居委会办管理制度范文
社区居委会工作制度样本(6篇)
社区居委会工作制度样本(一)社区居民会议是社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。
社区议事委员会是议事监督机构，监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能，动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。
(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构，在社区党组织的领导下，行使社区管理、服务、教育和监督的职能，并定期报告工作。
社区党组织在街道党委的领导下，按照中国共产党章程进行工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥在社区的领导核心作用，支持和保证社区居民委员会履行职责，依法自治。
(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。
社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作，依法协助、监督街道办事处各项工作的落实，积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务，并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。
(四)定期召开____，开展批评与自我批评，加强班子成员间的沟通与交流，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，有效地促进工作，团结他人，增强凝聚力。
(五)工作中要充分发扬民主，重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。
坚持少数服从多数的原则，少数人意见被否决后，可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映，但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。
(六)转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，为居民协调解决实际问题。
(七)恪守职业道德，坚持依法自治，预防和减少违法行为的发生。
(八)树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯自由主义。
(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。
接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
(十)工作时间内不得同时外出，至少留一人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会工作制度范本(4篇)
社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。
第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。
第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。
第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。
第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。
第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。
第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。
第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。
第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。
第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。
第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。
第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。
第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。
第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。
第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：（一）研究制定工作计划和年度工作方案。
（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。
（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。
（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。
（五）组织社区文化和公益活动，提高居民生活质量。
（六）定期汇总工作情况，向上级部门和居民报告工作。
第二条社区居委会工作人员应根据工作需要，制定具体的操作规程和工作流程。
第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标，按时完成工作任务。
第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为，居委会有权给予相应的处罚，包括扣发奖金、降低职位等。
社区居委会管理制度(五篇)
社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。
(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。
(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。
(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。
社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。
2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。
社区居委会管理制度范本（3篇）
社区居委会管理制度范本第一章总则第一条为了健全社区居委会管理制度，加强社区居委会的日常工作，发挥社区居委会在社区自治中的重要作用，根据《社区居民自治条例》等相关法规，制定本管理制度。
第二条社区居委会是居民自愿组成的为居民提供公共服务、维护社区安宁和促进社区发展的组织，履行以下职责：1. 组织居民协商会议，处理社区内的日常事务；2. 组织护理社区环境和公共设施的维修和管理；3. 开展社区文化、体育、教育、医疗等活动；4. 维护社区安全和治安秩序；5. 宣传党和政府的政策法规，组织居民参与社区建设和管理。
第三条社区居委会的组织形式可以根据实际情况选择，可以是由居民代表组成的委员会，也可以是由专职人员和志愿者组成的工作队伍，应当建立健全居委会领导班子，明确各成员的职责和权利。
第二章居民协商会议第四条居民协商会议是社区居委会的重要活动形式，其宗旨是促进居民之间的直接交流和协商，解决社区的问题。
第五条居民协商会议应当遵循以下原则：1. 平等自愿原则，居民自愿参加协商会议，任何居民都有权参与会议，并发表意见；2. 民主决策原则，协商会议通过民主投票或共识决策的方式进行决策；3. 信息公开原则，协商会议应当及时向社区居民公布会议的议程、决议等信息；4. 法治原则，协商会议的决议应当符合国家法律、法规和政策的规定。
第六条居民协商会议的组织和程序应当按照以下要求进行：1. 由社区居委会组织召开，居委会主任或副主任主持会议；2. 会议应当提前通知社区居民，并告知会议的时间、地点、议程等信息；3. 居委会应当提供必要的场所、设备和服务，确保会议的顺利进行；4. 会议应当记录会议内容、参会人员和决议等信息，并及时向社区居民公布。
第三章环境和设施管理第七条社区居委会负责护理社区环境和公共设施的维修和管理工作，具体职责包括：1. 组织居民参与社区环境的整治工作，加强垃圾分类、清扫卫生等工作；2. 组织居民参与公共设施的维修和维护工作，确保使用安全和正常；3. 监督社区内的建筑和设施建设，维护社区的整体形象和环境质量。
社区居委会管理制度范文(3篇)
社区居委会管理制度范文第一章总则第一条为了加强对社区居民的组织管理，发挥社区居委会在社区建设、社区事务管理等方面的作用，推动社区的和谐发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章组织架构第二条社区居委会是社区居民自我管理、自我服务和自我教育的基础组织，是居民和政府之间的桥梁和纽带。
社区居委会设立社区居委会主任和副主任，由社区居民选举产生。
第三章职责和权力第三条社区居委会的职责包括：（一）负责管理和协调社区的日常事务；（二）组织和协调社区的各类活动；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）代表居民向有关部门反映居民的意见和需求；（五）开展社区居民教育和文化活动；（六）保障社区内的住房安全和居民权益。
第四章居民参与和履行义务第四条社区居民有权参与社区居委会的管理和决策，积极参与社区的建设和发展。
