开支50元。
二、组织领导:1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。
3、制定科学合理的年度能源资源节约>。
三、节能任务:负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案:建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。
指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。
认真执行定期上报制度，做到按时、准确。
五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。
六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。
七、节能改造:为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。
所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。
八、节能采购:购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。
【最新2018】物业增收节支计划word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==物业增收节支计划篇一：物业管理工作计划认清形势明确任务开拓创新为加快公司发展开创物业管理工作新局面而努力各位领导、同仁：大家好！现在我代表xx物业公司做20xx年工作计划报告。
20xx年，公司通过准确分析工作中所面临的机遇、困难和挑战，强化危机意识，注重风险防范，加大宏观调控，着眼监督考核，提倡扎实务实，鼓励增收节支，公司上下齐心协力，同心同德，实现各项工作全面、健康、有序地发展，总体工作按照年度工作计划部署全面完成。
20xx年是公司发展蓄势的一年，结合当前新的物业管理形势，xx物业公司总体工作指导思想是：以提高经济效益为中心，以服务业主为关注焦点，以整合资源，优化产业结构为主线，强化品牌意识，提升服务水准；转变经营观念，调整发展方式，全面提升xx物业的服务品质和发展质量，实现公司科学、健康、持续发展。
一、工作总体思路20xx年的工作思路和目标是：“注重一个转变，确保两个稳定，完成三个突破，实现四个延伸”。
注重“一个转变”，即：经营思路的转变。
20xx年是《物业管理条例》重新修订、实施后的第一年。
新条例的实施，不仅为整个物业管理行业提出新的发展方向，同时也为我们企业工作提出新的准则。
因此，我们要在认真贯彻和领会《物业管理条例》精神实质的基础上将公司经营思路由“量”向“质”转变，即由过去战略规模扩张，向追求效益最大化的方向转变，实现公司可持续性发展。
确保“两个稳定”，即：确保公司各项目运营安全稳定，确保公司员工队伍的稳定。
项目的安全运营是公司健康、稳定发展的关键。
控制和减少各类责任事故发生，建立常态安全控制机制是我们的首要工作。
20xx年我们仍将把安全运营工作列为各项工作之首，并积极的采取预防措施，消除不安全隐患，以确保项目运营的稳定。
确保公司员工队伍的稳定是我们实现工作目标的基础。
单位解约证明说明书怎么写 与单位解约证明【7篇】
单位解约证明说明书怎么写与单位解约证明【7篇】在日常学习、工作和生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。
我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的'，它山之石可以攻玉，以下内容是为您带来的7篇《单位解约证明说明书怎么写与单位解约证明》，希望能为您的思路提供一些参考。
解约证明篇一兹证明________________，身份证号______________________________，已于_________年______月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。
______________有限公司__________年_____月_____日解聘证明篇二因工作需要，本公司与_______同志（身份证号码：______________）已协商并同意解除劳动合同关系，我公司同意其调到其他单位工作。
同志在我公司工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。
其工作变动后不影响我公司的资质。
特此证明。
xx公司盖章：日期：_______年_______月_______日有关单位解约证明说明书篇三我叫xx，是来自xx大学的一名大四应届毕业生，于2012年10月14日与贵公司签署了就业三方协议，能够被贵公司录用是我的荣幸！但目前由于一些原因而与贵公司违约，感到十分的惭愧与歉疚，望各位领导谅解！。
贵公司作为xx省的龙头企业，一向是全国的xx工业的中流砥柱，也是我们大学生所十分渴望加入的大公司。
在之前的宣讲会以及面试的过程中，我都对xx的生活充满了期待。
不能成为xx的一份子，不能与大家一齐去创造中国最优秀的xx工业是我人生中的损失，同时由于我的原因给贵公司带来了诸多不便与麻烦，特此向贵公司道歉！经过最近一段时间的认真思考，以及各种现实问题的接踵而来，我发现自我不适合贵公司，期望与贵公司解除协议，望贵公司海涵。
主要原因有以下几方面：由于刚开始找工作，我对自我未来的工作方向很不确定，而经过最近几个月的找工作经历，我发现自我并不是做技术的料，而作为中国xx工业的龙头，成为xx的一员，没有过硬的技术，就没法生存，因而我觉得自我并不适合在xx发展，假若这样，会给企业和自我都带来不利。
2018年下半年干休所工作计划范文
