学神华理论知识应知应会
煤化工基础理论应知应会
煤化工基础理论应知应会第一章煤的成因及种类1煤的成因与生成过程煤是焦炭的原料，为生产优质的焦炭，必须很好地了解煤的性质和选择适当的品种的煤。
为了了解煤的性质，以便合理的加以利用，必须明了煤的成因和生成过程。
现在人们公认：煤是由有机物和无机矿物质所组成的一种极度复杂的混合物。
它是由古代植物因地层逐次升降或水流冲击而堆积投入水中经过细菌的作用，再埋藏到地下，然后经过地质变化（温度，压力等作用）而形成的。
2 现在扼要地介绍其生成过程如下（分为菌解变质2个过程）菌解作用（泥炭化作用），参加煤质生成的有：各地质时代（植物占优势来区分）死亡植物的所有组织-——水藻，蕨类植物（羊齿类）的孢子（生殖器官）角质层（叶子上的保护膜），高级植物的茎，枝和皮，根叶种子花粉及组成他们的木质素，纤维素，蛋白质，脂肪，树脂蜡质及木拴素等。
所谓煤的专有木质素或纤维素生成的学说都是错误的。
菌解作用能把植物变成泥炭，在空气充分进入的条件下，好气细菌（即在有充分氧存在的条件下能生活的细菌）能将植物全部分解为气体（称为腐烂）而不残留什么。
如果水将植物堆积覆盖，但水中仍含有氧（如水线或流动）则好气细菌（在有一定含氧量的情况下才能生活的细菌）能使植物起不完全的氧化和分解作用，放出一氧化碳，二氧化碳等。
但仍残留一部分残骸（外观好像木炭，有丝绢光泽，成为丝炭化物质其黏结性差灰分较大，如煤中含量多则不适合用于炼焦）其中炭的含量很高，水含量和焦油率低，此作用称为丝炭化作用。
如因水层加厚水中的含氧量减少则好气细菌不能生活。
而厌气细菌(即在缺少氧气和几乎没有氧气的情况下能够生活的细菌)发展起来就能把植物的组织结构改变成胶质状态，其吸水性变大并成为或多或少的比较均一的物质称镜煤化物质。
此过程还原反应，并且也起合成作用能释放出沼气和形成新的物质，使植物残骸组成生成变化，此作用称镜煤化作用。
在菌解作用中，植物的形态部分：花粉，孢子，角质层，树脂，蜡质及树皮中木栓素不被细菌作用，而残留在煤中，成为形态分子。
应知应会
应知应会1、维修电工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用。
能独立工作。
2、对设备维护检修后，应接受有关负责人的验收。
3、维修电工应严格执行岗位责任制和交接班制度，并准时遵守设备操作规程。
4、上班前不准喝洒，工作时精神集中，不得干与本职无关的工作。
5、作业前对所用工具、仪表、保护用品认真检查、调试，确保准确、安全、可靠。
6、需要变电所或配电所进行操作停送电的检修项目，停送电必须严格执行“停电工作票”制度，并设专人联系停送电，严禁带电工作。
7、无论高压、低压供电系统停电作业，作业前必须挂“停电作业”牌，并进行验电放电，接临时地线等安全措施。
8、作业前要搞清整个供电系统各部的电压等级，使用验电笔时，要逐渐接近导体。
9、作业维修人员在电气设备维修作业中要保持精力充沛思想集中。
10、在电气线路、电气设备未经验明确实无电前，一律视为有电，在未做好安全措施前，不准用手摸带电体。
11、需要对6千伏以上高压电气设备检修作业时，还必须遵守“高压设备作业规程”。
12、操作高压电气设备时，必戴合格的绝缘手套、并穿电工绝缘靴或在绝缘台上由一人操作，一个监护，在停电后的开关上，挂上“停电作业，禁止合闸“的停电警示牌。
13、按时对规定的是、周、月检内容进行维护检修，不得漏检漏项。
14、各种电气安全保护装置应按规定定期维修、试验和整定。
15、对所维修的电气设备应按规定进行巡回检查，并注意各部温度和有无异响，异味，异常震动。
16、注意各种仪表应指示准确（如电流表、是压表、功率表、电度表等）。
发现问题及时处理。
17、对高低压开关的过电流保护装置应按规定定期进行整定。
18、注意检查变压器的声响和温度，变压器上层油温不应超过85℃。
19、检查电动机的运行情况，注意轴承温度，线圈温度，有无异响，异味等。
20、对提升机的保护装置，松绳保护、过卷开关、限速保护、减速点、后备保护等及各项同机电闭锁功能应定期检查试验，并保证动作灵敏可靠。
应知应会安全知识大纲化工行业-9页word资料