社区居民应当履行以下义务：（一）遵守社区居委会的管理规定；（二）支持和配合社区居委会的工作；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）关心社区居民的福利和需求；（五）参与社区居民教育和文化活动；（六）保护社区内的住房安全和居民权益。
第五章组织程序和方式第五条社区居委会的选举应当按照法定程序和方式进行，保证选举的公正、公平和透明，确保选举结果的真实有效。
第六章财务管理第六条社区居委会负责管理社区的财务，做到公开、透明，确保财务使用的合法合规性。
社区居委会应当建立健全财务管理制度，定期公布财务情况，接受居民监督。
第七章绩效考核第七条社区居委会应当建立绩效考核制度，评估社区的发展和服务情况，及时总结经验，纠正不足，不断提高社区居委会的工作效果。
第八章监督和问责第八条社区居委会应当接受居民的监督和评议，认真查找问题并及时整改。
对于违法违规行为，社区居委会应当依法追究责任。
第九章附则第九条本制度自公布之日起施行，同时废止以前的相关规定。
如有需要，社区居委会可以根据实际情况进行修订。
修订后的制度应当经过社区居民的讨论和批准。
居委会规章制度范文（4篇）
居委会规章制度范文第一章总则第一条为了加强社区居民自治，提升居民居住环境，维护社区和谐稳定，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二章居委会的组织和职责第二条居委会是居民自治组织，是直接选举产生的非营利性社会组织，依法代表和维护社区居民的利益。
第三条居委会的职责包括但不限于：（一）组织居民开展自治活动，促进社区和谐发展。
（二）维护社区居民的合法权益，保障居民的社会福利。
（三）管理社区共有财产，维护社区公共设施的正常使用。
（四）组织开展社区卫生环境整治和安全防范工作。
（五）协助政府治理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第四条居委会由主任、副主任和委员组成，主任和副主任由居民选举产生，委员由居民推选产生。
第五条居委会主任负责居委会日常事务的管理和协调工作，副主任协助主任工作。
第六条居委会设立办公室，负责居委会的日常事务处理、档案管理等工作。
第七条居委会应当定期召开会议，对社区重要事务进行讨论和决策。
第三章居委会的权力和义务第八条居委会有权依据法律法规，对社区居民进行宣传、教育，提升居民自治意识和法律意识。
第九条居委会有权制定社区规章制度，管理社区共有财产，并维护社区公共设施的正常使用。
第十条居委会有权组织开展社区卫生环境整治行动，加强对居民健康教育的宣传。
第十一条居委会有权协助政府处理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第十二条居委会应当及时收集和反映社区居民的意见和需求，积极与政府相关部门沟通协调，为居民提供优质的公共服务。
第十三条居委会应当定期告知社区居民居委会的工作情况、收支情况和社区议事决策情况。
第十四条居委会应当建立健全居民档案和资料管理制度，保障居民信息的保密性和安全性。
第四章居民的权利和义务第十五条社区居民有依法参与居委会自治和管理的权利，有对居委会工作进行监督的权利。
第十六条社区居民应当遵守政府法律法规，遵守社区规章制度，维护社区公共利益和环境卫生。
第十七条社区居民有义务积极参与社区公共事务，共同维护社区的和谐稳定。
社区居委会管理制度范本
社区居委会管理制度范本第一章总则第一条为了加强社区居委会的组织管理，提高服务居民的质量和效率，根据《中华人民共和国社区居委会组织法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条社区居委会是居民自治的基层组织，依法管理本社区的公共事务，履行社区居民代表大会和居民群众的委托，保障居民的合法权益。
第三条社区居委会的基本任务是：团结居民，提供优质服务，维护社区和谐稳定，促进居民自治发展。
第四条社区居委会必须恪守党的路线、方针、政策，坚决执行国家法律法规，保守居民的秘密，廉洁奉公，忠诚履职，为人民群众服务。
第五条社区居委会委员应当履行职责，提高工作能力，以身作则，勤于学习，勇于创新，争当模范。
第六条社区居委会应当依法开展工作，加强组织建设，健全制度，加强队伍建设，提高工作效能。
第七条社区居委会应当保护居民的合法权益，及时解决居民的困难和问题，促进社区的和谐发展。
第八条社区居委会应当加强与相关部门的沟通协调，密切配合，开展联动工作，共同推进社区治理和服务水平的提高。
第二章组织机构第九条社区居委会设立委员会，由主任、副主任、委员组成，主任由社区居委会的信用积分排名前三名中选举产生，副主任由主任指定。
第十条社区居委会设立办事处，由办事员负责日常工作。
第十一条社区居委会设立专职工作组，由专职工作人员负责相关工作。
第三章职责和权限第十二条社区居委会的职责和权限包括：组织和协调社区的各项工作，召集和组织居民代表大会，管理社区公共设施，维护社区环境卫生，组织社区活动，解决居民困难和问题，处理居民投诉，参与社区安全工作等。