三一文库（）〔2018年下半年干休所工作计划范文〕根据全市XX年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订XX年工作要点XX年市红旗街干休所工作的总体要求是：深入落实科学发展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发（XX）10号、陕发（XX）11号和铜发（XX）10号文件的要求，继续坚持“六个老有”的发展思路，走服务为主，创新发展的路子，在调整中促转型，在转型中谋发展，着力提高老干部服务质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。
一、努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，大力加强离退休干部党支部建设，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。
进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进行一次通报。
第二，打造“五好支部”建设，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建设提供各种有利条件。
按照省市要求，推动“五好支部”建设力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。
二、着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推进所内基础设施建设努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活创造必要物质条件。
今年要将院内地平整治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。
特别是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特别加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。
三、按照铜老干发（XX）9号文件要求，深入开展“大比赛”主题活动我所将开展“大比赛”主题活动列为年度工作的重要内容，以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。
河南省发展和改革委员会关于公布规范性文件清理结果的决定
河南省发展和改革委员会关于公布规范性文件清理结
果的决定
文章属性
•【制定机关】河南省发展和改革委员会
•【公布日期】2019.11.26
•【字号】豫发改法规〔2019〕737号
•【施行日期】2019.11.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
河南省发展和改革委员会关于公布规范性文件清理结果的决
定
豫发改法规〔2019〕737号
各省辖市、济源示范区管委会、各省直管县（市）发展改革委，委机关各处（室、局），委属有关单位：
按照《河南省法治政府建设领导小组办公室关于开展规章规范性文件清理工作的决定》（豫法政办〔2019〕20号）要求,我委对2019年9月30日之前制定印发的规范性文件进行了清理。
现将清理结果公布如下：
一、《关于做好传统基础设施领域政府和社会资本合作项目管理有关工作的通知》（豫发改投资〔2016〕1510号）等275件规范性文件继续有效。
二、《关于印发委托投资咨询评估暂行管理办法的通知》（豫发改投资
〔2016〕1119号）等28件规范性文件宣布失效。
凡宣布失效的规范性文件，自本决定印发之日起一律停止执行，不再作为行政管理的依据。
附件：1.河南省发展改革委继续有效的规范性文件目录（275件）
2.河南省发展改革委决定失效的规范性文件目录（28件）
2019年11月26日附件1。
四川省党政机关公务用车管理实施办法
四川省党政机关公务用车管理实施办法第一章总则第一条为进一步规范全省党政机关公务用车管理，有效保障公务活动，促进党风廉政建设和节约型机关建设，根据《党政机关公务用车管理办法》《四川省全面推进公务用车制度改革总体方案》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
第三条本办法所称公务用车，是指党政机关配备的用于定向保障公务活动的机动车辆，包括机要通信用车、应急保障用车、执法执勤用车、特种专业技术用车及其他按照规定配备的公务用车。
机要通信用车是指用于传递、运送机要文件和涉密载体的机动车辆。
应急保障用车是指用于处理突发事件、抢险救灾或者其他紧急公务的机动车辆。
执法执勤用车是指中央批准的执法执勤部门(系统)用于一线执法执勤公务的机动车辆。
特种专业技术用车是指固定搭载专业技术设备、用于执行特殊工作任务的机动车辆。
第四条党政机关公务用车管理遵循统一管理、定向保障、经济适用、节能环保的原则。
第五条党政机关公务用车实行统一制度规范、分级分类管理。
党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作，根据职责实行统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理;指导监督下级党政机关公务用车管理工作。
第二章编制和标准管理第六条党政机关公务用车实行编制管理。
车辆编制根据机构设置、人员编制和工作需要等因素确定。
(一)机要通信用车、应急保障用车和其他按照规定配备的公务用车编制由公务用车主管部门会同有关部门按照《四川省全面推进公务用车制度改革总体方案》有关原则确定。
(二)执法执勤用车、特种专业技术用车编制由财政部门会同有关部门确定，并送公务用车主管部门备案。
(三)各级党政机关因机构变动或者职能增加导致车辆保障明显不足，确需调整编制的，由省级公务用车主管部门或者省级财政部门审批。
2018年践行雷锋精神机关转作风为民四服务实践活动实施方案
2018年践行雷锋精神机关转作风为民四服务实践活动实施方案践行雷锋精神机关转作风为民四服务实践活动实施方案为进一步转变机关作风，确保教育实践活动取得人民群众满意的成效，依据中共XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组《深入推进“践行雷锋精神，机关转作风为民四服务”实践活动实施方案》（辽市群组发[2014]2号），现就深入推进我区“践行雷锋精神，机关转作风为民四服务”实践活动做如下安排。