应知应会安全知识大纲一、安全常识（一）我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理（二）安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体，五要素包括：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和安全文化（三）安全培训（1）新进员工必须进行公司、车间、班组三级安全教育，并经考试合格后方能上岗。
（2）特种作业人员必须由上级主管部门培训并考核合格后，持证上岗（3）因工作岗位调整或离岗一年以上重新上岗的人员必须经车间、班组级安全培训后，方能上岗作业。
（四）员工安全纪律的执行（1）严格执行纪律，拒绝“三违”：即不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律（2）做到“三不伤害”：即不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害（3）严格执行公司三条铁的纪律：即不酒后上岗、不在公司区域内抽烟、不事前写操作和事后补操作记录（五）严格执行“员工安全生产责任制”（7项）（1）严格遵守安全生产操作规程和各项安全生产制度，明确有关法律、法规中规定的应遵守的权利和义务，学习安全操作技术，不违章作业。
（2）操作前应穿戴好必需的劳动保护用品，特别是防毒用具的正确合理使用，认真执行岗位交接班制度，了解上一班的工作情况，在设备状况良好的情况下才能进行生产操作。
（3）当班时精神应高度集中，精心操作，严格按控制工艺条件要求进行操作，并定时对生产设备、反应温度、压力、加料速度、物料量、反应液的液面控制等情况进行检查和监视，各项记录完整、准确可靠，不事先填写记录和事后写回忆录。
（4）严格遵守劳动纪律，上班时间不得看报、做私活、睡觉、脱岗等，遇事需离开岗位需向班组长请假同意后方能离开。
（5）发生事故要及时分析、判断，及时处理，并向上级及时汇报。
（6）加强对设备和操作工具的维护保养，保持作业场所整洁，文明生产。
（7）认真参加公司、车间及班组组织的安全培训活动。
（六）生产从业人员的安全权利和义务（1）从业人员的权利•知情权、建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、工伤保险赔偿权（2）从业人员的义务•遵章守纪、服从管理：即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•认真参加安全生产教育和培训：掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力•危险报告义务：即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告（七）不认定为工伤的情形按照国家有关法规的规定以下情况不得认定为工伤或者视同工伤：•因犯罪或者违反治安管理伤亡的•醉酒导致伤亡的（如酒后上岗造成伤亡，不认定为工伤）•自残或者自杀的（八）造成事故的主要因素造成事故的主要因素主要有以下两个方面（1）人不安全行为•操作错误：未经许可开动开关、关停机器，忘记关闭设备，违章操作等等•未正确使用安全装置•使用不安全设备•冒险进入危险场所：如违规进行罐内操作•攀、坐不安全位置•注意力不集中•未按要求穿戴劳动保护用品•易燃、易爆物品现场处置错误（2）物的不安全状态•防护设施缺失或防护不当：无安全标志、护栏不全等•物料存放、设备走向不当•设备、设施、附件缺陷、强度不够•设备带病、超负荷运行，维修不当•生产场地环境不良（环境的不安全因素）：照明不足、通风不良、场所狭窄、工具物料未定置定位存放等•工艺设计、操作规程缺陷（九）事故处理“四不放过”原则•事故原因分析不清楚不放过•事故责任人未处理不放过•事故整改措施不到位不放过•事故责任者和群众未受到教育不放过二、危化品安全知识（一）危化品的主要危险特性：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性（二）我公司使用的危化品类型