第十三条社区居委会在履行职责和开展工作过程中，享有依法行使的权力，必须依法行使职责，对相关事项作出决策，公正执行。
第十四条社区居委会不得超越职权，不得干预居民的个人事务，不得擅自拘禁、殴打居民，不得泄露居民的个人隐私。
第十五条社区居委会委员应当按照职责和权限开展工作，不得脱离居民的实际需求，不得搞形式主义和官僚主义。
居委会管理制度
居委会管理制度前言随着城市建设的不断发展，居民数量越来越多，社区居委会的管理工作变得越来越复杂。
为了更好地满足居民的需求，提高管理工作效率，完善居委会管理制度显得尤为重要。
本文将对居委会管理制度进行详细介绍，以期对居民和居委会管理人员提供有用的参考。
一、居委会职责居委会是由居民自愿组织成立，为方便居民自我管理和公共事务协调的组织。
其主要职责如下：1.维护社区卫生，保障公共安全。
2.负责居委会管理区域内的城市管理、环境卫生等工作。
3.组织居民参与各项公益活动，提供社区公共服务。
4.正式立案后，为居民提供基本的法律援助和社会组织咨询服务。
5.协调居民之间的矛盾，处理社区纠纷。
以上职责是居委会的主要职责，出于社区发展需要，还可能会有其他的职责，例如为居民提供健康咨询服务、开展文化活动等。
二、居委会组织架构一个完整的居委会一般包含有委员会、专业分工机构和下设活动小组，具体结构如下：1.委员会：主要负责居委会的行政工作，由主任、副主任、秘书等组成，其职责包括组织策划工作、制定计划、做好居委会其他日常管理工作等。
2.专业分工机构：居委会会根据具体的工作情况，设立不同的专业分工机构，如环保组、义务劳动组、文化活动组等，以实现对社区工作的细致化和专业化管理。
3.下设活动小组：由居民自主组建，以达到集中资源、协调行动的目的，展开特定的社区服务和活动。
比如，街坊互助小组、书法爱好者小组、社区义工小组等。
三、居委会管理制度为建立完整的居委会管理制度，需要规范居委会内部的日常管理，包括制定规章、制度等。
1. 会议制度会议是居委会内部最主要的途径，用来协调工作、制定方案。
为了保证会议的效率和结果的有效性，需要规定以下制度：1.会议次数和会议类型：规定居委会每年开会的次数、会议的类型以及具体议程。
2.会议组织：包括主席、秘书等人员职责和选举产生机制。
3.会议程序和决策方式：规定会议的议程、主要内容、成员权利和义务，以及决定会议结果的方式。
居委会规章制度范文(5篇)
居委会规章制度范文第一章总则第一条为了加强居民自治，维护居民团结和睦，建立良好的居民社区管理秩序，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二章居民委员会的组织与职责第二条居民委员会是由居住在本小区内的居民自行组织，按照民主选举产生的群众团体，是居民自治和居民权益保障的重要组织。
第三条居民委员会的主要职责为：（一）组织居民普遍参与社区事务，维护居民合法权益；（二）协调解决居民之间的矛盾纠纷，促进邻里和睦；（三）监督小区环境卫生，改善居住环境；（四）定期组织居民文体活动，增进邻里关系；（五）宣传国家法律法规和社区政策，增强居民法律意识。
第三章居民委员会的成立与选举第四条居民委员会成立需满足以下条件：（一）所辖小区居民达到一定人数，具备一定的组织条件；（二）居民自愿组成，按照民主程序选举产生。
第五条居民委员会的选举程序如下：（一）居民委员会的选举由本小区居民在固定的时间、地点进行；（二）选举前需组成选举筹备组，负责选举事务的组织和协调；（三）选民名单由选民自行申报，由选举筹备组核实并公示；（四）选举产生的居民委员会成员需经过居民群众投票选举，选举结果由选举筹备组公布。
（五）选举产生的居民委员会成员按照一定期限组织选举产生主任、副主任，并报社区相关部门备案。
第四章居民委员会的组成与工作机制第六条居民委员会由主任、副主任和委员若干人组成。
第七条主任是居民委员会的负责人，副主任是主任的辅助职务。
第八条居民委员会的工作机制如下：（一）居民委员会每年至少召开两次全体会议，讨论重大事项；（二）居民委员会委员应按时参加会议，听取和反映居民的意见和建议；（三）居民委员会应定期公布工作报告，接受居民监督；（四）居民委员会应建立居民意见箱，接收居民的意见和建议。
第五章居委会的守则第九条居民委员会成员应遵守法律法规，履行职责，维护居民合法权益。
第十条居民委员会应做到公平公正、廉洁奉公，不得违法乱纪。
社区居委会管理制度范本
社区居委会管理制度范本一、引言社区居委会作为社区管理的基本组织形式，负责居民的基本生活服务、社区治理及社区事务管理等重要职责。
为了规范和促进社区居委会的有效运行，制定本管理制度范本，以明确居委会的工作职责、组织结构和运行机制。