一、总体要求深入推进“践行雷锋精神，机关转作风为民四服务”实践活动，要按照为民务实清廉要求，围绕办事提速、服务提质、工作提效，进一步加强机关作风建设，改进服务态度，提升服务效能，健全服务机制，提高服务质量，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，提高服务型机关建设水平和服务群众工作的能力。
深入推进“践行雷锋精神，机关转作风为民四服务”实践活动，要组织机关党员对照雷锋精神找差距、见行动。
学习雷锋坚定的革命理想信念，着重解决信仰缺失、精神懈怠、纪律松弛等问题；学习雷锋全心全意为人民服务的精神，着重解决宗旨淡化、脱离群众、漠视民生等问题；学习雷锋勤俭节约的精神，着重解决铺张浪费、奢侈奢华、挥霍享乐等问题；学习雷锋刻苦钻研、精益求精的精神，着重解决庸懒散拖、担当不够、落实不力等问题。
通过活动的深入推进，强力解决在立足岗位服务、主动上门服务、优化公共服务、推进阳光服务中以及组织、纪律等方面存在的突出问题，在教育实践活动一开始就立整立改，让人民群众感受到在教育实践活动中机关作风的新变化、新气象。
二、主要任务（一）立足岗位服务，重点是解决门难进、脸难看、事难办问题。
着力解决“门难进”的问题。
各级机关要积极主动接待外来办事人员。
对办事人员提供的身份证、工作证等有效证件及相关事由进行登记后，应予放行，不得要求另行提供其他特殊证件或证明材料。
依据法律法规需要严格进出管理的机关，应当建立预约或沟通准入制度，对办事人员依约进入或经与机关相关人员沟通准予进入的，在核实登记后应予放行。
中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市党政机关公务用车管理实施办法》的通知
中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市党政机关公务用车管理实施办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府办公厅•【公布日期】2018.10.22•【字号】渝委办发〔2018〕56号•【施行日期】2018.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市党政机关公务用车管理实施办法》的通知渝委办发〔2018〕56号各区县（自治县）党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民团体：《重庆市党政机关公务用车管理实施办法》已经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅2018年10月22日重庆市党政机关公务用车管理实施办法目录第一章总则第二章编制和标准管理第三章配备和经费管理第四章使用和处置管理第五章监督问责第六章附则第一章总则第一条为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步规范全市党政机关公务用车管理,有效保障公务活动,降低机关运行成本,促进党风廉政建设和节约型机关建设,根据《中共中央国务院关于印发〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉的通知》(中发〔2013〕13号)、《机关事务管理条例》(国务院令第621号)、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关公务用车管理办法〉的通知》(中办发〔2017〕71号)等有关规定,结合我市实际,制定本实施办法。
第二条本实施办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
第三条本实施办法所称公务用车,是指全市党政机关配备的用于定向保障公务活动的机动车辆,包括机要通信用车、应急保障用车、执法执勤用车、特种专业技术用车以及其他按照规定配备的公务用车。
机要通信用车是指用于传递、运送机要文件和涉密载体的机动车辆。
上海市奉贤区人民政府办公室关于转发区发改委《奉贤区2018年节能“双控”目标管理工作方案》的通知
上海市奉贤区人民政府办公室关于转发区发改委《奉贤区2018年节能“双控”目标管理工作方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市奉贤区人民政府办公室•【公布日期】2018.08.03•【字号】沪奉府办〔2018〕44号•【施行日期】2018.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文上海市奉贤区人民政府办公室关于转发区发改委《奉贤区2018年节能“双控”目标管理工作方案》的通知沪奉府办〔2018〕44号区发改委制定的《奉贤区2018年节能“双控”目标管理工作方案》已经区政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
2018年8月3日奉贤区2018年节能“双控”目标管理工作方案为加强全区节能“双控”约束性目标（能耗总量控制目标、能耗强度下降目标）管理，确保年度目标顺利完成，对照市对区节能“双控”评价考核工作要求，特制订工作方案如下：一、强化全区节能“双控”年度目标刚性指标意识按照《上海市节能和应对气候变化“十三五”规划》（沪府发〔2017〕12号文），市对各区“十三五”节能“双控”目标评价考核要求为：能耗总量上，年均增长不超过2%；能耗强度上，分三档设定（下降15%、16%、17%；全市下降17%），我区为下降16%。
2016年、2017年，我区能耗强度上，单位增加值综合能耗分别下降5.44%、6.73%，“十三五”完成进度达到72.05%；能耗总量上，分别下降0.19%、3.98%，两年累计下降4.16%，与“十三五”累计增长率之间相差8.20个百分点。
为全区“十三五”后三年经济社会发展所需能耗增长支撑留出了一定的空间。
按照区政府工作要求以及我区向市节能减排办（市发改委）报备情况，2018年度全区节能“双控”目标为，能耗强度上，全区单位增加值综合能耗下降3%（向市报备目标为2.50%）；能耗总量上，增长5.50%。