•常见腐蚀品类：硫酸、盐酸、甲酸、冰醋酸、氢氧化钠（片碱、液碱）•常见易燃液体类：乙醇（酒精）、甲醇、甲醛、甲苯、苯胺等•常见有毒品：硫酸二甲酯、氯气、氰化钠、氯乙酸、三氯氧磷、三氯化磷、双乙烯酮•易燃固体：甲醇钠•常用气体钢瓶：液氨、环氧乙烷、氮气、乙炔、氢气、氧气等•氧化剂与过氧化物：氧气、双氧水等（三）危化品对人体的侵害途径呼吸道：凡是以气体、蒸气、烟、雾、粉尘等形式存在的毒性危险化学品，均可经呼吸道进入人体，是最主要的侵害途径，与肺气泡直接接触，随之迅速进入人体各处浓度越高、危害越大皮肤：较常见，如苯类物质消化道：较少见（四）危化品接触后现场急救急救准备：自身防护，佩戴好个体防护用品切断毒源：将中毒者移出现场至空气新鲜、通风良好的地方，保持呼吸道畅通、注意保暖急救措施：皮肤接触：立即脱去污染的衣着，立即用大量流动清水冲洗至少15分钟。
安全应知应会题库最新
安全应知应会过关题库一、填空题1、从业人员在上岗前接受（厂级）、（车间级）、（班组级）三级安全培训教育，是安全生产法律法规的规定。
2、安全标志的四种类型是（禁止标志）、（警告标志）、（指令标志）、（提示标志）。
3、《安全生产法》中安全生产管理的方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。
4、安全三宝是（安全帽）（安全带）（安全网）。
5、凡在坠落高度基准（ 2 ）米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
6、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，将事故分为一般事故、（较大事故）、（重大事故）、（特别重大事故）。
7、根据受限空间作业必须按时间要求进行安全分析，氧含量要求在（ 19%--23% ）方可入内作业。
8、设备运行的四不准超是指（不准超温）、（不准超压）、（不准超速）、不准超负荷。
9、“三违”指（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）10、剧毒化学品的（储存）、（领用）、（回收）全过程实行“五双”（双人管理、双人收发、双人运输、双把锁、双人使用）管理。
相关人员必须经过专门培训并取得相应资格证书。
11、预防伤亡事故三不伤害是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害）。
12、煤制油指挥部调度电话是（ 6965555 ），煤化工园区的急救电话是（ 6975119 ），消防队火警电话是（ 6975119 ）。
13、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由（用人单位）缴纳。
14、生产车间严禁穿（钉鞋）和穿戴易产生静电的衣物。
15、化学品的（包装）和标志必须符合国家规定。
16、按安全色的使用规定，黄色表示（注意、警告）的意思。
17、对接触会产生职业危害粉尘的工人应选用（防尘口罩）。
18、受限空间作业是指（进入或探入）受限空间进行的作业。
包括具有潜在的和明显的缺氧危险的或同时存在其他可燃易燃气体、液体，有毒有害气体、液体，易燃易爆粉尘的缺氧危险的受限空间内进行的各种作业。
神华煤化工领域的安全教育、安全宣传及本质安全理念简述
神华煤化工领域的安全教育、安全宣传及本质安全理念简述邵勇（中国神华煤制油化工有限公司北京工程分公司，北京100011）摘要：以企业安全理念引导人,以安全宣传教育感化人,以安全知识培训造就人,以管理机制创新激励人,努力提高全员整体素质,探索出了培育本质安全人方法和途径,有力推动安全生产工作,实现了安全发展。
本文就神华煤化工领域的安全教育、安全宣传及本质安全理念进行简述。
关键词：安全教育；安全宣传；安全理念一、安全培训教育，即一级入场安全教育，应采取什么样的授课方式，采用何种授课内容，对入场工人起到何种作用，是否达到提高工人安全素养及掌握简单安全技能的效果，本论文试图进行剖析。
在神华煤化工领域基建阶段，采取了”213”模式的入场安全教育模式，即总包-建设单位-承包商，三级安全教育。