二、职责和权责1.社区居委会的职责：1.1 协助政府开展社区基础设施的建设和维护工作，促进社区居民的居住环境改善；1.2 组织居民进行社区公共文化、体育、科技等方面的活动，提高居民的文明素养和社会责任感；1.3 维护社区安全和治安秩序，组织居民参与社区警务志愿者等公益服务活动；1.4 组织居民参与社区环境保护和文明修养活动，提高社区的环境卫生和文明程度；1.5 协调和解决社区居民的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定；1.6 协助政府进行社区居民的基本生活服务工作，如社区卫生保健、教育就业等；1.7 收集和反映居民的合理诉求和建议，为政府决策提供参考依据；1.8 其他与社区管理有关的职责。
2.社区居委会的权责：2.1 制定社区居委会的工作计划和年度预算，并报经批准后执行；2.2 组织和领导社区居委会的全体人员开展工作，包括人员安排、任务分配和考核评估等；2.3 建立健全社区居民档案管理制度，确保居民信息的真实性和保密性；2.4 组织社区居民代表大会和居民议事会的召开，建立居民参与决策的机制；2.5 建立完善社区居民的投诉和建议反馈机制，及时处理和回复居民的诉求；2.6 制定社区居委会的工作流程和工作标准，确保工作的规范和高效；2.7 开展社区居民的志愿服务工作，组织和推动社区居民的居民自治和居民自治组织的发展；2.8 其他与社区管理相关的权责。
三、组织结构和运行机制1.组织结构：社区居委会采用“主任+副主任+委员”的组织架构，主任由社区党支部书记兼任，副主任和委员由居委会成员选举产生。
2.运行机制：2.1 社区居委会设立办公室，负责日常工作的组织和协调，办公室由主任指定一名专职工作人员负责管理。
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居委会办管理制度范文
居委会办管理制度范文
第一章总则
第一条为规范居民自治和社区管理，提高社区服务水平，依
法保障居民合法权益，维护社区稳定，根据《中华人民共和国社区居民委员会组织法》等相关法律法规，制定本办管理制度。
第二条居民委员会是居民自治的基本组织形式，是居民直接
参与社区管理、自我管理、公共事务决策和自我服务的组织。
第三条居委会办（以下简称“办”）是居民委员会的工作机构，负责协助居委会开展各项工作。
第二章办职责
第四条办的主要职责是：
1. 组织、协调社区内各项活动和服务工作，满足居民的基本需求；
2. 承担社区经济、社会、文化、环境等管理工作，维护社区的正常秩序和安全稳定；
3. 支持、指导和协调社区居民自我管理、自我服务、自我教育等活动；
4. 落实国家、省、市、区相关政策，推动社区发展和改革。
第五条办的工作原则是：依法公正、服务公益、积极创新、责任明确、廉洁奉公。
第三章人员组成
第六条办的人员组成包括：
1. 办主任：由居委会主任任命，负责指导、协调和组织办的工作；
2. 办副主任：由居委会副主任任命，负责辅助主任开展工作；
3. 办秘书：由办主任指定，负责居委会文件、会议等事务的秘书工作；
4. 办工作人员：由主任根据工作需要招聘，负责协助居委会开展各项工作。
第七条办人员应具备以下条件：
1. 忠诚履职，维护社区稳定；
2. 具备良好的沟通和协调能力；
3. 具备一定的法律、法规和政策水平；
4. 具备较强的工作责任心和执行能力。
第八条办人员应当接受居委会的培训和考核，持续提升自身专业能力。
第四章办工作机制
第九条办的工作机制包括：
1. 周期性工作会议：办需定期召开工作会议，总结工作经验，分析问题，制定工作计划，解决工作中的难题；
2. 任务分工：根据工作需要，对办内工作进行分工，明确责任和任务；
3. 工作报告：办需定期向居委会报告工作情况，并根据需要提供相关材料；
4. 联络协调：办通过与居民、社区相关部门进行有效联络和协调，推动社区事务的顺利进行；
5. 经费管理：办应建立经费管理制度，确保财务收支的公开、透明和规范；
第五章办工作内容
第十条办的工作内容包括：
1. 组织和协调社区内的各类活动，如文体娱乐活动、节日庆祝、居民培训等；
2. 组织居民参与社区建设和环境卫生管理，推动社区整洁和环境改善；
3. 协助居委会异议处理和纠纷调解工作，维护社区内部的和谐与稳定；
4. 协调并提供居民需求的各类服务，如居家养老、安全防范、紧急救助等；
5. 组织开展居民教育、文化活动等，提高居民素质和文化水平；
6. 维护社区安全，与公安、消防等相关部门加强合作，共同维护社区治安；
7. 搜集相关政策和法律法规，向居民宣传渠道，提供相应的法律咨询和服务。
第六章办工作评估与奖惩
第十一条办工作应进行定期的评估，评估指标包括工作完成
情况、服务质量和居民满意度等。
第十二条办工作评估结果将作为奖励和激励的依据，对表现
突出的办人员进行奖励，如表彰、奖金等。
第十三条办人员的违反职责、滥用职权、违反法律法规的行为将受到相应的处罚，包括警告、撤职等。
第七章附则
第十四条本办管理制度经居民委员会表决通过，由居民委员会负责解释和修改。
第十五条本办管理制度自发布之日起施行，原有相关规定与本办管理制度不一致的，以本办管理制度为准。
以上是一份居委会办管理制度的范文，供参考，实际制定和执行应结合具体情况进行调整。