一季度，全区能耗总量为66.26万吨标准煤，万元增加值综合能耗为0.437吨标准煤，同比增长2.24%。
山西省节约能源条例（2018年修正）
山西省节约能源条例（2018年修正）文章属性•【制定机关】山西省人大及其常委会•【公布日期】2018.09.30•【字号】•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】能源及能源工业综合规定正文山西省节约能源条例（2000年5月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 2011年9月23日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订根据2018年9月30日山西省第十三届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈山西省节约能源条例〉等九部地方性法规的决定》修正）第一章总则第一条根据《中华人民共和国节约能源法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条在本省行政区域内从事能源开发、加工、转换、利用、管理等活动，适用本条例。
第三条本条例所称能源，是指煤炭、石油、天然气、煤层气、生物质能和焦炭、电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
本条例所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
本条例所称重点用能单位，是指年综合能源消费总量五千吨标准煤以上的用能单位。
第四条县级以上人民政府应当加强对节能工作的领导，将节能工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划；引导发展低能耗、低排放、高附加值和节能环保型产业；支持开发和利用新能源、可再生能源；发展循环经济、推行清洁生产，淘汰落后生产能力，提高能源利用效率。
第五条县级以上人民政府经济和信息化行政管理部门是节能主管部门，负责本行政区域内的节能监督管理工作。
县级以上人民政府发展和改革、住房和城乡建设、交通运输等行政管理部门以及管理机关事务工作的机构应当在各自的职责范围内，负责相关领域节能监督管理工作，并接受同级节能主管部门的指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 / 2
2018年创建节约型机关方案意见
创建节约型机关方案意见
开展资源节约、建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大战略。最近，
国家召开了建设节约型社会电视电话会议，出台了《国务院关于做好建设节约型
社会近期重点工作的通知》，省委、省政府也对建设节约型社会邮明确的要求。
市委、市政府对加快建设节约型社会高度重视，要求各级党政机关发挥带头作用，
深入开展创建节约型机关活动，为全市作出表率，促进怀化经济社会更快更好地
发展。
一要充分认识创建节约型社会的重大意义。党的十六大明确提出要建设节约型
社会，就是要在经济社会发展的各个方面切实保护和合理利用各种资源，提高资
源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。。各级党
政机关是全市经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者，在创建节约型社
会中负有重要责任。在深入开发创建节约型机关活动，对于加强机关自身建设、
提高行政成本，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系、树立良好形象，都具
有十分重要的意义。各级党政机关要从全局和战略的高度，充分认识创建节约型
机关的重大意义，统一思想认识，加强组织领导，采取切实措施，扎扎实实的做
好创建节约型机关的的各项工作。
二要切实落实创建节约型机关的各项措施。各级机关坚持少花钱多办事，会议、
接待、招待等尽量从简和节约，不该花的钱不花，能少花的钱不多花，不必要办
的事不办，可勤俭办的事不铺张办。要积极主动地做好宣传、屐工作，教育、指
导和规范工作人员从自己做起、从现在做起、从身边点滴小事做起，努力在机关
营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。广大干部职工要从我做起，
切实做到“五个一”，即：节约每度电，做到随手关灯，人走电器关，尽可能使
用节能电器；节约每一滴水，水龙头用后关闭，发现水管水箱有滴漏水现象及时
报修；节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一张纸，复印纸、
公文纸按需领取，节约使用，尽可能双面打印或复印；节约每一滴汕，加强公车
管理，合理安排公务用车，科学核定单车油耗定额。
三要建立健全创建节约型机关的长效机制。建设节约型机关要通过制度来约束，
2 / 2
要通过长效机制来推进。各级机关要 资源资源节责任分解落实到人，建立明确
的岗位责任制；要定期公布本单位的办公用品、水、电、燃油等资源消耗情况，
建立系统的统计报告制度；要经常性开展检查活动，及时制止浪费行为，建立严
格的自查自纠制度；„„加强经费预算的审核和使用情况的监管，对建设节约型
机关成绩显著的给予表彰通报，对浪费现象严重的予以通报批评。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。全市各级党政机关及广大干部职工，要
团结一致，共同努力，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，积极投身到建
设节约型社会的伟大事业中去，以廉洁勤俭为荣，以铺张浪费为耻，自觉抵制奢
靡腐败之风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为加快建设节约型怀化作出更
大的贡献！