建设单位的一级安全教育，是建设单位安全管理部门（QHSE监管部）把控的极为重要的一环。
如何选择适宜的内容，浅显易懂，易于提高工人安全意识，掌握好授课时间，做到印象深刻、直指人心，触动工人灵魂，从而间接影响工人入场后的行为，起到润物细无声的效果，是建设单位安全管理部门亟待发掘、探索的一个有深远意义的课题。
做好安全教育，就是挽救生命，是一种风险预控机制，把工作做到了前面，把与死神搏斗的战线拉到了前沿。
我们是可以把工作做的更主动些，一定要秉持这种信念进行安全教育的摸索、探索，必须要出成果。
1.1安全教育的时间控制、及设施配备。
工人的一级安全教育培训，一般控制在40-60分钟为宜，由授课教师在多媒体投影教室中，使用电脑课件进行授课。
时间很长，内容不精练，事倍功半，会使课堂上的工人注意力分散。
时间很短，又不能起到提高工人安全素养的春风化雨的效果。
1.2教师的授课内容选择。
安全培训教育的课堂上所讲述内容应当浅显易懂，具有实用性，根据煤化工领域工程建设高温高压、有毒有害、易燃易爆的特点，重点防范高处坠落、窒息死亡事故发生，将重点之处反复灌输给工人，此时的一句话如果能给听者留下深刻印象简直比3分钟的紧急抢救还要珍贵、有用。
应知应会
应知应会
一、一个重点、四大工程、六大体系：
强化企业安全生产主体责任落实作为重点，推进煤矿瓦斯治理、煤矿安全避险“六大系统”建设、煤矿领域安全专项整治、作业场所危害治理“四大工程”，完善应急救援、安全生产科技支撑、安全生产标准化、安全生产培训和宣传教育、安全生产责任考核、基层安全监管“六大系统”。
二、打击“四假”：假图纸、假密闭、假证照、假记录。
三、三项行动：煤矿安全生产宣传教育行动、治理行动和安全生产执法行动。
四、三项建设：煤矿安全生产法制体制建设、煤矿安全生产保障能力建设、煤矿安全生产监察队伍建设。
五、六大系统：监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。
六、数字煤矿“六大系统”：瓦斯监控系统、人员定位系统、井下无线通讯系统、工业视频、井下巷道三维GIS系统、产量监控系统。
七、煤矿三化：完善矿井机械化、信息化、安全质量标准化
八、瓦斯治理方针：通风可靠、抽采达标、管理到位。
九、防治水原则和措施：坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则。
采取防、堵、疏、排、截得综合措施。
十、安全质量标准化三达标：岗位达标、专业达标、企业达标。
十一、安全隐患治理五到位：整改措施、责任、资金、时限和预案。
十二、五统一：统一安全管理、统一生产系统、统一法人主体、统一经营主体、统一核算主体。
煤矿本质安全管理体系相关知识宣传手册
神华宁煤集团本质安全管理体系基础知识宣传手册（系列二）1 / 83神宁麦垛山煤矿筹建处二〇一三年二月前言本安体系是一套思想理念先进、技术要求领先、应用行之有效的管理体系；是真正实现安全生产的有效途径和科学保障；是贯彻执行“安全第一，预防为主”方针的真实内涵；是具有神华特色、全面、系统、循序渐进的现代科学的安全生产管理办法。
当前集团公司全力构建、推行2 / 83安全生产、政治、经济三大本安体系建设。
三大本安体系建设一脉相承，构建的基础知识和流程是一样的。
实施超前风险预控是当前和今后要做的一项重要工作。
为进一步扎实落实“全国学神华全区国企学神宁，神宁怎么办，麦垛怎么干”，找差距、抓整改、促升级大学习大讨论大实施专项活动，结合筹建处2018年工作会议上处长王怀华提出：“稳提本安建设水平，全面实施工序环节过程中动态风险预想、确认、评估、预警和预控。
”现将本安体系构建的基础知识编排成手册印发给您们。
望各科队充分利用班前会，安全活动日组织本单位员工认真学习本安体系基础知识，使管理者做到给员工下达任务的同时，结合环境、设备、设施，全面、详尽的告知岗位员工来自于人、机、环、管方面的风险及控制风险的措施；使操作岗员工坚持利用风险预控理念，通过吸收管理者的告知培训3 / 83和自我安全知识的积累，熟知或掌握并落实本岗位来自人、机、环、管方面的风险和控制风险的标准及措施，知道本岗位以往发生的事故案例、吸取的教训和预防类似事故的措施等。
确保人、机、环、管方面的风险在工序环节的动态过程中得到有效控制或切断事故发生的因果链，确保我处安全生产长周期发展，确保安全高效和谐的千万吨园林式学习型麦矿愿景目标的实现。
签发：强推本安体系实施风险预控确保矿井长周期安全生产筹建处处长兼党总支书记王怀华一、筹建处构建和强力推行本安体系的做法2008年开始，我处开始接触本质安全管理体系知4 / 83识，随着矿井的建设，2009年我处开始构建本安体系，实施风险预控管理，本安体系运行到今天保持了循序渐进、持续改进，螺旋式上升状态，从2007年10月19日矿井建设以来，筹建处井上下消灭了轻伤及其以上人身事故、重大非伤亡事故、地面交通运输事故，实现了安全建设四周年。
应知应会汇总
门诊应知应会知识1.门诊医师遇疑难危重伤患者如何处理？答：门诊医师遇疑难危重伤患者或3次以上来诊尚不能确诊者，应及时请上级医师检查诊治或专科会诊，必要时报请门诊部组织科间会诊。
2.门诊医生在对危重病人哪些需要告知？答：门诊医生在对危重病人进行积极抢救的同时，要及时向家属交代病情变化及预后，抢救治疗过程中的有创操作、手术以及住院、转院治疗等事项要家属知情同意。
3.简易门诊的接诊范围答：简易门诊只接待已确诊且病情稳定的慢性病患者或者康复期患者的取药、检验和检查工作。
不接诊初诊患者、病情不稳定患者；不接诊非患者本人，不接诊急性和传染性患者，不接诊透析、肿瘤患者。
不开具肌肉注射、静脉注射的药品，不开具输血治疗及其他治疗项目等。
4.“惠民平价门诊”由哪些同时规定？答：医师对“惠民平价门诊”就诊者原则上只能选择基本诊疗服务项目，根据我院《惠民平价门诊药品目录》使用药品，处方量限一周。
5.门诊手术术前需要检查告知吗？答：门诊手术前必须对病人进行身体检查和必要的辅助检查，做好病人的知情告知工作并签署知情同意书。
6.发热门诊的接诊范围答：对不明原因发热病人或疑似传染病的病人进行预检后引导到发热门诊就诊。
7.专家门诊如何停诊答：专家门诊应诊专家和应诊时间不得随意变动，如因故不能按时应诊，必须提前一周按规定填写停诊申请单通知门诊部办公室。
8.我院门诊惠民便民的措施答：我院开设了惠民平价门诊、简易门诊，同时给予符合条件的市民进行免费婚检、免费产检服务。
2.2.2对员工进行专业指导1、我院“人才树工程”包括哪几部分？考核对象有哪些？有哪些主要要求？答：（1）包括佛山市妇幼保健院《“人才树工程”卫技人员系统培训与考核办法》、《卫技人员系统培训与考核实施细则》两部分。
（2）考核对象包括全体在职的医、药、护、技人员。
（3）按工作年限、职称、专业分别对晚间培训、论文、ICU轮转、科研课题、人文与沟通、临床实践活动、专科技能考核、基层医院锻炼、等有不同要求。
神华应急预案
神华应急预案神华应急预案1. 引言神华集团是中国最大的煤炭生产企业之一，拥有大量的煤矿和煤炭运输设施。
作为一个重要行业的代表，神华集团意识到应急预案的重要性。
本文档将详细介绍神华集团的应急预案，包括应急预案的目的、适用范围、组织结构、应急预案的内容和实施过程等。
2. 应急预案的目的和适用范围2.1 目的神华集团的应急预案旨在应对突发事件，确保员工和财产的安全，最大限度地减少损失，并快速有效地恢复正常生产。
应急预案的目的是做好各种突发事件的应对措施，加强应急管理，提高应急处置能力，确保安全生产和持续经营。
2.2 适用范围本应急预案适用于神华集团所有的煤矿和煤炭运输设施，包括矿山作业、装车运输、仓储等环节。
所有员工、承包商和相关方应遵守本应急预案的要求。
3. 组织结构3.1 神华集团应急管理部门神华集团设立有应急管理部门，负责制定和审核应急预案，并协调各个煤矿和煤炭运输设施的应急工作。
应急管理部门由经验丰富的应急管理专家组成，具备处理各类突发事件的能力和经验。
3.2 煤矿和煤炭运输设施应急小组每个煤矿和煤炭运输设施应设立应急小组，负责组织和实施应急预案。
应急小组成员应接受应急培训，并熟悉相关应急预案的内容和流程。
3.3 整体协调与合作在发生突发事件时，神华集团应急管理部门与各煤矿和煤炭运输设施的应急小组将密切协调和合作，共同应对和处理突发事件，确保应急预案的有效实施。
4. 应急预案的内容4.1 应急预案的编制应急预案包括应急预案编制的原则、编制的流程和编制的内容要求。
预案编制要充分考虑各种突发事件的特点和可能的风险，并制定相应的应对策略和措施。
4.2 应急预案的组织和管理应急预案应明确组织结构和责任分工，确保应急组织的高效运作。
预案管理要求对应急预案进行定期审核、更新和改进，并进行有效的培训和演练，持续提高应急处置能力。
4.3 突发事件的预警和报告应急预案应确立突发事件的预警机制，并规定预警信息的接收、传递和报告程序。
中石化安全应知应会题库
安全生产应知应会一、国家安全生产方针？集团公司HSE方针及目标？答：国家安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”；集团公司安全生产方针是：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。
目标：追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创行业一流的HSE业绩。
二、国家消防安全、职业卫生方针？答：消防安全方针是：“预防为主、防消结合”职业卫生方针是：“预防为主、防治结合”。
三、集团公司安全文化内涵？答：树立“安全高于一切，生命最为宝贵”以及“一切事故都是可以避免的”的理念，切实关注安全、关爱生命，促使“我要安全”深入人心，最终形成“为生命财产安全和家庭幸福而工作”的安全文化。
四、“七想七不干”、“211”安全工作法内容？答：“七想七不干”：一想安全禁令，不遵守不干；二想安全风险，不清楚不干；三想安全措施，不完善不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干；六想安全用品，不配齐不干；七想安全确认，不落实不干。
“211”安全工作法：两个活动：周一安全活动、生产班组HSE活动；一书：作业计划书；一卡：岗位危害识别卡。
五、事故处理“四不放过”内容？答：“四不放过”是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和员工没有受到教育不放过；防范措施未制订和落实不放过。
六、什么是“三违”、“三不用火”、“三级安全教育”学时各是多少？答：“三违”是：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；“三不用火”是：没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防护措施不落实不用火；“三级安全教育”是：厂级、车间级（队、站、区）、班组级。
厂级安全教育时间不少于24学时，车间级安全教育时间不少于32学时，班组级安全教育时间不少于16学时。
七、什么是“四不伤害”、四无队站、“安全监督四全”？答：“四不伤害”是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害；“四无队站”是是个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、队（站）无事故；“安全监督四全”是：全员、全过程、全天侯、全方位。
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学神华理论知识应知应会
1、神华集团安全管理的主要经验集中概括为哪“五个一”？
答：树立一个理念、构建一套体系、探索一条途径、打造一支队伍、培育一种文化。
2、神华集团提出并践行的安全理念是什么？
答：“煤矿能够做到不死人”。
3、在煤矿安全发展的目标上，神华集团坚持什么？
答：“从零开始，向零奋进”。
4、在煤矿的安全定位上，力争把煤矿建设成为什么样的产业？
答：安全的产业。
5、在煤矿的劳动组织上，神华集团奉行什么理念？
答：“无人则安，人少则安”。
6、在煤矿瓦斯治理上，神华集团坚持什么理念？
答：“瓦斯超限就是事故”。
7、在煤矿安全投入上，神华集团坚信什么？
答：“安全投资能产生最佳的效益”。
8、神华集团严格执行各生产环节的“零目标”控制，努力做到哪九个零？
答：系统运行零隐患、设备状态零缺陷、工程质量零次品、生产组织零“三违”、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离、安全生产零死亡
9、神华集团2011年百万吨死亡率是多少，达到世界先进水平？
答：0.018
10、神华集团构建的风险预控管理体系是以什么为基础、以什么为核心、以什么为重点的？
答：以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点。
11、什么是风险预控管理？
答：风险预控管理体系就是运用系统的原理，对煤矿各生产系统、各工作岗位中存在的与人、机、环、管相关的不安全因素进行全面辨
识、分析评估；对辨识评估后的各种不安全因素，有针对性地制定管控标准和措施，明确管控责任人，进行严格的管理和控制；同时借助信息化的管理手段，建立危险源数据库，使各类危险源始终处于动态受控的状态。
12、风险预控管理体系由哪几部分构成？
答：风险预控管理体系由五部分构成：一是风险辨识与管理。
二是不安全行为控制。
三是生产系统控制。
四是综合要素管理。
五是预控保障机制。
13、神华集团风险预控管理体系主要特点是什么？
答：一是建立了科学的安全管理流程。
二是把安全生产责任落到了实处。
三是实现了超前预防管理。
四是突出了风险控制的重点和考核机制。
五是建立了循环闭合的运行体系。
六是简便实用，便于职工掌握。
14、经过20余年的努力，神华集团走出了一条什么样的矿井建设之路？
答：走出了一条具有神华集团特色的“系统科学化、生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”的现代化矿井建设之路。
15、神华集团安全文化建设的重要指导思想是什么？
答：尊重人、理解人，生命至上、安全第一。
16、淮北矿业学神华活动的目标是什么？
答：从8月份到年底，生产(基建)矿井、工程建设公司力争实现零死亡；地面生产单位力争实现零重伤。
17、淮北矿业学神华活动主要包括哪几个阶段？
答：宣传发动阶段、对标整改阶段、融入提升阶段、效果评估阶段。
18、淮北矿业学神华活动中对标整改阶段的基本要求是什么？
答：对照标准找差距、对照神华找差距、对照差距抓整改。
19、张国建同志在淮北矿业学习神华活动动员会暨安全质量标准化建设现场会上指出，我们要重点学习神华什么？
答：一要学习神华先进的安全理念；二要学习神华风险预控管理体系；三要学习神华安全高效矿井建设途径；四要学习神华员工队伍
建设；五要学习神华特色文化。
20、学习神华，要更加坚定集团公司的安全理念是什么？
答：“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的零事故理念。
21、在学神华活动中，对三、四季度安全生产体系考核后三名的单位如何处罚？
答：扣除单位季度安全生产体系奖励的40%
22、在学神华活动中，发生伤亡事故，如何处罚？
答：除按淮北矿业有关规定进行处罚外，另加罚事故单位领导班子成员及公司机关人员年度安全风险抵押金的10%
23、在学神华活动中，生产（基建）矿井、工程建设公司发生重伤、地面单位发生轻伤事故如何处罚？
答：生产（基建）矿井、工程建设公司发生重伤事故的，按照死亡事故进行经济处罚；地面发生轻伤事故的，按照重伤事故进行经济处罚。
24、淮北矿业近期对各单位风险预控知识学习情况进行检查，处罚标准是什么?
答：集团公司机关业务部门每月下矿抽查风险预控知识学习情况不得少于30人次，每少抽查1人次，扣除该部门月度安全风险抵押兑现的5%，累计计算。
基层单位风险预控知识有1人次不掌握的，扣除单位领导班子成员季度安全风险抵押兑现的5%，累计计算。
25、学习神华在思想上要有“一个提高两个破除”，指的是什么？
答：“一个提高”就是提高精神境界、精神状态，提升各项工作力度。
“两个破除”：一是破除“随着单位安全生产周期的延长，产生厌战和自满情绪，淡化了危机和进取意识，看不到管理上的短板和多方面潜在的问题，导致麻痹大意，心存侥幸”的认识误区；二是破除“煤矿不出事故不可能，别的煤炭企业不死人是弄虚作假”的认识误区。